Die Position bietet die Chance, an der Weiterentwicklung eines etablierten Produktionsstandortes mitzuwirken und wichtige Themen wie Recruiting, Talentmanagement, People & Talent Reviews sowie Organisationsentwicklung mitzugestalten. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften * Kenntnisse in Personalentwicklung, Trainingsplanung und Talentmanagement * Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt (m/w/d), Angebote zur Gesundheitsvorsorge, Employee Assistance Program
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