Als Tech Lead – Application Management & Rapid Development legst Du die technische Ausrichtung für ein Team fest, das für stabile, sichere und zukunftsfähige Applikationsbetriebsprozesse in einem regulierten Bankenumfeld verantwortlich ist. Darüber hinaus unterstützt Du Rapid-Development-Initiativen, beispielsweise bei Prototypen, Integrationen, Automatisierungen und MVPs, bei denen pragmatische technische Umsetzung gefragt ist. * Du legst die technische Ausrichtung für den Bereich Application Management & Rapid Development fest und gibst Leitplanken für Betriebsstandards, Lösungsdesign und technische Best Practices vor * Eine zentrale technische Rolle an der Schnittstelle zwischen Application Management, Provider-Steuerung und Rapid Development
Als Tech Lead – Application Management & Rapid Development legst Du die technische Ausrichtung für ein Team fest, das für stabile, sichere und zukunftsfähige Applikationsbetriebsprozesse in einem regulierten Bankenumfeld verantwortlich ist. Darüber hinaus unterstützt Du Rapid-Development-Initiativen, beispielsweise bei Prototypen, Integrationen, Automatisierungen und MVPs, bei denen pragmatische technische Umsetzung gefragt ist. * Du legst die technische Ausrichtung für den Bereich Application Management & Rapid Development fest und gibst Leitplanken für Betriebsstandards, Lösungsdesign und technische Best Practices vor * Eine zentrale technische Rolle an der Schnittstelle zwischen Application Management, Provider-Steuerung und Rapid Development
Pure Beverage GmbH * Kiel * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Pure Beverage ist der B2B-Partner für Getränkeentwicklung, Lohnproduktion und Vertrieb – von der ersten Idee bis zur versandfertigen Palette. Entstanden aus unseren eigenen Marken (DrinkWhite, Purēcha), entwickeln wir heute Getränke für Kunden aus ganz Deutschland und füllen in unserer eigenen Anlage in Neumünster sowie über ein Partnernetzwerk ab. Ihre Aufgaben - Aufgaben - Deine Aufgaben * Du recherchierst und qualifizierst potenzielle B2B-Kunden vor (Getränkemarken, Start-ups, Handelsmarken) * Du sprichst Interessenten per E-Mail, LinkedIn und Telefon an und weckst Interesse an unseren Leistungen * Du vereinbarst qualifizierte Erstgespräche für unser Vertriebsteam und hältst den Kalender gefüllt
Pure Beverage GmbH * Kiel * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Pure Beverage ist der B2B-Partner für Getränkeentwicklung, Lohnproduktion und Vertrieb – von der ersten Idee bis zur versandfertigen Palette. Entstanden aus unseren eigenen Marken (DrinkWhite, Purēcha), entwickeln wir heute Getränke für Kunden aus ganz Deutschland und füllen in unserer eigenen Anlage in Neumünster sowie über ein Partnernetzwerk ab. Ihre Aufgaben - Aufgaben - Deine Aufgaben * Du recherchierst und qualifizierst potenzielle B2B-Kunden vor (Getränkemarken, Start-ups, Handelsmarken) * Du sprichst Interessenten per E-Mail, LinkedIn und Telefon an und weckst Interesse an unseren Leistungen * Du vereinbarst qualifizierte Erstgespräche für unser Vertriebsteam und hältst den Kalender gefüllt
Dank der engen Vernetzung aller SAP-Technologieexpert:innen mit unserem Basisprodukt „SAP Development & Technology” nimmst du regelmäßig an Workshops und Inhouse-Schulungen teil.
Dank der engen Vernetzung aller SAP-Technologieexpert:innen mit unserem Basisprodukt „SAP Development & Technology” nimmst du regelmäßig an Workshops und Inhouse-Schulungen teil.
Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann. * Die strategische Weiterentwicklung von Learning & Development liegt in Deinen Händen: Du entwickelst unsere Lernstrategie weiter und leitest daraus zukunftsorientierte Konzepte für unsere Organisation ab. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld.
Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann. * Die strategische Weiterentwicklung von Learning & Development liegt in Deinen Händen: Du entwickelst unsere Lernstrategie weiter und leitest daraus zukunftsorientierte Konzepte für unsere Organisation ab. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld.
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
d.velop AG * Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Main Facts - d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n - Du möchtest moderne Softwarelösungen entwickeln, technische Herausforderungen lösen und individuelle Kundenanforderungen in innovative Anwendungen übersetzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die d.velop customizing experience. Was diesen Job so besonders macht? * Du entwickelst individuelle Erweiterungen und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen auf Basis der d.velop Plattform.
d.velop AG * Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Main Facts - d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n - Du möchtest moderne Softwarelösungen entwickeln, technische Herausforderungen lösen und individuelle Kundenanforderungen in innovative Anwendungen übersetzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die d.velop customizing experience. Was diesen Job so besonders macht? * Du entwickelst individuelle Erweiterungen und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen auf Basis der d.velop Plattform.
Du übernimmst vorqualifizierte Termine aus unserem Sales Development und führst sie zum Abschluss * Ein Werkstudent im Sales Development liefert dir vorqualifizierte Termine zu
Du übernimmst vorqualifizierte Termine aus unserem Sales Development und führst sie zum Abschluss * Ein Werkstudent im Sales Development liefert dir vorqualifizierte Termine zu
Learning & Development: Koordination und Organisation von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen * Einblicke in weitere HR-Fachbereiche wie HR Operations und Learning & Development
Learning & Development: Koordination und Organisation von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen * Einblicke in weitere HR-Fachbereiche wie HR Operations und Learning & Development
To strengthen our development team, we are looking for an Ultrasonic Acoustics Engineer who is passionate about understanding sound propagation, resonance behaviour and ultrasonic systems in complex maritime structures.
To strengthen our development team, we are looking for an Ultrasonic Acoustics Engineer who is passionate about understanding sound propagation, resonance behaviour and ultrasonic systems in complex maritime structures.
Für unsere Abteilung Quality Control – Gruppe Analytics – Team BRIDGE (Batch Release, Innovation, Development & GMP Experts) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei (Junior) Manager Quality Control (m/w/d).
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Enge Kooperation mit Centers of Excellence (CoEs) (z. B. Talent Acquisition, Learning & Development), um maßgeschneiderte HR-Lösungen für das Business sicherzustellen
Enge Kooperation mit Centers of Excellence (CoEs) (z. B. Talent Acquisition, Learning & Development), um maßgeschneiderte HR-Lösungen für das Business sicherzustellen
Dabei nutzt Du Deine Erfahrung aus Business Development, IT-Transformationsprojekten und Enterprise Architekturen, um gemeinsam tragfähige Use Cases zu gestalten. * In Deiner Rolle agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen , internem Vertrieb, Presales, Produktmanagement, Development und Project Delivery.
Dabei nutzt Du Deine Erfahrung aus Business Development, IT-Transformationsprojekten und Enterprise Architekturen, um gemeinsam tragfähige Use Cases zu gestalten. * In Deiner Rolle agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen , internem Vertrieb, Presales, Produktmanagement, Development und Project Delivery.
Sie unterstützen unser Team als Business Development Manager Anti-Friction Coatings (w/m/d) * Fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb und Business Development.
Sie unterstützen unser Team als Business Development Manager Anti-Friction Coatings (w/m/d) * Fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb und Business Development.
Leadership Development: Shape global leadership development initiatives by creating concepts, learning journeys and development programs aligned with business needs. * Concept Development: Create engaging learning concepts, workshops and leadership content tailored to different target groups and organizational priorities. * Experience: Several years of experience in Talent Management, Performance Management or Organizational Development within an international organization. * Conceptual Thinking: Strong analytical skills with the ability to translate business needs into scalable talent frameworks, assessment approaches and development initiatives. Personal Development
Leadership Development: Shape global leadership development initiatives by creating concepts, learning journeys and development programs aligned with business needs. * Concept Development: Create engaging learning concepts, workshops and leadership content tailored to different target groups and organizational priorities. * Experience: Several years of experience in Talent Management, Performance Management or Organizational Development within an international organization. * Conceptual Thinking: Strong analytical skills with the ability to translate business needs into scalable talent frameworks, assessment approaches and development initiatives. Personal Development
Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für unseren Kunden eine engagierte Vertriebspersönlichkeit als Business Development Manager (m/w/d) über Home-Office.
Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für unseren Kunden eine engagierte Vertriebspersönlichkeit als Business Development Manager (m/w/d) über Home-Office.
Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder in einer vergleichbaren Rolle * Klare Entwicklungsperspektive im Sales / Business Development
Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder in einer vergleichbaren Rolle * Klare Entwicklungsperspektive im Sales / Business Development
Für den weiteren Ausbau seiner Aktivitäten suchen wir aktuell im Auftrag unseres Kunden zur Integration in das bestehende Team in Deutschland Ihre Unterstützung als Business Development & Key Account Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugindustrie
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