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2 Treffer für Personalwesen Jobs in Stralsund im Umkreis von 30 km
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Duales Studium Sozialversicherungsrecht - Rente, Reha, Versicherung 2026
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Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin, Stralsund, Gera
Du entwickelst Kompetenzen in Kommunikation, Beratung und Personalführung, auch im Kontext moderner Verwaltungssteuerung mit Elementen des New Public Management.
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Noch nichts dabei? Es gibt 1 weiteren Job, der zu deiner Suche passen könnte
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Personaldisponent / Kaufmännischer Mitarbeiter / Quereinsteiger für Vertrieb und Personal (m/w/d)
Personaldisponent / Kaufmännischer Mitarbeiter / Quereinsteiger für Vertrieb und Personal (m/w/d)
Tempton - Intern
Brandenburg a.d. Havel, Stralsund, Greifswald, Neubrandenburg, Dresden, Gera, Plauen, Wernigerode
Anschreiben nicht erforderlich
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. o versorgen unsere namhaften Firmenkunden mit dem perfekten Personal und stehen als Lösungsfinder beratend jederzeit kompetent zur Seite - o gestalten Stellenausschreibungen, sichten Bewerbungen, führen Vorstellungsgespräche und treffen die Personalauswahl
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. o versorgen unsere namhaften Firmenkunden mit dem perfekten Personal und stehen als Lösungsfinder beratend jederzeit kompetent zur Seite - o gestalten Stellenausschreibungen, sichten Bewerbungen, führen Vorstellungsgespräche und treffen die Personalauswahl
46 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Teamleitung (m/w/d) Elektrotechnik -stellvertretende Abteilungsleitung
Teamleitung (m/w/d) Elektrotechnik -stellvertretende Abteilungsleitung
EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
Lubmin
Erfahrungen in der Personalführung
Erfahrungen in der Personalführung
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•Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, KommunikationsstärkeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung •Eigenverantwortliches Führen des Teams,Personalentwicklung, Personaleinsatzplanung
•Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, KommunikationsstärkeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung •Eigenverantwortliches Führen des Teams,Personalentwicklung, Personaleinsatzplanung
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Teamleitung ambulante Pflege (m/w/d)
Teamleitung ambulante Pflege (m/w/d)
Hauskrankenpflege Nordlicht Inh. Marion Markert-Kunze
Greifswald Hansestadt
Personalführung
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(Senior) Personalberater:in (all genders) Berlin und Home Office
(Senior) Personalberater:in (all genders) Berlin und Home Office
munerio consulting GmbH
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die munerio consulting GmbH ist eine Personalberatungs-Boutique mit klarem Branchenfokus ihrer Personalberater:innen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und Sitz in Berlin Treptow. Zur Unterstützung im operativen Geschäft suchen wir ab sofort Personalberater:innen bzw. Consultants, im Idealfall mit branchenspezifischer Erfahrung in der Personalberatung. * Du hast Erfahrung in der Personalberatung, Personalvermittlung, Recruiting, Talent Acquisition - idealerweise mit Branchenspezialisierung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. * Du bist kreativ und hast Freude am Weiterdenken zum Finden neuer Wege in der Personalberatung.
Die munerio consulting GmbH ist eine Personalberatungs-Boutique mit klarem Branchenfokus ihrer Personalberater:innen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und Sitz in Berlin Treptow. Zur Unterstützung im operativen Geschäft suchen wir ab sofort Personalberater:innen bzw. Consultants, im Idealfall mit branchenspezifischer Erfahrung in der Personalberatung. * Du hast Erfahrung in der Personalberatung, Personalvermittlung, Recruiting, Talent Acquisition - idealerweise mit Branchenspezialisierung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. * Du bist kreativ und hast Freude am Weiterdenken zum Finden neuer Wege in der Personalberatung.
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Anschreiben nicht erforderlich
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Schnelle Bewerbung
Personalführung und -einteilung
Personalführung und -einteilung
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Lohnbuchhalter (m/w/d) im Home Office
Lohnbuchhalter (m/w/d) im Home Office
Schomerus & Partner
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Teamwork in unserem Team „Personalmanagement“
Teamwork in unserem Team „Personalmanagement“
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Projektleiter/in / in Implementierung (m / w / d) im Bereich Payroll - 100% Remote Deutschlandweit
Projektleiter/in / in Implementierung (m / w / d) im Bereich Payroll - 100% Remote Deutschlandweit
ADP Employer Services GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
IU Internationale Hochschule
Nauheim, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten - Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du arbeitest in der Personalverwaltung, z.B. im Vertragswesen mit * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro
Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten - Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du arbeitest in der Personalverwaltung, z.B. im Vertragswesen mit * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro
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Anschreiben nicht erforderlich
Als HR-Referent bist Du zuständig für die Beratung von und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit * Als Basis bringst Du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein betriebwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit
Als HR-Referent bist Du zuständig für die Beratung von und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit * Als Basis bringst Du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein betriebwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) für das Institut für Personalentwicklung
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) für das Institut für Personalentwicklung
ecolea education GmbH & Co. KG
Rostock
Schnelle Bewerbung
Seit nun mehr als 30 Jahren realisiert das SeminarCenter – Institut für Personalentwicklung Weiterbildungen, Seminare und Coachings. Wir unterstützen Unternehmen mit passgenauen Personalentwicklungsprogrammen, die nachhaltig zur Stärkung der fachlichen und personalen Kompetenzen der Mitarbeitenden führen. Dies beginnt bei uns bereits bei der Personalauswahl in Assessment Centern, welche wir für Unternehmen begleiten. für unser SeminarCenter | Institut für Personalentwicklung Personalführung Konzeption neuer Personalentwicklungsprogramme, Seminare und Coachings * Auswahl & Betreuung des externen Honorarpersonals Auswahl und Beauftragung von Trainer:innen, Referent:innen, Coaches und Mediator:innen
Seit nun mehr als 30 Jahren realisiert das SeminarCenter – Institut für Personalentwicklung Weiterbildungen, Seminare und Coachings. Wir unterstützen Unternehmen mit passgenauen Personalentwicklungsprogrammen, die nachhaltig zur Stärkung der fachlichen und personalen Kompetenzen der Mitarbeitenden führen. Dies beginnt bei uns bereits bei der Personalauswahl in Assessment Centern, welche wir für Unternehmen begleiten. für unser SeminarCenter | Institut für Personalentwicklung Personalführung Konzeption neuer Personalentwicklungsprogramme, Seminare und Coachings * Auswahl & Betreuung des externen Honorarpersonals Auswahl und Beauftragung von Trainer:innen, Referent:innen, Coaches und Mediator:innen
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erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Lohnbuchhaltung bzw. alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen * Erstellung von Personalkostenhochrechnungen
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Lohnbuchhaltung bzw. alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen * Erstellung von Personalkostenhochrechnungen
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Allgemeines Büromanagement sowie Postbearbeitung und Bestellwesen * Gelegentliche administrative Unterstützung anderer Bereich (zum Beispiel im Personalbereich)
Allgemeines Büromanagement sowie Postbearbeitung und Bestellwesen * Gelegentliche administrative Unterstützung anderer Bereich (zum Beispiel im Personalbereich)
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bist verantwortlich für die Pflege der Personalakten und Stammdaten sowie die Bearbeitung von Abwesenheiten und das Melde- und Bescheinigungswesen * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Personalbereich
Du bist verantwortlich für die Pflege der Personalakten und Stammdaten sowie die Bearbeitung von Abwesenheiten und das Melde- und Bescheinigungswesen * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Personalbereich
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Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Strategische und operative Führung für den Bereich Personal mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Strategische und operative Führung für den Bereich Personal mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
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Personalführung (Eigen- und Fremdpersonal) und Koordination der Gewerke
Personalführung (Eigen- und Fremdpersonal) und Koordination der Gewerke
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Kenntnisse der wichtigsten Unternehmensprozesse einschließlich BWL, IT und Personalwesen sowie Verständnis der für die Branche geltenden Gesetze und Vorschriften * Entwicklung der Personalstrategie in Zusammenarbeit mit der und der Personalleitung * Führung eines internen transparenten Berichtwesens zur Auswertung der Arbeitsergebnisse und Kommunikation in den entsprechenden Abteilungen
Kenntnisse der wichtigsten Unternehmensprozesse einschließlich BWL, IT und Personalwesen sowie Verständnis der für die Branche geltenden Gesetze und Vorschriften * Entwicklung der Personalstrategie in Zusammenarbeit mit der und der Personalleitung * Führung eines internen transparenten Berichtwesens zur Auswertung der Arbeitsergebnisse und Kommunikation in den entsprechenden Abteilungen
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SAP SuccesFactors Consultant (w/m/d) mit 100% Homeoffice-Möglichkeit
SAP SuccesFactors Consultant (w/m/d) mit 100% Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH
Home-Office, bundesweit
Teilweise Home-Office
HR-Fachwissen: Gute Kenntnisse in Personalmanagement-Prozessen und/oder Payroll sowie ein sicherer methodischer Blick.
HR-Fachwissen: Gute Kenntnisse in Personalmanagement-Prozessen und/oder Payroll sowie ein sicherer methodischer Blick.
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HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und bringen fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen (z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) mit. * Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und bringen fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen (z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) mit. * Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
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Personalführung und -entwicklung: Verantwortung für die Dienstplanung, den effizienten, reibungslosen und qualitätsorientierten Betriebsablauf.
Personalführung und -entwicklung: Verantwortung für die Dienstplanung, den effizienten, reibungslosen und qualitätsorientierten Betriebsablauf.
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BWS Spremberg GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BWS Spremberg GmbH
IU Internationale Hochschule
Spremberg, Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du übernimmst Managementaufgaben, z.B. für die Rekrutierung von Personal
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du übernimmst Managementaufgaben, z.B. für die Rekrutierung von Personal
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken
IU Internationale Hochschule
Passau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? In unserer Hauptverwaltung arbeiten wir in einem großartigen Team, das vielseitige Fachbereiche wie zentrale Reservierung, Buchhaltung, Marketing, IT und Personal (HR) umfasst, um unsere Kliniken vor Ort zu unterstützen. * Du sammelst praktische Erfahrungen im Personalmanagement (z.B. Rekrutierung, Employer Branding) * Du konzipierst Personalprojekte und setzt diese erfolgreich und eigenverantwortlich um * Du wirkst bei der bedarfsgerechten Personalentwicklung mit
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? In unserer Hauptverwaltung arbeiten wir in einem großartigen Team, das vielseitige Fachbereiche wie zentrale Reservierung, Buchhaltung, Marketing, IT und Personal (HR) umfasst, um unsere Kliniken vor Ort zu unterstützen. * Du sammelst praktische Erfahrungen im Personalmanagement (z.B. Rekrutierung, Employer Branding) * Du konzipierst Personalprojekte und setzt diese erfolgreich und eigenverantwortlich um * Du wirkst bei der bedarfsgerechten Personalentwicklung mit
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Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Produktmanager (m/w/d) Personalmanagement. * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Weiterbildungskonzepte für Mitarbeiter und Führungskräfte im Personalbereich * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, geisteswissenschaftliches oder psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, alternativ eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, idealerweise in Banken * Verständnis für die Anforderungen von genossenschaftlichen Führungskräften an die Personalarbeit
Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Produktmanager (m/w/d) Personalmanagement. * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Weiterbildungskonzepte für Mitarbeiter und Führungskräfte im Personalbereich * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, geisteswissenschaftliches oder psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, alternativ eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, idealerweise in Banken * Verständnis für die Anforderungen von genossenschaftlichen Führungskräften an die Personalarbeit
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- Personal
- Personalmanagement
- Personaler
- HR Assistent
- Personalbereich
- Personalassistent
- Personalassistenz
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- Personalsachbearbeiter
- Human Resources
- Mitarbeiter/in Verwaltung
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter Personalabteilung
- Mitarbeiter Personalwesen
- Mitarbeiter/in Personalmanagement
- Personalfachkraft