Sie kennen die Prozesse im Personalwesen und sind mit den entsprechenden Abläufen bestens vertraut * Perspektivisch Unterstützung und Wartung in anderen SAP HCM Bereichen, wie z.B. Personalkostenplanung, ILM, Berechtigungen, Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen * Sie besitzen fundiertes Fachwissen im SAP HCM Umfeld, insbesondere in den Modulen Gehaltsabrechnung (PY), Personaladministration (PA), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM)
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