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102 Treffer für Personalwesen Jobs in Kamen im Umkreis von 30 km
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erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) / HR Administration in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden)
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) / HR Administration in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden)
BTS GmbH
Dortmund
20000 - 25000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Von der Verwaltung mit den unterschiedlichen Abteilungen von Sales, Personal und Finanzen bis hin zum After Sales mit den Bereichen Service, Parts und den spezialisierten Monteuren bieten wir in allen Bereichen interessante Aufgabengebiete mit einem hochmodernen Arbeitsplatz. * Erfahrung im Personalbereich nicht zwingend erforderlich
Von der Verwaltung mit den unterschiedlichen Abteilungen von Sales, Personal und Finanzen bis hin zum After Sales mit den Bereichen Service, Parts und den spezialisierten Monteuren bieten wir in allen Bereichen interessante Aufgabengebiete mit einem hochmodernen Arbeitsplatz. * Erfahrung im Personalbereich nicht zwingend erforderlich
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Knauf Aquapanel GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
50000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Knauf Aquapanel GmbH & Co. KG * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Knauf als Arbeitgeber - Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln - Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. Aquapanel GmbH & Co. KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
Knauf Aquapanel GmbH & Co. KG * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Knauf als Arbeitgeber - Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln - Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. Aquapanel GmbH & Co. KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht * erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht * erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
Schnelle Bewerbung
Laufendes Studium der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt im Personalwesen Sie möchten Ihr Know-How aus dem Studium in der Praxis vertiefen, Verantwortung übernehmen und wertvolle Einblicke in die operative Personalarbeit gewinnen? * Eigenständiges Übernehmen organisatorischer und administrativer Aufgaben vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt sowie unterstützen des Teams Personalbetreuung und Entgeltabrechnung im operativen Tagesgeschäft
Laufendes Studium der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt im Personalwesen Sie möchten Ihr Know-How aus dem Studium in der Praxis vertiefen, Verantwortung übernehmen und wertvolle Einblicke in die operative Personalarbeit gewinnen? * Eigenständiges Übernehmen organisatorischer und administrativer Aufgaben vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt sowie unterstützen des Teams Personalbetreuung und Entgeltabrechnung im operativen Tagesgeschäft
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Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)
Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund
Teilweise Home-Office
71000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
adesso SE * Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bei uns kommen AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und fundiertes Branchenverständnis zusammen – getragen von Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. So entstehen zukunftsfähige Lösungen, die im Alltag unserer Kunden wirklich einen Unterschied machen. Das gelingt durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und technologische Möglichkeiten in greifbare Ergebnisse verwandeln. Dafür schaffen wir ein Umfeld, das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist: Raum für fachliche Weiterentwicklung, offene Communities, in denen Wissen gerne geteilt wird, Peer Groups und Trainingsangebote, die sich an dir orientieren. Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsam gefeierte Erfolge prägen dabei unser Miteinander und machen E
adesso SE * Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bei uns kommen AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und fundiertes Branchenverständnis zusammen – getragen von Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. So entstehen zukunftsfähige Lösungen, die im Alltag unserer Kunden wirklich einen Unterschied machen. Das gelingt durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und technologische Möglichkeiten in greifbare Ergebnisse verwandeln. Dafür schaffen wir ein Umfeld, das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist: Raum für fachliche Weiterentwicklung, offene Communities, in denen Wissen gerne geteilt wird, Peer Groups und Trainingsangebote, die sich an dir orientieren. Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsam gefeierte Erfolge prägen dabei unser Miteinander und machen E
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Teamleitung (m/w/d) stationäre Jugendhilfe – Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in
Teamleitung (m/w/d) stationäre Jugendhilfe – Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in
Diakonische Stiftung Ummeln
Kamen
50536 - 68158 / (geschätzt für Vollzeit)
Du bist verantwortlich für die Personalführung, einschließlich Personalplanung, -steuerung und -entwicklung
Du bist verantwortlich für die Personalführung, einschließlich Personalplanung, -steuerung und -entwicklung
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Werkstudent Recruiting & Personal (m/w/d) – Energiewirtschaft
Werkstudent Recruiting & Personal (m/w/d) – Energiewirtschaft
ASP-Agentur NRW KG
Kamen, Unna, Dortmund, Hamm
Teilweise Home-Office
1300 - 1600 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die ASP Metering ist ein bundesweit tätiger Dienstleister im Bereich der Verbrauchsdatenerfassung und unterstützt Energieversorger, Messstellenbetreiber sowie Wohnungsunternehmen mit zuverlässigen Personallösungen und Dienstleistungen. Du studierst und möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung im Recruiting und Personalmanagement sammeln? Wir unterstützen Netz- und Messstellenbetreiber bei der Durchführung umfangreicher operativer Dienstleistungen rund um Messwesen und Metering. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Unterstützung im Bereich Recruiting & Personal. * Du unterstützt bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben im Personalbereich. * Personalmanagement / Human Resources
Die ASP Metering ist ein bundesweit tätiger Dienstleister im Bereich der Verbrauchsdatenerfassung und unterstützt Energieversorger, Messstellenbetreiber sowie Wohnungsunternehmen mit zuverlässigen Personallösungen und Dienstleistungen. Du studierst und möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung im Recruiting und Personalmanagement sammeln? Wir unterstützen Netz- und Messstellenbetreiber bei der Durchführung umfangreicher operativer Dienstleistungen rund um Messwesen und Metering. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Unterstützung im Bereich Recruiting & Personal. * Du unterstützt bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben im Personalbereich. * Personalmanagement / Human Resources
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Personalleiter / Bereichsleiter Personal / Head of HR (m/w/d)
Personalleiter / Bereichsleiter Personal / Head of HR (m/w/d)
meinestadt.de
Dortmund
Teilweise Home-Office
78000 - 111000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Bereichsleitung Personalwesen (m/w/d) bist Du erster Ansprechpartner für die sowie den Führungskreis und den Betriebsrat des Unternehmens. Du verantwortest das gesamte Spektrum der modernen Personalarbeit und gestaltest produktiv das operative und strategische Personalwesen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / Human Resources * Verantwortung für das gesamte Aufgabenspektrum der operativen und strategischen Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Planung, Betreuung, Entwicklung * Abgeschlossenes Studium, beispielsweise BWL / Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Führungs- und Personalverantwortung * Erfahrung in strategischer Personalarbeit, Personalentwicklung und Veränderungsprozessen
Als Bereichsleitung Personalwesen (m/w/d) bist Du erster Ansprechpartner für die sowie den Führungskreis und den Betriebsrat des Unternehmens. Du verantwortest das gesamte Spektrum der modernen Personalarbeit und gestaltest produktiv das operative und strategische Personalwesen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / Human Resources * Verantwortung für das gesamte Aufgabenspektrum der operativen und strategischen Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Planung, Betreuung, Entwicklung * Abgeschlossenes Studium, beispielsweise BWL / Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Führungs- und Personalverantwortung * Erfahrung in strategischer Personalarbeit, Personalentwicklung und Veränderungsprozessen
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Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
49000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, idealerweise in der nationalen und internationalen Personalgewinnung
Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, idealerweise in der nationalen und internationalen Personalgewinnung
NEU
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Entgeltabrechnung oder Finanzwesen - o Alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Entgeltabrechnung oder Finanzwesen - o Alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
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Personalreferent HR Administration (m/w/d)
Personalreferent HR Administration (m/w/d)
Westpress GmbH & Co. KG
Hamm
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erfolgreiches Studium oder abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Fokus auf Personalwesen * Als Personalreferent (m/w/d) digitale Personalakten pflegen und Verträge, Zusatzvereinbarungen oder Zeugnisse erstellen – weiterhin Microsoft Dynamics sowie das Thema Pflichtschulungen betreuen * Als Ansprechperson für unsere und bei Personalangelegenheiten ebenso fachkundig wie empathisch mit Rat und Tat zur Seite stehen * Zudem dich im Sinne des Employee Lifecycles ganzheitlich in operative Themen einbringen – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeitendenbindung * Last, but not least die Prozesse in unserem gesamten HR-Bereich optimieren, Statistiken auswerten und deine Ideen in Personalprojekte einbringen
Erfolgreiches Studium oder abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Fokus auf Personalwesen * Als Personalreferent (m/w/d) digitale Personalakten pflegen und Verträge, Zusatzvereinbarungen oder Zeugnisse erstellen – weiterhin Microsoft Dynamics sowie das Thema Pflichtschulungen betreuen * Als Ansprechperson für unsere und bei Personalangelegenheiten ebenso fachkundig wie empathisch mit Rat und Tat zur Seite stehen * Zudem dich im Sinne des Employee Lifecycles ganzheitlich in operative Themen einbringen – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeitendenbindung * Last, but not least die Prozesse in unserem gesamten HR-Bereich optimieren, Statistiken auswerten und deine Ideen in Personalprojekte einbringen
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Mitarbeiter (w/m/d) Personaladministration
Mitarbeiter (w/m/d) Personaladministration
Rhenus Group
Dortmund
38000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Zudem hast du bereits mehrere Jahre im Personalwesen gearbeitet und bringst somit fundierte Kenntnisse in allen Bereichen der Personalarbeit mit. * Als kompetenter HR-Allrounder stehst du unseren Mitarbeitern, Fachbereichen und Geschäftsleitung in personalrelevanten Fragen zur Seite. * Du begleitest unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und verantwortest dabei zahlreiche HR-Prozesse, darunter die Personalverwaltung, Personalbeschaffung, das Bewerbermanagement sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement.
Zudem hast du bereits mehrere Jahre im Personalwesen gearbeitet und bringst somit fundierte Kenntnisse in allen Bereichen der Personalarbeit mit. * Als kompetenter HR-Allrounder stehst du unseren Mitarbeitern, Fachbereichen und Geschäftsleitung in personalrelevanten Fragen zur Seite. * Du begleitest unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und verantwortest dabei zahlreiche HR-Prozesse, darunter die Personalverwaltung, Personalbeschaffung, das Bewerbermanagement sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement.
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Personalreferent – Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d)
Personalreferent – Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d)
REMONDIS Production Services GmbH
Lünen
Teilweise Home-Office
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Rahmen der Personaladministration erstellen Sie Arbeitsverträge, bereiten Betriebsratsanhörungen vor und bearbeiten das Melde- und Bescheinigungswesen sowie weitere arbeitsrechtlich relevante Dokumente * Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen bilden Ihre fachliche Basis * Sämtliche Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Veränderungen pflegen Sie zuverlässig in unserem HR- und Entgeltabrechnungssystem P&I LOGA * Mehrjährige praktische Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung und Personaladministration bringen Sie mit
Im Rahmen der Personaladministration erstellen Sie Arbeitsverträge, bereiten Betriebsratsanhörungen vor und bearbeiten das Melde- und Bescheinigungswesen sowie weitere arbeitsrechtlich relevante Dokumente * Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen bilden Ihre fachliche Basis * Sämtliche Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Veränderungen pflegen Sie zuverlässig in unserem HR- und Entgeltabrechnungssystem P&I LOGA * Mehrjährige praktische Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung und Personaladministration bringen Sie mit
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HR-Generalist (w/m/d)
HR-Generalist (w/m/d)
assmann gruppe
Dortmund
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Position - Als HR-Generalist (w/m/d) begleitest Du unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und bist kompetente Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen. Dabei verbindest Du operative Personalarbeit mit der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und bringst Deine Ideen aktiv ein. * eigenständige Durchführung der Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, inkl. Stammdatenpflege und -verwaltung * Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Betreuung und Beratung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * erfolgreich abgeschlossene kaufmännis
mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Position - Als HR-Generalist (w/m/d) begleitest Du unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und bist kompetente Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen. Dabei verbindest Du operative Personalarbeit mit der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und bringst Deine Ideen aktiv ein. * eigenständige Durchführung der Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, inkl. Stammdatenpflege und -verwaltung * Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Betreuung und Beratung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * erfolgreich abgeschlossene kaufmännis
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Schnelle Bewerbung
Kenntnisse in Personalauswahlsystemen der Unternehmen und im Personalwesen
Kenntnisse in Personalauswahlsystemen der Unternehmen und im Personalwesen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft in Teilzeit
VTI Ventil Technik GmbH
Iserlohn
Teilweise Home-Office
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen * Pflege der Personalstammdaten sowie aller abrechnungsrelevanten Daten * Unterstützung der Personalleitung bei verschiedenen operativen und administrativen Personalthemen
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen * Pflege der Personalstammdaten sowie aller abrechnungsrelevanten Daten * Unterstützung der Personalleitung bei verschiedenen operativen und administrativen Personalthemen
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Franchise-Nehmer im McDonald’s System (m/w/d) deutschlandweit
Franchise-Nehmer im McDonald’s System (m/w/d) deutschlandweit
McDonald´s Deutschland LLC
Nordrhein-Westfalen
McDonald's Deutschland LLC * Nordrhein-Westfalen - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
McDonald's Deutschland LLC * Nordrhein-Westfalen - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
Unternehmer im McDonald’s Franchise (m/w/d) deutschlandweit
Unternehmer im McDonald’s Franchise (m/w/d) deutschlandweit
McDonald´s Deutschland LLC
Nordrhein-Westfalen
McDonald's Deutschland LLC * Nordrhein-Westfalen - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
McDonald's Deutschland LLC * Nordrhein-Westfalen - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
McDonald's Deutschland LLC * Nordrhein-Westfalen - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
McDonald's Deutschland LLC * Nordrhein-Westfalen - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
){kind=logo}
Personalführung und Personalentwicklung von Teams
Personalführung und Personalentwicklung von Teams
){kind=logo}
Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Relevante Praxiserfahrung im Personalbereich
Relevante Praxiserfahrung im Personalbereich
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie haben tiefgreifende Erfahrungen mit der Personalmanagementsoftware P&I LOGA oder einem vergleichbaren System sammeln können
Sie haben tiefgreifende Erfahrungen mit der Personalmanagementsoftware P&I LOGA oder einem vergleichbaren System sammeln können
){kind=logo}
fundierte Berufserfahrung im Personalwesen und Entgeltabrechnung * administrative Abwicklung der operativen Personalarbeit (Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, ...)
fundierte Berufserfahrung im Personalwesen und Entgeltabrechnung * administrative Abwicklung der operativen Personalarbeit (Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, ...)
){kind=logo}
HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)
HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)
Stricker Dienstleistungs GmbH
Dortmund
42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie möchten Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dabei verbinden Sie eine professionelle Personaladministration mit moderner Personalarbeit und tragen aktiv dazu bei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren. * Personaladministration * Personalentwicklung o Organisation von Schulungen, Seminaren und weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen o Optimierung digitaler Personalprozesse und Schnittstellen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, beispielsweise als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit bzw. Personaladministration mit * Auch Bewerberinnen und Bewerber mit einem etwas anderen fachlichen Werdegang sind willkommen, sofern Sie relevante praktische Erfahru
Sie möchten Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dabei verbinden Sie eine professionelle Personaladministration mit moderner Personalarbeit und tragen aktiv dazu bei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren. * Personaladministration * Personalentwicklung o Organisation von Schulungen, Seminaren und weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen o Optimierung digitaler Personalprozesse und Schnittstellen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, beispielsweise als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit bzw. Personaladministration mit * Auch Bewerberinnen und Bewerber mit einem etwas anderen fachlichen Werdegang sind willkommen, sofern Sie relevante praktische Erfahru
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