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                          • Fachkraft
                          • Festanstellung
                          • Ausbildung Fachkraft
                          • Fachkraft für Tiergestützte Intervention
                          • Ausbildung Fachkraft Küche
                          • NSL-Fachkraft
                          • Fachkraft in der Offenen JugendarbeIT
                          • Mitarbeiter E-Commerce
                          • Fachpersonal
                          • Operator
                          • Operative Logistik
                          • Jugendamt-Mitarbeiter
                          • Fachkraft für vegetarische Kulinarik
                          • Fachkraft für Bahnreise- und Mobilitätsservice

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          35




                          IT
                          14


                          46 Treffer für Personalwesen Jobs in Grolsheim im Umkreis von 30 km

                          HR Specialist (m/w/d) Arbeitsrecht

                          Communitas Sozialmarketing GmbH
                          Bad Kreuznach
                          Arbeitsrechtliche Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen (Individualarbeitsrecht, Vertragswesen, Abmahnungen, Kündigungen). In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Beratung unserer und trägst maßgeblich dazu bei, rechtssichere und zugleich pragmatische Lösungen im Personalbereich zu entwickeln. * Verantwortung für einzelne HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Personalbetreuung und Personaladministration. * Optional: Mitarbeit in Projekten rund um Compliance, Datenschutz, Arbeitszeitmodelle, Personalentwicklung und Recruiting. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation. * Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recht, HR-Prozesse, Personalentwicklung und Organisation.
                          Arbeitsrechtliche Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen (Individualarbeitsrecht, Vertragswesen, Abmahnungen, Kündigungen). In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Beratung unserer und trägst maßgeblich dazu bei, rechtssichere und zugleich pragmatische Lösungen im Personalbereich zu entwickeln. * Verantwortung für einzelne HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Personalbetreuung und Personaladministration. * Optional: Mitarbeit in Projekten rund um Compliance, Datenschutz, Arbeitszeitmodelle, Personalentwicklung und Recruiting. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation. * Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recht, HR-Prozesse, Personalentwicklung und Organisation.
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                          (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                          Hays – Working for your tomorrow
                          Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Beratung der in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Steuerung externer Personaldienstleister sowie Koordination des Einsatzes von Leiharbeit * Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Beratung der in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Steuerung externer Personaldienstleister sowie Koordination des Einsatzes von Leiharbeit * Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit
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                          Personalleitung/Head of HR (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
                          conQuaesso Personalberatung * In dieser Funktion liegt die strategische und operative Steuerung des gesamten Personalbereichs in Ihrer Verantwortung, den Sie im Sinne klarer Strukturen, effizienter Prozesse und belastbarer Steuerungssysteme kontinuierlich weiterentwickeln. * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie gewährleisten effiziente, rechtssichere und reibungslose Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten zuverlässig im Blick. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in ...
                          conQuaesso Personalberatung * In dieser Funktion liegt die strategische und operative Steuerung des gesamten Personalbereichs in Ihrer Verantwortung, den Sie im Sinne klarer Strukturen, effizienter Prozesse und belastbarer Steuerungssysteme kontinuierlich weiterentwickeln. * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie gewährleisten effiziente, rechtssichere und reibungslose Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten zuverlässig im Blick. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in ...
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erstellung des HR-Berichtswesens
                          Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erstellung des HR-Berichtswesens
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen Du hast Freude an der Personalarbeit und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick? * Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente * Du bringst Dich aktiv in spannende HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein
                          Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen Du hast Freude an der Personalarbeit und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick? * Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente * Du bringst Dich aktiv in spannende HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein
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                          Schnelle Bewerbung
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Personalaktionen: Unterstützung der Fachabteilungen bei Personalmaßnahmen wie Leistungsbeurteilungen * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Personalaktionen: Unterstützung der Fachabteilungen bei Personalmaßnahmen wie Leistungsbeurteilungen * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen einschließlich Entgeltabrechnung sowie bestenfalls Kenntnisse im Umgang mit der Sage HR Suite * Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Personalstammdatenpflege in Sage und Verwaltung der (digitalen) Personalakten * Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalmanagement
                          Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen einschließlich Entgeltabrechnung sowie bestenfalls Kenntnisse im Umgang mit der Sage HR Suite * Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Personalstammdatenpflege in Sage und Verwaltung der (digitalen) Personalakten * Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalmanagement
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Enterprise Mobility * Mainz, WIesbaden * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Starte bei uns, um deine großartigen Ideen einzubringen. Und bleibe, weil sie gehört werden. Wer wir sind - Wir sind Enterprise Mobility, ein familiengeführter, weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 38 Milliarden US-Dollar, fast 90.000 Mitarbeitenden und Engagement in 95 Ländern. Unter der Leitung von CEO Chrissy Taylor bauen wir das Unternehmen auf eine starke Tradition, die uns die Stabilität gibt, den langfristigen Erfolg unserer Mitarbeitenden, unserer Kund:innen sowie unseres Geschäfts in den Fokus zu stellen. Bei uns erwarten dich Teams, die Vielfalt leben, gemeinsam anpacken und sich gegenseitig unterstützen. Dein Einstieg bei uns - Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen ...
                          Enterprise Mobility * Mainz, WIesbaden * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Starte bei uns, um deine großartigen Ideen einzubringen. Und bleibe, weil sie gehört werden. Wer wir sind - Wir sind Enterprise Mobility, ein familiengeführter, weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 38 Milliarden US-Dollar, fast 90.000 Mitarbeitenden und Engagement in 95 Ländern. Unter der Leitung von CEO Chrissy Taylor bauen wir das Unternehmen auf eine starke Tradition, die uns die Stabilität gibt, den langfristigen Erfolg unserer Mitarbeitenden, unserer Kund:innen sowie unseres Geschäfts in den Fokus zu stellen. Bei uns erwarten dich Teams, die Vielfalt leben, gemeinsam anpacken und sich gegenseitig unterstützen. Dein Einstieg bei uns - Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen ...
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                          Backend Solution Architect (m/w/d)

                          ORGA-SOFT Organisation und Software GmbH
                          Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Ohne klassische Personalführung kannst du dich voll auf Inhalte, Konzepte und deren Umsetzung konzentrieren. * Eine Entscheiderrolle mit Einfluss – ohne klassische Personalführung
                          Ohne klassische Personalführung kannst du dich voll auf Inhalte, Konzepte und deren Umsetzung konzentrieren. * Eine Entscheiderrolle mit Einfluss – ohne klassische Personalführung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personaleinteilung und Personalführung
                          Personaleinteilung und Personalführung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Verbund Pflegehilfe * Mainz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du willst Vertrieb nicht nur führen, sondern Umsatz, Performance und Wachstum konsequent steuern und skalieren? Hier übernimmst du die Gesamtverantwortung für eine große B2C-Sales-Organisation und entwickelst eine hochperformante, KPI-getriebene Vertriebsstruktur mit klarem Fokus auf Conversion, Effizienz und nachhaltige Umsatzsteigerung. Mit datenbasierter Steuerung, klaren Performance-Standards und konsequentem Coaching entwicklest du Teams und Ergebnisse auf Top-Niveau. Gleichzeitig entwickelst du Führungskräfte weiter und prägst die Vertriebskultur sowie die Marktposition des Unternehmens maßgeblich. Aufgaben * Gesamtverantwortung für Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der B2C-Abteilung mit Fokus auf Wachstum, Umsatzsteigerung und Marktpositionierung
                          Verbund Pflegehilfe * Mainz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du willst Vertrieb nicht nur führen, sondern Umsatz, Performance und Wachstum konsequent steuern und skalieren? Hier übernimmst du die Gesamtverantwortung für eine große B2C-Sales-Organisation und entwickelst eine hochperformante, KPI-getriebene Vertriebsstruktur mit klarem Fokus auf Conversion, Effizienz und nachhaltige Umsatzsteigerung. Mit datenbasierter Steuerung, klaren Performance-Standards und konsequentem Coaching entwicklest du Teams und Ergebnisse auf Top-Niveau. Gleichzeitig entwickelst du Führungskräfte weiter und prägst die Vertriebskultur sowie die Marktposition des Unternehmens maßgeblich. Aufgaben * Gesamtverantwortung für Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der B2C-Abteilung mit Fokus auf Wachstum, Umsatzsteigerung und Marktpositionierung
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                          Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                          Dienst!AG/LOS-Verbund
                          Mainz, Darmstadt, Offenbach am Main, Hanau, Aschaffenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Festlegung von Zielen mit der , bereichsverantwortliche Budgetplanung auf Basis von Kostenstellen, Kostenkontrolle, Personalführung, Personalentwicklung und Weiterbildung
                          Festlegung von Zielen mit der , bereichsverantwortliche Budgetplanung auf Basis von Kostenstellen, Kostenkontrolle, Personalführung, Personalentwicklung und Weiterbildung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Ihnen obliegt die Personalverantwortung, inklusive der Personalplanung sowie Führung und Motivation Ihres Teams. * Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung ist von Vorteil (aber kein Muss!)
                          Ihnen obliegt die Personalverantwortung, inklusive der Personalplanung sowie Führung und Motivation Ihres Teams. * Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung ist von Vorteil (aber kein Muss!)
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                          Leiter/-in des Schulamtes (w/m/d)

                          Landeshauptstadt Wiesbaden
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Kernpunkte sind der Bau, die Unterhaltung und Verwaltung von Schulen sowie die Sicherstellung des Personals in den Sekretariaten und der Hausverwaltung. In der Funktion als Leiter/-in des Schulamtes steuern und kontrollieren Sie die strategische und operative Aufgabenwahrnehmung des gesamten Amtes und sind für die Personalführung und -entwicklung verantwortlich.
                          Kernpunkte sind der Bau, die Unterhaltung und Verwaltung von Schulen sowie die Sicherstellung des Personals in den Sekretariaten und der Hausverwaltung. In der Funktion als Leiter/-in des Schulamtes steuern und kontrollieren Sie die strategische und operative Aufgabenwahrnehmung des gesamten Amtes und sind für die Personalführung und -entwicklung verantwortlich.
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                          Montagemeister (m/w/d) Modernisierung Wasserlöschanlagen

                          Minimax GmbH
                          Darmstadt, Frankfurt am Main, Hanau, Mainz, Mannheim, Marburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Primär verantworten Sie die Personalführung bei der Planung und Umsetzung von Wasserlöschanlagen in der Modernisierung.
                          Primär verantworten Sie die Personalführung bei der Planung und Umsetzung von Wasserlöschanlagen in der Modernisierung.
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                          Schnelle Bewerbung
                          In Abstimmung mit anderen Produktionsbereichen übernehmen Sie die Personaleinteilung und Personalführung. Außerdem wirken Sie bei der Personalentwicklung zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter (m/w/d) maßgeblich mit
                          In Abstimmung mit anderen Produktionsbereichen übernehmen Sie die Personaleinteilung und Personalführung. Außerdem wirken Sie bei der Personalentwicklung zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter (m/w/d) maßgeblich mit
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalwesen Jobs in Grolsheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 46 offene Stellenanzeigen für Personalwesen Jobs in Grolsheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Grolsheim einen Personalwesen Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Grolsheim einen Personalwesen Job suchen: Wiesbaden, Mainz, Bad Kreuznach.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalwesen Jobs in Grolsheim suchen?
                          Wer nach Personalwesen Jobs in Grolsheim sucht, sucht häufig auch nach Fachkraft, Festanstellung, Ausbildung Fachkraft.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalwesen Jobs in Grolsheim??
                          Für einen Personalwesen Job in Grolsheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Verantwortung, In sicherer Weise.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalwesen Jobs in Grolsheim?
                          Für Personalwesen Jobs in Grolsheim gibt es aktuell 24 offene Teilzeitstellen.