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83 Treffer für Personalwesen Jobs in Enger im Umkreis von 30 km
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Identifikation und Priorisierung von Personalprozessen für globale, digitale Lösungen * Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit komplexen Systemarchitekturen und dezentralen Personalprozessen
Identifikation und Priorisierung von Personalprozessen für globale, digitale Lösungen * Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit komplexen Systemarchitekturen und dezentralen Personalprozessen
NEU
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Wir suchen für unsere Standorte in Preußisch Oldendorf eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Sales in Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
Wir suchen für unsere Standorte in Preußisch Oldendorf eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Sales in Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
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Personalsachbearbeiter/in (HR Specialist) Administration & Payroll (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in (HR Specialist) Administration & Payroll (m/w/d)
German Wellness Resorts Holding GmbH
Bad Oeynhausen
Schnelle Bewerbung
Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse * Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Mitwirkung bei der Personalauswahl und im Bewerbermanagement * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung
Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse * Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Mitwirkung bei der Personalauswahl und im Bewerbermanagement * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung
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Schnelle Bewerbung
Du arbeitest aktiv an HR-Projekten mit und bringst eigenständig deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein * Du pflegst und administrierst Personalstammdaten und betreust die Zeitwirtschaft
Du arbeitest aktiv an HR-Projekten mit und bringst eigenständig deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein * Du pflegst und administrierst Personalstammdaten und betreust die Zeitwirtschaft
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Senior HR Manager Labor Law & Relations (w/m/d)
Senior HR Manager Labor Law & Relations (w/m/d)
Schüco Global Services KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Arbeitsrecht / Personalmanagement
Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Arbeitsrecht / Personalmanagement
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WAGO GmbH & Co. KG * Minden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Herzstück der WAGO-Unternehmenskultur. Wir verstehen uns als Partner für unsere . Unsere Leidenschaft: ein unterstützendes, nachhaltiges und motivierendes Arbeitsumfeld schaffen. Unser Portfolio: eine effektive Rekrutierung, Mitarbeiterbetreuung auf Augenhöhe und zielgerichtete Förderung von Talenten. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Vielfalt und Chancengleichheit im Unternehmen zu stärken und zu fördern. Mitarbeitende - 9000 weltweit - Längste Betriebszugehörigkeit - 50 Jahre - Nutzung des mobilen Arbeitens weltweit - 3800 User * Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von modernen und nachhaltigen Compensation & Benefits Lösungen für ein global wachsendes Unternehmen * Dabei beobachten Sie Markttrends und führen Konzeptanalysen zur Ausrichtung des ...
WAGO GmbH & Co. KG * Minden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Herzstück der WAGO-Unternehmenskultur. Wir verstehen uns als Partner für unsere . Unsere Leidenschaft: ein unterstützendes, nachhaltiges und motivierendes Arbeitsumfeld schaffen. Unser Portfolio: eine effektive Rekrutierung, Mitarbeiterbetreuung auf Augenhöhe und zielgerichtete Förderung von Talenten. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Vielfalt und Chancengleichheit im Unternehmen zu stärken und zu fördern. Mitarbeitende - 9000 weltweit - Längste Betriebszugehörigkeit - 50 Jahre - Nutzung des mobilen Arbeitens weltweit - 3800 User * Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von modernen und nachhaltigen Compensation & Benefits Lösungen für ein global wachsendes Unternehmen * Dabei beobachten Sie Markttrends und führen Konzeptanalysen zur Ausrichtung des ...
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Schnelle Bewerbung
Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder vergleichbarer Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung)
Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder vergleichbarer Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung)
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Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung und -gewinnung * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie administrative Tätigkeiten * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich (z. B. Personal, BWL, o. Ä.)
Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung und -gewinnung * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie administrative Tätigkeiten * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich (z. B. Personal, BWL, o. Ä.)
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EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice. Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Das umfangreiche, vielfältige Food- und Non Food-Sortiment reicht von nationalen Markenartikeln bis hin zu regionalen Spezialitäten und ist perfekt auf die individuellen Anforderungen und Bedürfnisse von ...
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice. Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Das umfangreiche, vielfältige Food- und Non Food-Sortiment reicht von nationalen Markenartikeln bis hin zu regionalen Spezialitäten und ist perfekt auf die individuellen Anforderungen und Bedürfnisse von ...
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Personalcontroller / HR Data Analyst (m/w/d)
Personalcontroller / HR Data Analyst (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Melle, Burgheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO Deutschland GmbH * Melle, Burgheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Zahlen, Daten, Menschen – möchtest du mit deinen Analysen echten Einfluss auf strategische HR Entscheidungen nehmen? Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Data Analyst / HR‑Controller (m/w/d), der die HR‑Organisation auf ihrem Weg zu noch mehr Transparenz, Steuerungsfähigkeit und strategischer Relevanz begleitet. In dieser Rolle wirkst du maßgeblich daran mit, HR als datengetriebenen Partner des Managements zu positionieren und globale Standards weiterzuentwickeln. Unser Mandant ist ein führender Industriekonzern in einem zukunftsorientierten Umfeld mit internationalen Strukturen. Als global aufgestellte Holding mit mehreren Produktions‑ und Entwicklungswerken in Europa sowie über 1.200 ...
HAPEKO Deutschland GmbH * Melle, Burgheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Zahlen, Daten, Menschen – möchtest du mit deinen Analysen echten Einfluss auf strategische HR Entscheidungen nehmen? Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Data Analyst / HR‑Controller (m/w/d), der die HR‑Organisation auf ihrem Weg zu noch mehr Transparenz, Steuerungsfähigkeit und strategischer Relevanz begleitet. In dieser Rolle wirkst du maßgeblich daran mit, HR als datengetriebenen Partner des Managements zu positionieren und globale Standards weiterzuentwickeln. Unser Mandant ist ein führender Industriekonzern in einem zukunftsorientierten Umfeld mit internationalen Strukturen. Als global aufgestellte Holding mit mehreren Produktions‑ und Entwicklungswerken in Europa sowie über 1.200 ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personal Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung und unterstützt dabei das Employee Experience Management. Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst. * Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen
Personal Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung und unterstützt dabei das Employee Experience Management. Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst. * Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen
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Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen
Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Minden-Lübbecke
Anschreiben nicht erforderlich
Zur weiteren Professionalisierung und strategischen Ausrichtung der kaufmännischen Strukturen wird eine Persönlichkeit gesucht, die die Themen Personalwesen und Finanzsteuerung vereint. * Strategie und Führung für die Bereiche Personalwesen und Finanzen, Controlling, Rechnungswesen sowie IT und Gebäudemanagement * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Begleiten Sie das Traditionsunternehmen auf seinem weiteren Erfolgskurs und bewerben Sie sich als Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen * Verantwortung für Personalstrategie, Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht * Gestaltung moderner Personalprozesse * Verantwortung für das kaufmännische Berichtswesen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Finanzen und/oder Personal oder gleichwertig
Zur weiteren Professionalisierung und strategischen Ausrichtung der kaufmännischen Strukturen wird eine Persönlichkeit gesucht, die die Themen Personalwesen und Finanzsteuerung vereint. * Strategie und Führung für die Bereiche Personalwesen und Finanzen, Controlling, Rechnungswesen sowie IT und Gebäudemanagement * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Begleiten Sie das Traditionsunternehmen auf seinem weiteren Erfolgskurs und bewerben Sie sich als Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen * Verantwortung für Personalstrategie, Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht * Gestaltung moderner Personalprozesse * Verantwortung für das kaufmännische Berichtswesen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Finanzen und/oder Personal oder gleichwertig
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personal Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung und unterstützt dabei das Employee Experience Management. Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst. * Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen
Personal Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung und unterstützt dabei das Employee Experience Management. Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst. * Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen
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Schnelle Bewerbung
Aufbau eines nachhaltigen externen Berichtswesens und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit , und Banken * Aufbau eines effizienten internen Berichtswesens, Verfolgung der Budgetvorgaben sowie Steuerung und Sicherstellung der Gruppenliquidität
Aufbau eines nachhaltigen externen Berichtswesens und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit , und Banken * Aufbau eines effizienten internen Berichtswesens, Verfolgung der Budgetvorgaben sowie Steuerung und Sicherstellung der Gruppenliquidität
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Schnelle Bewerbung
Die Bereichsleitung Vorstandsstab verantwortet die strategische und organisatorische Steuerung aller Themen des Vorstandsstabes und des Personalmanagements. * Führung und Entwicklung: Sie führen und entwickeln einen leistungsstarken Bereich mit aktuell 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter 2 Führungskräfte, und verantworten die Abteilungen Personalmanagement und Vorstandsstab. * Strategische Handlungsfelder Personalmanagement: Strategische Verantwortung für das Personalmanagement insbesondere im Hinblick auf zukunftsrelevante Themen, wie Ressourcensteuerung inkl. Nachfolgeplanung, Recruiting und Bindung sowie Transformation.
Die Bereichsleitung Vorstandsstab verantwortet die strategische und organisatorische Steuerung aller Themen des Vorstandsstabes und des Personalmanagements. * Führung und Entwicklung: Sie führen und entwickeln einen leistungsstarken Bereich mit aktuell 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter 2 Führungskräfte, und verantworten die Abteilungen Personalmanagement und Vorstandsstab. * Strategische Handlungsfelder Personalmanagement: Strategische Verantwortung für das Personalmanagement insbesondere im Hinblick auf zukunftsrelevante Themen, wie Ressourcensteuerung inkl. Nachfolgeplanung, Recruiting und Bindung sowie Transformation.
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Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) für Standort Bielefeld
Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) für Standort Bielefeld
Gestamp Umformtechnik GmbH (Ludwigsfelde)
Bielefeld
Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, in der Entgeltabrechnung und/oder im Controlling oder ein entsprechendes betriebswirtschaftliches Studium * Pflege und Kontrolle von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten * Erstellung von Personalbedarfsermittlungen sowie Auswertungen und Personalstatistiken nach Anforderung * Durchführung einer ganzheitlichen Personalkostenplanung im Rahmen der Budgetplanung * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Entgeltabrechnung und Personalcontrolling von Vorteil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, in der Entgeltabrechnung und/oder im Controlling oder ein entsprechendes betriebswirtschaftliches Studium * Pflege und Kontrolle von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten * Erstellung von Personalbedarfsermittlungen sowie Auswertungen und Personalstatistiken nach Anforderung * Durchführung einer ganzheitlichen Personalkostenplanung im Rahmen der Budgetplanung * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Entgeltabrechnung und Personalcontrolling von Vorteil
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Wenn Sie Freude daran haben, Compensation & Benefit Themen ganzheitlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu steuern, freuen wir uns über Ihre Unterstützung am Standort Halle (Westf.) im Personalbereich als Spezialist (m/w/d) Compensation & Benefits * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar. * Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
Wenn Sie Freude daran haben, Compensation & Benefit Themen ganzheitlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu steuern, freuen wir uns über Ihre Unterstützung am Standort Halle (Westf.) im Personalbereich als Spezialist (m/w/d) Compensation & Benefits * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar. * Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
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Global Expert Employee Listening & Organizational Insights (m/w/d)
Global Expert Employee Listening & Organizational Insights (m/w/d)
Miele & Cie. KG
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Miele & Cie. * Gütersloh * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über den Bereich - Ob Architektur, Finanzen oder Human Resources – in der Administration gibt es zahlreiche Bereiche mit vielfältigen Möglichkeiten. Hier gestalten wir die Grundlagen für nachhaltigen Erfolg bei Miele. Unsere Teams sorgen für reibungslose Abläufe, strategische Steuerung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Mit Expertise und Weitblick schaffen wir Strukturen, die Innovation ermöglichen. Dabei verbinden wir Präzision mit Menschlichkeit und machen Exzellenz im Hintergrund sichtbar. Über Miele - Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden.
Miele & Cie. * Gütersloh * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über den Bereich - Ob Architektur, Finanzen oder Human Resources – in der Administration gibt es zahlreiche Bereiche mit vielfältigen Möglichkeiten. Hier gestalten wir die Grundlagen für nachhaltigen Erfolg bei Miele. Unsere Teams sorgen für reibungslose Abläufe, strategische Steuerung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Mit Expertise und Weitblick schaffen wir Strukturen, die Innovation ermöglichen. Dabei verbinden wir Präzision mit Menschlichkeit und machen Exzellenz im Hintergrund sichtbar. Über Miele - Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden.
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Schnelle Bewerbung
Ansprechperson für und in allen relevanten Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für das Personalmarketing, von Stellenanzeigen über Jobmesse bis zur Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zum Employer Branding * Mitwirkung bei der Optimierung und Gestaltung von Personalprozessen * Aufgaben der Personaladministration wie das Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie Vorbereitung der Lohnbuchhaltung * erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation * fundierte Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) innerhalb eines mittelständischen Industrieunternehmens * Erfahrung mit aktuellen Methoden und Trends im Personalrecruiting
Ansprechperson für und in allen relevanten Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für das Personalmarketing, von Stellenanzeigen über Jobmesse bis zur Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zum Employer Branding * Mitwirkung bei der Optimierung und Gestaltung von Personalprozessen * Aufgaben der Personaladministration wie das Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie Vorbereitung der Lohnbuchhaltung * erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation * fundierte Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) innerhalb eines mittelständischen Industrieunternehmens * Erfahrung mit aktuellen Methoden und Trends im Personalrecruiting
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Sie übernehmen die Personalführung und kümmern sich um die Warendisposition.
Sie übernehmen die Personalführung und kümmern sich um die Warendisposition.
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HR Project Manager (m/w/d) – Einführung Workday Time Tracking & Absence (zunächst befristet für 2 Jahre)
HR Project Manager (m/w/d) – Einführung Workday Time Tracking & Absence (zunächst befristet für 2 Jahre)
GOLDBECK GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in den Bereichen Payroll, Zeitwirtschaft und Abwesenheitsmanagement mit dem Schwerpunkt Produktions- / Schichtbetrieb
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in den Bereichen Payroll, Zeitwirtschaft und Abwesenheitsmanagement mit dem Schwerpunkt Produktions- / Schichtbetrieb
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. Die Abteilung Personalabrechnung und Systeme erbringt Dienstleistungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Großteil der Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen der inländischen Bertelsmann-Konzernfirmen. Du bist immatrikulierte:r Student:in (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal und konntest idealerweise bereits erste Praxiserfahrung im Personalbereich sammeln.
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. Die Abteilung Personalabrechnung und Systeme erbringt Dienstleistungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Großteil der Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen der inländischen Bertelsmann-Konzernfirmen. Du bist immatrikulierte:r Student:in (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal und konntest idealerweise bereits erste Praxiserfahrung im Personalbereich sammeln.
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Wünschenswert erste Erfahrungen im Personalbereich
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Wünschenswert erste Erfahrungen im Personalbereich
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Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrale Kaufmännische Ausbildung
Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrale Kaufmännische Ausbildung
Bertelsmann SE & Co. KGaA
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Erfahrung mit Personalverwaltungssystemen und dem Vertragswesen Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Personalbereich. * Kenntnisse im Bereich betrieblicher Ausbildungsmaßnahmen, Personalprozesse und Datenschutz sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Software
Erfahrung mit Personalverwaltungssystemen und dem Vertragswesen Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Personalbereich. * Kenntnisse im Bereich betrieblicher Ausbildungsmaßnahmen, Personalprozesse und Datenschutz sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Software
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Sie entwickeln und begleiten alle Personalprozesse (Onboarding, Offboarding und Crossboarding) für Mitarbeitende bei der EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen und/oder einer Weiterbildung im Personalbereich.
Sie entwickeln und begleiten alle Personalprozesse (Onboarding, Offboarding und Crossboarding) für Mitarbeitende bei der EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen und/oder einer Weiterbildung im Personalbereich.
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