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3 Treffer für Personalwesen Jobs in Bernburg im Umkreis von 30 km
Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen (mit Schwerpunkt Wasser/Umwelt), Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister/Fachwirt mit entsprechender Berufserfahrung) wünschenswert. * Führungskompetenz mit nachweislicher Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen (mit Schwerpunkt Wasser/Umwelt), Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister/Fachwirt mit entsprechender Berufserfahrung) wünschenswert. * Führungskompetenz mit nachweislicher Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung.
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Steuerung der Personal- und Kapazitätsplanung
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) in Bernburg
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) in Bernburg
WE-MA Werkzeug- und Maschinenbau GmbH. Wolfgang Schmidt
Bernburg (Saale)
Abläufe im Personalwesens
Abläufe im Personalwesens
91 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Sie beraten und unterstützen professionell unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen im Bereich Qualität und Production Support in allen personalrelevanten und kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sie führen Personalrekrutierungen durch und begleiten die Employee Journey vom Onboarding bis zum Exit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.A.) mit dem Schwerpunkt Human Resources oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation z.B. Personalfachwirt:in - Dabei verbinden Sie operative Personalarbeit mit strategischem Denken und leisten einen aktiven Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele.
Sie beraten und unterstützen professionell unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen im Bereich Qualität und Production Support in allen personalrelevanten und kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sie führen Personalrekrutierungen durch und begleiten die Employee Journey vom Onboarding bis zum Exit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.A.) mit dem Schwerpunkt Human Resources oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation z.B. Personalfachwirt:in - Dabei verbinden Sie operative Personalarbeit mit strategischem Denken und leisten einen aktiven Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Sie planen Personal, Kapazitäten und Termine auf Basis der Auftragslage und sorgen für einen effizienten Einsatz * Sie übernehmen die Kostenverantwortung für Material- und Personaleinsatz und behalten Wirtschaftlichkeit und Effizienz im Blick * Sie haben ein abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Produktionstechnik, Fertigungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
Sie planen Personal, Kapazitäten und Termine auf Basis der Auftragslage und sorgen für einen effizienten Einsatz * Sie übernehmen die Kostenverantwortung für Material- und Personaleinsatz und behalten Wirtschaftlichkeit und Effizienz im Blick * Sie haben ein abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Produktionstechnik, Fertigungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
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Unterstützung des Teams in allen administrativen und operativen Personalprozessen * Kompetente Beratung von und in allen personalrelevanten Themen * Erfahrung in der administrativen Personalarbeit sowie sichere Anwendung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
Unterstützung des Teams in allen administrativen und operativen Personalprozessen * Kompetente Beratung von und in allen personalrelevanten Themen * Erfahrung in der administrativen Personalarbeit sowie sichere Anwendung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
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Personalführung
Personalführung
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Referent HR Marketing / Employer Branding (w/m/d)
Referent HR Marketing / Employer Branding (w/m/d)
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
Weißenfels Raum Halle/Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Employer Branding- und Personalmarketing-Kampagnen (online und offline) für die gesamte Unternehmensgruppe * abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Kommunikationswissenschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder der Organisationsentwicklung
Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Employer Branding- und Personalmarketing-Kampagnen (online und offline) für die gesamte Unternehmensgruppe * abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Kommunikationswissenschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder der Organisationsentwicklung
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Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Pflege
Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Pflege
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Halle (Saale)
Teilweise Home-Office
Zielorientierte Team- & Personalführung: Leitung, Planung und Entwicklung eines motivierten Teams, Durchführung von Leitungsbesprechungen und kollegialen Beratungen sowie Schulung der zur wirtschaftlichen Steuerung
Zielorientierte Team- & Personalführung: Leitung, Planung und Entwicklung eines motivierten Teams, Durchführung von Leitungsbesprechungen und kollegialen Beratungen sowie Schulung der zur wirtschaftlichen Steuerung
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HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
Jungheinrich Aktiengesellschaft
Landsberg
Teilweise Home-Office
Dabei stellst Du gemeinsam mit den die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management und Trennungsprozessen. * Zudem setzt Du personelle Einzelmaßnahmen um, erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere personalrelevante Dokumente und führst gemeinsam mit den Fachbereichen Mitarbeitergespräche. * Als Ansprechpartner für externe Personaldienstleister koordinierst Du den Einsatz von Mitarbeitenden in Arbeitnehmerüberlassung und arbeitest dabei eng mit dem Nearsite-Management zusammen. * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mind. 4-jährig) mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Dabei stellst Du gemeinsam mit den die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management und Trennungsprozessen. * Zudem setzt Du personelle Einzelmaßnahmen um, erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere personalrelevante Dokumente und führst gemeinsam mit den Fachbereichen Mitarbeitergespräche. * Als Ansprechpartner für externe Personaldienstleister koordinierst Du den Einsatz von Mitarbeitenden in Arbeitnehmerüberlassung und arbeitest dabei eng mit dem Nearsite-Management zusammen. * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mind. 4-jährig) mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
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Vermeidung von Über- und Unterbesetzung sowie ungeplanter Kostenentwicklung durch transparente Steuerung von Personalbestand, Kosten und Kapazitäten * Datenanalyse und Reporting: Erstellung von Personalstatistiken, Forecasts und Reportings (z. B. Fehlzeiten, Überstunden etc.) als Entscheidungsgrundlage für das Management * Zentrale Koordination der Personalbeschaffung mit den Schnittstellen HR Business Partner, Recruiting und Führungskräfte
Vermeidung von Über- und Unterbesetzung sowie ungeplanter Kostenentwicklung durch transparente Steuerung von Personalbestand, Kosten und Kapazitäten * Datenanalyse und Reporting: Erstellung von Personalstatistiken, Forecasts und Reportings (z. B. Fehlzeiten, Überstunden etc.) als Entscheidungsgrundlage für das Management * Zentrale Koordination der Personalbeschaffung mit den Schnittstellen HR Business Partner, Recruiting und Führungskräfte
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Ansprechpartner der Praxismitarbeiter (insbesondere Praxismanager vor Ort) für alltägliche Fragen des Praxismanagements und Unterstützung der Praxen im täglichen Praxisablauf (Management, Organisation, Assistenz, Personal etc.) * Mehrjährige Erfahrung im Praxismanagement als Praxismanager, ZMV oder ZFA, idealerweise mit Führungserfahrung im Personalbereich
Ansprechpartner der Praxismitarbeiter (insbesondere Praxismanager vor Ort) für alltägliche Fragen des Praxismanagements und Unterstützung der Praxen im täglichen Praxisablauf (Management, Organisation, Assistenz, Personal etc.) * Mehrjährige Erfahrung im Praxismanagement als Praxismanager, ZMV oder ZFA, idealerweise mit Führungserfahrung im Personalbereich
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Schnelle Bewerbung
Personalcontrolling (Datenanalyse & Reporting u.a. für den Standort in Tschechien) * Erfassung und Pflege der Personalstammdaten inkl. digitaler Personalaktenverwaltung * Unterstützung des im operativen Personal- und Ausbildungsmanagement sowie in der Mitarbeiterbetreuung bei personalrelevanten Fragestellungen * Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Personalschwerpunkt * Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere im Recruiting und der Personaladministration (HR Services) sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Personalcontrolling (Datenanalyse & Reporting u.a. für den Standort in Tschechien) * Erfassung und Pflege der Personalstammdaten inkl. digitaler Personalaktenverwaltung * Unterstützung des im operativen Personal- und Ausbildungsmanagement sowie in der Mitarbeiterbetreuung bei personalrelevanten Fragestellungen * Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Personalschwerpunkt * Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere im Recruiting und der Personaladministration (HR Services) sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
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Betreuung von Objekten, Organisation, Personalführung, Leistungserfassung und Kundenbetreuung * Einrichtung des Objektes und Personaleinteilung sowie sinnvoller Einsatz der Aufsichten bzw. Vorarbeiter.
Betreuung von Objekten, Organisation, Personalführung, Leistungserfassung und Kundenbetreuung * Einrichtung des Objektes und Personaleinteilung sowie sinnvoller Einsatz der Aufsichten bzw. Vorarbeiter.
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung
Schnelle Bewerbung
Sie führen das Personal im Bereich Produktion in enger Zusammenarbeit mit der Schichtleitung, im Sinne der Unternehmenskultur
Sie führen das Personal im Bereich Produktion in enger Zusammenarbeit mit der Schichtleitung, im Sinne der Unternehmenskultur
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Schnelle Bewerbung
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Gesundheitswesen * Du bearbeitest administrative Personalprozesse eigenständig – vom Eintritt bis zum Austritt * Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Dokumente * Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen * Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Gesundheitswesen * Du bearbeitest administrative Personalprozesse eigenständig – vom Eintritt bis zum Austritt * Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Dokumente * Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen * Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert.
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Magdeburg
Teilweise Home-Office
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• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Du erstellst Dienstpläne im Rahmen der Personaleinsatzplanung und führst Personalbeurteilungen und Mitarbeitergespräche durch.
Du erstellst Dienstpläne im Rahmen der Personaleinsatzplanung und führst Personalbeurteilungen und Mitarbeitergespräche durch.
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Niederlassungsleiter im Bereich KEP (m/w/d)
Niederlassungsleiter im Bereich KEP (m/w/d)
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Kabelsketal bei Halle
Teilweise Home-Office
Fachliche und disziplinarische Personalführung inklusive Mitarbeitergewinnung, -Bindung und -Motivation * Fundierte Erfahrung in der Führung und Steuerung von Niederlassungen im Speditionswesen, idealerweise im Bereich KEP
Fachliche und disziplinarische Personalführung inklusive Mitarbeitergewinnung, -Bindung und -Motivation * Fundierte Erfahrung in der Führung und Steuerung von Niederlassungen im Speditionswesen, idealerweise im Bereich KEP
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Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) für den Bereich Druckprüfung und Leitungsinspektion
Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) für den Bereich Druckprüfung und Leitungsinspektion
European Pipeline Services GmbH
Halle (Saale)
Der Zugriff auf einen gemeinsamen Personal- und Gerätepool ermöglicht einen lückenlosen Service in allen Kompetenzbereichen. * Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie Personalführung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
Der Zugriff auf einen gemeinsamen Personal- und Gerätepool ermöglicht einen lückenlosen Service in allen Kompetenzbereichen. * Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie Personalführung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
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Leitung Personalangelegenheiten der Medizinischen Fakultät (m/w/d) - Geschäftsbereich Personal
Leitung Personalangelegenheiten der Medizinischen Fakultät (m/w/d) - Geschäftsbereich Personal
Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
Magdeburg
Schnelle Bewerbung
Leitung (m/w/d) für die Personalangelegenheiten der Medizinischen Fakultät - Geschäftsbereich Personal Wir suchen eine engagierte Führungskraft für die Personalangelegenheiten der Medizinischen Fakultät der Otto-von-Guericke Universität. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie im Leitungsteam des Geschäftsbereichs Personal willkommen zu heißen. * Gesamtverantwortung für alle strategischen und operativen Personalangelegenheiten der Medizinischen Fakultät in enger Abstimmung mit den relevanten Gremien * Sicherstellung rechtskonformer Personalprozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben im Gesundheitswesen * Optimierung von Personalstrukturen und -prozessen * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (idealerweise mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Hintergrund), Diplom oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige relevante Führungserfahrung ...
Leitung (m/w/d) für die Personalangelegenheiten der Medizinischen Fakultät - Geschäftsbereich Personal Wir suchen eine engagierte Führungskraft für die Personalangelegenheiten der Medizinischen Fakultät der Otto-von-Guericke Universität. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie im Leitungsteam des Geschäftsbereichs Personal willkommen zu heißen. * Gesamtverantwortung für alle strategischen und operativen Personalangelegenheiten der Medizinischen Fakultät in enger Abstimmung mit den relevanten Gremien * Sicherstellung rechtskonformer Personalprozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben im Gesundheitswesen * Optimierung von Personalstrukturen und -prozessen * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (idealerweise mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Hintergrund), Diplom oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige relevante Führungserfahrung ...
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Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie Personalführung * Du verantwortest den Einsatz des Personals und der Technik. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU) oder eine vergleichbare technische Ausbildung (Rohrnetzmeister, Techniker, SFM, SFI o.ä.)
Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie Personalführung * Du verantwortest den Einsatz des Personals und der Technik. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU) oder eine vergleichbare technische Ausbildung (Rohrnetzmeister, Techniker, SFM, SFI o.ä.)
Erste Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert.
Erste Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert.
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Sachbearbeitung im HR-Bereich (in Teilzeit) *Arbeitsort Halle (Saale) / Delitzsch
Sachbearbeitung im HR-Bereich (in Teilzeit) *Arbeitsort Halle (Saale) / Delitzsch
Halloren Schokoladenfabrik AG
Halle/Saale, Delitzsch
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Ansprechpartner für die in allen administrativen Personalthemen * Pflege von Personalstammdaten * Erfahrung im Personalbereich oder in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
Ansprechpartner für die in allen administrativen Personalthemen * Pflege von Personalstammdaten * Erfahrung im Personalbereich oder in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
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- Fachpersonal
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
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