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90 Treffer für Personalwesen Jobs in Altena im Umkreis von 30 km
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erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) / HR Administration in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden)
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) / HR Administration in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden)
BTS GmbH
Dortmund
20000 - 25000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Von der Verwaltung mit den unterschiedlichen Abteilungen von Sales, Personal und Finanzen bis hin zum After Sales mit den Bereichen Service, Parts und den spezialisierten Monteuren bieten wir in allen Bereichen interessante Aufgabengebiete mit einem hochmodernen Arbeitsplatz. * Erfahrung im Personalbereich nicht zwingend erforderlich
Von der Verwaltung mit den unterschiedlichen Abteilungen von Sales, Personal und Finanzen bis hin zum After Sales mit den Bereichen Service, Parts und den spezialisierten Monteuren bieten wir in allen Bereichen interessante Aufgabengebiete mit einem hochmodernen Arbeitsplatz. * Erfahrung im Personalbereich nicht zwingend erforderlich
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Knauf Aquapanel GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
50000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Knauf Aquapanel GmbH & Co. KG * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Knauf als Arbeitgeber - Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln - Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. Aquapanel GmbH & Co. KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
Knauf Aquapanel GmbH & Co. KG * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Knauf als Arbeitgeber - Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln - Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. Aquapanel GmbH & Co. KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht * erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht * erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
Schnelle Bewerbung
Laufendes Studium der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt im Personalwesen Sie möchten Ihr Know-How aus dem Studium in der Praxis vertiefen, Verantwortung übernehmen und wertvolle Einblicke in die operative Personalarbeit gewinnen? * Eigenständiges Übernehmen organisatorischer und administrativer Aufgaben vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt sowie unterstützen des Teams Personalbetreuung und Entgeltabrechnung im operativen Tagesgeschäft
Laufendes Studium der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt im Personalwesen Sie möchten Ihr Know-How aus dem Studium in der Praxis vertiefen, Verantwortung übernehmen und wertvolle Einblicke in die operative Personalarbeit gewinnen? * Eigenständiges Übernehmen organisatorischer und administrativer Aufgaben vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt sowie unterstützen des Teams Personalbetreuung und Entgeltabrechnung im operativen Tagesgeschäft
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Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)
Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund
Teilweise Home-Office
71000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
adesso SE * Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bei uns kommen AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und fundiertes Branchenverständnis zusammen – getragen von Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. So entstehen zukunftsfähige Lösungen, die im Alltag unserer Kunden wirklich einen Unterschied machen. Das gelingt durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und technologische Möglichkeiten in greifbare Ergebnisse verwandeln. Dafür schaffen wir ein Umfeld, das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist: Raum für fachliche Weiterentwicklung, offene Communities, in denen Wissen gerne geteilt wird, Peer Groups und Trainingsangebote, die sich an dir orientieren. Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsam gefeierte Erfolge prägen dabei unser Miteinander und machen E
adesso SE * Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bei uns kommen AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und fundiertes Branchenverständnis zusammen – getragen von Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. So entstehen zukunftsfähige Lösungen, die im Alltag unserer Kunden wirklich einen Unterschied machen. Das gelingt durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und technologische Möglichkeiten in greifbare Ergebnisse verwandeln. Dafür schaffen wir ein Umfeld, das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist: Raum für fachliche Weiterentwicklung, offene Communities, in denen Wissen gerne geteilt wird, Peer Groups und Trainingsangebote, die sich an dir orientieren. Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsam gefeierte Erfolge prägen dabei unser Miteinander und machen E
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HR-Generalist (w/m/d)
HR-Generalist (w/m/d)
assmann gruppe
Dortmund
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Position - Als HR-Generalist (w/m/d) begleitest Du unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und bist kompetente Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen. Dabei verbindest Du operative Personalarbeit mit der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und bringst Deine Ideen aktiv ein. * eigenständige Durchführung der Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, inkl. Stammdatenpflege und -verwaltung * Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Betreuung und Beratung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * erfolgreich abgeschlossene kaufmännis
mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Position - Als HR-Generalist (w/m/d) begleitest Du unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und bist kompetente Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen. Dabei verbindest Du operative Personalarbeit mit der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und bringst Deine Ideen aktiv ein. * eigenständige Durchführung der Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, inkl. Stammdatenpflege und -verwaltung * Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Betreuung und Beratung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * erfolgreich abgeschlossene kaufmännis
NEU
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Schnelle Bewerbung
die Grundlagen des Personalwesens und des Personalmanagements
die Grundlagen des Personalwesens und des Personalmanagements
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Personalleiter / Bereichsleiter Personal / Head of HR (m/w/d)
Personalleiter / Bereichsleiter Personal / Head of HR (m/w/d)
meinestadt.de
Dortmund
Teilweise Home-Office
78000 - 111000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Bereichsleitung Personalwesen (m/w/d) bist Du erster Ansprechpartner für die sowie den Führungskreis und den Betriebsrat des Unternehmens. Du verantwortest das gesamte Spektrum der modernen Personalarbeit und gestaltest produktiv das operative und strategische Personalwesen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / Human Resources * Verantwortung für das gesamte Aufgabenspektrum der operativen und strategischen Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Planung, Betreuung, Entwicklung * Abgeschlossenes Studium, beispielsweise BWL / Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Führungs- und Personalverantwortung * Erfahrung in strategischer Personalarbeit, Personalentwicklung und Veränderungsprozessen
Als Bereichsleitung Personalwesen (m/w/d) bist Du erster Ansprechpartner für die sowie den Führungskreis und den Betriebsrat des Unternehmens. Du verantwortest das gesamte Spektrum der modernen Personalarbeit und gestaltest produktiv das operative und strategische Personalwesen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / Human Resources * Verantwortung für das gesamte Aufgabenspektrum der operativen und strategischen Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Planung, Betreuung, Entwicklung * Abgeschlossenes Studium, beispielsweise BWL / Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Führungs- und Personalverantwortung * Erfahrung in strategischer Personalarbeit, Personalentwicklung und Veränderungsprozessen
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Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
49000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, idealerweise in der nationalen und internationalen Personalgewinnung
Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, idealerweise in der nationalen und internationalen Personalgewinnung
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Friedhelm Selbach GmbH
Radevormwald
70000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalwesen - Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Einkauf und Personalwesen Führung der Bereiche Finanzbuchhaltung, EDV, Personal und Einkauf
Personalwesen - Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Einkauf und Personalwesen Führung der Bereiche Finanzbuchhaltung, EDV, Personal und Einkauf
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Entgeltabrechnung oder Finanzwesen - o Alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Entgeltabrechnung oder Finanzwesen - o Alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
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HR-Generalist/in (m/w/d)
HR-Generalist/in (m/w/d)
H. Büsche GmbH & Co. KG
Neuenrade
Teilweise Home-Office
46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Den Fachbereich Personal bauen wir jetzt strategisch neu auf – und suchen dafür eine Person, die nicht nur verwaltet, sondern Lust hat auf gestalten, mitdenken und weiterentwickeln. * Anlage, Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie sämtlicher HR-Dokumente, inkl. Zeiterfassung und Optimierung des Arbeitszeitsystems * Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen gegenüber Sozialversicherungsträgern, Finanzamt und Behörden * Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
Den Fachbereich Personal bauen wir jetzt strategisch neu auf – und suchen dafür eine Person, die nicht nur verwaltet, sondern Lust hat auf gestalten, mitdenken und weiterentwickeln. * Anlage, Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie sämtlicher HR-Dokumente, inkl. Zeiterfassung und Optimierung des Arbeitszeitsystems * Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen gegenüber Sozialversicherungsträgern, Finanzamt und Behörden * Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
NEU
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Mitarbeiter (w/m/d) Personaladministration
Mitarbeiter (w/m/d) Personaladministration
Rhenus Group
Dortmund
38000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Zudem hast du bereits mehrere Jahre im Personalwesen gearbeitet und bringst somit fundierte Kenntnisse in allen Bereichen der Personalarbeit mit. * Als kompetenter HR-Allrounder stehst du unseren Mitarbeitern, Fachbereichen und Geschäftsleitung in personalrelevanten Fragen zur Seite. * Du begleitest unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und verantwortest dabei zahlreiche HR-Prozesse, darunter die Personalverwaltung, Personalbeschaffung, das Bewerbermanagement sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement.
Zudem hast du bereits mehrere Jahre im Personalwesen gearbeitet und bringst somit fundierte Kenntnisse in allen Bereichen der Personalarbeit mit. * Als kompetenter HR-Allrounder stehst du unseren Mitarbeitern, Fachbereichen und Geschäftsleitung in personalrelevanten Fragen zur Seite. * Du begleitest unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und verantwortest dabei zahlreiche HR-Prozesse, darunter die Personalverwaltung, Personalbeschaffung, das Bewerbermanagement sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement.
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Schnelle Bewerbung
Kenntnisse in Personalauswahlsystemen der Unternehmen und im Personalwesen
Kenntnisse in Personalauswahlsystemen der Unternehmen und im Personalwesen
McDonald's Deutschland LLC * Nordrhein-Westfalen - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
McDonald's Deutschland LLC * Nordrhein-Westfalen - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
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Franchise-Nehmer im McDonald’s System (m/w/d) deutschlandweit
Franchise-Nehmer im McDonald’s System (m/w/d) deutschlandweit
McDonald´s Deutschland LLC
Nordrhein-Westfalen
McDonald's Deutschland LLC * Nordrhein-Westfalen - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
McDonald's Deutschland LLC * Nordrhein-Westfalen - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
Unternehmer im McDonald’s Franchise (m/w/d) deutschlandweit
Unternehmer im McDonald’s Franchise (m/w/d) deutschlandweit
McDonald´s Deutschland LLC
Nordrhein-Westfalen
McDonald's Deutschland LLC * Nordrhein-Westfalen - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
McDonald's Deutschland LLC * Nordrhein-Westfalen - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft in Teilzeit
VTI Ventil Technik GmbH
Iserlohn
Teilweise Home-Office
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen * Pflege der Personalstammdaten sowie aller abrechnungsrelevanten Daten * Unterstützung der Personalleitung bei verschiedenen operativen und administrativen Personalthemen
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen * Pflege der Personalstammdaten sowie aller abrechnungsrelevanten Daten * Unterstützung der Personalleitung bei verschiedenen operativen und administrativen Personalthemen
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Personalführung und Personalentwicklung von Teams
Personalführung und Personalentwicklung von Teams
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Sachbearbeiter / Consultant Equal Pay (m/w/d)
Sachbearbeiter / Consultant Equal Pay (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Praxisrelevante Berufserfahrung in den Bereichen Gehaltsbuchhaltung oder Personalwesen, idealerweise bereits in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung/Equal Pay - Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing.
Praxisrelevante Berufserfahrung in den Bereichen Gehaltsbuchhaltung oder Personalwesen, idealerweise bereits in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung/Equal Pay - Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing.
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Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung
Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung
Sundwiger Messingwerk GmbH
Hemer
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie begleiten Ein- und Austritte sowie relevante Personalveränderungen inklusive Pflege von Stammdaten.
Sie begleiten Ein- und Austritte sowie relevante Personalveränderungen inklusive Pflege von Stammdaten.
NEU
){kind=logo}
fundierte Berufserfahrung im Personalwesen und Entgeltabrechnung * administrative Abwicklung der operativen Personalarbeit (Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, ...)
fundierte Berufserfahrung im Personalwesen und Entgeltabrechnung * administrative Abwicklung der operativen Personalarbeit (Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, ...)
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Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) - Start 2027
Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) - Start 2027
thyssenkrupp rothe erde Germany GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
Personalwesen – du bearbeitest Bewerbungen, begleitest Auswahlprozesse und wirkst bei der Einstellung und Betreuung neuer Auszubildender mit
Personalwesen – du bearbeitest Bewerbungen, begleitest Auswahlprozesse und wirkst bei der Einstellung und Betreuung neuer Auszubildender mit
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HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)
HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)
Stricker Dienstleistungs GmbH
Dortmund
42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie möchten Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dabei verbinden Sie eine professionelle Personaladministration mit moderner Personalarbeit und tragen aktiv dazu bei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren. * Personaladministration * Personalentwicklung o Organisation von Schulungen, Seminaren und weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen o Optimierung digitaler Personalprozesse und Schnittstellen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, beispielsweise als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit bzw. Personaladministration mit * Auch Bewerberinnen und Bewerber mit einem etwas anderen fachlichen Werdegang sind willkommen, sofern Sie relevante praktische Erfahru
Sie möchten Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dabei verbinden Sie eine professionelle Personaladministration mit moderner Personalarbeit und tragen aktiv dazu bei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren. * Personaladministration * Personalentwicklung o Organisation von Schulungen, Seminaren und weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen o Optimierung digitaler Personalprozesse und Schnittstellen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, beispielsweise als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit bzw. Personaladministration mit * Auch Bewerberinnen und Bewerber mit einem etwas anderen fachlichen Werdegang sind willkommen, sofern Sie relevante praktische Erfahru
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Fachpersonal
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung