HR-Themen (Personalsachbearbeitung), Mit- und Zuarbeit bei sonstigen Administrativen Aufgaben • Anlage und kontinuierliche Pflege der Personalstammdaten • Sie sind eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, belastbar, flexibel und arbeiten sehr gerne im TeamAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Sozialversicherungsrecht, Controlling, Lohn-, Einkommensteuer, Abrechnung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen, Personalverwaltung, Arbeitsrecht
mehr