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                            • Alzenau in Unterfranken
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                            Neuer als 24h
                            2


                            €10.000
                            €90.000
                            Personal
                            23













                            25 Treffer für Personalreferent/in Jobs in Schaafheim im Umkreis von 30 km

                            Personalreferent (m/w/d) für den Bereich Zeitmanagement

                            Klinikum Darmstadt GmbH
                            Darmstadt
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Südhessen Kliniken ist ein Maximalversorger mit rund 1.300 Planbetten, entstanden aus der Fusion des Klinikum Darmstadt und des AGAPLESION ELISABETHENSTIFT. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Zeitmanagement zur Pflege von Zeitwirtschaftssystemen, Dienstplanung und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung mit Erfahrung in Dienstplanung, sichere MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
                            Südhessen Kliniken ist ein Maximalversorger mit rund 1.300 Planbetten, entstanden aus der Fusion des Klinikum Darmstadt und des AGAPLESION ELISABETHENSTIFT. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Zeitmanagement zur Pflege von Zeitwirtschaftssystemen, Dienstplanung und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung mit Erfahrung in Dienstplanung, sichere MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH
                            Hanau
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein führender Brandschutzanbieter mit über 700 Mitarbeitenden und 20 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Aufgaben und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein führender Brandschutzanbieter mit über 700 Mitarbeitenden und 20 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Aufgaben und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent(m/w/d)

                            SINGULUS TECHNOLOGIES AG
                            Kahl am Main
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SINGULUS TECHNOLOGIES entwickelt und baut innovative Maschinen für Produktionsprozesse in Dünnschichttechnik und Oberflächenbehandlung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Active Sourcing, Recruiting, Onboarding und internes HR-Management am Standort Kahl am Main. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachrichtung, mindestens 3 Jahre Recruiting- oder Personalerfahrung, sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            SINGULUS TECHNOLOGIES entwickelt und baut innovative Maschinen für Produktionsprozesse in Dünnschichttechnik und Oberflächenbehandlung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Active Sourcing, Recruiting, Onboarding und internes HR-Management am Standort Kahl am Main. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachrichtung, mindestens 3 Jahre Recruiting- oder Personalerfahrung, sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            MHI ist ein führendes mittelständisches Familienunternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau. Gesucht wird ein Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere SAP-HCM-Kenntnisse und fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                            MHI ist ein führendes mittelständisches Familienunternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau. Gesucht wird ein Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere SAP-HCM-Kenntnisse und fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Senior HR Generalist

                            Littlebit Technology GmbH
                            Alzenau
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Littlebit ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent mit Hauptsitz in der Schweiz. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Sicherstellung von HR-Prozessen, Personalbetreuung und Steuerung des Recruiting-Prozesses. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Littlebit ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent mit Hauptsitz in der Schweiz. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Sicherstellung von HR-Prozessen, Personalbetreuung und Steuerung des Recruiting-Prozesses. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d

                            SPIE Building Technology & Automation GmbH
                            Frankfurt
                            55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPI
                            Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPI
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            :em engineering methods AG
                            Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Avelion Group ist eine Unternehmensgruppe, die digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu betreuen, Recruiting zu verantworten und Führungskräfte zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Kompetenz in vollständigen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
                            Avelion Group ist eine Unternehmensgruppe, die digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu betreuen, Recruiting zu verantworten und Führungskräfte zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Kompetenz in vollständigen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                            Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) zum Vertrieb von Fördermitgliedschaften an Aktionsständen in Innenstädten. Fließend Deutsch auf C1-Niveau, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
                            Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) zum Vertrieb von Fördermitgliedschaften an Aktionsständen in Innenstädten. Fließend Deutsch auf C1-Niveau, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
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                            Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) zum Vertrieb von Fördermitgliedschaften an Aktionsständen in Innenstädten. Fließend Deutsch auf C1-Niveau, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
                            Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) zum Vertrieb von Fördermitgliedschaften an Aktionsständen in Innenstädten. Fließend Deutsch auf C1-Niveau, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
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                            Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) zum Vertrieb von Fördermitgliedschaften an Aktionsständen in Innenstädten. Fließend Deutsch auf C1-Niveau, Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
                            Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) zum Vertrieb von Fördermitgliedschaften an Aktionsständen in Innenstädten. Fließend Deutsch auf C1-Niveau, Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter / Personalreferent (m/w/d)

                            cobolution Systems GmbH
                            Schaafheim
                            37000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            cobolution GmbH ist ein Service-Partner und Entwicklungsdienstleister für CNC-Bearbeitungsmaschinen und Automatisierungslösungen. Gesucht wird ein Recruiter / Personalreferent (m/w/d) für die eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses und das On-/Offboarding. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im HR-Bereich idealerweise im Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse und freundliches Auftreten werden vorausgesetzt.
                            cobolution GmbH ist ein Service-Partner und Entwicklungsdienstleister für CNC-Bearbeitungsmaschinen und Automatisierungslösungen. Gesucht wird ein Recruiter / Personalreferent (m/w/d) für die eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses und das On-/Offboarding. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im HR-Bereich idealerweise im Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse und freundliches Auftreten werden vorausgesetzt.
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                            Hey You ist eine Fundraising Agentur, die für Hilfsorganisationen im Direktvertrieb tätig ist. Gesucht wird ein Nebenverdienst (m/w/d) im Direktvertrieb, um Menschen für langfristige Fördermitgliedschaften zu gewinnen. Fließend Deutsch auf Level C1, Verfügbarkeit von mindestens zwei Tagen pro Woche und eigenständiges Arbeiten ohne enge Betreuung werden vorausgesetzt.
                            Hey You ist eine Fundraising Agentur, die für Hilfsorganisationen im Direktvertrieb tätig ist. Gesucht wird ein Nebenverdienst (m/w/d) im Direktvertrieb, um Menschen für langfristige Fördermitgliedschaften zu gewinnen. Fließend Deutsch auf Level C1, Verfügbarkeit von mindestens zwei Tagen pro Woche und eigenständiges Arbeiten ohne enge Betreuung werden vorausgesetzt.
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                            Hey You ist eine Fundraising Agentur, die für Hilfsorganisationen im Direktvertrieb tätig ist. Gesucht wird ein Nebenverdienst (m/w/d) im Direktvertrieb, um von Tür zu Tür Fördermitgliedschaften für NGO-Partner zu akquirieren. Fließend Deutsch auf C1-Niveau, Verfügbarkeit von mindestens zwei Tagen pro Woche und eigenständiges Arbeiten ohne enge Betreuung werden vorausgesetzt.
                            Hey You ist eine Fundraising Agentur, die für Hilfsorganisationen im Direktvertrieb tätig ist. Gesucht wird ein Nebenverdienst (m/w/d) im Direktvertrieb, um von Tür zu Tür Fördermitgliedschaften für NGO-Partner zu akquirieren. Fließend Deutsch auf C1-Niveau, Verfügbarkeit von mindestens zwei Tagen pro Woche und eigenständiges Arbeiten ohne enge Betreuung werden vorausgesetzt.
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                            Hey You ist eine Fundraising Agentur, die für Hilfsorganisationen im Direktvertrieb tätig ist. Gesucht wird ein Nebenverdienst (m/w/d) im Direktvertrieb, um von Tür zu Tür Fördermitgliedschaften für NGO-Partner zu akquirieren. Fließend Deutsch auf Level C1, Verfügbarkeit von mindestens zwei Tagen pro Woche und eigenständiges Arbeiten ohne enge Betreuung werden vorausgesetzt.
                            Hey You ist eine Fundraising Agentur, die für Hilfsorganisationen im Direktvertrieb tätig ist. Gesucht wird ein Nebenverdienst (m/w/d) im Direktvertrieb, um von Tür zu Tür Fördermitgliedschaften für NGO-Partner zu akquirieren. Fließend Deutsch auf Level C1, Verfügbarkeit von mindestens zwei Tagen pro Woche und eigenständiges Arbeiten ohne enge Betreuung werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            SEAT und CUPRA sind zwei Automobilmarken des Volkswagen Konzerns mit Sitz in Weiterstadt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und Beratung in strategischen und operativen Personalthemen. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, 3–5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich und sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.
                            SEAT und CUPRA sind zwei Automobilmarken des Volkswagen Konzerns mit Sitz in Weiterstadt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und Beratung in strategischen und operativen Personalthemen. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, 3–5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich und sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist (m/w/d)

                            KOGIT GmbH
                            Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            KOGIT ist ein führender Berater für Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen im B2B-Bereich. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Personaladministration und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            KOGIT ist ein führender Berater für Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen im B2B-Bereich. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Personaladministration und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Schmoll Maschinen GmbH entwickelt und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme. Gesucht wird ein Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w/m/d) für Talentidentifikation, Recruiting-Prozesse und operative Personalverwaltung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personalverwaltung und Recruiting sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            Schmoll Maschinen GmbH entwickelt und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme. Gesucht wird ein Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w/m/d) für Talentidentifikation, Recruiting-Prozesse und operative Personalverwaltung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personalverwaltung und Recruiting sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung

                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH
                            Hanau
                            46000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Top-5-Anbieter von Brandschutzsystemen mit über 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung zur Konzeptionelle Weiterentwicklung der Academy und Ausweitung des Weiterbildungsangebotes auf die gesamte Unternehmensgruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder ähnliches mit Personalfokus, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Weiterbildung, Erfahrung in fachlicher Teamführung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Top-5-Anbieter von Brandschutzsystemen mit über 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung zur Konzeptionelle Weiterentwicklung der Academy und Ausweitung des Weiterbildungsangebotes auf die gesamte Unternehmensgruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder ähnliches mit Personalfokus, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Weiterbildung, Erfahrung in fachlicher Teamführung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (w/m/d)

                            Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG
                            Dieburg
                            Teilweise Home-Office
                            STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung aller Recruiting-Prozesse im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung aller Recruiting-Prozesse im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung des Recruitings im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung des Recruitings im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter (w/m/d) Back Office – Personal für kaufmännische Aufgaben, Materialbedarfsermittlung, Beschaffung und Personalverwaltung am Standort Rodgau. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Berufspraxis in kaufmännischen Tätigkeiten und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter (w/m/d) Back Office – Personal für kaufmännische Aufgaben, Materialbedarfsermittlung, Beschaffung und Personalverwaltung am Standort Rodgau. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Berufspraxis in kaufmännischen Tätigkeiten und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Analytics & Excellence Professional*

                            DAW SE
                            Ober-Ramstadt bei Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.
                            DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.
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                            HR Administrator – LOGA Specialist (m/w/d)

                            EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH
                            Groß-Umstadt
                            52000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH ist ein marktführendes, international ausgerichtetes Unternehmen im produzierenden Sektor. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Zeiterfassung und Recruiting-Unterstützung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, Payroll-Erfahrung idealerweise im Schichtbetrieb und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH ist ein marktführendes, international ausgerichtetes Unternehmen im produzierenden Sektor. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Zeiterfassung und Recruiting-Unterstützung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, Payroll-Erfahrung idealerweise im Schichtbetrieb und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Assistant (w/m/d)

                            HS ImmoInvest GmbH
                            Offenbach am Main
                            33000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HS ImmoInvest GmbH ist eine spezialisierte Immobilienberatung in Offenbach am Main. Gesucht wird ein HR Assistant (w/m/d) für die Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, das Bewerbermanagement und die vorbereitende Lohnbuchhaltung. Mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung, Bewerbermanagement-Erfahrung, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HS ImmoInvest GmbH ist eine spezialisierte Immobilienberatung in Offenbach am Main. Gesucht wird ein HR Assistant (w/m/d) für die Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, das Bewerbermanagement und die vorbereitende Lohnbuchhaltung. Mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung, Bewerbermanagement-Erfahrung, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Specialist - Retail Stores (m/w/d)

                            BYD Germany GmbH
                            Offenbach am Main
                            39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BYD ist ein weltweit führendes Unternehmen in Elektromobilität und nachhaltigen Technologien. Gesucht wird ein Senior HR Specialist Retail Stores (m/w/d) für Beratung von Führungskräften, Employee Relations und eigenverantwortliche HR-Projektsteuerung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            BYD ist ein weltweit führendes Unternehmen in Elektromobilität und nachhaltigen Technologien. Gesucht wird ein Senior HR Specialist Retail Stores (m/w/d) für Beratung von Führungskräften, Employee Relations und eigenverantwortliche HR-Projektsteuerung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalreferent/in in Schaafheim?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            48.300 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalreferent/in in Schaafheim liegt bei 48.300 €. Gehälter für Personalreferent/in in Schaafheim liegen im Bereich zwischen 41.000 € und 57.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalreferent/in Jobs in Schaafheim?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 25 offene Stellenanzeigen für Personalreferent/in Jobs in Schaafheim.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schaafheim einen Personalreferent/in Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schaafheim einen Personalreferent/in Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Darmstadt.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalreferent/in Jobs in Schaafheim??
                            Für einen Personalreferent/in Job in Schaafheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalbeschaffung, Betreuung, Gehaltsbuchhaltung, Zählen, Selbstbewusstsein, Verantwortung, Onboarding, Englisch, Arbeitsrecht, Beratung, Eigenverantwortung, In sicherer Weise, Selbstmotivation, Digitalisierung, Diskret, Patientenbetreuung, Auswertung, Business.

                            Zu welcher Branche gehören Personalreferent/in Jobs in Schaafheim?
                            Personalreferent/in Jobs in Schaafheim werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalreferent/in Jobs in Schaafheim?
                            Für Personalreferent/in Jobs in Schaafheim gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.