Schnelle Bewerbung
23
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€10.000
€100.000
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66 Treffer für Personalreferent/in Jobs in Haar im Umkreis von 30 km
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
BOEHMERT & BOEHMERT Anwaltspartnerschaft mbB - Patentanwälte Rechtsanwälte
München
Schnelle Bewerbung
BOEHMERT & BOEHMERT ist eine der größten europäischen Kanzleien für Intellectual Property. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung des Employee Life Cycles und Koordination von Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse in Arbeitsschutz und betrieblichem Gesundheitsmanagement werden vorausgesetzt.
BOEHMERT & BOEHMERT ist eine der größten europäischen Kanzleien für Intellectual Property. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung des Employee Life Cycles und Koordination von Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse in Arbeitsschutz und betrieblichem Gesundheitsmanagement werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
psyprax GmbH
München
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Psyprax ist einer der führenden Dienstleister für Praxisverwaltungssoftware in Deutschland und bietet IT-Lösungen für Arztpraxen und Psychotherapiepraxen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Recruiting und Onboarding sowie HR-Systempflege. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sichere Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Psyprax ist einer der führenden Dienstleister für Praxisverwaltungssoftware in Deutschland und bietet IT-Lösungen für Arztpraxen und Psychotherapiepraxen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Recruiting und Onboarding sowie HR-Systempflege. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sichere Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent Ausbildung / Ausbildungskoordinator (m/w/d)
Personalreferent Ausbildung / Ausbildungskoordinator (m/w/d)
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
München
Teilweise Home-Office
45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH ist Teil der EDEKA-Gruppe und berät an 25 Standorten über 8.000 Mandanten in Steuern und Finanzen. Gesucht wird ein Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) für die eigenständige Erstellung von Mandantenbuchhaltungen und Abschlüssen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, sichere DATEV-Kenntnisse (insbesondere Unternehmen online) und gutes Steuerrecht-Wissen werden vorausgesetzt.
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH ist Teil der EDEKA-Gruppe und berät an 25 Standorten über 8.000 Mandanten in Steuern und Finanzen. Gesucht wird ein Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) für die eigenständige Erstellung von Mandantenbuchhaltungen und Abschlüssen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, sichere DATEV-Kenntnisse (insbesondere Unternehmen online) und gutes Steuerrecht-Wissen werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
V-Bank AG
München
Teilweise Home-Office
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
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Senior HR Expert – Personalreferent:in
Senior HR Expert – Personalreferent:in
HR factory GmbH
München
58000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Referent/-in (m/w/d) der Vorständin Finanzen, Personal, Infrastruktur/ Kaufmännische Direktorin
Referent/-in (m/w/d) der Vorständin Finanzen, Personal, Infrastruktur/ Kaufmännische Direktorin
Goethe-Institut e.V.
München
Teilweise Home-Office
62979 - 90282 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Goethe-Institut ist das global tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland mit 154 Instituten in knapp 100 Ländern. Gesucht wird ein Referent/-in (m/w/d) der Vorständin Finanzen, Personal, Infrastruktur/ Kaufmännische Direktorin zur Unterstützung bei strategischen, politischen und kommunikativen Fragestellungen sowie zur Koordination von Stabsgruppen und Entscheidungsprozessen. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsassistenz oder vergleichbaren koordinierenden Funktionen, fundierte Kenntnisse politischer Prozesse sowie ausgeprägte konzeptionelle, analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Das Goethe-Institut ist das global tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland mit 154 Instituten in knapp 100 Ländern. Gesucht wird ein Referent/-in (m/w/d) der Vorständin Finanzen, Personal, Infrastruktur/ Kaufmännische Direktorin zur Unterstützung bei strategischen, politischen und kommunikativen Fragestellungen sowie zur Koordination von Stabsgruppen und Entscheidungsprozessen. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsassistenz oder vergleichbaren koordinierenden Funktionen, fundierte Kenntnisse politischer Prozesse sowie ausgeprägte konzeptionelle, analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung
HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung
vitronet Holding GmbH
Holzkirchen
Teilweise Home-Office
39015 - 65586 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ISKA Infrastruktur GmbH ist ein Tiefbauunternehmen mit Schwerpunkt auf Ver- und Entsorgungsinfrastruktur. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, Personaladministration und Weiterbildungskoordination. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
ISKA Infrastruktur GmbH ist ein Tiefbauunternehmen mit Schwerpunkt auf Ver- und Entsorgungsinfrastruktur. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, Personaladministration und Weiterbildungskoordination. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
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Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
BestSecret Group
Poing bei München
Teilweise Home-Office
BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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Senior Manager (m/w/d) - Personalberatung
Senior Manager (m/w/d) - Personalberatung
meinestadt.de
München
74000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Gesucht wird ein Senior Manager (m/w/d) – Personalberatung für den strategischen Aufbau des neuen Standorts München und die Leitung des Direct-Search-Geschäfts. Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder im vertriebsorientierten B2B-Umfeld, Führungskompetenz, unternehmerische Hands-on-Mentalität und exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Gesucht wird ein Senior Manager (m/w/d) – Personalberatung für den strategischen Aufbau des neuen Standorts München und die Leitung des Direct-Search-Geschäfts. Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder im vertriebsorientierten B2B-Umfeld, Führungskompetenz, unternehmerische Hands-on-Mentalität und exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior Manager (m/w/d) - Personalberatung
Senior Manager (m/w/d) - Personalberatung
KRAFT VON WANTOCH GmbH
München
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Gesucht wird ein Senior Manager (m/w/d) – Personalberatung zum strategischen Aufbau des neuen Standorts München im Bereich Direct Search. Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder im vertriebsorientierten B2B-Umfeld, unternehmerische Hands-on-Mentalität, Führungskompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Gesucht wird ein Senior Manager (m/w/d) – Personalberatung zum strategischen Aufbau des neuen Standorts München im Bereich Direct Search. Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder im vertriebsorientierten B2B-Umfeld, unternehmerische Hands-on-Mentalität, Führungskompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)
(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) für den Aufbau eines Kundenstamms und die Projektsteuerung von IT-Contracting-Projekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, nachgewiesene Erfahrung als Personalberater im Contracting sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Verkaufskompetenzen werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) für den Aufbau eines Kundenstamms und die Projektsteuerung von IT-Contracting-Projekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, nachgewiesene Erfahrung als Personalberater im Contracting sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Verkaufskompetenzen werden vorausgesetzt.
Beamtin/Beamter (w/m/d) der 2. Qualifikationsebene im Personalreferat
Beamtin/Beamter (w/m/d) der 2. Qualifikationsebene im Personalreferat
meinestadt.de
München
Teilweise Home-Office
36000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Bayerische Staatskanzlei ist die oberste Behörde der bayerischen Landesregierung. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personal (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene für Personalverwaltung, Zeiterfassung und Bewerbermanagement. Eine beamtenrechtliche Qualifikation der 2. Ebene, gute dienstliche Beurteilungen und Teamgeist werden vorausgesetzt.
Die Bayerische Staatskanzlei ist die oberste Behörde der bayerischen Landesregierung. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personal (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene für Personalverwaltung, Zeiterfassung und Bewerbermanagement. Eine beamtenrechtliche Qualifikation der 2. Ebene, gute dienstliche Beurteilungen und Teamgeist werden vorausgesetzt.
Senior Personalberater (m/w/d)
Senior Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Boutique-Personalberatung mit Schwerpunkt auf IT-, SAP- und Real-Estate-Vermittlung. Gesucht wird ein Senior Personalberater (m/w/d), um Kundenregionen auszubauen und den gesamten Vermittlungsprozess zu leiten. Erfahrung in der Personalberatung, erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und nachgewiesene Vertriebserfolge werden vorausgesetzt.
Boutique-Personalberatung mit Schwerpunkt auf IT-, SAP- und Real-Estate-Vermittlung. Gesucht wird ein Senior Personalberater (m/w/d), um Kundenregionen auszubauen und den gesamten Vermittlungsprozess zu leiten. Erfahrung in der Personalberatung, erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und nachgewiesene Vertriebserfolge werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für operative Personalberatung, Betreuung von Führungskräften und Umsetzung von Personalmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Erfahrung in operativer Personalberatung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-SF-Kompetenz werden vorausgesetzt.
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für operative Personalberatung, Betreuung von Führungskräften und Umsetzung von Personalmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Erfahrung in operativer Personalberatung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-SF-Kompetenz werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Rohrer-Immobilien GmbH Treuhandgesellschaft für Immobilienberatung und -vermittlung
München
45000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ROHRER Firmengruppe ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen im Herzen Münchens mit über 100 Jahren Erfahrung in Beratung, Bewertung und Verwaltung von Immobilien. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der HR-Arbeit, Steuerung des Recruitings und Verwaltung der HRM-Plattform. Eine kaufmännische Ausbildung mit zertifizierter HR-Zusatzqualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung, ein Ausbilderschein (IHK) sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
ROHRER Firmengruppe ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen im Herzen Münchens mit über 100 Jahren Erfahrung in Beratung, Bewertung und Verwaltung von Immobilien. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der HR-Arbeit, Steuerung des Recruitings und Verwaltung der HRM-Plattform. Eine kaufmännische Ausbildung mit zertifizierter HR-Zusatzqualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung, ein Ausbilderschein (IHK) sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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ein:e Personalreferent:in inkl. Lohnabrechnung (m/w/d) befristet für 1 Jahr
ein:e Personalreferent:in inkl. Lohnabrechnung (m/w/d) befristet für 1 Jahr
VEREIN FÜR SOZIALARBEIT e. V. P.I. K.A.S.S.I.O.
81541 München
Teilweise Home-Office
Gesellschaft für Soziale Arbeit. München ist ein Sozialunternehmen, das Kinder, Jugendliche und Familien in verschiedenen Lebensphasen betreut und begleitet. Gesucht wird ein:e Personalreferent:in (m/w/d) für die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder Fachkraft für Entgeltabrechnung (IHK), sehr gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Gesellschaft für Soziale Arbeit. München ist ein Sozialunternehmen, das Kinder, Jugendliche und Familien in verschiedenen Lebensphasen betreut und begleitet. Gesucht wird ein:e Personalreferent:in (m/w/d) für die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder Fachkraft für Entgeltabrechnung (IHK), sehr gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalreferent*in (m/w/d)
Personalreferent*in (m/w/d)
Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München München - AKM
München
Teilweise Home-Office
45000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stiftung AKM ist eine gemeinnützige Organisation, die lebensbedrohlich erkrankten Kindern und ihren Familien hilft. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, Gehaltsabrechnung, Benefits und operative Personalarbeit. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Personalerfahrung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Stiftung AKM ist eine gemeinnützige Organisation, die lebensbedrohlich erkrankten Kindern und ihren Familien hilft. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, Gehaltsabrechnung, Benefits und operative Personalarbeit. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Personalerfahrung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Taufkirchen, Kreis München
5643 - 6348 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Airbus Defence and Space GmbH ist ein Luft- und Raumfahrtunternehmen mit Standort in Taufkirchen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Entwicklung von HR-Lösungskonzepten, Begleitung des Personalzyklus und strategischen Beratung von Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in BWL, Rechtswissenschaften oder Psychologie, fundierte Berufspraxis als HR Business Partner oder Personalreferent, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
Airbus Defence and Space GmbH ist ein Luft- und Raumfahrtunternehmen mit Standort in Taufkirchen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Entwicklung von HR-Lösungskonzepten, Begleitung des Personalzyklus und strategischen Beratung von Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in BWL, Rechtswissenschaften oder Psychologie, fundierte Berufspraxis als HR Business Partner oder Personalreferent, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (50% - 60%)
HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (50% - 60%)
BIG.Cube GmbH
80538 München
Teilweise Home-Office
48000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
BIG.Cube ist ein Premium-Beratungshaus in München, spezialisiert auf Business Intelligence und SAP-Lösungen. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (50–60%) für Personalberatung, Employee-Lifecycle-Management und HR-Projektarbeit. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung als HR Manager oder Personalreferent, gute Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
BIG.Cube ist ein Premium-Beratungshaus in München, spezialisiert auf Business Intelligence und SAP-Lösungen. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (50–60%) für Personalberatung, Employee-Lifecycle-Management und HR-Projektarbeit. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung als HR Manager oder Personalreferent, gute Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
Noch nichts dabei? Es gibt 46 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Knauf ist ein weltweit führender Hersteller von Dämmstoffen, Trockenbausystemen und Bauchemie mit über 43.500 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein Executive HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsführer in strategischen und operativen Personalfragen zu beraten und die Personalentwicklung zu leiten. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-Beratung, umfassendes Wissen über den gesamten Employee Lifecycle, Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Knauf ist ein weltweit führender Hersteller von Dämmstoffen, Trockenbausystemen und Bauchemie mit über 43.500 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein Executive HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsführer in strategischen und operativen Personalfragen zu beraten und die Personalentwicklung zu leiten. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-Beratung, umfassendes Wissen über den gesamten Employee Lifecycle, Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
NEU
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(Senior) Recruiting Partner (m/f/d) | German Required
(Senior) Recruiting Partner (m/f/d) | German Required
YOUMMDAY GmbH
München
62000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein (Senior) Recruiting Partner (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess über alle Abteilungen und Standorte eigenverantwortlich zu leiten. Mehrjährige Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung in anspruchsvollem Umfeld, strukturierte Interviewkompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein (Senior) Recruiting Partner (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess über alle Abteilungen und Standorte eigenverantwortlich zu leiten. Mehrjährige Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung in anspruchsvollem Umfeld, strukturierte Interviewkompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) – Schwerpunkt Lohnabrechnung
Senior Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) – Schwerpunkt Lohnabrechnung
Hans im Glück Franchise GmbH
München
39000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HANS IM GLÜCK ist ein führendes Systemgastronomieeunternehmen mit über 90 Burgergrills in Deutschland, Österreich, Schweiz und Niederlande. Gesucht wird ein Senior Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) zur Vorbereitung und Kontrolle von Lohnabrechnungen sowie zur Beratung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
HANS IM GLÜCK ist ein führendes Systemgastronomieeunternehmen mit über 90 Burgergrills in Deutschland, Österreich, Schweiz und Niederlande. Gesucht wird ein Senior Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) zur Vorbereitung und Kontrolle von Lohnabrechnungen sowie zur Beratung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Finanzen und Personal
Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Finanzen und Personal
Stiftung Familienunternehmen (Gemeinnützige Stiftung)
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Stiftung Familienunternehmen ist eine gemeinnützige Stiftung, die wissenschaftliche Forschung zu Familienunternehmen fördert. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzen und Personal für Finanzbuchhaltung, Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Finanzbuchhaltung oder Rechnungswesen, sichere Kenntnisse in Finanzbuchhaltungs- und HR-Software sowie Erfahrung mit Digitalisierungs- oder Automatisierungsprojekten werden vorausgesetzt.
Stiftung Familienunternehmen ist eine gemeinnützige Stiftung, die wissenschaftliche Forschung zu Familienunternehmen fördert. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzen und Personal für Finanzbuchhaltung, Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Finanzbuchhaltung oder Rechnungswesen, sichere Kenntnisse in Finanzbuchhaltungs- und HR-Software sowie Erfahrung mit Digitalisierungs- oder Automatisierungsprojekten werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/f/d)
HR Business Partner (m/f/d)
SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
Garching bei München
Teilweise Home-Office
65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
SUSS MicroTec Solutions ist ein Hersteller hochpräziser Lösungen für die Mikrochip-Fertigung mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen und zur Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, sichere Arbeitsrecht-Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SUSS MicroTec Solutions ist ein Hersteller hochpräziser Lösungen für die Mikrochip-Fertigung mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen und zur Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, sichere Arbeitsrecht-Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.