People: Erstellung von Arbeitsverträgen, Koordination des Recruitings und Vorbereitung der Lohnbuchhaltung. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Personalverwaltung, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
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