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5 Treffer für Personalrecruiting Jobs in Geislingen An Der Steige im Umkreis von 30 km
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Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d)
Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d)
Marvecs GmbH
Ulm
Teilweise Home-Office
38000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
MARVECS ist ein Healthcare-Personaldienstleister mit über 27 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften für den Gesundheitsmarkt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d) zur regionalen Betreuung von Bewerbern und Akquisition qualifizierter Kandidaten. Eine Ausbildung im Healthcare-Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, erste Rekrutierungserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
MARVECS ist ein Healthcare-Personaldienstleister mit über 27 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften für den Gesundheitsmarkt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d) zur regionalen Betreuung von Bewerbern und Akquisition qualifizierter Kandidaten. Eine Ausbildung im Healthcare-Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, erste Rekrutierungserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Head of Human Resources (m/w/d)
Head of Human Resources (m/w/d)
SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
Salach
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Verantwortung für die gesamte Personalarbeit und Führung des HR-Teams am Standort. Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ERA-TV, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit modernen HR-Systemen werden vorausgesetzt.
SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Verantwortung für die gesamte Personalarbeit und Führung des HR-Teams am Standort. Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ERA-TV, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit modernen HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Head of Human Resources (m/w/d)
Head of Human Resources (m/w/d)
SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
Salach
79000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Leitung der gesamten Personalarbeit am Standort und Beratung der Geschäftsführung. Mindestens 7–10 Jahre HR-Generalisten-Erfahrung in tarifgebundenen Industrieunternehmen, fundierte Arbeitsrechts- und ERA-TV-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Leitung der gesamten Personalarbeit am Standort und Beratung der Geschäftsführung. Mindestens 7–10 Jahre HR-Generalisten-Erfahrung in tarifgebundenen Industrieunternehmen, fundierte Arbeitsrechts- und ERA-TV-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalleiter (gn)
Personalleiter (gn)
Glock Consulting GmbH I executive search
Oberkochen
81000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Leitz ist ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugen zur zerspanenden Bearbeitung von Holz, Kunststoffen und Metallen. Gesucht wird ein Leiter Personal (gn) für die HR-Gesamtverantwortung der vier operativen Gesellschaften des Leitz Konzerns in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung in HR-, BWL- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in der HR-Leitung in einem produzierenden Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Gewerkschaften werden vorausgesetzt.
Leitz ist ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugen zur zerspanenden Bearbeitung von Holz, Kunststoffen und Metallen. Gesucht wird ein Leiter Personal (gn) für die HR-Gesamtverantwortung der vier operativen Gesellschaften des Leitz Konzerns in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung in HR-, BWL- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in der HR-Leitung in einem produzierenden Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Gewerkschaften werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Personalreferent/in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
DFA GmbH
Ulm
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Deutsche Friseurakademie (dfa) ist die größte Friseurschule Deutschlands mit Sitz in Neu-Ulm. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding und Personalverwaltung am Campus. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, erste Berufserfahrung im Personalmanagement, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und hohe Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
Deutsche Friseurakademie (dfa) ist die größte Friseurschule Deutschlands mit Sitz in Neu-Ulm. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding und Personalverwaltung am Campus. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, erste Berufserfahrung im Personalmanagement, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und hohe Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
8 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Praktikant*in Personalentwicklung und Recruiting (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Personalentwicklung und Recruiting (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz Management Consulting ist eine interne Beratung, die transformative Strategien für Mercedes-Benz entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Personalentwicklung und Recruiting, um Trainings zu koordinieren, Bewerbende zu begleiten und operative Aufgaben zu unterstützen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz Management Consulting ist eine interne Beratung, die transformative Strategien für Mercedes-Benz entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Personalentwicklung und Recruiting, um Trainings zu koordinieren, Bewerbende zu begleiten und operative Aufgaben zu unterstützen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Stuttgart
Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Stuttgart
Rocksolid Personalvermittlung GmbH
Stuttgart
75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein renommiertes Planungsbüro für Technische Gebäudeausrüstung mit über 50 Mitarbeitern spezialisiert sich auf Elektro- und Lichttechnik. Gesucht wird ein Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) für die ganzheitliche Steuerung anspruchsvoller Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in komplexen elektrotechnischen TGA-Projekten und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Ein renommiertes Planungsbüro für Technische Gebäudeausrüstung mit über 50 Mitarbeitern spezialisiert sich auf Elektro- und Lichttechnik. Gesucht wird ein Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) für die ganzheitliche Steuerung anspruchsvoller Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in komplexen elektrotechnischen TGA-Projekten und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d)
Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH
Stuttgart
48000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Kunde ist ein Elektrotechnikunternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung, das innovative Elektroinstallationen für Großprojekte in Baden-Württemberg realisiert. Gesucht wird ein Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) zur Führung eines Montageteams und fachgerechten Umsetzung anspruchsvoller Elektroinstallationen auf Baustellen. Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, der Führerschein Klasse B und ausgeprägte Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
Der Kunde ist ein Elektrotechnikunternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung, das innovative Elektroinstallationen für Großprojekte in Baden-Württemberg realisiert. Gesucht wird ein Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) zur Führung eines Montageteams und fachgerechten Umsetzung anspruchsvoller Elektroinstallationen auf Baustellen. Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, der Führerschein Klasse B und ausgeprägte Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d)
Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d)
echolot Communications GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
36000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
echolot Communications ist eine Agentur für Personalmarketing, Recruiting und Unternehmenskommunikation. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen sowie zur Koordination von Mediaaufträgen. Eine kaufmännische Ausbildung, teamorientierte Arbeitsweise und sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
echolot Communications ist eine Agentur für Personalmarketing, Recruiting und Unternehmenskommunikation. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen sowie zur Koordination von Mediaaufträgen. Eine kaufmännische Ausbildung, teamorientierte Arbeitsweise und sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d)
Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d)
meinestadt.de
Stuttgart
41000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
echolot Communications entwickelt individuelle Kommunikationslösungen in Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei Stellenanzeigen, Mediaplanung und Kampagnenmanagement. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und teamorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
echolot Communications entwickelt individuelle Kommunikationslösungen in Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei Stellenanzeigen, Mediaplanung und Kampagnenmanagement. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und teamorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Referatsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Jobsharing
Referatsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Jobsharing
Evangelische Heimstiftung GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
84000 - 108000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Evangelische Heimstiftung ist das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen. Gesucht wird eine Referatsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Jobsharing zur Leitung des Referats Personalmanagement. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Die Evangelische Heimstiftung ist das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen. Gesucht wird eine Referatsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Jobsharing zur Leitung des Referats Personalmanagement. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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WI DS S 27 - Duales Studium Wirtschaftsinformatik – Data Science (B.Sc.) (m/w/d)
WI DS S 27 - Duales Studium Wirtschaftsinformatik – Data Science (B.Sc.) (m/w/d)
ITcares Inh. Jasper Golze
Stuttgart
Teilweise Home-Office
ITSCare ist eine Tochter von drei AOKs und spezialisiert sich auf IT-Services für das Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Duales Studium Wirtschaftsinformatik – Data Science (B.Sc.) (m/w/d) zur Analyse von Daten und Entwicklung datenbasierter Lösungen im Gesundheitssektor. Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Begeisterung für analytisches Denken und digitale Technologien sowie strukturiertes Denken und Teamgeist werden vorausgesetzt.
ITSCare ist eine Tochter von drei AOKs und spezialisiert sich auf IT-Services für das Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Duales Studium Wirtschaftsinformatik – Data Science (B.Sc.) (m/w/d) zur Analyse von Daten und Entwicklung datenbasierter Lösungen im Gesundheitssektor. Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Begeisterung für analytisches Denken und digitale Technologien sowie strukturiertes Denken und Teamgeist werden vorausgesetzt.
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Account- und Projektmanager Employer Branding/ Personalmarketing m/w/d
Account- und Projektmanager Employer Branding/ Personalmarketing m/w/d
YeaHR! GmbH
Home-Office
39600 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
YeaHR! ist eine Agentur für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting-Beratung. Gesucht wird ein Account- und Projektmanager Employer Branding/Personalmarketing (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Beratung und Projektsteuerung von Kunden. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Marketing- oder Agenturumfeld, mindestens zwei Jahre im Employer Branding/Personalmarketing, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Projektmanagement-Kompetenz werden vorausgesetzt.
YeaHR! ist eine Agentur für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting-Beratung. Gesucht wird ein Account- und Projektmanager Employer Branding/Personalmarketing (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Beratung und Projektsteuerung von Kunden. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Marketing- oder Agenturumfeld, mindestens zwei Jahre im Employer Branding/Personalmarketing, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Projektmanagement-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Partner Management
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Pflegekraft
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Handwerk
- Vertriebsmitarbeiter
- Leitung Recruiting
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
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