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                            Personalleiter - Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d)

                            RMA Rheinau GmbH & Co. KG
                            Rheinau
                            63000 - 112000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Das Unternehmen entwickelt und produziert essenzielle Komponenten für die Energieinfrastruktur, darunter Lösungen für Wasserstofftechnologien. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die Leitung des HR-Teams und die Weiterentwicklung von Recruiting und Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Personal/HR oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als Personalleiter in einem Industrieunternehmen, sehr gute Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Das Unternehmen entwickelt und produziert essenzielle Komponenten für die Energieinfrastruktur, darunter Lösungen für Wasserstofftechnologien. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die Leitung des HR-Teams und die Weiterentwicklung von Recruiting und Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Personal/HR oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als Personalleiter in einem Industrieunternehmen, sehr gute Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d)

                            emeis Deutschland Gruppe
                            Offenburg
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            emeis Deutschland ist einer der führenden Pflegeheimbetreiber in Deutschland mit 191 Einrichtungen und über 17.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) zur Verantwortung aller entgeltrelevanten Prozesse und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Steuern, breite Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            emeis Deutschland ist einer der führenden Pflegeheimbetreiber in Deutschland mit 191 Einrichtungen und über 17.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) zur Verantwortung aller entgeltrelevanten Prozesse und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Steuern, breite Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
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                            EDEKA Südwest ist eine der sieben EDEKA-Regionalgesellschaften mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d) zur Leitung des Teams Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie zur Steuerung aller entgeltrelevanten Prozesse und HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikationen, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie sichere SAP-HR-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            EDEKA Südwest ist eine der sieben EDEKA-Regionalgesellschaften mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d) zur Leitung des Teams Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie zur Steuerung aller entgeltrelevanten Prozesse und HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikationen, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie sichere SAP-HR-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Kaufmännischer Leiter (m|w|d) – Schwerpunkt HR | F&B Hotel & Event

                            Europa-Park GmbH & Co Mack KG
                            Rust
                            71000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die MACK Unternehmensgruppe betreibt das Europa-Park Erlebnis-Resort, einen der größten Arbeitgeber Südbadens mit über 5.000 Mitarbeitern in der Saison. Gesucht wird ein Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt HR & F&B, um Führungskräfte als Business Partner in wirtschaftlichen und personellen Entscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder HR-Umfeld, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie werden vorausgesetzt.
                            Die MACK Unternehmensgruppe betreibt das Europa-Park Erlebnis-Resort, einen der größten Arbeitgeber Südbadens mit über 5.000 Mitarbeitern in der Saison. Gesucht wird ein Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt HR & F&B, um Führungskräfte als Business Partner in wirtschaftlichen und personellen Entscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder HR-Umfeld, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Neugart ist ein regional verwurzeltes Familienunternehmen, das sich auf Planetengetriebe spezialisiert. Gesucht wird ein Team Lead HR Services & Reporting (m/w/d) zur Führung eines fünfköpfigen Teams und Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse. Führungserfahrung oder Potenzial für eine Führungsrolle, operative HR-Kenntnisse in Payroll und Zeitwirtschaft sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Neugart ist ein regional verwurzeltes Familienunternehmen, das sich auf Planetengetriebe spezialisiert. Gesucht wird ein Team Lead HR Services & Reporting (m/w/d) zur Führung eines fünfköpfigen Teams und Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse. Führungserfahrung oder Potenzial für eine Führungsrolle, operative HR-Kenntnisse in Payroll und Zeitwirtschaft sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Securiton GmbH ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand- und Einbruchmeldeanlagen mit 16 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Technischer Schulungsreferent (m/w/d) Brandmeldeanlagen für die Durchführung von Schulungen, Erstellung von Schulungsunterlagen und technischen Support. Eine abgeschlossene technische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Brandmeldeanlagen, sichere Präsentationsfähigkeiten und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Securiton GmbH ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand- und Einbruchmeldeanlagen mit 16 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Technischer Schulungsreferent (m/w/d) Brandmeldeanlagen für die Durchführung von Schulungen, Erstellung von Schulungsunterlagen und technischen Support. Eine abgeschlossene technische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Brandmeldeanlagen, sichere Präsentationsfähigkeiten und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - Achern

                            Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme
                            Achern
                            49000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Securiton GmbH ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen mit 16 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Gestaltung einer modernen Lern- und Entwicklungskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Erfahrung in Projektleitung werden vorausgesetzt.
                            Securiton GmbH ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen mit 16 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Gestaltung einer modernen Lern- und Entwicklungskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Erfahrung in Projektleitung werden vorausgesetzt.
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                            Personalentwickler*in

                            Stadt Offenburg
                            Offenburg
                            Teilweise Home-Office
                            4260 - 6320 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Stadt Offenburg ist eine Stadtverwaltung mit 63.000 Einwohnern in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit für die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprojekten sowie individuelle Beratung. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder vergleichbarer Fachrichtung, Berufserfahrung in Personalentwicklung und Veränderungsprozessen sowie Projektmanagement-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Stadt Offenburg ist eine Stadtverwaltung mit 63.000 Einwohnern in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit für die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprojekten sowie individuelle Beratung. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder vergleichbarer Fachrichtung, Berufserfahrung in Personalentwicklung und Veränderungsprozessen sowie Projektmanagement-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Lohnbuchhaltung in Insolvenzverfahren

                            Schultze & Braun GmbH Steuerberatungsgesellschaft
                            Achern
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schultze & Braun ist ein Beratungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitern, das sich auf Restrukturierung und Insolvenzmanagement spezialisiert. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Lohnbuchhaltung in Insolvenzverfahren zur Abwicklung der insolvenzspezifischen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Microsoft-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Schultze & Braun ist ein Beratungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitern, das sich auf Restrukturierung und Insolvenzmanagement spezialisiert. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Lohnbuchhaltung in Insolvenzverfahren zur Abwicklung der insolvenzspezifischen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Microsoft-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent*in

                            Hochschule Offenburg
                            Offenburg
                            3620 - 4035 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Hochschule Offenburg ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften mit 4.000 Studierenden und über 500 Beschäftigten. Gesucht wird eine Personalreferent*in (m/w/d) für Personalsachbearbeitung im Bereich studentischer und wissenschaftlicher Hilfskräfte sowie Tarifbeschäftigter. Eine abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung, sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Berufserfahrung im Verwaltungsbereich werden vorausgesetzt.
                            Die Hochschule Offenburg ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften mit 4.000 Studierenden und über 500 Beschäftigten. Gesucht wird eine Personalreferent*in (m/w/d) für Personalsachbearbeitung im Bereich studentischer und wissenschaftlicher Hilfskräfte sowie Tarifbeschäftigter. Eine abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung, sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Berufserfahrung im Verwaltungsbereich werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            EDEKA Südwest ist eine von sechs Regionalgesellschaften des EDEKA-Verbunds mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Junior Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            EDEKA Südwest ist eine von sechs Regionalgesellschaften des EDEKA-Verbunds mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Junior Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

                            XSYS Germany GmbH
                            Willstätt
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            XSYS bietet integrierte Lösungen für Flexo-, Buchdruck- und Prepress-Technologien weltweit. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für operative Personaladministration und Begleitung des Employee Lifecycle. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, erste praktische Erfahrung in der Personaladministration, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            XSYS bietet integrierte Lösungen für Flexo-, Buchdruck- und Prepress-Technologien weltweit. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für operative Personaladministration und Begleitung des Employee Lifecycle. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, erste praktische Erfahrung in der Personaladministration, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalentwickler (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Offenburg
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stadt Offenburg ist eine Stadtverwaltung mit 63.000 Einwohnern in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit für die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprojekten sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Pädagogik, Berufserfahrung in Personalentwicklung, Projektmanagement-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            Stadt Offenburg ist eine Stadtverwaltung mit 63.000 Einwohnern in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit für die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprojekten sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Pädagogik, Berufserfahrung in Personalentwicklung, Projektmanagement-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            BS Pfeiffer GmbH ist ein Personaldienstleister im Großraum Achern für die Vermittlung beruflicher Herausforderungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, Behördenkommunikation und Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, DATEV-Kenntnisse, Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuer sowie erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
                            BS Pfeiffer GmbH ist ein Personaldienstleister im Großraum Achern für die Vermittlung beruflicher Herausforderungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, Behördenkommunikation und Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, DATEV-Kenntnisse, Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuer sowie erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter/Steuerfachangestellte (m/w/d)

                            Hermann Armbruster GmbH & CO. Backwaren KG.
                            Schutterwald
                            34000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter/eine Steuerfachangestellte (m/w/d) für Personalsachbearbeitung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Zeiterfassung. Eine kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, sichere MS-Office-Kenntnisse und organisierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter/eine Steuerfachangestellte (m/w/d) für Personalsachbearbeitung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Zeiterfassung. Eine kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, sichere MS-Office-Kenntnisse und organisierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit

                            Zweckverband Abfallbehandlung Kahlenberg
                            77975 Ringsheim
                            44700 - 63400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der Zweckverband Abfallbehandlung (ZAK) ist ein öffentlich-rechtliches Unternehmen der Abfallwirtschaft mit rund 130 Beschäftigten. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für Personalverwaltung, Stellenbesetzungsverfahren und Entgeltabrechnung. Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor Public Management), Erfahrung in der Personalarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Der Zweckverband Abfallbehandlung (ZAK) ist ein öffentlich-rechtliches Unternehmen der Abfallwirtschaft mit rund 130 Beschäftigten. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für Personalverwaltung, Stellenbesetzungsverfahren und Entgeltabrechnung. Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor Public Management), Erfahrung in der Personalarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter/in

                            Wohn- und Pflegeheim Haus Bethanien
                            77723 Gengenbach
                            35000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für Lohnmeldungen, Personalbetreuung und Verwaltungsaufgaben. Grundkenntnisse in Personalabrechnung und Arbeitsrecht, sehr gute EDV-Kenntnisse sowie wünschenswert AVR-Caritas-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für Lohnmeldungen, Personalbetreuung und Verwaltungsaufgaben. Grundkenntnisse in Personalabrechnung und Arbeitsrecht, sehr gute EDV-Kenntnisse sowie wünschenswert AVR-Caritas-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Wir sind ein etabliertes Tiefbauunternehmen mit Fokus auf Glasfaserausbau und agieren als Generalunternehmer. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie gute Französischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Wir sind ein etabliertes Tiefbauunternehmen mit Fokus auf Glasfaserausbau und agieren als Generalunternehmer. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie gute Französischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            12 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten für Prozessautomatisierung. Gesucht wird ein Abteilungsleiter HR Services (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des HR Shared Service Teams sowie zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung in HR-Service- oder Payroll-Umfeldern, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie fundierte Erfahrungen in der HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
                            Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten für Prozessautomatisierung. Gesucht wird ein Abteilungsleiter HR Services (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des HR Shared Service Teams sowie zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung in HR-Service- oder Payroll-Umfeldern, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie fundierte Erfahrungen in der HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Human Resources Manager (m/w/d)

                            Adval Tech (Germany) GmbH & Co. KG
                            Endingen am Kaiserstuhl
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Adval Tech ist ein börsennotierter Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten aus Metall, Leichtmetall und Kunststoff. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Steuerung von HR-Transformationsprozessen beim Aufbau neuer Fertigungslinien und zur Betreuung des gesamten Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, fundierte Erfahrung im operativen Personalmanagement idealerweise in der produzierenden Industrie, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Adval Tech ist ein börsennotierter Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten aus Metall, Leichtmetall und Kunststoff. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Steuerung von HR-Transformationsprozessen beim Aufbau neuer Fertigungslinien und zur Betreuung des gesamten Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, fundierte Erfahrung im operativen Personalmanagement idealerweise in der produzierenden Industrie, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager / Personalleiter / HR Business Partner (m/w/d)

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Freiburg im Breisgau
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Das Unternehmen ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz im Raum Freiburg und offener Unternehmenskultur. Gesucht wird ein HR Manager / Personalleiter / HR Business Partner (m/w/d) zur eigenständigen Leitung des Personalbereichs und Beratung von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, fließend Deutsch und Englisch sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Das Unternehmen ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz im Raum Freiburg und offener Unternehmenskultur. Gesucht wird ein HR Manager / Personalleiter / HR Business Partner (m/w/d) zur eigenständigen Leitung des Personalbereichs und Beratung von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, fließend Deutsch und Englisch sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist / HR Manager (m/w/d) - Eigenverantwortung im Mittelstand

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                            Freiburg, Emmendingen
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit rund 90 Mitarbeitenden in einer spezialisierten technischen Nische. Gesucht wird ein HR Generalist / HR Manager (m/w/d) zur eigenständigen Verantwortung für die gesamte Personalarbeit und Begleitung von Recruiting bis Onboarding. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in operativer Personalarbeit und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            Ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit rund 90 Mitarbeitenden in einer spezialisierten technischen Nische. Gesucht wird ein HR Generalist / HR Manager (m/w/d) zur eigenständigen Verantwortung für die gesamte Personalarbeit und Begleitung von Recruiting bis Onboarding. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in operativer Personalarbeit und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Technischer Ausbildungsleiter (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Freiburg im Breisgau
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DIS AG Germany ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit modernen Ausbildungsprogrammen. Gesucht wird ein Technischer Ausbildungsleiter Elektronik (m/w/d) zur Steuerung der technischen Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden sowie dual Studierenden. Ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, mehrjährige Berufserfahrung in Ausbildung oder Führung und die AEVO-Ausbildereignung oder Bereitschaft zu deren Erwerb werden vorausgesetzt.
                            DIS AG Germany ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit modernen Ausbildungsprogrammen. Gesucht wird ein Technischer Ausbildungsleiter Elektronik (m/w/d) zur Steuerung der technischen Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden sowie dual Studierenden. Ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, mehrjährige Berufserfahrung in Ausbildung oder Führung und die AEVO-Ausbildereignung oder Bereitschaft zu deren Erwerb werden vorausgesetzt.
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                            Manager (m/w/x) FP&A mit Schwerpunkt HR

                            STRAUMANN GmbH
                            79100 Freiburg
                            46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Straumann Group ist ein global führender Anbieter im Bereich der ästhetischen Zahnmedizin mit Produkten in allen Bereichen der Zahnmedizin. Gesucht wird ein Manager (m/w/x) FP&A mit Schwerpunkt HR, um Budget-, Forecast- und Personalkostenplanung zu steuern sowie fundierte Handlungsempfehlungen zu entwickeln. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finance oder Controlling, mehrjährige Erfahrung im FP&A oder HR-Controlling, sichere SAP- und Excel-Kenntnisse sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Straumann Group ist ein global führender Anbieter im Bereich der ästhetischen Zahnmedizin mit Produkten in allen Bereichen der Zahnmedizin. Gesucht wird ein Manager (m/w/x) FP&A mit Schwerpunkt HR, um Budget-, Forecast- und Personalkostenplanung zu steuern sowie fundierte Handlungsempfehlungen zu entwickeln. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finance oder Controlling, mehrjährige Erfahrung im FP&A oder HR-Controlling, sichere SAP- und Excel-Kenntnisse sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Senior Technical Sales Manager - Personal Care, HI&I (all ages, all genders)

                            Nordmann, Rassmann GmbH
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Nordmann ist eine international tätige Chemiedistributionsgruppe mit rund 560 Mitarbeiter*innen und 515 Millionen Euro Umsatz. Gesucht wird ein Senior Technical Sales Manager (m/w/d) für den Verkauf und die Beratung von Roh- und Wirkstoffen in der Kosmetik- und Haushaltindustrie. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich, mehrjährige Vertriebserfahrung mit entsprechenden Rohstoffen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
                            Nordmann ist eine international tätige Chemiedistributionsgruppe mit rund 560 Mitarbeiter*innen und 515 Millionen Euro Umsatz. Gesucht wird ein Senior Technical Sales Manager (m/w/d) für den Verkauf und die Beratung von Roh- und Wirkstoffen in der Kosmetik- und Haushaltindustrie. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich, mehrjährige Vertriebserfahrung mit entsprechenden Rohstoffen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalmanager/in in Schutterwald?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalmanager/in in Schutterwald liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalmanager/in in Schutterwald liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanager/in Jobs in Schutterwald?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 18 offene Stellenanzeigen für Personalmanager/in Jobs in Schutterwald.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schutterwald einen Personalmanager/in Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schutterwald einen Personalmanager/in Job suchen: Offenburg, Willstätt, Kehl.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanager/in Jobs in Schutterwald suchen?
                            Wer nach Personalmanager/in Jobs in Schutterwald sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Kommunikation.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanager/in Jobs in Schutterwald??
                            Für einen Personalmanager/in Job in Schutterwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, Englisch, BWL, Verhandlungsführung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, HR System, Arbeitsrecht, Eigeninitiative, Führung, In sicherer Weise, MS Excel, Personalarbeit, Teamleitung, Arbeitspyschologie, Beratung, Betreuung, Entwicklung.

                            Zu welcher Branche gehören Personalmanager/in Jobs in Schutterwald?
                            Personalmanager/in Jobs in Schutterwald werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanager/in Jobs in Schutterwald?
                            Für Personalmanager/in Jobs in Schutterwald gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.