Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanager/in Jobs in Schopfheim?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 8 offene Stellenanzeigen für Personalmanager/in Jobs in Schopfheim.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schopfheim einen Personalmanager/in Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schopfheim einen Personalmanager/in Job suchen: <a href="/results/personalmanager/in-maulburg">Maulburg</a>, <a href="/results/personalmanager/in-bad-s%C3%A4ckingen">Bad Säckingen</a>, <a href="/results/personalmanager/in-weil-am-rhein">Weil am Rhein</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanager/in Jobs in Schopfheim suchen?

Wer nach Personalmanager/in Jobs in Schopfheim sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/leitung-personal/in-schopfheim">Leitung Personal</a>, <a href="/results/im-management/in-schopfheim">im Management</a>, <a href="/results/physiotherapeut-ausbildung/in-schopfheim">Physiotherapeut Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanager/in Jobs in Schopfheim??

Für einen Personalmanager/in Job in Schopfheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Arbeitsrecht, HR Projekt, BWL, Personalbeschaffung, Verhandlungsführung, Business, Beratung, Betreuung, Digitalisierung, Führung, Praxisorientiert, Verantwortung, Analyse, Eigeninitiative, HR System, Personalarbeit, Diskret.

Zu welcher Branche gehören Personalmanager/in Jobs in Schopfheim?

Personalmanager/in Jobs in Schopfheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanager/in Jobs in Schopfheim?

Für Personalmanager/in Jobs in Schopfheim gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.

Personalmanager/in: 8 Jobs & Stellenangebote in Schopfheim

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Abteilungsleiter HR Services (m/w/d)

Endress+Hauser SE+Co. KG

Maulburg bei Freiburg

Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten für Prozessautomatisierung. Gesucht wird ein Abteilungsleiter HR Services (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des HR Shared Service Teams sowie zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung in HR-Service- oder Payroll-Umfeldern, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie fundierte Erfahrungen in der HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.

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vor 6 Stunden

NEU

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People Partner, DACH

Volue

München, Berlin, Wien, Basel

Teilweise Home-Office

Volue ist ein führender Softwareanbieter für die Energiewirtschaft mit etwa 800 Mitarbeitern in Nordeuropa und Europa. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um Führungskräfte bei Organisationsentwicklung, Personalzyklen und Change-Management zu unterstützen. Mindestens 6 Jahre HR-Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre als Business Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Group HR Generalist 40–60 % (m/w/d)

Six Sigma Tools GmbH

Weil am Rhein

Teilweise Home-Office

42000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

SIX SIGMA TOOLS ist ein Handelsunternehmen für Zerspanungswerkzeuge mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Gesucht wird ein Group HR Generalist (m/w/d) in 40–60%, um HR-Administration und Mitarbeitendenbetreuung im DACH-Raum zu verantworten. Mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Noch nichts dabei? Es gibt 5 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

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Personalreferent (m/w/d)

DREISTERN GmbH & Co. KG

Schopfheim

55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

DREISTERN ist weltweit Marktführer für Rollformanlagen und ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für strategische Talentplanung, Recruiting, Karrieremanagement und HR-Projekte. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent (m/w/d)

Rheinmetall Waffe Munition GmbH

Neuenburg am Rhein

Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen sowie zur eigenverantwortlichen Steuerung von HR-Projekten am Standort. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht mit Personalfokus, einschlägige Berufserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht, die Ausbildereignung nach AEVO sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Business Partner (m/w/d)

Physik Instrumente (PI) SE & Co. KG

Eschbach bei Freiburg

Teilweise Home-Office

52000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

PI ist ein weltweiter Marktführer in hochpräziser Positioniertechnik und Piezotechnologie. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in People-Themen zu beraten und die Organisationsentwicklung strategisch zu gestalten. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige generalistischen HR-Erfahrung, fundierte Recruiting-Kenntnisse sowie Arbeitsrechtskompetenzen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Strategischer HR Business Partner (hybrid / m,w,d)

Thomas Franke

Bad Säckingen

Teilweise Home-Office

45000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Franke ist ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für Haushaltsküchen, professionelle Systemgastronomie und Kaffeezubereitung. Gesucht wird ein Strategischer HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und Veränderungs- sowie Wachstumsprozesse zu begleiten. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Beratungsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d)

Thomas Franke

Bad Säckingen

Teilweise Home-Office

45000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Franke ist ein globaler Anbieter von Systemlösungen für Gastronomie und Foodservice mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Unterstützung von Führungskräften und Gestaltung der Unternehmenskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

10 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

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HR Manager / Personalleiter / HR Business Partner (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH

Freiburg im Breisgau

Teilweise Home-Office

70000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Das Unternehmen ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz im Raum Freiburg und offener Unternehmenskultur. Gesucht wird ein HR Manager / Personalleiter / HR Business Partner (m/w/d) zur eigenständigen Leitung des Personalbereichs und Beratung von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, fließend Deutsch und Englisch sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Generalist / HR Manager (m/w/d) - Eigenverantwortung im Mittelstand

HAPEKO Deutschland GmbH

Freiburg, Emmendingen

Teilweise Home-Office

65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit rund 90 Mitarbeitenden in einer spezialisierten technischen Nische. Gesucht wird ein HR Generalist / HR Manager (m/w/d) zur eigenständigen Verantwortung für die gesamte Personalarbeit und Begleitung von Recruiting bis Onboarding. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in operativer Personalarbeit und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Technischer Ausbildungsleiter (m/w/d)

meinestadt.de

Freiburg im Breisgau

Teilweise Home-Office

45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)

DIS AG Germany ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit modernen Ausbildungsprogrammen. Gesucht wird ein Technischer Ausbildungsleiter Elektronik (m/w/d) zur Steuerung der technischen Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden sowie dual Studierenden. Ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, mehrjährige Berufserfahrung in Ausbildung oder Führung und die AEVO-Ausbildereignung oder Bereitschaft zu deren Erwerb werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Manager (m/w/x) FP&A mit Schwerpunkt HR

STRAUMANN GmbH

79100 Freiburg

46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Straumann Group ist ein global führender Anbieter im Bereich der ästhetischen Zahnmedizin mit Produkten in allen Bereichen der Zahnmedizin. Gesucht wird ein Manager (m/w/x) FP&A mit Schwerpunkt HR, um Budget-, Forecast- und Personalkostenplanung zu steuern sowie fundierte Handlungsempfehlungen zu entwickeln. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finance oder Controlling, mehrjährige Erfahrung im FP&A oder HR-Controlling, sichere SAP- und Excel-Kenntnisse sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Senior Technical Sales Manager - Personal Care, HI&I (all ages, all genders)

Nordmann, Rassmann GmbH

bundesweit

Teilweise Home-Office

70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Nordmann ist eine international tätige Chemiedistributionsgruppe mit rund 560 Mitarbeiter*innen und 515 Millionen Euro Umsatz. Gesucht wird ein Senior Technical Sales Manager (m/w/d) für den Verkauf und die Beratung von Roh- und Wirkstoffen in der Kosmetik- und Haushaltindustrie. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich, mehrjährige Vertriebserfahrung mit entsprechenden Rohstoffen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Manager (m/w/d) / stellvertretende Personalleitung

LED2WORK GmbH

Pforzheim

46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

LED2WORK ist ein mittelständisches Unternehmen und Spezialist für hochwertige LED-Beleuchtungslösungen in der Industrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Personaladministration, Recruiting und Personalentwicklung mit Perspektive zur stellvertretenden Leitung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Staffing Manager (m/w/d)

ilomed GmbH

Berlin, Home-Office

Teilweise Home-Office

40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit deutschlandweiter regionaler Präsenz. Gesucht wird ein Staffing Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Besetzung von Vakanzen in der Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung als Personaldisponent im medizinischen Bereich, erste Erfahrung als 360°-Consultant, strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Head of Learning & Development (m/w/d)

The People Finding Company GmbH

bundesweit

Teilweise Home-Office

90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)

Ein international erfolgreiches Unternehmen im Life Science Umfeld mit ca. 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Learning & Development (m/w/d), um internationale Führungskräfteentwicklung aufzubauen und eine L&D-Roadmap zu gestalten. Ein Studium in Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Trainingskonzeption für Führungskräfte, Kenntnisse in Blended Learning und LMS sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Human Resources Manager (m/w/d)

Adval Tech (Germany) GmbH & Co. KG

Endingen am Kaiserstuhl

53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Adval Tech ist ein börsennotierter Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten aus Metall, Leichtmetall und Kunststoff. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Steuerung von HR-Transformationsprozessen beim Aufbau neuer Fertigungslinien und zur Betreuung des gesamten Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, fundierte Erfahrung im operativen Personalmanagement idealerweise in der produzierenden Industrie, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen

PMB Recruiting GmbH Personalberatung

Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)

Teilweise Home-Office

68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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