Schnelle Bewerbung
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4 Treffer für Personalmanager/in Jobs in Echternacherbrück im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
EURO-COMPOSITES® S.à.r.l. * Echternach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind als moderner mittelständischer Konzern mit unseren Produkten für die Märkte Aviation, Space & Defence, Rail und Maschinenbau weltweit aktiv und führend im Bereich technisch anspruchsvoller Verbundwerkstoffe. Zurzeit beschäftigen wir über 1.000 Mitarbeiter/-innen weltweit. Wir suchen VERSTÄRKUNG für unser Team in ECHTERNACH - Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen HR Generalist – Administration & Recruiting (m/w/d) * Eigenverantwortliche Betreuung des Recruitings von der Bedarfsanalyse und dem Erstellen von Stellenausschreibungen über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Onboarding * Organisation und Betreuung von Karrieremessen und Schulbesuchen
EURO-COMPOSITES® S.à.r.l. * Echternach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind als moderner mittelständischer Konzern mit unseren Produkten für die Märkte Aviation, Space & Defence, Rail und Maschinenbau weltweit aktiv und führend im Bereich technisch anspruchsvoller Verbundwerkstoffe. Zurzeit beschäftigen wir über 1.000 Mitarbeiter/-innen weltweit. Wir suchen VERSTÄRKUNG für unser Team in ECHTERNACH - Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen HR Generalist – Administration & Recruiting (m/w/d) * Eigenverantwortliche Betreuung des Recruitings von der Bedarfsanalyse und dem Erstellen von Stellenausschreibungen über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Onboarding * Organisation und Betreuung von Karrieremessen und Schulbesuchen
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Schloss Wachenheim AG * Trier * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Schloss Wachenheim AG ist weltweit einer der größten Anbieter von Schaum- und Perlweinen sowie anderer alkoholischer und alkoholfreier Getränke. Sie unterhält in Deutschland drei Produktionsstandorte. Zu den wichtigsten Exportländern gehören neben Großbritannien, der Schweiz, Portugal und den Beneluxländern auch Teile Skandinaviens und Asiens. Die bedeutendsten Marken des deutschen Teilkonzerns sind Faber, Schloss Wachenheim, Schwansee, LIGHT live alkoholfrei sowie das Kinderpartygetränk Robby Bubble. Zur Verstärkung unseres Teams am Konzernstandort in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Ihre vielseitigen und interessanten Aufgaben * Sie begleiten den kompletten Employee Lifecycle für unsere gewerblich-technischen Mitarbeitenden.
Schloss Wachenheim AG * Trier * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Schloss Wachenheim AG ist weltweit einer der größten Anbieter von Schaum- und Perlweinen sowie anderer alkoholischer und alkoholfreier Getränke. Sie unterhält in Deutschland drei Produktionsstandorte. Zu den wichtigsten Exportländern gehören neben Großbritannien, der Schweiz, Portugal und den Beneluxländern auch Teile Skandinaviens und Asiens. Die bedeutendsten Marken des deutschen Teilkonzerns sind Faber, Schloss Wachenheim, Schwansee, LIGHT live alkoholfrei sowie das Kinderpartygetränk Robby Bubble. Zur Verstärkung unseres Teams am Konzernstandort in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Ihre vielseitigen und interessanten Aufgaben * Sie begleiten den kompletten Employee Lifecycle für unsere gewerblich-technischen Mitarbeitenden.
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Schnelle Bewerbung
EC Technik GmbH * Bitburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind als moderner mittelständischer Konzern mit unseren Produkten für die Märkte Aviation, Space & Defence, Rail und Maschinenbau weltweit aktiv und führend im Bereich technisch anspruchsvoller - Verbundwerkstoffe. Zurzeit beschäftigen wir über 1.000 Mitarbeiter/-innen weltweit. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen Personalsachbearbeiter (M/W/D) * Abwicklung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Administration von HR-Projekten * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Angelegenheiten * Mitwirkung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen * Etablierung von neuen Prozessen im HR-Bereich sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse
EC Technik GmbH * Bitburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind als moderner mittelständischer Konzern mit unseren Produkten für die Märkte Aviation, Space & Defence, Rail und Maschinenbau weltweit aktiv und führend im Bereich technisch anspruchsvoller - Verbundwerkstoffe. Zurzeit beschäftigen wir über 1.000 Mitarbeiter/-innen weltweit. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen Personalsachbearbeiter (M/W/D) * Abwicklung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Administration von HR-Projekten * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Angelegenheiten * Mitwirkung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen * Etablierung von neuen Prozessen im HR-Bereich sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse
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HR-Spezialist - Global Mobility (m/w/d) für die OEKOBIT GmbH am Standort Föhren
HR-Spezialist - Global Mobility (m/w/d) für die OEKOBIT GmbH am Standort Föhren
ÖKOBiT GmbH
54343 Föhren, Deutschland
ÖKOBiT GmbH * 54343 Föhren, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam ein Stück Zukunft gestalten - Mit Begeisterung und Innovation arbeiten wir jeden Tag an der Energieversorgung von morgen. Unsere Leidenschaft für erneuerbare Energie ist dabei die treibende Kraft hinter unseren besonders effizienten und wirtschaftlichen Anlagenkonzepten. Die OEKOBIT GROUP vereint Energie- und Verfahrenstechnik und richtet ihren Schwerpunkt auf die Biogaserzeugung und -nutzung. Für unsere Kunden planen und bauen wir Biogas- und Biomethananlagen in ganz Europa. Ergänzend entwickeln wir elektrotechnische Lösungen für die kommunale Wasserwirtschaft und betreuen Netzersatzanlagen in der kritischen Infrastruktur. Die OEKOBIT GmbH bildet das Fundament unserer Unternehmensgruppe. Sie ist spezialisiert auf die Planung und den Bau von Biogas- und Biomethananlagen.
ÖKOBiT GmbH * 54343 Föhren, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam ein Stück Zukunft gestalten - Mit Begeisterung und Innovation arbeiten wir jeden Tag an der Energieversorgung von morgen. Unsere Leidenschaft für erneuerbare Energie ist dabei die treibende Kraft hinter unseren besonders effizienten und wirtschaftlichen Anlagenkonzepten. Die OEKOBIT GROUP vereint Energie- und Verfahrenstechnik und richtet ihren Schwerpunkt auf die Biogaserzeugung und -nutzung. Für unsere Kunden planen und bauen wir Biogas- und Biomethananlagen in ganz Europa. Ergänzend entwickeln wir elektrotechnische Lösungen für die kommunale Wasserwirtschaft und betreuen Netzersatzanlagen in der kritischen Infrastruktur. Die OEKOBIT GmbH bildet das Fundament unserer Unternehmensgruppe. Sie ist spezialisiert auf die Planung und den Bau von Biogas- und Biomethananlagen.
11 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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People Manager (m/w/d) befristet für 2 Jahre
People Manager (m/w/d) befristet für 2 Jahre
thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH
Wadern-Lockweiler
thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH * Wadern-Lockweiler * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete - das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Automotive Body Solutions ist ein Geschäftsbereich des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG.
thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH * Wadern-Lockweiler * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete - das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Automotive Body Solutions ist ein Geschäftsbereich des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG.
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Schnelle Bewerbung
Creatio Management- und Beratungsges. mbH * Wittlich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben * Vorbereitung und Durchführung von Kleingruppenangeboten * Vorbereitung und Durchführung von psychosozialer Begleitung im Rahmen von Einzelbetreuung * Vorbereitung und Durchführung von palliativer Begleitung * Sicherung und Gestaltung einer abwechslungsreichen und bedürfnisorientierten sozialen Betreuung * Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Leistungen * Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen der Pflege und Angehörigen * Eine Qualifikation im Sinne von §53c SGB XI und sind mit den Tätigkeitsaufgaben der Sozialen Betreuung vertraut * Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz * Erfahrung im Bereich der palliativen Begleitung * Teamfähigkeit * Sicherheit im Umgang mit Angehörigen, Ehrenamtler*innen und Mitarbeiter*innen
Creatio Management- und Beratungsges. mbH * Wittlich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben * Vorbereitung und Durchführung von Kleingruppenangeboten * Vorbereitung und Durchführung von psychosozialer Begleitung im Rahmen von Einzelbetreuung * Vorbereitung und Durchführung von palliativer Begleitung * Sicherung und Gestaltung einer abwechslungsreichen und bedürfnisorientierten sozialen Betreuung * Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Leistungen * Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen der Pflege und Angehörigen * Eine Qualifikation im Sinne von §53c SGB XI und sind mit den Tätigkeitsaufgaben der Sozialen Betreuung vertraut * Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz * Erfahrung im Bereich der palliativen Begleitung * Teamfähigkeit * Sicherheit im Umgang mit Angehörigen, Ehrenamtler*innen und Mitarbeiter*innen
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Personal- & Projektmanager (m/w/d) – Prokurist in spe
Personal- & Projektmanager (m/w/d) – Prokurist in spe
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Rheinland-Pfalz
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist als Marktführer ein äußerst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Rheinland-Pfalz. Seit mehr als 30 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen hochwertige Dünger für die professionelle Landwirtschaft. Mit eigener Forschung und Entwicklung und modernen Produktionsstandorten steht das Unternehmen für höchste Qualität und Innovationsstärke. Das kontinuierliche Wachstum sowie die werteorientierte Unternehmenskultur schaffen ein äußerst attraktives Umfeld für engagierte Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen. Personalthemen beim Marktführer aktiv gestalten - Ihre Aufgaben
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist als Marktführer ein äußerst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Rheinland-Pfalz. Seit mehr als 30 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen hochwertige Dünger für die professionelle Landwirtschaft. Mit eigener Forschung und Entwicklung und modernen Produktionsstandorten steht das Unternehmen für höchste Qualität und Innovationsstärke. Das kontinuierliche Wachstum sowie die werteorientierte Unternehmenskultur schaffen ein äußerst attraktives Umfeld für engagierte Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen. Personalthemen beim Marktführer aktiv gestalten - Ihre Aufgaben
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Global Talent & Leadership Development Manager (f/m/d)
Global Talent & Leadership Development Manager (f/m/d)
Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG
Deutschlandweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG * Deutschlandweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Working at Freudenberg: "We will wow your world!" This is our promise. As a global technology group, we not only make the world cleaner, healthier and more comfortable, but also offer our 52,000 employees a networked and diverse environment where everyone can thrive individually. Be surprised and experience your own wow moments. Klüber Lubrication is a global leader in specialty lubrication and part of the Freudenberg Group. With subsidiaries in 30+ countries and partners worldwide, our custom solutions support nearly every industry - from automotive to food processing. Join us to drive innovation, sustainability, and lasting impact - Together beyond lubrication. You support our team as - Responsibilities
Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG * Deutschlandweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Working at Freudenberg: "We will wow your world!" This is our promise. As a global technology group, we not only make the world cleaner, healthier and more comfortable, but also offer our 52,000 employees a networked and diverse environment where everyone can thrive individually. Be surprised and experience your own wow moments. Klüber Lubrication is a global leader in specialty lubrication and part of the Freudenberg Group. With subsidiaries in 30+ countries and partners worldwide, our custom solutions support nearly every industry - from automotive to food processing. Join us to drive innovation, sustainability, and lasting impact - Together beyond lubrication. You support our team as - Responsibilities
NEU
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Dr. Heimeier Executive Search GmbH * Nordrhein-Westfalen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Mandant ist ein im Münsterland beheimatetes Dienstleistungsunternehmen mit knapp 400 Mitarbeitenden. Innerhalb der eigenen Marktnische zählt die Gesellschaft zu den national führenden Adressen und wächst mit innovativen Konzepten und einem äußerst kundenorientierten Leistungsportfolio jährlich überproportional. Wesentliche Erfolgsfaktoren sind dabei Kultur und Spirit sowie der Zusammenhalt innerhalb der Teams ebenso, wie überdurchschnittliche Gestaltungsspielräume auf der Grundlage einer gelebten Vision und Mission. Im Zuge der fortgesetzten Organisationsentwicklung besetzt unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als Head of People (m/w/d). Sie übernehmen die maßgebliche Verantwortung für sämtliche personalrelevanten Ressorts mit ...
Dr. Heimeier Executive Search GmbH * Nordrhein-Westfalen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Mandant ist ein im Münsterland beheimatetes Dienstleistungsunternehmen mit knapp 400 Mitarbeitenden. Innerhalb der eigenen Marktnische zählt die Gesellschaft zu den national führenden Adressen und wächst mit innovativen Konzepten und einem äußerst kundenorientierten Leistungsportfolio jährlich überproportional. Wesentliche Erfolgsfaktoren sind dabei Kultur und Spirit sowie der Zusammenhalt innerhalb der Teams ebenso, wie überdurchschnittliche Gestaltungsspielräume auf der Grundlage einer gelebten Vision und Mission. Im Zuge der fortgesetzten Organisationsentwicklung besetzt unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als Head of People (m/w/d). Sie übernehmen die maßgebliche Verantwortung für sämtliche personalrelevanten Ressorts mit ...
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Leiter Ausbildung (m/w/d)
Leiter Ausbildung (m/w/d)
TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen
bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind - TK Elevator (TKE) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des vertikalen Transports und der urbanen Mobilität. Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller – überall und jederzeit. Mit unseren KI- und digitalen Lösungen sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TK Elevator wurde nach der Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im Jahr 2020 eigenständig. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 9,2 Milliarden €.
TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind - TK Elevator (TKE) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des vertikalen Transports und der urbanen Mobilität. Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller – überall und jederzeit. Mit unseren KI- und digitalen Lösungen sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TK Elevator wurde nach der Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im Jahr 2020 eigenständig. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 9,2 Milliarden €.
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Kundenorientierung, Innovation und Qualität sind unsere Stärken! Unser Klient ist ein international agierendes Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden und mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger elektronischer Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Die innovativen Lösungen des Technologieführers stehen für höchste Präzision und Zuverlässigkeit und kommen weltweit in anspruchsvollen Einsatzbereichen zum Tragen – in Branchen wie Baumaschinen, Fördertechnik, Schiffsbau oder Krantechnik. Für ein Vertriebsgebiet in NRW - Niedersachsen (angedacht PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47 und 58, könnte ...
PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Kundenorientierung, Innovation und Qualität sind unsere Stärken! Unser Klient ist ein international agierendes Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden und mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger elektronischer Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Die innovativen Lösungen des Technologieführers stehen für höchste Präzision und Zuverlässigkeit und kommen weltweit in anspruchsvollen Einsatzbereichen zum Tragen – in Branchen wie Baumaschinen, Fördertechnik, Schiffsbau oder Krantechnik. Für ein Vertriebsgebiet in NRW - Niedersachsen (angedacht PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47 und 58, könnte ...
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Schnelle Bewerbung
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * verschiedene Standorte * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Düsseldorf, Frankfurt Bergen-Enkheim, Frankfurt Niederrad, Gießen, Hagen, Hamm, Mainz, Siegen, Regensburg, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen * Bildungsberatung der Interessenten/innen und Betreuung der Teilnehmenden
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * verschiedene Standorte * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Düsseldorf, Frankfurt Bergen-Enkheim, Frankfurt Niederrad, Gießen, Hagen, Hamm, Mainz, Siegen, Regensburg, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen * Bildungsberatung der Interessenten/innen und Betreuung der Teilnehmenden
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Diversity Beauftragte:r (m/w/d) aus den Bereichen: HR · Organisationsentwicklung · Kommunikation · Beratung Kulturwissenschaften · Genderwissenschaften
Diversity Beauftragte:r (m/w/d) aus den Bereichen: HR · Organisationsentwicklung · Kommunikation · Beratung Kulturwissenschaften · Genderwissenschaften
ZukunftPlus e.V.
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ZukunftPlus e.V. * bundesweit, Home-Office * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bundesweit/remote I ab sofort I 30/Woche I befristete Festanstellung auf zwei Jahre - ZukunftPlus e.V. agiert seit 2003 als verantwortungsvolles Sozialunternehmen. Mit unseren pädagogischen Unterstützungsleistungen fördern wir gesellschaftliche Teilhabe, wirken dem Fachkräftemangel entgegen und verhindern generationsübergreifende Langzeitarbeitslosigkeit. Dabei kooperieren wir mit Partner:innen wie der Deutschen Bahn AG, der Bundesagentur für Arbeit, der Deutschen Industrie- und Handelskammer, den regional ansässigen Jobcentern, der Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie lokalen Schulen, Stiftungen und Verbänden. Unsere Mission: Wir bringen und halten Menschen in berufsbiographischen Umbruchsituationen in ...
ZukunftPlus e.V. * bundesweit, Home-Office * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bundesweit/remote I ab sofort I 30/Woche I befristete Festanstellung auf zwei Jahre - ZukunftPlus e.V. agiert seit 2003 als verantwortungsvolles Sozialunternehmen. Mit unseren pädagogischen Unterstützungsleistungen fördern wir gesellschaftliche Teilhabe, wirken dem Fachkräftemangel entgegen und verhindern generationsübergreifende Langzeitarbeitslosigkeit. Dabei kooperieren wir mit Partner:innen wie der Deutschen Bahn AG, der Bundesagentur für Arbeit, der Deutschen Industrie- und Handelskammer, den regional ansässigen Jobcentern, der Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie lokalen Schulen, Stiftungen und Verbänden. Unsere Mission: Wir bringen und halten Menschen in berufsbiographischen Umbruchsituationen in ...
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Schnelle Bewerbung
Aktion Mensch e.V. * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Aktion Mensch ist die größte deutsche Soziallotterie und arbeitet in der Flight Level Organisationsstruktur. In dieser Struktur sind fachliche (Product Owner*innen) und disziplinarische Führung () voneinander getrennt. Wir suchen jemanden wie dich, der / die mit Mut und modernen Führungsansätzen die disziplinarische Führung von cross-funktionalen Teams übernimmt. Aufgaben - Disziplinarische Führung: Du übernimmst die disziplinarische Führung für die Product Owner*innen und deren Mitarbeiter*innen, die für unsere Lotterie Zielgruppen Nutzen und Mehrwerte schaffen. Deine Führung beruht auf Respekt, Vertrauen und klarem Erwartungsmanagement gegenüber den Mitarbeiter*innen sowie einer ausgewogenen und strategischen Förderung der Weiterentwicklung der Teams.
Aktion Mensch e.V. * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Aktion Mensch ist die größte deutsche Soziallotterie und arbeitet in der Flight Level Organisationsstruktur. In dieser Struktur sind fachliche (Product Owner*innen) und disziplinarische Führung () voneinander getrennt. Wir suchen jemanden wie dich, der / die mit Mut und modernen Führungsansätzen die disziplinarische Führung von cross-funktionalen Teams übernimmt. Aufgaben - Disziplinarische Führung: Du übernimmst die disziplinarische Führung für die Product Owner*innen und deren Mitarbeiter*innen, die für unsere Lotterie Zielgruppen Nutzen und Mehrwerte schaffen. Deine Führung beruht auf Respekt, Vertrauen und klarem Erwartungsmanagement gegenüber den Mitarbeiter*innen sowie einer ausgewogenen und strategischen Förderung der Weiterentwicklung der Teams.
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Als HR‑Manager (all genders) übernimmst du die ganzheitliche Gestaltung der Personalarbeit in der Region Nord/West und fungierst als zentrale Ansprechperson für und . In dieser Einzelrolle verantwortest du eigenständig sämtliche kaufmännischen und operativen HR‑Prozesse und leistest einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit.
Als HR‑Manager (all genders) übernimmst du die ganzheitliche Gestaltung der Personalarbeit in der Region Nord/West und fungierst als zentrale Ansprechperson für und . In dieser Einzelrolle verantwortest du eigenständig sämtliche kaufmännischen und operativen HR‑Prozesse und leistest einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit.
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HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
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Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner*in oder mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt - Tag für Tag, rund um die Uhr sorgen wir gemeinsam mit unseren Franchisepartnern als führender Anbieter von Gastronomie, Einzelhandel, Hotellerie, Kraftstoff und Schnellladeinfrastruktur auf den Autobahnen in Deutschland für das Wohlergehen von rund 500 Millionen Reisenden jährlich. * Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Mitwirkung an HR-Projekten * Ausgeprägte Beratungs‑ und Lösungskompetenz, ein gutes Gespür für Zusammenhänge sowie Interesse daran, HR-Themen mitzugestalten * Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Damit wir am Puls der Mobilität bleiben, arbeiten mehr als 12.000 Mitarbeitende vor Ort an unseren ...
Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner*in oder mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt - Tag für Tag, rund um die Uhr sorgen wir gemeinsam mit unseren Franchisepartnern als führender Anbieter von Gastronomie, Einzelhandel, Hotellerie, Kraftstoff und Schnellladeinfrastruktur auf den Autobahnen in Deutschland für das Wohlergehen von rund 500 Millionen Reisenden jährlich. * Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Mitwirkung an HR-Projekten * Ausgeprägte Beratungs‑ und Lösungskompetenz, ein gutes Gespür für Zusammenhänge sowie Interesse daran, HR-Themen mitzugestalten * Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Damit wir am Puls der Mobilität bleiben, arbeiten mehr als 12.000 Mitarbeitende vor Ort an unseren ...
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HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung
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IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Teilweise Home-Office
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) als HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung * Sie entwickeln unsere Führungskräfte und begleiten sie als vertrauensvoller Sparringspartner (m/w/i) in anspruchsvollen Führungs- und Personalthemen. * Sie entwickeln unsere HR-Landschaft weiter – von modernen Prozessen bis hin zu digitalen Lösungen. * sicher im Umgang mit digitalen Medien und modernen HR-Tools sind. * IMS Messsysteme GmbH * Heiligenhaus * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Jahr 1980 gegründet, ist die IMS Messsysteme GmbH heute der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Hauptsitz in Heiligenhaus (NRW) sowie Niederlassungen rund um den Globus. Weltweit vertrauen die Top 20 der größten Stahl- und Aluminiumhersteller unseren innovativen, hochpräzisen Messsystemen und ...
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) als HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung * Sie entwickeln unsere Führungskräfte und begleiten sie als vertrauensvoller Sparringspartner (m/w/i) in anspruchsvollen Führungs- und Personalthemen. * Sie entwickeln unsere HR-Landschaft weiter – von modernen Prozessen bis hin zu digitalen Lösungen. * sicher im Umgang mit digitalen Medien und modernen HR-Tools sind. * IMS Messsysteme GmbH * Heiligenhaus * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Jahr 1980 gegründet, ist die IMS Messsysteme GmbH heute der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Hauptsitz in Heiligenhaus (NRW) sowie Niederlassungen rund um den Globus. Weltweit vertrauen die Top 20 der größten Stahl- und Aluminiumhersteller unseren innovativen, hochpräzisen Messsystemen und ...
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Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
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Kreissparkasse Mayen
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Kreissparkasse Mayen * Mayen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Seit 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team? * Strategische Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Kreissparkasse Mayen * Mayen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Seit 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team? * Strategische Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten
Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein etablierter, wachstumsstarker technologisch geprägter Spezialist für flexible, skalierbare Infrastruktur- und Raumlösungen. Mit über 25 Jahren Erfahrung wird größten Wert auf Zuverlässigkeit, Service und modernste Technik gelegt. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte für Industrie, öffentliche Hand und Dienstleistungssektor – von der Planung bis zum After-Sales alles aus einer Hand.
Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein etablierter, wachstumsstarker technologisch geprägter Spezialist für flexible, skalierbare Infrastruktur- und Raumlösungen. Mit über 25 Jahren Erfahrung wird größten Wert auf Zuverlässigkeit, Service und modernste Technik gelegt. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte für Industrie, öffentliche Hand und Dienstleistungssektor – von der Planung bis zum After-Sales alles aus einer Hand.
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Schnelle Bewerbung
AMTRA Mobilraum GmbH * Dernbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - AMTRA verbindet! Willkommen im AMTRA-Team. Die AMTRA Mobilraum GmbH steht seit über 25 Jahren für hochwertige Mobilraumlösungen. Von Schulbauprojekten über Raumlösungen für Unternehmen bis hin zu temporären Konzepten auch für den öffentlichen Sektor: Wir bieten unseren Kunden als passgenaue Lösungen auf Basis unserer spezialisierten Produktlinien. Als ein führender Vermieter im Bereich anspruchsvoller Interimsraum-Bedarfe und führender Spezialist für die Vermietung von mobilen Raumsystemen, setzen wir auf Innovation, Flexibilität, Nachhaltig, Arbeitssicherheit und Qualität - und sind immer auf der Suche nach neuen Wegen, um unserer Kunden nachhaltig zu begeistern. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft mobiler Raumlösungen! Unbefristet | Vollzeit | Ab sofort - Aufgaben
AMTRA Mobilraum GmbH * Dernbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - AMTRA verbindet! Willkommen im AMTRA-Team. Die AMTRA Mobilraum GmbH steht seit über 25 Jahren für hochwertige Mobilraumlösungen. Von Schulbauprojekten über Raumlösungen für Unternehmen bis hin zu temporären Konzepten auch für den öffentlichen Sektor: Wir bieten unseren Kunden als passgenaue Lösungen auf Basis unserer spezialisierten Produktlinien. Als ein führender Vermieter im Bereich anspruchsvoller Interimsraum-Bedarfe und führender Spezialist für die Vermietung von mobilen Raumsystemen, setzen wir auf Innovation, Flexibilität, Nachhaltig, Arbeitssicherheit und Qualität - und sind immer auf der Suche nach neuen Wegen, um unserer Kunden nachhaltig zu begeistern. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft mobiler Raumlösungen! Unbefristet | Vollzeit | Ab sofort - Aufgaben
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Im Rahmen des Transformationsprozesses „Fit for Future“ wird die HR-Organisation weiterentwickelt und zukunftsfähig ausgerichtet. * Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung einer standortübergreifenden HR-Organisation * Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines dezentral aufgestellten HR-Teams * Harmonisierung von Strukturen, Rollen-, Vergütungs- und HR-Standards im internationalen Kontext * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sowie arbeitsrechtlich sichere Steuerung sensibler HR-Themen * Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung effizienter, rechtssicherer und serviceorientierter HR-Prozesse * Verantwortung für HR-Controlling * Langjährige Führungserfahrung im HR-Management eines produzierenden, international geprägten Unternehmensumfelds mit dezentralen Strukturen, idealerweise im Metall-Umfeld
Im Rahmen des Transformationsprozesses „Fit for Future“ wird die HR-Organisation weiterentwickelt und zukunftsfähig ausgerichtet. * Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung einer standortübergreifenden HR-Organisation * Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines dezentral aufgestellten HR-Teams * Harmonisierung von Strukturen, Rollen-, Vergütungs- und HR-Standards im internationalen Kontext * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sowie arbeitsrechtlich sichere Steuerung sensibler HR-Themen * Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung effizienter, rechtssicherer und serviceorientierter HR-Prozesse * Verantwortung für HR-Controlling * Langjährige Führungserfahrung im HR-Management eines produzierenden, international geprägten Unternehmensumfelds mit dezentralen Strukturen, idealerweise im Metall-Umfeld
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Für den Ausbau unserer Dienstleistungen in der Region Köln suchen wir einen HR-Manager (m/w/d). * joka HR Services GmbH HR ist deine Leidenschaft? Die joka HR Services ist seit mehr als 16 Jahren ein kompetenter und gefragter Partner für nationale sowie internationale HR-Projektaufgaben, Interim Management, HR Services Center und Recruiting mit dem Hauptsitz in Köln und einer Niederlassung in Berlin. Gemeinsam mit unserem leistungsstarken joka-Team hast du die Möglichkeit, an HR-relevanten Themengebieten aktiv mitzuarbeiten und umfangreiche Projekte zu steuern. Wir suchen bewegliche HR-Profis mit Spaß an abwechslungsreicher Tätigkeit, direktem Kundenkontakt und der Motivation, sich zu entwickeln, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie unser Wachstum mitzugestalten. Gut zu wissen: Akquise gehört nicht zu deinen Aufgaben – wir suchen exzellente HR-Profis, keine Vertriebler:innen.
Für den Ausbau unserer Dienstleistungen in der Region Köln suchen wir einen HR-Manager (m/w/d). * joka HR Services GmbH HR ist deine Leidenschaft? Die joka HR Services ist seit mehr als 16 Jahren ein kompetenter und gefragter Partner für nationale sowie internationale HR-Projektaufgaben, Interim Management, HR Services Center und Recruiting mit dem Hauptsitz in Köln und einer Niederlassung in Berlin. Gemeinsam mit unserem leistungsstarken joka-Team hast du die Möglichkeit, an HR-relevanten Themengebieten aktiv mitzuarbeiten und umfangreiche Projekte zu steuern. Wir suchen bewegliche HR-Profis mit Spaß an abwechslungsreicher Tätigkeit, direktem Kundenkontakt und der Motivation, sich zu entwickeln, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie unser Wachstum mitzugestalten. Gut zu wissen: Akquise gehört nicht zu deinen Aufgaben – wir suchen exzellente HR-Profis, keine Vertriebler:innen.
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Schnelle Bewerbung
Dann suchen wir genau dich als Head of Human Resources (m/w/d). Du verstehst HR als strategischen Business Partner und möchtest eine Organisation mit rund 700 Mitarbeitenden aktiv weiterentwickeln? Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass HR nicht nur zuverlässig funktioniert, sondern einen aktiven Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet – national wie international. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting sowie HR Business Partnering / HR Operations * Disziplinarische Führung des Recruiting Team Leads sowie fachliche und operative Steuerung des gesamten HR-Teams * Strategische und operative Weiterentwicklung der HR-Funktion mit dem Anspruch, Prozesse nachhaltig zu optimieren und zukunftsfähig aufzustellen * Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Teams bei komplexen oder strategisch relevanten HR-Themen
Dann suchen wir genau dich als Head of Human Resources (m/w/d). Du verstehst HR als strategischen Business Partner und möchtest eine Organisation mit rund 700 Mitarbeitenden aktiv weiterentwickeln? Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass HR nicht nur zuverlässig funktioniert, sondern einen aktiven Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet – national wie international. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting sowie HR Business Partnering / HR Operations * Disziplinarische Führung des Recruiting Team Leads sowie fachliche und operative Steuerung des gesamten HR-Teams * Strategische und operative Weiterentwicklung der HR-Funktion mit dem Anspruch, Prozesse nachhaltig zu optimieren und zukunftsfähig aufzustellen * Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Teams bei komplexen oder strategisch relevanten HR-Themen
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HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme
HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme
Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG
Dieburg
Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Business‑Partnering, idealerweise in internationalen Strukturen * Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen * Strategische und operative Unterstützung des in regionalen HR-Themen * Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG * Dieburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst. * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im Betreuungsbereich (u. a. ...
Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Business‑Partnering, idealerweise in internationalen Strukturen * Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen * Strategische und operative Unterstützung des in regionalen HR-Themen * Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG * Dieburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst. * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im Betreuungsbereich (u. a. ...
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HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung - Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Prozesse & Standards: Analyse, Optimierung und Standardisierung rund um Personaleinsatzplanung, Arbeitszeitmanagement und Auswertungen * Digitale Affinität: Hohe System- und IT-Affinität, Erfahrung im Umgang mit Systemschnittstellen sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel * AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.
Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung - Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Prozesse & Standards: Analyse, Optimierung und Standardisierung rund um Personaleinsatzplanung, Arbeitszeitmanagement und Auswertungen * Digitale Affinität: Hohe System- und IT-Affinität, Erfahrung im Umgang mit Systemschnittstellen sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel * AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.