Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Talent Management und Organisationsentwicklung - Als etablierter Anbieter von Lösungen in den Bereichen Defence, Wehrtechnik, Cyber Security, Kommunikation, Aufklärung und Simulation entwickelt und integriert das Unternehmen hochmoderne Elektronik- und IT-Systeme für sicherheitskritische Anwendungen. * Identifikation und Umsetzung von Trainings-, Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Beratung von und Fachbereichen in personalrelevanten und personalpolitischen Fragestellungen * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent, oder in einer vergleichbaren Position
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