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6 Treffer für Personalarbeit Jobs in Thayngen im Umkreis von 30 km
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Erste praktische Einblicke in die Personalarbeit, beispielsweise durch Werkstudententätigkeiten oder im Rahmen der Ausbildung, sind von Vorteil * Bearbeitung und Verwaltung von Personalangelegenheiten – von der Einstellung bis zum Austritt * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Spezialisierung bzw. erster Erfahrung im Personalbereich * Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen und engagierten Team
Erste praktische Einblicke in die Personalarbeit, beispielsweise durch Werkstudententätigkeiten oder im Rahmen der Ausbildung, sind von Vorteil * Bearbeitung und Verwaltung von Personalangelegenheiten – von der Einstellung bis zum Austritt * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Spezialisierung bzw. erster Erfahrung im Personalbereich * Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen und engagierten Team
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Thüga Energie GmbH
Singen
41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Singen gestaltest du die Personalarbeit für rund 370 Mitarbeitende der Thüga Energie und ThügaNETZE aktiv mit. * Dein Fundament: Ein breites Verständnis moderner Personalarbeit und Praxis in einer generalistischen HR-Rolle bilden eine gute Basis. * Kommunikation auf Augenhöhe: Gute Personalarbeit beginnt für uns mit Zuhören. Auch die Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen gehören zu deinem Verantwortungsbereich. Dazu kommt ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit Bezug zu Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Recruiting, in der Personalentwicklung oder in Veränderungsprozessen ist ein Plus. Mit unserem flexiblen
Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Singen gestaltest du die Personalarbeit für rund 370 Mitarbeitende der Thüga Energie und ThügaNETZE aktiv mit. * Dein Fundament: Ein breites Verständnis moderner Personalarbeit und Praxis in einer generalistischen HR-Rolle bilden eine gute Basis. * Kommunikation auf Augenhöhe: Gute Personalarbeit beginnt für uns mit Zuhören. Auch die Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen gehören zu deinem Verantwortungsbereich. Dazu kommt ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit Bezug zu Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Recruiting, in der Personalentwicklung oder in Veränderungsprozessen ist ein Plus. Mit unserem flexiblen
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In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leitest du unser sechsköpfiges Team aus Personalreferent*innen und entwickelst gemeinsam mit uns die Personalarbeit der NEXUS-Gruppe weiter. Wenn du Lust hast, ein engagiertes HR-Team zu führen, die Personalarbeit aktiv zu gestalten und mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass die Menschen hinter dieser Technologie ihr Potenzial entfalten können. + Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation von sechs Personalreferent*innen + Du sorgst für effiziente, standardisierte und rechtssichere HR-Prozesse – insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Vertragswesen, Onboarding, Personalentwicklung und Entgeltabrechnungsvorbereitung + Du verantwortest die Qualität und Weiterentwicklung der .
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leitest du unser sechsköpfiges Team aus Personalreferent*innen und entwickelst gemeinsam mit uns die Personalarbeit der NEXUS-Gruppe weiter. Wenn du Lust hast, ein engagiertes HR-Team zu führen, die Personalarbeit aktiv zu gestalten und mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass die Menschen hinter dieser Technologie ihr Potenzial entfalten können. + Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation von sechs Personalreferent*innen + Du sorgst für effiziente, standardisierte und rechtssichere HR-Prozesse – insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Vertragswesen, Onboarding, Personalentwicklung und Entgeltabrechnungsvorbereitung + Du verantwortest die Qualität und Weiterentwicklung der .
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HR Generalist / HR Manager (m/w/d) – Mittelstand mit Wachstumsperspektive
HR Generalist / HR Manager (m/w/d) – Mittelstand mit Wachstumsperspektive
HAPEKO Deutschland GmbH
Stockach
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Generalist / HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen: Sie verantworten die operative Personalarbeit, sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte und entwickeln gemeinsam mit der die HR-Strukturen und -Prozesse weiter. * HR-Generalist (m/w/d): Sie verantworten die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * HR-Generalist (m/w/d) mit Erfahrung: Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im generalistischen HR-Umfeld und kennen die operative Personalarbeit aus der Praxis * Struktur & Diskretion: Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und strukturiert und gehen mit vertraulichen Personalthemen absolut professionell um * Beratung von und : Sie sind zentraler Ansprechpartn
Als HR Generalist / HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen: Sie verantworten die operative Personalarbeit, sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte und entwickeln gemeinsam mit der die HR-Strukturen und -Prozesse weiter. * HR-Generalist (m/w/d): Sie verantworten die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * HR-Generalist (m/w/d) mit Erfahrung: Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im generalistischen HR-Umfeld und kennen die operative Personalarbeit aus der Praxis * Struktur & Diskretion: Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und strukturiert und gehen mit vertraulichen Personalthemen absolut professionell um * Beratung von und : Sie sind zentraler Ansprechpartn
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Teamleiter* indirekter Einkauf, Prozesse & Digitalisierung
Teamleiter* indirekter Einkauf, Prozesse & Digitalisierung
Emil Frei GmbH & Co. KG
Bräunlingen
Teilweise Home-Office
80000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gezielte Personalentwicklung * Flexible Arbeitszeiten
Gezielte Personalentwicklung * Flexible Arbeitszeiten
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Praktikum Human Resources & Personalmanagement (m/w/d) - 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Praktikum Human Resources & Personalmanagement (m/w/d) - 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Stryker GmbH & Co.KG
Tuttlingen
2540 - 2541 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Du möchtest praktische Erfahrungen im Human Resources Management sammeln und herausfinden, wie moderne Personalarbeit in einem internationalen Medizintechnikunternehmen funktioniert? * Du unterstützt unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in moderne Personalarbeit. Dabei übernimmst du Verantwortung für eigene Aufgaben, entwickelst deine analytischen Fähigkeiten weiter und erhältst wertvolle Einblicke in Personalmanagement, Talententwicklung und Employee Experience. * Du arbeitest an Projekten in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Talententwicklung und Personalprozesse mit. * Interesse an Human Resources, Talententwicklung und Personalmanagement. * Flexible Arbeitszeiten und attraktive Urlaubsregelung
Du möchtest praktische Erfahrungen im Human Resources Management sammeln und herausfinden, wie moderne Personalarbeit in einem internationalen Medizintechnikunternehmen funktioniert? * Du unterstützt unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in moderne Personalarbeit. Dabei übernimmst du Verantwortung für eigene Aufgaben, entwickelst deine analytischen Fähigkeiten weiter und erhältst wertvolle Einblicke in Personalmanagement, Talententwicklung und Employee Experience. * Du arbeitest an Projekten in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Talententwicklung und Personalprozesse mit. * Interesse an Human Resources, Talententwicklung und Personalmanagement. * Flexible Arbeitszeiten und attraktive Urlaubsregelung
8 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Business Partner/in (m/w/d)
HR Business Partner/in (m/w/d)
Mesa Parts GmbH
Lenzkirch
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bei uns darf und soll jede:r sich einbringen – denn zusammen gestalten wir die Personalarbeit bei mesa! * Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Beratung und Unterstützung von unseren in allen personalrelevanten Fragestellungen (Rekrutierung, Vergütung, Personalentwicklung und Konfliktmanagement) * Mitarbeit an den operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle von Eintritt bis Austritt * Work-Life-Balance: 30-Tage Urlaub (und bis zu zehn Tage unbezahlte Freistellungstage), flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Teilzeitmodelle
Bei uns darf und soll jede:r sich einbringen – denn zusammen gestalten wir die Personalarbeit bei mesa! * Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Beratung und Unterstützung von unseren in allen personalrelevanten Fragestellungen (Rekrutierung, Vergütung, Personalentwicklung und Konfliktmanagement) * Mitarbeit an den operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle von Eintritt bis Austritt * Work-Life-Balance: 30-Tage Urlaub (und bis zu zehn Tage unbezahlte Freistellungstage), flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Teilzeitmodelle
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Duale/r Student/in (m/w/d) BWL – Personalmanagement (B.A.) ab Oktober 2027
Duale/r Student/in (m/w/d) BWL – Personalmanagement (B.A.) ab Oktober 2027
BBC Cellpack GmbH
Waldshut-Tiengen
Teilweise Home-Office
32000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Durch die Kombination aus akademischem Lernen an der DHBW und praktischer Erfahrung in einem dynamischen Unternehmensumfeld gewinnen Sie wertvolle Einblicke in Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und moderne HR-Praktiken. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, möchtest verstehen, was sie antreibt, und den Arbeitsplatz der Zukunft mitgestalten? Dann könnte unser duales Studium BWL – Personalmanagement der perfekte Start für Deine Karriere sein. * Praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements (Ausbildung, Recruiting, Entwicklung etc.) * Studiengang: BWL – Personalmanagement * Ein krisensicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis * Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten und Hom
Durch die Kombination aus akademischem Lernen an der DHBW und praktischer Erfahrung in einem dynamischen Unternehmensumfeld gewinnen Sie wertvolle Einblicke in Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und moderne HR-Praktiken. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, möchtest verstehen, was sie antreibt, und den Arbeitsplatz der Zukunft mitgestalten? Dann könnte unser duales Studium BWL – Personalmanagement der perfekte Start für Deine Karriere sein. * Praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements (Ausbildung, Recruiting, Entwicklung etc.) * Studiengang: BWL – Personalmanagement * Ein krisensicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis * Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten und Hom
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In dieser vielseitigen HR-Position unterstützen Sie das Team bei Transformations- und Veränderungsprojekten und verbinden klassische Personalarbeit mit Change Management, Recruiting, HR Reporting und der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und suchen eine spannende Projektaufgabe? * Unterstützung bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Aktivitäten zur Gewinnung neuer Mitarbeitender * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mindestens 2 - 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Personalwesen * Grundkenntnisse im operativen Recruiting sowie praktische Erfahrung im Personalmarketing bzw. Employer Branding * Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
In dieser vielseitigen HR-Position unterstützen Sie das Team bei Transformations- und Veränderungsprojekten und verbinden klassische Personalarbeit mit Change Management, Recruiting, HR Reporting und der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und suchen eine spannende Projektaufgabe? * Unterstützung bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Aktivitäten zur Gewinnung neuer Mitarbeitender * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mindestens 2 - 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Personalwesen * Grundkenntnisse im operativen Recruiting sowie praktische Erfahrung im Personalmarketing bzw. Employer Branding * Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
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Versand-Mitarbeiter/in
Versand-Mitarbeiter/in
Landbäckerei Baader GmbH & Co. KG
Frickingen
28000 - 36000 / (geschätzt für Vollzeit)
Reinigungsarbeiten in der Expedition Personalrabatt in Höhe von 30% beim Einkauf von Backwaren damit du auch zu Hause immer mit leckeren Backwaren versorgt bist Personalverzehr Arbeitskleidung (inkl. Reinigung in der Backstube)
Reinigungsarbeiten in der Expedition Personalrabatt in Höhe von 30% beim Einkauf von Backwaren damit du auch zu Hause immer mit leckeren Backwaren versorgt bist Personalverzehr Arbeitskleidung (inkl. Reinigung in der Backstube)
BäckereiverkäuferIn in Vollzeit/ Salem-Neufrach (Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Bäckerei))
BäckereiverkäuferIn in Vollzeit/ Salem-Neufrach (Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Bäckerei))
Landbäckerei Baader GmbH & Co. KG
Frickingen Baden
25000 - 35000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bei deiner Arbeit als Bäckereiverkäufer/in bedienst du auch täglich verschiedene Maschinen und Arbeitsgeräte. Darum bist du auch dafür verantwortlich, deine Arbeitsumgebung sauber und ordentlich zu halten. - Personalrabatt in Höhe von 30% beim Einkauf von Backwaren damit du auch zu Hause immer mit leckeren Backwaren versorgt bist - Personalverzehr - Arbeitskleidung (inkl. Reinigung in der Backstube) Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer vorausschauenden Urlaubsplanung sorgen wir dafür, dass Beruf und persönliche Lebensziele gut miteinander vereinbar sind.
Bei deiner Arbeit als Bäckereiverkäufer/in bedienst du auch täglich verschiedene Maschinen und Arbeitsgeräte. Darum bist du auch dafür verantwortlich, deine Arbeitsumgebung sauber und ordentlich zu halten. - Personalrabatt in Höhe von 30% beim Einkauf von Backwaren damit du auch zu Hause immer mit leckeren Backwaren versorgt bist - Personalverzehr - Arbeitskleidung (inkl. Reinigung in der Backstube) Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer vorausschauenden Urlaubsplanung sorgen wir dafür, dass Beruf und persönliche Lebensziele gut miteinander vereinbar sind.
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Duales Studium Bachelor BWL - Schwerpunkt Personal (m/w/d)
Duales Studium Bachelor BWL - Schwerpunkt Personal (m/w/d)
DPD Deutschland GmbH
Aschaffenburg, Homeoffice
Teilweise Home-Office
16800 - 20400 / (geschätzt für Vollzeit)
Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Interesse an HR-Systemen, IT und datenbasiertem Arbeiten * Flexibilität: mit der Möglichke
Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Interesse an HR-Systemen, IT und datenbasiertem Arbeiten * Flexibilität: mit der Möglichke
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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. * Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. * Ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und in dem Dein Beitrag zählt * Eine freundliche Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. * Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. * Ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und in dem Dein Beitrag zählt * Eine freundliche Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
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Consulting Manager - Corporate Banking / Kreditwesen / Transformation (m/w/d)
Consulting Manager - Corporate Banking / Kreditwesen / Transformation (m/w/d)
crossconsulting GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als Teil einer Unternehmensgruppe mit Company Builder, Venture-Capitalist und Personaldienstleister arbeiten wir mit mehr als 60 Beraterinnen und Beratern für unsere Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. * Full-Remote-Arbeitsgestaltung und moderner Ausstattung für dein Heimbüro. * Modernste Technik für deine Arbeit: Ein iPhone und MacBook, die du auch privat nutzen kannst.
Als Teil einer Unternehmensgruppe mit Company Builder, Venture-Capitalist und Personaldienstleister arbeiten wir mit mehr als 60 Beraterinnen und Beratern für unsere Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. * Full-Remote-Arbeitsgestaltung und moderner Ausstattung für dein Heimbüro. * Modernste Technik für deine Arbeit: Ein iPhone und MacBook, die du auch privat nutzen kannst.