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137 Treffer für Personal Jobs in Heuchelheim im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter Personalsysteme, Projekte und Prozesse (m/w/d)
Mitarbeiter Personalsysteme, Projekte und Prozesse (m/w/d)
Kerckhoff-Klinik GmbH
Bad Nauheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
First-Level Support für neu eingeführte Personalsysteme * Ansprechpartner für IT Tools im Personalbereich * Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft oder Gesundheitsmanagement * Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit dem Personalinformationssystem LOGA
First-Level Support für neu eingeführte Personalsysteme * Ansprechpartner für IT Tools im Personalbereich * Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft oder Gesundheitsmanagement * Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit dem Personalinformationssystem LOGA
NEU
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Teamleiter (m/w/d) Personalmanagement
Teamleiter (m/w/d) Personalmanagement
Sparkasse Oberhessen
Friedberg bei Frankfurt/Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Personalprozesse gestalten und in einem dynamischen Team arbeiten? Als Teamleiter (m/w/d) im Personalmanagement übernimmst Du die Leitung, Förderung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Lifecycles. Du steuerst Personalprojekte, treibst die Digitalisierung voran und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient und rechtskonform ablaufen. Deine mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement ist dabei der Schlüssel, um uns als Partner in allen personalrelevanten Themen zu unterstützen und unser Unternehmen weiterzuentwickeln. * Optimierung von Personalprozessen: Du implementierst und optimierst Personalprozesse, insbesondere im Rahmen der Digitalisierung * Verantwortung für Personalprojekte: Du trägst die Verantwortung für die Gestaltung und ...
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Personalprozesse gestalten und in einem dynamischen Team arbeiten? Als Teamleiter (m/w/d) im Personalmanagement übernimmst Du die Leitung, Förderung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Lifecycles. Du steuerst Personalprojekte, treibst die Digitalisierung voran und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient und rechtskonform ablaufen. Deine mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement ist dabei der Schlüssel, um uns als Partner in allen personalrelevanten Themen zu unterstützen und unser Unternehmen weiterzuentwickeln. * Optimierung von Personalprozessen: Du implementierst und optimierst Personalprozesse, insbesondere im Rahmen der Digitalisierung * Verantwortung für Personalprojekte: Du trägst die Verantwortung für die Gestaltung und ...
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Für den Standort im Raum Friedberg suchen wir Sie, als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung. * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen * Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht.
Für den Standort im Raum Friedberg suchen wir Sie, als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung. * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen * Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht.
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Schnelle Bewerbung
Gestaltung von Veränderung: Aktive Begleitung und Umsetzung personeller Maßnahmen (z. B. Entgeltfragen, Arbeitszeitmodelle, Personalveränderungen) * Personalentwicklung begleiten: Identifikation von Schulungsbedarfen und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Personalsoftwaresystemen * Leidenschaft für Personalthemen, Hands-On-Mentalität und Spaß an neuen Herausforderungen
Gestaltung von Veränderung: Aktive Begleitung und Umsetzung personeller Maßnahmen (z. B. Entgeltfragen, Arbeitszeitmodelle, Personalveränderungen) * Personalentwicklung begleiten: Identifikation von Schulungsbedarfen und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Personalsoftwaresystemen * Leidenschaft für Personalthemen, Hands-On-Mentalität und Spaß an neuen Herausforderungen
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Schnelle Bewerbung
Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen, Zeugnisse oder Bescheinigungen * Organisation und administrative Steuerung der Arbeitnehmerüberlassung sowie zentrale Ansprechfunktion (m/w/d) für interne Fachbereiche und externe Personaldienstleister * Erstellung von Reports und Personalstatistiken * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium * Erste Berufserfahrung in der Personaladministration wünschenswert
Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen, Zeugnisse oder Bescheinigungen * Organisation und administrative Steuerung der Arbeitnehmerüberlassung sowie zentrale Ansprechfunktion (m/w/d) für interne Fachbereiche und externe Personaldienstleister * Erstellung von Reports und Personalstatistiken * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium * Erste Berufserfahrung in der Personaladministration wünschenswert
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Kompetente Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und arbeitsvertraglicher Bestimmungen * Durchführung der administrativen und operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt * Durchführung von Personal-Recruiting * Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen / Prozessen * Studium mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung und Weiterqualifizierung * Mind. zweijährige Berufserfahrung im Personalwesen in einem produzierenden Unternehmen der M&E Industrie * Erfahrungen im Personal Recruiting
Kompetente Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und arbeitsvertraglicher Bestimmungen * Durchführung der administrativen und operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt * Durchführung von Personal-Recruiting * Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen / Prozessen * Studium mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung und Weiterqualifizierung * Mind. zweijährige Berufserfahrung im Personalwesen in einem produzierenden Unternehmen der M&E Industrie * Erfahrungen im Personal Recruiting
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Schnelle Bewerbung
Strategische Beratung und Betreuung der in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Personalentwicklung und Personalmanagement * Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien sowie Begleitung von Veränderungsprozessen (z. B. Reorganisation, Digitalisierung) * Steuerung und Moderation von Personalgesprächen, z. B. bei Zielvereinbarungen, Feedback- und Entwicklungsgesprächen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
Strategische Beratung und Betreuung der in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Personalentwicklung und Personalmanagement * Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien sowie Begleitung von Veränderungsprozessen (z. B. Reorganisation, Digitalisierung) * Steuerung und Moderation von Personalgesprächen, z. B. bei Zielvereinbarungen, Feedback- und Entwicklungsgesprächen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Übernahme aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vor-/Nachbereitung der Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung des Zeitmanagements * Umfassende Beratung und Betreuung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den hinsichtlich aller personalrelevanten Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich * Erfahrung mit der Personalsoftware REXX und in der Gehaltsabrechnung von Vorteil
Übernahme aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vor-/Nachbereitung der Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung des Zeitmanagements * Umfassende Beratung und Betreuung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den hinsichtlich aller personalrelevanten Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich * Erfahrung mit der Personalsoftware REXX und in der Gehaltsabrechnung von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Personalgewinnung, einschließlich Zusammenarbeit mit externen * Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von Personalmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zur/m Personalkauffrau /mann oder eine vergleichbare Qualifikation * Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich
Personalgewinnung, einschließlich Zusammenarbeit mit externen * Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von Personalmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zur/m Personalkauffrau /mann oder eine vergleichbare Qualifikation * Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich
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Schnelle Bewerbung
Personal- & HR-Unterstützung * Exklusiver Personalverkauf unserer Produkte
Personal- & HR-Unterstützung * Exklusiver Personalverkauf unserer Produkte
NEU
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Geschäftsträger (m/w/d) für katholische Kindertageseinrichtungen
Geschäftsträger (m/w/d) für katholische Kindertageseinrichtungen
Bistum Mainz
Bad Nauheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
strategisches und konzeptionelles Personalmanagement (Personalgewinnung, -führung und -entwicklung) für die jeweiligen Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinden * Abschluss eines (Fach)hochschulstudiums im Bereich Betriebswirtschaft, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften und erste Erfahrungen im Bereich Personalführung
strategisches und konzeptionelles Personalmanagement (Personalgewinnung, -führung und -entwicklung) für die jeweiligen Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinden * Abschluss eines (Fach)hochschulstudiums im Bereich Betriebswirtschaft, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften und erste Erfahrungen im Bereich Personalführung
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Schnelle Bewerbung
50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
NEU
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KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) in Gießen - auch für Quereinsteiger – 389
KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) in Gießen - auch für Quereinsteiger – 389
Carglass GmbH
Gießen
Understands and works towards branch and personal KPIs
Understands and works towards branch and personal KPIs
Schnelle Bewerbung
50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
NEU
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Betreuung der Personalfälle im Zuständigkeitsbereich vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Erfassung der benötigten Personalunterlagen, * Erfassung aller personalrelevanter Daten (z.B. Abwesenheitszeiten)
Betreuung der Personalfälle im Zuständigkeitsbereich vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Erfassung der benötigten Personalunterlagen, * Erfassung aller personalrelevanter Daten (z.B. Abwesenheitszeiten)
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Schnelle Bewerbung
Als Kapazitäts- und Einsatzplaner (m/w/d) oder auch als Workforce Planner & Performance Analyst (m/w/d) – bist du verantwortlich für die strategische und operative Planung des Personaleinsatzes sowie die Analyse von Leistungskennzahlen. * Erstellung und kontinuierliche Anpassung von Schicht- und Einsatzplänen zur optimalen Abdeckung des prognostizierten Personalbedarfs * Enge Abstimmung mit HR, Operations, Management und Zeitarbeitsfirmen zur Sicherstellung ausreichender Personalverfügbarkeit
Als Kapazitäts- und Einsatzplaner (m/w/d) oder auch als Workforce Planner & Performance Analyst (m/w/d) – bist du verantwortlich für die strategische und operative Planung des Personaleinsatzes sowie die Analyse von Leistungskennzahlen. * Erstellung und kontinuierliche Anpassung von Schicht- und Einsatzplänen zur optimalen Abdeckung des prognostizierten Personalbedarfs * Enge Abstimmung mit HR, Operations, Management und Zeitarbeitsfirmen zur Sicherstellung ausreichender Personalverfügbarkeit
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Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
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Personalrabatt auf Nonfood-Produkte: Als Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf Nonfood-Produkte.
Personalrabatt auf Nonfood-Produkte: Als Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf Nonfood-Produkte.
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Ambulanter Kinderpflegedienst – Unterstützung im Schul- und Kindergartenalltag
Ambulanter Kinderpflegedienst – Unterstützung im Schul- und Kindergartenalltag
care-about-you GmbH
Gießen, Gladenbach, Mücke
Schnelle Bewerbung
Kontinuierliche Begleitung durch unser Pflegefachpersonal
Kontinuierliche Begleitung durch unser Pflegefachpersonal
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Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Straßenmeistereileitung
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Straßenmeistereileitung
Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement
Dillenburg, Solms
Schnelle Bewerbung
Sie verantworten und führen gemeinsam mit der Betriebsdienstleitung das Personal auf beiden Straßenmeistereien.
Sie verantworten und führen gemeinsam mit der Betriebsdienstleitung das Personal auf beiden Straßenmeistereien.
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Das administrative Tagesgeschäft liegt weitgehend in den Händen des nichtärztlichen Personals; gesellschafterliche Aufgaben werden unter den acht Partnern aufgeteilt.
Das administrative Tagesgeschäft liegt weitgehend in den Händen des nichtärztlichen Personals; gesellschafterliche Aufgaben werden unter den acht Partnern aufgeteilt.
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Obermonteur Luft- und Klimatechnik (m/w/d)
Obermonteur Luft- und Klimatechnik (m/w/d)
Otto Building Technologies GmbH
Berlin, Dortmund, Hamburg, Hannover, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen, Weiterstadt
Anschreiben nicht erforderlich
Werteorientierte Führung des Montagepersonals vor Ort inkl. der Nachunternehmer und Sicherstellen der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben
Werteorientierte Führung des Montagepersonals vor Ort inkl. der Nachunternehmer und Sicherstellen der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie strategische Urlaubsplanung * Personalbedarfsermittlung, -entwicklung und -beurteilung inklusive Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie strategische Urlaubsplanung * Personalbedarfsermittlung, -entwicklung und -beurteilung inklusive Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
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Schnelle Bewerbung
Koordination von Montagepersonal, Helfern und Auszubildenden
Koordination von Montagepersonal, Helfern und Auszubildenden
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Schnelle Bewerbung
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie strategische Urlaubsplanung * Personalbedarfsermittlung, -entwicklung und -beurteilung inklusive Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie strategische Urlaubsplanung * Personalbedarfsermittlung, -entwicklung und -beurteilung inklusive Einarbeitung neuer Mitarbeitenden