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Im Zuge zweier anstehender Elternzeiten erweitern wir unser HR‑Team und besetzen die Position unbefristet, um unsere strategische Personalarbeit nachhaltig zu stärken. * Sie sind in einem definierten Bereich für die ganzheitliche Betreuung der und in allen personalrelevanten Angelegenheiten, inkl. der operativen Umsetzung, verantwortlich. * Das Recruiting neuer Mitarbeiter, die Personalplanung sowie die aktive Begleitung und Herbeiführung von Personalentscheidungen sind Teil Ihrer Aufgabe und sind für Sie Standard in der professionellen Begleitung des gesamten Employee-Life-Cycles. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie in der Beratung von
Im Zuge zweier anstehender Elternzeiten erweitern wir unser HR‑Team und besetzen die Position unbefristet, um unsere strategische Personalarbeit nachhaltig zu stärken. * Sie sind in einem definierten Bereich für die ganzheitliche Betreuung der und in allen personalrelevanten Angelegenheiten, inkl. der operativen Umsetzung, verantwortlich. * Das Recruiting neuer Mitarbeiter, die Personalplanung sowie die aktive Begleitung und Herbeiführung von Personalentscheidungen sind Teil Ihrer Aufgabe und sind für Sie Standard in der professionellen Begleitung des gesamten Employee-Life-Cycles. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie in der Beratung von
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Personalreferenten* * Leitung und Begleitung von spannenden Personalprojekten * Mitwirkung bei der Optimierung, Gestaltung und Weiterentwicklung von digitalen Personalprozessen und -instrumenten * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer geeigneten Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Personalwesen * Du hast bereits relevante Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit gesammelt und Führungskräfte* in Personalthemen vollumfänglich beraten
Personalreferenten* * Leitung und Begleitung von spannenden Personalprojekten * Mitwirkung bei der Optimierung, Gestaltung und Weiterentwicklung von digitalen Personalprozessen und -instrumenten * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer geeigneten Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Personalwesen * Du hast bereits relevante Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit gesammelt und Führungskräfte* in Personalthemen vollumfänglich beraten
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Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten * Teilnahme an Messen und Events zur Personalgewinnung * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten * Teilnahme an Messen und Events zur Personalgewinnung * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
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Du möchtest erste Einblicke ins Recruiting und Personalmarketing gewinnen, die vielfältige HR-Welt entdecken und hast Freude daran, Menschen für ein Unternehmen zu begeistern? * Du unterstützt uns im Personalmarketing, indem du die Inhalte unserer neuen Karriereseite aufbereitest und pflegst, beim internen Mitarbeiter‑Newsletter mitwirkst und Content zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke erstellst.
Du möchtest erste Einblicke ins Recruiting und Personalmarketing gewinnen, die vielfältige HR-Welt entdecken und hast Freude daran, Menschen für ein Unternehmen zu begeistern? * Du unterstützt uns im Personalmarketing, indem du die Inhalte unserer neuen Karriereseite aufbereitest und pflegst, beim internen Mitarbeiter‑Newsletter mitwirkst und Content zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke erstellst.
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Mitwirkung bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung bei der Analyse, Konzipierung und Durchführung von spannenden HR-Projekten (z.B. Ausbau des Personalcontrollings, Einführung eines Online Assessment Centers) * Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal * Erste Praxiserfahrung durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten im Personalwesen sowie erstes Verständnis von Personalprozessen und Organisationabläufen
Mitwirkung bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung bei der Analyse, Konzipierung und Durchführung von spannenden HR-Projekten (z.B. Ausbau des Personalcontrollings, Einführung eines Online Assessment Centers) * Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal * Erste Praxiserfahrung durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten im Personalwesen sowie erstes Verständnis von Personalprozessen und Organisationabläufen
Du übernimmst schnell Personalverantwortung und führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Teams * Dein Ziel ist dabei immer, den bestmöglichen Umsatz mit hoher Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden und des Personals in deinen Filialen sicherzustellen
Du übernimmst schnell Personalverantwortung und führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Teams * Dein Ziel ist dabei immer, den bestmöglichen Umsatz mit hoher Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden und des Personals in deinen Filialen sicherzustellen
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Schnelle Bewerbung
Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern * Personaleinsatzpläne erstellen * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern * Personaleinsatzpläne erstellen * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
Du verfügst über Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, im Zeitmanagement oder im Sozialversicherungsrecht.
Du verfügst über Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, im Zeitmanagement oder im Sozialversicherungsrecht.
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Zur Verstärkungunseres Teams im Bereich Personal suchen wir in der Verwaltung in Großefehn zu sofort eine*n engagierte*n * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Verwaltung, Sozialmanagement o.ä.
Zur Verstärkungunseres Teams im Bereich Personal suchen wir in der Verwaltung in Großefehn zu sofort eine*n engagierte*n * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Verwaltung, Sozialmanagement o.ä.
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
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Schnelle Bewerbung
eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Bescheinigungen * kompetente Ansprechperson für in personalrelevanten Fragestellungen * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Bescheinigungen * kompetente Ansprechperson für in personalrelevanten Fragestellungen * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
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Personalführung sowie Koordination der Mitarbeitenden und Saisonkräften * Erste Erfahrung in der Personalführung und Saisonkräftekoordination
Personalführung sowie Koordination der Mitarbeitenden und Saisonkräften * Erste Erfahrung in der Personalführung und Saisonkräftekoordination
Du führst tägliche Teambesprechungen und verantwortest die Personaleinteilung sowie die effiziente Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.
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Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
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EASYFITNESS Franchise GmbH
Papenburg
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
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Sport- & Fitnessökonom (m/w/d) – Eigenes Franchise-Studio mit Kapital
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EASYFITNESS Franchise GmbH
Papenburg
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
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Geschäftsführer (m/w/d) – Selbstständig mit Eigenkapital | EASYFITNESS
Geschäftsführer (m/w/d) – Selbstständig mit Eigenkapital | EASYFITNESS
EASYFITNESS Franchise GmbH
Papenburg
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
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Fitness Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
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EASYFITNESS Franchise GmbH
Papenburg
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
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Franchisenehmer (m/w/d) Fitnessstudio | Selbstständig mit Eigenkapital
Franchisenehmer (m/w/d) Fitnessstudio | Selbstständig mit Eigenkapital
EASYFITNESS Franchise GmbH
Papenburg
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
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Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
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Erfahrung im Bereich Personalführung und -planung
Erfahrung im Bereich Personalführung und -planung
Personalrabatte auf alle unsere Marken
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Club Manager (m/w/d) Fitness – Selbstständiges Franchise, Eigenkapital
Club Manager (m/w/d) Fitness – Selbstständiges Franchise, Eigenkapital
EASYFITNESS Franchise GmbH
Papenburg
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
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Anschreiben nicht erforderlich
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Studioleiter & Unternehmer (m/w/d) Fitness – Eigenes Franchise, Kapital vorausgesetzt
Studioleiter & Unternehmer (m/w/d) Fitness – Eigenes Franchise, Kapital vorausgesetzt
EASYFITNESS Franchise GmbH
Papenburg
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
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