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334 Treffer für Personal Jobs in Gerstetten im Umkreis von 30 km
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Sie wirken aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzen spannende HR-Projekte um * Sie verantworten die Organisation und erfolgreiche Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Sie bereiten Arbeitsverträge vor und erstellen weitere personalrelevante Dokumente * Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag * Sie haben ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z.B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) * Sie konnten mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringen Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit * Kenn
Sie wirken aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzen spannende HR-Projekte um * Sie verantworten die Organisation und erfolgreiche Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Sie bereiten Arbeitsverträge vor und erstellen weitere personalrelevante Dokumente * Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag * Sie haben ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z.B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) * Sie konnten mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringen Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit * Kenn
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Du arbeitest mit externen Dienstleistern und Personalberatungen zusammen. * Du förderst den Austausch von Best Practices zwischen den internationalen Standorten und unterstützt so die kontinuierliche Optimierung personalrelevanter Prozesse. * Du bringst bereits erste Erfahrung in der Personalarbeit mit, idealerweise im internationalen Kontext.
Du arbeitest mit externen Dienstleistern und Personalberatungen zusammen. * Du förderst den Austausch von Best Practices zwischen den internationalen Standorten und unterstützt so die kontinuierliche Optimierung personalrelevanter Prozesse. * Du bringst bereits erste Erfahrung in der Personalarbeit mit, idealerweise im internationalen Kontext.
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d), Aalen
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d), Aalen
Papierfabrik Palm GmbH & Co. KG
Aalen
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres zentralen HR-Teams an unserem modernen Standort in Aalen und zur Unterstützung der HR-Ansprechpartner unserer Papierfabriken in Eltmann und in Wörth am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Personalreferent / HR Business Partner“ (m/w/d) in Vollzeit. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
Zur Verstärkung unseres zentralen HR-Teams an unserem modernen Standort in Aalen und zur Unterstützung der HR-Ansprechpartner unserer Papierfabriken in Eltmann und in Wörth am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Personalreferent / HR Business Partner“ (m/w/d) in Vollzeit. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
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Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen
Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement & Recruiting
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement & Recruiting
Lebenshilfe Donau-Iller e.V.
Neu-Ulm
Teilweise Home-Office
Sie möchten Recruiting aktiv mitgestalten, behalten aber auch im Personal- und Qualitätsmanagement den Überblick? * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen. * Mitwirkung bei Employer-Branding- und Personalmarketingmaßnahmen (z.B. Messeauftritte, Social Media, Recruitingkampagnen) Personaladministration * Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Sie möchten Recruiting aktiv mitgestalten, behalten aber auch im Personal- und Qualitätsmanagement den Überblick? * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen. * Mitwirkung bei Employer-Branding- und Personalmarketingmaßnahmen (z.B. Messeauftritte, Social Media, Recruitingkampagnen) Personaladministration * Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
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Personalsachbearbeitung (m/w/d) - Entgeltabrechnung (Teilzeit)
Personalsachbearbeitung (m/w/d) - Entgeltabrechnung (Teilzeit)
Carl Stahl ARC GmbH
Süßen
Teilweise Home-Office
Für die Carl Stahl ARC GmbH suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalsachbearbeitung (m/w/d) – Entgeltabrechnung (TZ) für ca.12 - 15 Stunden in der Woche. Mit Ihrem Fachwissen unterstützen Sie zudem unser internes Personal-, Finanz- und Controllingteam. * Sie kümmern sich um die Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten und Personalakten.
Für die Carl Stahl ARC GmbH suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalsachbearbeitung (m/w/d) – Entgeltabrechnung (TZ) für ca.12 - 15 Stunden in der Woche. Mit Ihrem Fachwissen unterstützen Sie zudem unser internes Personal-, Finanz- und Controllingteam. * Sie kümmern sich um die Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten und Personalakten.
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Praktikant / Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
Praktikant / Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
Mercedes-Benz Tech Innovation
Ulm
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus wirst du aktiv in die Recherche und Analyse aktueller Personalentwicklungsthemen eingebunden, um daraus fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten. * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs und teilst unsere Leidenschaft für Personalentwicklung, wobei erste HR-Erfahrungen von Vorteil sind.
Darüber hinaus wirst du aktiv in die Recherche und Analyse aktueller Personalentwicklungsthemen eingebunden, um daraus fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten. * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs und teilst unsere Leidenschaft für Personalentwicklung, wobei erste HR-Erfahrungen von Vorteil sind.
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Marketing Allrounder mit Schwerpunkt Personal & Recruiting (m / w / d)
Marketing Allrounder mit Schwerpunkt Personal & Recruiting (m / w / d)
Roxtra GmbH
Göppingen
Teilweise Home-Office
Dann werde Teil unseres Teams und verbinde professionelles Personalmarketing mit kreativem KnowHow. * Du steuerst und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Entwicklung der Stellenanzeigen über das Bewerbermanagement, Personalauswahl-Gesprächen bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter. * Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Ma rketing * Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing
Dann werde Teil unseres Teams und verbinde professionelles Personalmarketing mit kreativem KnowHow. * Du steuerst und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Entwicklung der Stellenanzeigen über das Bewerbermanagement, Personalauswahl-Gesprächen bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter. * Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Ma rketing * Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing
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Praktikum ab 15.02.2026 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) bei Daimler Buses, am Standort Neu-Ulm
Praktikum ab 15.02.2026 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) bei Daimler Buses, am Standort Neu-Ulm
Daimler Buses GmbH
Neu-Ulm
Teilweise Home-Office
Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen. * Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen für z.B. Personalentwicklungsseminare * Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges
Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen. * Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen für z.B. Personalentwicklungsseminare * Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung
JERMI Käsewerk GmbH
Laupheim-Baustetten (bei Ulm)
PERSONALREFERENT (m/w/d) * Als zentrale Ansprechperson unterstützt du Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Krankenkassen in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen. * Im Personalcontrolling und in der Personalkostenplanung verantwortest du die Erstellung von Auswertungen, Analysen und HR-Reports zur sicheren Steuerung unserer Kennzahlen. * Du bringst dich in die Personalbetreuung sowie das Recruiting-Team ein und begleitest u. a. On- und Offboarding sowie ausgewählte HR-Administrationsprozesse.
PERSONALREFERENT (m/w/d) * Als zentrale Ansprechperson unterstützt du Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Krankenkassen in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen. * Im Personalcontrolling und in der Personalkostenplanung verantwortest du die Erstellung von Auswertungen, Analysen und HR-Reports zur sicheren Steuerung unserer Kennzahlen. * Du bringst dich in die Personalbetreuung sowie das Recruiting-Team ein und begleitest u. a. On- und Offboarding sowie ausgewählte HR-Administrationsprozesse.
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Fachkraft Personalmanagement (m/w/d)
Fachkraft Personalmanagement (m/w/d)
AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse.
Ulm
Teilweise Home-Office
Sie sichern die zukunftsorientierte und nachhaltige Gestaltung und Umsetzung des Personalmanagements für die AOK-Bezirksdirektion durch eine effiziente Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung und sind zu. * Die Personalplanung, Personalressourcen- und Personalkostensteuerung für die AOK-Bezirksdirektion und Business-Partner für alle Organisationseinheiten fällt in Ihren Aufgabenbereich. * Sie beraten und unterstützen und der AOK-Bezirksdirektion zu allen Personalthemen. * Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, SAP-HR Kenntnisse sowie Erfahrung in der Personalarbeit mit.
Sie sichern die zukunftsorientierte und nachhaltige Gestaltung und Umsetzung des Personalmanagements für die AOK-Bezirksdirektion durch eine effiziente Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung und sind zu. * Die Personalplanung, Personalressourcen- und Personalkostensteuerung für die AOK-Bezirksdirektion und Business-Partner für alle Organisationseinheiten fällt in Ihren Aufgabenbereich. * Sie beraten und unterstützen und der AOK-Bezirksdirektion zu allen Personalthemen. * Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, SAP-HR Kenntnisse sowie Erfahrung in der Personalarbeit mit.
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Personalreferent (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Heidenheim an der Brenz
Betreuung und Beratung der Mitarbeiter:innen und den Führungskräften in allen personalrelevanten Themen * Mitarbeit an Projekten im Bereich Personalwesen * Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Praxiserfahrungen oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
Betreuung und Beratung der Mitarbeiter:innen und den Führungskräften in allen personalrelevanten Themen * Mitarbeit an Projekten im Bereich Personalwesen * Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Praxiserfahrungen oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
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Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-mann mit Fokus Vertrieb (m/w/d)
Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-mann mit Fokus Vertrieb (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bonn, Dortmund, Frankfurt, Köln, Mannheim, Stuttgart, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * In der Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) mit dem Fokus Vertrieb trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * In der Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) mit dem Fokus Vertrieb trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen für den Ausbildungsstart September 2026 einen neuen Azubi für den Beruf Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung mit, wir freuen uns auf deine Bewerbung! * Betreuung von Kunden und Personal über den gesamten Vermittlungsprozess * Mitwirkung bei der Entwicklung von Personalmarketing-Strategien * Dokumentation und Verwaltung von Personalunterlagen * Einblicke in alle Bereiche der Personaldienstleistung
Wir suchen für den Ausbildungsstart September 2026 einen neuen Azubi für den Beruf Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung mit, wir freuen uns auf deine Bewerbung! * Betreuung von Kunden und Personal über den gesamten Vermittlungsprozess * Mitwirkung bei der Entwicklung von Personalmarketing-Strategien * Dokumentation und Verwaltung von Personalunterlagen * Einblicke in alle Bereiche der Personaldienstleistung
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen ab sofort intern an unserem Standort in Ulm einen Pflichtpraktikant im Personalwesen (m/w/d) für einen Zeitraum von mind. 6 Monaten.
Wir suchen ab sofort intern an unserem Standort in Ulm einen Pflichtpraktikant im Personalwesen (m/w/d) für einen Zeitraum von mind. 6 Monaten.
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Administrative Unterstützung der HR-Abteilung in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen * Mitwirkung bei Personalprojekten * Berufliche Erfahrung in der Personaladministration * Kenntnisse in Personalthemen sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Administrative Unterstützung der HR-Abteilung in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen * Mitwirkung bei Personalprojekten * Berufliche Erfahrung in der Personaladministration * Kenntnisse in Personalthemen sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
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Administrative Unterstützung der HR-Abteilung in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen * Mitwirkung bei Personalprojekten * Berufliche Erfahrung in der Personaladministration * Kenntnisse in Personalthemen sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Administrative Unterstützung der HR-Abteilung in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen * Mitwirkung bei Personalprojekten * Berufliche Erfahrung in der Personaladministration * Kenntnisse in Personalthemen sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
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Pflegefachkraft im regionalen Springerpool (m/w/d)
Pflegefachkraft im regionalen Springerpool (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH
Gerstetten, Giengen, Ulm
Evangelische Heimstiftung GmbH * Gerstetten, Giengen, Ulm * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit, Teilzeit | unbefristet - Mobile Dienste Ulm, Gerstetten, Giengen, Ulm - Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springerpool in der Region Ulm in Vollzeit/Teilzeit. Was du machst * Als Springer (m/w/d) arbeitest du nach einem festen Dienstplan mit flexiblen Einsatzorten. Es kann auch vereinbart werden, dass ein bestimmter Teil der Arbeit n
Evangelische Heimstiftung GmbH * Gerstetten, Giengen, Ulm * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit, Teilzeit | unbefristet - Mobile Dienste Ulm, Gerstetten, Giengen, Ulm - Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springerpool in der Region Ulm in Vollzeit/Teilzeit. Was du machst * Als Springer (m/w/d) arbeitest du nach einem festen Dienstplan mit flexiblen Einsatzorten. Es kann auch vereinbart werden, dass ein bestimmter Teil der Arbeit n
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Senior HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung & HR-Prozesse
Senior HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung & HR-Prozesse
Würth Leasing GmbH & Co. KG
Eislingen
Teilweise Home-Office
Dafür suchen wir dich: eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die Personalarbeit souverän beherrscht und gleichzeitig Lust hat, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln. * Du bist zentrale HR-Ansprechperson für , und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du bearbeitest Mitarbeiteranträge und erstellst eigenverantwortlich personalrelevante Dokumente und Bescheinigungen * Du begleitest Veränderungs- und Transformationsvorhaben im Personalbereich * Einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, einem Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation * Mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalverwaltung / Personalbetreuung, idealerweise im regulierten Umfeld (z. B. Leasing, Bank, Versicherung, Finanzdienstleistung)
Dafür suchen wir dich: eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die Personalarbeit souverän beherrscht und gleichzeitig Lust hat, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln. * Du bist zentrale HR-Ansprechperson für , und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du bearbeitest Mitarbeiteranträge und erstellst eigenverantwortlich personalrelevante Dokumente und Bescheinigungen * Du begleitest Veränderungs- und Transformationsvorhaben im Personalbereich * Einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, einem Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation * Mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalverwaltung / Personalbetreuung, idealerweise im regulierten Umfeld (z. B. Leasing, Bank, Versicherung, Finanzdienstleistung)
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Meister-/in (w/m/d) in der Informations-& Kommunikations- / Kfz-Werkstatt
Meister-/in (w/m/d) in der Informations-& Kommunikations- / Kfz-Werkstatt
Präsidium Technik, Logistik und Service der Polizei
Göppingen
Teilweise Home-Office
Abwesenheitsvertretung der Leitung der gemeinsamen Informations- und Kommunikations- / Kfz-Werkstatt sowie Personaleinsatzplanung und fachliche Personalführung * Erfahrung in der fachlichen Personalführung
Abwesenheitsvertretung der Leitung der gemeinsamen Informations- und Kommunikations- / Kfz-Werkstatt sowie Personaleinsatzplanung und fachliche Personalführung * Erfahrung in der fachlichen Personalführung
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HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und bringen fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen (z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) mit. * Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und bringen fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen (z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) mit. * Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
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Schulung des Personals bei der Etablierung von digitalen Prozessen * Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
Schulung des Personals bei der Etablierung von digitalen Prozessen * Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
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Payroll Specialist Baulohn (m/w/d)
Payroll Specialist Baulohn (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Satteldorf, Göppingen
Teilweise Home-Office
Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiter im Fokus. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, z. B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Lohnbuchhaltung * Sehr gute Anwendungskenntnisse im Personalmanagementsystem SAP HCM, erweiterte Kenntnisse im Bereich Customizing wünschenswert
Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiter im Fokus. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, z. B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Lohnbuchhaltung * Sehr gute Anwendungskenntnisse im Personalmanagementsystem SAP HCM, erweiterte Kenntnisse im Bereich Customizing wünschenswert
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Standort: 70469 Stuttgart | VRD - WR Stuttgart - Personalorganisation, 70469 Stuttgart | VRD - WR Stuttgart - Personalorganisation 2 * Interesse an aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt in deinem Wirtschaftsraum und ein Verständnis für die Personalsituation deiner Gesellschaft * Du vertiefst dein Know-how im Recruiting und angrenzenden Themen wie Active Sourcing, Potenzialdiagnostik, Personalmarketing, Employer Branding, Datenanalyse und Prozessoptimierung
Standort: 70469 Stuttgart | VRD - WR Stuttgart - Personalorganisation, 70469 Stuttgart | VRD - WR Stuttgart - Personalorganisation 2 * Interesse an aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt in deinem Wirtschaftsraum und ein Verständnis für die Personalsituation deiner Gesellschaft * Du vertiefst dein Know-how im Recruiting und angrenzenden Themen wie Active Sourcing, Potenzialdiagnostik, Personalmarketing, Employer Branding, Datenanalyse und Prozessoptimierung
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie verantworten die Sicherstellung aller operativer Prozesse im Rahmen der Personalbetreuung inklusive der Entgeltabrechnung. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Personal, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie verantworten die Sicherstellung aller operativer Prozesse im Rahmen der Personalbetreuung inklusive der Entgeltabrechnung. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Personal, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.