Qualifikation – Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit einem Bachelorabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang - Expertise – Berufserfahrung im HR-Umfeld (idealerweise mit Fokus auf Controlling, Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Personalbetreuung); fundiertes Zahlenverständnis; routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere in PowerPoint und Excel) Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessstudio, Sportgruppen, JobRad, Viva FamilienService
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