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364 Treffer für Personal Security Jobs in Weserbergland im Umkreis von 30 km
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Wir sind ein internationaler IT-Provider von Lösungen & Services in den Bereichen Cloud, Managed Services und Cyber Security. Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
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Office Manager / Mitarbeiter*in Empfang & Zentrale (w/m/d)
Office Manager / Mitarbeiter*in Empfang & Zentrale (w/m/d)
DTS Systeme GmbH
Herford
Teilweise Home-Office
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Wir sind ein internationaler IT-Provider von Lösungen & Services in den Bereichen Cloud, Managed Services und Cyber Security. Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
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HSE Manager / Leitung Arbeitssicherheit / WHS Manager (all genders)
HSE Manager / Leitung Arbeitssicherheit / WHS Manager (all genders)
Amazon Workforce Staffing
Horn-Bad Meinberg
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Bürokraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 15 Std./Woche
Bürokraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 15 Std./Woche
Security- u. Facilitymanagement Dittmar GmbH
Wölpinghausen
Security- u. Facilitymanagement Dittmar GmbH - ErfahrungenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz
Security- u. Facilitymanagement Dittmar GmbH - ErfahrungenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz
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(Senior) Consultant IT Security (m/w/d)
(Senior) Consultant IT Security (m/w/d)
EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
Hamburg, Minden, Moers, Würzburg
Teilweise Home-Office
In deiner Rolle als (Senior) Consultant IT Security (m/w/d) kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Dem begegnen wir strategisch und entschieden - mit einem hoch motivierten, schlagkräftigen und engagierten Team aus SOC Analysts und Security Consultants, das jetzt weiter ausgebaut wird. Für das derzeit 30-köpfige IT Security-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt daher eine:n Senior Consultant IT Security (m/w/d); wenn du Lust hast zu gestalten und Verantwortung tragen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! * Du gestaltest unseren Security Compliance Prozess maßgeblich mit und bringst Dich als Key Player:in aktiv bei der fachlichen Weiterentwicklung der EDEKA IT ein. * Zusammen mit den EDEKA-Regionalgesellschaften bereitest du Workshops zu verschiedenen IT Security Themen vor und führst diese durch.
In deiner Rolle als (Senior) Consultant IT Security (m/w/d) kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Dem begegnen wir strategisch und entschieden - mit einem hoch motivierten, schlagkräftigen und engagierten Team aus SOC Analysts und Security Consultants, das jetzt weiter ausgebaut wird. Für das derzeit 30-köpfige IT Security-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt daher eine:n Senior Consultant IT Security (m/w/d); wenn du Lust hast zu gestalten und Verantwortung tragen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! * Du gestaltest unseren Security Compliance Prozess maßgeblich mit und bringst Dich als Key Player:in aktiv bei der fachlichen Weiterentwicklung der EDEKA IT ein. * Zusammen mit den EDEKA-Regionalgesellschaften bereitest du Workshops zu verschiedenen IT Security Themen vor und führst diese durch.
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Teamleitung (w/m/d) Personaladministration und Personalentwicklung
Teamleitung (w/m/d) Personaladministration und Personalentwicklung
Georg-August-Universität Göttingen
Göttingen
Teilweise Home-Office
Die Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung ist für die personalrechtliche und dienstrechtliche Betreuung der ca. 7.000 Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten, studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte, Auszubildenden und sonstigen Beschäftigten einschließlich der Zahlbarmachung der Entgelte und Besoldung sowie die Personalentwicklung aller Statusgruppen vollumfänglich zuständig. In der Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung – Bereich 52 (Tarifrecht und Hilfskräfte) ist zum 01.01.2027 die Stelle einer * Steuerung, Koordination und Verantwortung für die ordnungsgemäße Bearbeitung durch die Sachbearbeitenden in unterschiedlichen personal- und vertragsrechtlichen Aufgabenfeldern, insbesondere für Tarifbeschäftigte, für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte, für Werk- und Dienstverträge sowie Praktikantenverträge und ...
Die Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung ist für die personalrechtliche und dienstrechtliche Betreuung der ca. 7.000 Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten, studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte, Auszubildenden und sonstigen Beschäftigten einschließlich der Zahlbarmachung der Entgelte und Besoldung sowie die Personalentwicklung aller Statusgruppen vollumfänglich zuständig. In der Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung – Bereich 52 (Tarifrecht und Hilfskräfte) ist zum 01.01.2027 die Stelle einer * Steuerung, Koordination und Verantwortung für die ordnungsgemäße Bearbeitung durch die Sachbearbeitenden in unterschiedlichen personal- und vertragsrechtlichen Aufgabenfeldern, insbesondere für Tarifbeschäftigte, für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte, für Werk- und Dienstverträge sowie Praktikantenverträge und ...
NEU
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Sie entwickeln und begleiten alle Personalprozesse (Onboarding, Offboarding und Crossboarding) für Mitarbeitende bei der EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen und/oder einer Weiterbildung im Personalbereich.
Sie entwickeln und begleiten alle Personalprozesse (Onboarding, Offboarding und Crossboarding) für Mitarbeitende bei der EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen und/oder einer Weiterbildung im Personalbereich.
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Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Tempton - Intern
Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d). * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung. * Erfahrung & Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb und erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder Arbeitsvermittlung. * Karriereentwicklung: Professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Personalentwicklung durch unsere Akademie.
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d). * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung. * Erfahrung & Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb und erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder Arbeitsvermittlung. * Karriereentwicklung: Professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Personalentwicklung durch unsere Akademie.
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Schnelle Bewerbung
Sie begeistern sich für Zahlen, Analysen und Personalthemen? * Erstellung der kontinuierlichen Personalkostenhochrechnung sowie Vorbereitung des Monatsabschlusses in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung * Auswertung und Analyse relevanter Personalkennzahlen zur Unterstützung der strategischen Personalplanung mithilfe von P&I LOGA * Erstellung von Personalbedarfsanalysen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, z. B. zu Leistungsgruppen und Mitarbeiterqualifikationen
Sie begeistern sich für Zahlen, Analysen und Personalthemen? * Erstellung der kontinuierlichen Personalkostenhochrechnung sowie Vorbereitung des Monatsabschlusses in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung * Auswertung und Analyse relevanter Personalkennzahlen zur Unterstützung der strategischen Personalplanung mithilfe von P&I LOGA * Erstellung von Personalbedarfsanalysen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, z. B. zu Leistungsgruppen und Mitarbeiterqualifikationen
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Security by Design & Consulting: Aktive Beratung der Fachbereiche zur sicheren Gestaltung von Geschäftsprozessen sowie verständliche Übersetzung von Cyber Risiken in geschäftsorientierte Lösungen * Cyber Defense & Service Development: Aktive Mitgestaltung und Stärkung des Cyber Defense Centers (CDC) durch Planung, Implementierung und Optimierung moderner IT Security Services * Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit mit Schwerpunkt Security Engineering oder technisches Consulting * Fundierte Kenntnisse gängiger Security Standards und Frameworks (z. B. ISO 27001, NIST CSF) sowie Erfahrung mit modernen Security Stacks (u. a. SIEM, IAM, Cloud Security)
Security by Design & Consulting: Aktive Beratung der Fachbereiche zur sicheren Gestaltung von Geschäftsprozessen sowie verständliche Übersetzung von Cyber Risiken in geschäftsorientierte Lösungen * Cyber Defense & Service Development: Aktive Mitgestaltung und Stärkung des Cyber Defense Centers (CDC) durch Planung, Implementierung und Optimierung moderner IT Security Services * Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit mit Schwerpunkt Security Engineering oder technisches Consulting * Fundierte Kenntnisse gängiger Security Standards und Frameworks (z. B. ISO 27001, NIST CSF) sowie Erfahrung mit modernen Security Stacks (u. a. SIEM, IAM, Cloud Security)
Information (m/w/d) * WAGO GmbH & Co. KG * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie. Wir bewerten, beraten und begleiten – unterschiedliche Aufgabenbereiche, die eines gemeinsam haben: Wir möchten die Prozesse für unsere Kunden und Mitarbeitenden weiterentwickeln. Denn sie sind unser Fundament, für einen runden Ablauf und eine gute Zusammenarbeit im Team. * Informationssicherheitsstrategie & -richtlinien: Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Informationssicherheitsstrategie sowie der zugehörigen Richtlinien und Vorgaben
Information (m/w/d) * WAGO GmbH & Co. KG * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie. Wir bewerten, beraten und begleiten – unterschiedliche Aufgabenbereiche, die eines gemeinsam haben: Wir möchten die Prozesse für unsere Kunden und Mitarbeitenden weiterentwickeln. Denn sie sind unser Fundament, für einen runden Ablauf und eine gute Zusammenarbeit im Team. * Informationssicherheitsstrategie & -richtlinien: Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Informationssicherheitsstrategie sowie der zugehörigen Richtlinien und Vorgaben
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte Brakel-Erkeln sowie Korbach Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit * Betreuung der und in allen personal- und abrechnungsrelevanten Themen * Personalrekrutierung, Personalsuche und Personalauswahl * Mitarbeit bei der Personal- und Budgetplanung * Kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Personalwesen, oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen mit einschlägiger Berufserfahrung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte Brakel-Erkeln sowie Korbach Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit * Betreuung der und in allen personal- und abrechnungsrelevanten Themen * Personalrekrutierung, Personalsuche und Personalauswahl * Mitarbeit bei der Personal- und Budgetplanung * Kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Personalwesen, oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen mit einschlägiger Berufserfahrung
Personalsachbearbeitung für Hilfskräfte (w/m/d)
Personalsachbearbeitung für Hilfskräfte (w/m/d)
Georg-August-Universität Göttingen
Göttingen
Teilweise Home-Office
An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Personaladministration und -entwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalsachbearbeitung für Hilfskräfte (w/m/d) Der Bereich Personal- und Organisationsentwicklung ist in die Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung integriert. Aufgabenschwerpunkte des Bereichs sind Organisationsentwicklung bzw. Change-Management, die akademische und nichtakademische Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung sowie Qualifizierung. Das Aufgabengebiet umfasst alle Angelegenheiten der Personal- und Entgeltsachbearbeitung, befristungsrechtliche Überprüfungen, Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie die Entgeltabrechnung mit sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Prüfung.
An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Personaladministration und -entwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalsachbearbeitung für Hilfskräfte (w/m/d) Der Bereich Personal- und Organisationsentwicklung ist in die Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung integriert. Aufgabenschwerpunkte des Bereichs sind Organisationsentwicklung bzw. Change-Management, die akademische und nichtakademische Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung sowie Qualifizierung. Das Aufgabengebiet umfasst alle Angelegenheiten der Personal- und Entgeltsachbearbeitung, befristungsrechtliche Überprüfungen, Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie die Entgeltabrechnung mit sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Prüfung.
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Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen
Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Minden-Lübbecke
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Zur weiteren Professionalisierung und strategischen Ausrichtung der kaufmännischen Strukturen wird eine Persönlichkeit gesucht, die die Themen Personalwesen und Finanzsteuerung vereint. Begleiten Sie das Traditionsunternehmen auf seinem weiteren Erfolgskurs und bewerben Sie sich als Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen * Strategie und Führung für die Bereiche Personalwesen und Finanzen, Controlling, Rechnungswesen sowie IT und Gebäudemanagement * Verantwortung für Personalstrategie, Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht * Gestaltung moderner Personalprozesse * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Finanzen und/oder Personal oder gleichwertig * Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Personal-Bereich in einem produzierenden ...
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Zur weiteren Professionalisierung und strategischen Ausrichtung der kaufmännischen Strukturen wird eine Persönlichkeit gesucht, die die Themen Personalwesen und Finanzsteuerung vereint. Begleiten Sie das Traditionsunternehmen auf seinem weiteren Erfolgskurs und bewerben Sie sich als Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen * Strategie und Führung für die Bereiche Personalwesen und Finanzen, Controlling, Rechnungswesen sowie IT und Gebäudemanagement * Verantwortung für Personalstrategie, Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht * Gestaltung moderner Personalprozesse * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Finanzen und/oder Personal oder gleichwertig * Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Personal-Bereich in einem produzierenden ...
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Schnelle Bewerbung
Steuerung der Personalprozesse mit KPIs * Erstellung von personalrelevanten Vertragsdokumenten * Personalentwicklungsmaßnahmen durch externe und interne Schulungen * Berufserfahrung im Personalwesen
Steuerung der Personalprozesse mit KPIs * Erstellung von personalrelevanten Vertragsdokumenten * Personalentwicklungsmaßnahmen durch externe und interne Schulungen * Berufserfahrung im Personalwesen
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Projektleitung SAP Defense & Security (all genders)
Projektleitung SAP Defense & Security (all genders)
adesso business consulting AG
Hameln, Bonn, Hannover, Köln, Düsseldorf, Paderborn
SAP Defense Solutions gestalten: Die Entwicklung und Implementierung von hochspezialisierten SAP-Lösungen basierend auf SAP Defence Forces & Public Security (S/4HANA Defense & Security) für Bundeswehr, Rüstungsunternehmen und Sicherheitsbehörden gehören zu deinen Aufgaben. * Compliance & Security: Die Gewährleistung und Einhaltung strenger Sicherheitsrichtlinien, Exportkontrollbestimmungen und VS-Konformität bei der Implementierung von SAP-Systemen hast du im Blick. * SAP-Projektleitung im Defense-Umfeld: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung SAP ERP/S/4HANA, idealerweise bereits mit SAP Defense & Security, Logistik-Modulen (MM, WM, PM) oder vergleichbaren sicherheitskritischen Implementierungen.
SAP Defense Solutions gestalten: Die Entwicklung und Implementierung von hochspezialisierten SAP-Lösungen basierend auf SAP Defence Forces & Public Security (S/4HANA Defense & Security) für Bundeswehr, Rüstungsunternehmen und Sicherheitsbehörden gehören zu deinen Aufgaben. * Compliance & Security: Die Gewährleistung und Einhaltung strenger Sicherheitsrichtlinien, Exportkontrollbestimmungen und VS-Konformität bei der Implementierung von SAP-Systemen hast du im Blick. * SAP-Projektleitung im Defense-Umfeld: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung SAP ERP/S/4HANA, idealerweise bereits mit SAP Defense & Security, Logistik-Modulen (MM, WM, PM) oder vergleichbaren sicherheitskritischen Implementierungen.
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Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für verschiedene Standorte – (H)
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für verschiedene Standorte – (H)
KÖTTER SE & Co. KG Security
Hannover, Nienburg/Weser, Bückeburg, Extertal, Göttingen, Eystrup
KÖTTER SE & Co. KG Security Herzlich willkommen bei KÖTTER Security! Als Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister steht KÖTTER Security an vorderster Front, um Unternehmen aus allen Branchen zu schützen. Entdecke, wie KÖTTER Security durch Kompetenz und Engagement Sicherheit neu definiert.
KÖTTER SE & Co. KG Security Herzlich willkommen bei KÖTTER Security! Als Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister steht KÖTTER Security an vorderster Front, um Unternehmen aus allen Branchen zu schützen. Entdecke, wie KÖTTER Security durch Kompetenz und Engagement Sicherheit neu definiert.
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. * Einsatzplanung und Disposition von Eisenbahnpersonal (Triebfahrzeugführer:innen und Messzugpersonal) * Optimale Steuerung des Personals unter Berücksichtigung geltender Gesetze, Wirtschaftlichkeit, sowie der jeweiligen Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann oder Personalplaner * Idealerweise besitzt du mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldisposition, Zeitwirtschaft oder im administrativen Bereich
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. * Einsatzplanung und Disposition von Eisenbahnpersonal (Triebfahrzeugführer:innen und Messzugpersonal) * Optimale Steuerung des Personals unter Berücksichtigung geltender Gesetze, Wirtschaftlichkeit, sowie der jeweiligen Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann oder Personalplaner * Idealerweise besitzt du mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldisposition, Zeitwirtschaft oder im administrativen Bereich
NEU
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Schnelle Bewerbung
Verständnis für Security, Datenschutz und den produktiven Betrieb interner Systeme
Verständnis für Security, Datenschutz und den produktiven Betrieb interner Systeme
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schulungen / Unterweisungen und praktische Anleitung des Personals ----------
Schulungen / Unterweisungen und praktische Anleitung des Personals ----------
Du verfügst über Expertise für Security- und Compliance-Anforderungen (insbesondere KRITIS und NIS2) im Cloud-Kontext.
Du verfügst über Expertise für Security- und Compliance-Anforderungen (insbesondere KRITIS und NIS2) im Cloud-Kontext.
NEU
In deiner Rolle als Senior Personalentwickler:in (m/w/d) und als Teil des Teams "Personal- und Organisationsentwicklung" begleitest du Führungskräfte und Teams in der EDEKA IT aktiv im Wandel und leistest einen wesentlichen Beitrag dazu, das volle Potenzial der Organisation und der Menschen zu entfalten. * Du bist eine erfahrene Persönlichkeit in der Personalentwicklung mit einem klaren Fokus auf Führungskräfte und Teams. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal), Psychologie (insbesondere Arbeits- und Organisationspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise hast du zudem eine (systemische) Coaching-Ausbildung durchlaufen. * Du verfügst über fundierte, mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Führungskräfte-Coaching, Teamentwicklung und Moderation von Workshops; ...
In deiner Rolle als Senior Personalentwickler:in (m/w/d) und als Teil des Teams "Personal- und Organisationsentwicklung" begleitest du Führungskräfte und Teams in der EDEKA IT aktiv im Wandel und leistest einen wesentlichen Beitrag dazu, das volle Potenzial der Organisation und der Menschen zu entfalten. * Du bist eine erfahrene Persönlichkeit in der Personalentwicklung mit einem klaren Fokus auf Führungskräfte und Teams. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal), Psychologie (insbesondere Arbeits- und Organisationspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise hast du zudem eine (systemische) Coaching-Ausbildung durchlaufen. * Du verfügst über fundierte, mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Führungskräfte-Coaching, Teamentwicklung und Moderation von Workshops; ...
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