Betreuung, Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen für alle hauptamtlichen Mitarbeiter * Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Kündigungen, Abmahnungen und weiteren Personaldokumenten * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)
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