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IT-Systemadministrator (m/w/d) - Windows / M365 / Virtualisierung / Security
IT-Systemadministrator (m/w/d) - Windows / M365 / Virtualisierung / Security
Majori GmbH
Ravensburg, Stuttgart, Freiburg, Saarbrücken, Mannheim, Speyer, Heilbronn, Böblingen, Tübingen,Engen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir von der Majori GmbH sind eine Personalberatung mit Fokus auf IT-Positionen. * Security & Infrastruktur-Konzepte: Fernzugriff, Storage, externer Datenaustausch, Backup & Recovery, Verschlüsselung * Verständnis für IT-Security im Infrastrukturkontext (Berechtigungen, Härtung, Verschlüsselung, sichere Zugriffe)
Wir von der Majori GmbH sind eine Personalberatung mit Fokus auf IT-Positionen. * Security & Infrastruktur-Konzepte: Fernzugriff, Storage, externer Datenaustausch, Backup & Recovery, Verschlüsselung * Verständnis für IT-Security im Infrastrukturkontext (Berechtigungen, Härtung, Verschlüsselung, sichere Zugriffe)
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Software Consultant (m/w/d) – Sicherheitstechnik
Software Consultant (m/w/d) – Sicherheitstechnik
primion Technology GmbH
Stuttgart, Karlsruhe, Stetten am kalten Markt
Teilweise Home-Office
Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. * Du installierst und konfigurierst die modulare Sicherheitsmanagement-Plattform prime SecurityManagement, die verschiedene Sicherheitssysteme in den Bereichen Videoüberwachung (Milestone, AXIS, i-Pro), Einbruchmelde- und Brandmeldeanlagen (Telenot, Honeywell), Fluchtwegtechnik (Assa Abloy) und das hauseigene Zutrittskontrollsystem prime WebAccess integriert und zentral steuert. * Personalentwicklungsangebote mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung
Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. * Du installierst und konfigurierst die modulare Sicherheitsmanagement-Plattform prime SecurityManagement, die verschiedene Sicherheitssysteme in den Bereichen Videoüberwachung (Milestone, AXIS, i-Pro), Einbruchmelde- und Brandmeldeanlagen (Telenot, Honeywell), Fluchtwegtechnik (Assa Abloy) und das hauseigene Zutrittskontrollsystem prime WebAccess integriert und zentral steuert. * Personalentwicklungsangebote mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs IT-Infrastruktur und IT-Security – in Zusammenarbeit mit unserem internen Entwicklerteam und im Austausch mit dem Mutterkonzern HOHR. * Führung der Kolleg:innen im Bereich Infrastruktur & IT-Security sowie Helpdesk. * Entwicklung und Implementierung von IT-Richtlinien (ISO 27001) und den gängigen Security-Standards. * Fundierte Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Umsetzung von Security-Standards und Prozessen (z. B. RISE) bringst Du mit, außerdem fundierte Erfahrung mit Infrastruktur-Deployment und Automatisierung.
Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs IT-Infrastruktur und IT-Security – in Zusammenarbeit mit unserem internen Entwicklerteam und im Austausch mit dem Mutterkonzern HOHR. * Führung der Kolleg:innen im Bereich Infrastruktur & IT-Security sowie Helpdesk. * Entwicklung und Implementierung von IT-Richtlinien (ISO 27001) und den gängigen Security-Standards. * Fundierte Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Umsetzung von Security-Standards und Prozessen (z. B. RISE) bringst Du mit, außerdem fundierte Erfahrung mit Infrastruktur-Deployment und Automatisierung.
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Von Recruiting und Vergütung über Personal- und Führungskräfteentwicklung bis hin zu Personalbetreuung und -management. * Du erstellst digitale Personalakten und personalrelevante Unterlagen und pflegst die Stammdaten der Mitarbeitenden. * Du übernimmst eigenständig organisatorische und administrative Aufgaben im gesamten Personalbereich und bringst dich bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner Tools und Systeme ein. * Du bist aktuell immatrikuliert, idealerweise im Bereich BWL (Schwerpunkt Personal), Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang. * Du hast erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder bist bereit dich schnell einzuarbeiten.
Von Recruiting und Vergütung über Personal- und Führungskräfteentwicklung bis hin zu Personalbetreuung und -management. * Du erstellst digitale Personalakten und personalrelevante Unterlagen und pflegst die Stammdaten der Mitarbeitenden. * Du übernimmst eigenständig organisatorische und administrative Aufgaben im gesamten Personalbereich und bringst dich bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner Tools und Systeme ein. * Du bist aktuell immatrikuliert, idealerweise im Bereich BWL (Schwerpunkt Personal), Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang. * Du hast erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder bist bereit dich schnell einzuarbeiten.
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Schnelle Bewerbung
Gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften Insiva GmbH und ZEMO gGmbH umfasst der Verantwortungsbereich des Personalmanagements insgesamt rund 1.800 Mitarbeitende. Für die Weiterentwicklung unseres zentralen Personalmanagements suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Leitung Personalmanagement (m/w/d). Diese Aufgabe ist mehr als eine klassische Personalleitung: Sie gestalten den Aufbau eines modernen, serviceorientierten und rechtssicheren Personalmanagements für die Habila GmbH sowie ihre Tochtergesellschaften Insiva GmbH und ZEMO gGmbH. Dabei arbeiten Sie mit einem engagierten HR-Team zusammen, das die Weiterentwicklung des Personalbereichs aktiv mitträgt und gemeinsam mit Ihnen verlässliche Abläufe, klare Prozesse und eine professionelle Personaldienstleistung für alle Standorte gestaltet.
Gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften Insiva GmbH und ZEMO gGmbH umfasst der Verantwortungsbereich des Personalmanagements insgesamt rund 1.800 Mitarbeitende. Für die Weiterentwicklung unseres zentralen Personalmanagements suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Leitung Personalmanagement (m/w/d). Diese Aufgabe ist mehr als eine klassische Personalleitung: Sie gestalten den Aufbau eines modernen, serviceorientierten und rechtssicheren Personalmanagements für die Habila GmbH sowie ihre Tochtergesellschaften Insiva GmbH und ZEMO gGmbH. Dabei arbeiten Sie mit einem engagierten HR-Team zusammen, das die Weiterentwicklung des Personalbereichs aktiv mitträgt und gemeinsam mit Ihnen verlässliche Abläufe, klare Prozesse und eine professionelle Personaldienstleistung für alle Standorte gestaltet.
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Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Beratung der in allen Personal- und Tarifvertragsangelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Themen * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen – Einstellungen, Versetzungen, Austritte, Entgeltänderungen unter Berücksichtigung von tariflichen, betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen * Durchführung des Personalauswahlprozesses – Vorauswahl, Einladung, Durchführung und Nachbearbeitung von Vorstellungsgesprächen
Beratung der in allen Personal- und Tarifvertragsangelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Themen * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen – Einstellungen, Versetzungen, Austritte, Entgeltänderungen unter Berücksichtigung von tariflichen, betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen * Durchführung des Personalauswahlprozesses – Vorauswahl, Einladung, Durchführung und Nachbearbeitung von Vorstellungsgesprächen
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Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Personalreferent (m/w/d) * Sie bereiten, abstimmen und setzen Personalmaßnahmen bei Beginn, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen um * Sie ermitteln den Personalbedarf und stimmen dies mit den Fachabteilungen ab * Sie gestalten und entwickeln eines der Themenfelder weiter, wie Personalmarketing, BGM, Entgeltrahmenabkommen (ERA) etc. * Sie wirken mit und setzen die Personalstrategie um * Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Personal, idealerweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Personalreferent (m/w/d) * Sie bereiten, abstimmen und setzen Personalmaßnahmen bei Beginn, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen um * Sie ermitteln den Personalbedarf und stimmen dies mit den Fachabteilungen ab * Sie gestalten und entwickeln eines der Themenfelder weiter, wie Personalmarketing, BGM, Entgeltrahmenabkommen (ERA) etc. * Sie wirken mit und setzen die Personalstrategie um * Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Personal, idealerweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen
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Zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Specialist (m/w/d) Personalentwicklung. * Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsstrategien und -instrumenten entlang des Employee Life Cycle * Enge Zusammenarbeit mit HR-Teams, inkl. Kommunikation, Beratung und punktuelle Unterstützung bei weiteren personalrelevanten Themen
Zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Specialist (m/w/d) Personalentwicklung. * Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsstrategien und -instrumenten entlang des Employee Life Cycle * Enge Zusammenarbeit mit HR-Teams, inkl. Kommunikation, Beratung und punktuelle Unterstützung bei weiteren personalrelevanten Themen
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Security Software Engineer / Cyber Security Expert (m/w/d)
Security Software Engineer / Cyber Security Expert (m/w/d)
Mettler-Toledo (Albstadt) GmbH
Albstadt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie haben ein Studium der (Technischen) Informatik, Cyber Security oder ähnlichen Bereichen abgeschlossen * Sie haben bereits erste Erfahrung im Bereich Cyber Security oder Software Engineering gesammelt
Sie haben ein Studium der (Technischen) Informatik, Cyber Security oder ähnlichen Bereichen abgeschlossen * Sie haben bereits erste Erfahrung im Bereich Cyber Security oder Software Engineering gesammelt
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Personalreferent/in mit Blick fürs Ganze (w/m/d) Zudem führst Du schwierige Personalgespräche, begleitest arbeitsrechtliche Maßnahmen rechtssicher und lösungsorientiert bis vor das Arbeitsgericht und wirkst an der Weiterentwicklung moderner personalrechtlicher Standards mit. * Du gestaltest die strategische Personalplanung aktiv mit: Dazu gehören die Fortführung des Stellenplans, die Personalkostenplanung sowie die Vorbewertung und Weiterentwicklung von Stellen für dein zuständiges Dezernat. * Mit Deiner Leidenschaft für Personalarbeit, Deinem Teamgeist und Deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, gestaltest Du unsere Mitmach-Kultur aktiv mit und bringst Dich gemeinsam mit anderen ein, um Verwaltung einfach.anders.machen. * Dank Deiner Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit und digitalen Affinität gelingt es Dir, auch schwierige personalrechtliche ...
Personalreferent/in mit Blick fürs Ganze (w/m/d) Zudem führst Du schwierige Personalgespräche, begleitest arbeitsrechtliche Maßnahmen rechtssicher und lösungsorientiert bis vor das Arbeitsgericht und wirkst an der Weiterentwicklung moderner personalrechtlicher Standards mit. * Du gestaltest die strategische Personalplanung aktiv mit: Dazu gehören die Fortführung des Stellenplans, die Personalkostenplanung sowie die Vorbewertung und Weiterentwicklung von Stellen für dein zuständiges Dezernat. * Mit Deiner Leidenschaft für Personalarbeit, Deinem Teamgeist und Deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, gestaltest Du unsere Mitmach-Kultur aktiv mit und bringst Dich gemeinsam mit anderen ein, um Verwaltung einfach.anders.machen. * Dank Deiner Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit und digitalen Affinität gelingt es Dir, auch schwierige personalrechtliche ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unsere Mitarbeitenden leisten Services in den Bereichen Technik, Reinigung, Catering, Security, Bauen im Bestand und Workplace.
Unsere Mitarbeitenden leisten Services in den Bereichen Technik, Reinigung, Catering, Security, Bauen im Bestand und Workplace.
Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d)
Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d)
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Erstellen von Personalstatistiken * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt Personal (m/w/d). Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalwesen / Human Resource Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Empathie, Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie absolute Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
Erstellen von Personalstatistiken * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt Personal (m/w/d). Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalwesen / Human Resource Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Empathie, Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie absolute Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
NEU
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Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der :innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit * Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der am Standort * Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der :innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit * Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der am Standort * Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
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Leiter Materialwirtschaft / Supply-Chain-Management und Qualitätswesen (m/w/d)
Leiter Materialwirtschaft / Supply-Chain-Management und Qualitätswesen (m/w/d)
Wohlhaupter GmbH
Frickenhausen bei Reutlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In dieser Funktion verantworten Sie die gesamte Materialwirtschaft sowie das Qualitätswesen und übernehmen die Personalverantwortung für die Teams beider Bereiche. * Führung und Weiterentwicklung der Teams Materialwirtschaft und Qualitätswesen mit direkter und indirekter Personalverantwortung
In dieser Funktion verantworten Sie die gesamte Materialwirtschaft sowie das Qualitätswesen und übernehmen die Personalverantwortung für die Teams beider Bereiche. * Führung und Weiterentwicklung der Teams Materialwirtschaft und Qualitätswesen mit direkter und indirekter Personalverantwortung
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Regionaler HR-Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR-Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ortt; dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personall; alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und ...
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ortt; dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personall; alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und ...
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Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie)
Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie)
NEU
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Schnelle Bewerbung
Attraktive Personalrabatte, z.B. Bike-Leasing
Attraktive Personalrabatte, z.B. Bike-Leasing
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Schulung des Kundenpersonals im Umgang mit unseren Anlagen
Schulung des Kundenpersonals im Umgang mit unseren Anlagen
NEU
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Wenn Sie uns und unsere RAH Einrichtungen näher kennen lernen wollen, bieten wir Ihnen im Rahmen des Personalauswahlprozesses unverbindliche Schnuppertage an!
Wenn Sie uns und unsere RAH Einrichtungen näher kennen lernen wollen, bieten wir Ihnen im Rahmen des Personalauswahlprozesses unverbindliche Schnuppertage an!
NEU
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Schnelle Bewerbung
Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern * Personaleinsatzpläne erstellen * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern * Personaleinsatzpläne erstellen * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
Senior Software Engineer (m/w/d) - C++/Qt, Linux
Senior Software Engineer (m/w/d) - C++/Qt, Linux
Mettler-Toledo (Albstadt) GmbH
Albstadt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie sorgen für regelmäßige Security- und Feature-Updates
Sie sorgen für regelmäßige Security- und Feature-Updates
NEU
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Schnelle Bewerbung
Schnittstellenfunktion zu Buchhaltung, Personal, operativen Gesellschaften und externen Partnern
Schnittstellenfunktion zu Buchhaltung, Personal, operativen Gesellschaften und externen Partnern
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Mitarbeiter für die HR-Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Mitarbeiter für die HR-Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Mey GmbH & Co. KG
Albstadt
Teilweise Home-Office
Sie erstellen Arbeitsverträge, diverse Personalunterlagen sowie Zeugnisse und führen unsere elektronischen Personalakten * Sie erstellen Reports und Analysen und unterstützen im Personalcontrolling sowie in der Personalkostenplanung * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln
Sie erstellen Arbeitsverträge, diverse Personalunterlagen sowie Zeugnisse und führen unsere elektronischen Personalakten * Sie erstellen Reports und Analysen und unterstützen im Personalcontrolling sowie in der Personalkostenplanung * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln
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Schnelle Bewerbung
Führung der elektronischen Personalakten und Bearbeitung aller einschlägigen Personalprozesse von Ein- bis Austritt im Personalmanagementsystem Personio * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personaladministration
Führung der elektronischen Personalakten und Bearbeitung aller einschlägigen Personalprozesse von Ein- bis Austritt im Personalmanagementsystem Personio * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personaladministration
Beliebte Jobs
- Ausbildung Fachkraft für Schutz und Sicherheit
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
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- Industriemechaniker Ausbildung
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- Heilpraktiker Ausbildung
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- Ausbildung Bauzeichner
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- Sindelfingen
- Reutlingen
- Tübingen
- Böblingen
- Esslingen am Neckar
- Leinfelden-Echterdingen
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- Filderstadt
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- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
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- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Schwarzwald
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