Steuere das Recruiting der Azubis, PraktikantInnen, Trainees und Werkstudierenden – vom Personalmarketing, der Durchführung der Auswahlprozesse, bis zum Onboarding * Studium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik oder Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit relevanter Weiterbildung * Einschlägige Berufserfahrung in der Ausbildung, Personalentwicklung oder Talent Management sowie einen Ausbilderschein (AdA) und Führerschein (Klasse B)
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