Schnelle Bewerbung
7
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Sicherheit
- Corporate Security
- IT Sicherheit
- Security Services
- Security Management
- Fachkraft Schutz und Sicherheit
- Information Security Management
- Mitarbeiter Sicherheit
- Sicherheitsmitarbeiter
- Security Specialist
- Funktionale Sicherheit
- Beratung Informationssicherheit
- IT Security Consulting
- Minijob
- Quereinsteiger
- Lkw Fahrer
Standorte
- Mannheim
- Mainz
- Heidelberg
- Darmstadt
- Ludwigshafen am Rhein
- Kaiserslautern
- Bad Kreuznach
- Worms
- Speyer
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Heppenheim (Bergstraße)
- Altlußheim
- Lampertheim
- Bornheim, Rheinland-Pfalz
- Edenkoben
- Eisenberg, Rheinland-Pfalz
- Essingen, Rheinland-Pfalz
- Bellheim
- Groß-Rohrheim
- Altrip
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
- Vogelsberg
- Hunsrück
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Sicherheit
- Corporate Security
- IT Sicherheit
- Security Services
- Security Management
- Fachkraft Schutz und Sicherheit
- Information Security Management
- Mitarbeiter Sicherheit
- Sicherheitsmitarbeiter
- Security Specialist
- Funktionale Sicherheit
- Beratung Informationssicherheit
- IT Security Consulting
- Minijob
- Quereinsteiger
- Lkw Fahrer
Standorte
- Mannheim
- Mainz
- Heidelberg
- Darmstadt
- Ludwigshafen am Rhein
- Kaiserslautern
- Bad Kreuznach
- Worms
- Speyer
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Heppenheim (Bergstraße)
- Altlußheim
- Lampertheim
- Bornheim, Rheinland-Pfalz
- Edenkoben
- Eisenberg, Rheinland-Pfalz
- Essingen, Rheinland-Pfalz
- Bellheim
- Groß-Rohrheim
- Altrip
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
- Vogelsberg
- Hunsrück
33 Treffer für Personal Security Jobs in Grünstadt im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 33 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Polier / Gruppenführer mit Schwerpunkt Tief- / Straßen- / und Industriebau
Polier / Gruppenführer mit Schwerpunkt Tief- / Straßen- / und Industriebau
BES3 Verwaltungs GmbH
Mannheim
Koordination von Personal, Gerät, Material und Nachunternehmern auf Basis von Baustellenvorbegehungen
Koordination von Personal, Gerät, Material und Nachunternehmern auf Basis von Baustellenvorbegehungen
Koordination von Personal, Gerät, Material und Nachunternehmern auf Basis vonBaustellenvorbegehungen
Koordination von Personal, Gerät, Material und Nachunternehmern auf Basis vonBaustellenvorbegehungen
){kind=logo}
Gruppenleitung (m/w/d) für gemischte Wohngruppen
Gruppenleitung (m/w/d) für gemischte Wohngruppen
St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus
Ludwigshafen am Rhein
Aktiv wirken Sie bei der Personalauswahl sowie bei der Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden mit.
Aktiv wirken Sie bei der Personalauswahl sowie bei der Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden mit.
){kind=logo}
Personalmanagement: Führung, Einsatzplanung und Entwicklung von Ausbildern und Verwaltungspersonal. * Berichtswesen: Erstellung von Reports zu Kurszahlen, Finanzen und Personal. Erfahrung in Personalführung, Budget- und Ressourcenmanagement.
Personalmanagement: Führung, Einsatzplanung und Entwicklung von Ausbildern und Verwaltungspersonal. * Berichtswesen: Erstellung von Reports zu Kurszahlen, Finanzen und Personal. Erfahrung in Personalführung, Budget- und Ressourcenmanagement.
){kind=logo}
Disziplinarische und fachliche Führung des Personals, sowie Verantwortlichkeit für das Recruiting, Coaching und die persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder. - Leitung und Betreuung der Bauleitung sowie die Disposition des Gesamten Gewerblichen Personals.
Disziplinarische und fachliche Führung des Personals, sowie Verantwortlichkeit für das Recruiting, Coaching und die persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder. - Leitung und Betreuung der Bauleitung sowie die Disposition des Gesamten Gewerblichen Personals.
){kind=logo}
Steuerung des Marketings & Vertriebs, des Personalwesens und des Qualitätsmanagements
Steuerung des Marketings & Vertriebs, des Personalwesens und des Qualitätsmanagements
){kind=logo}
Team Lead (m/w/d) – Solution Development (Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule))
Team Lead (m/w/d) – Solution Development (Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule))
OPASCA GmbH
Mannheim
Über unsOPASCA gestaltet den Workflow in medizinischen Einrichtungen weltweit sicherer und effizienter für Patienten und Personal.
Über unsOPASCA gestaltet den Workflow in medizinischen Einrichtungen weltweit sicherer und effizienter für Patienten und Personal.
){kind=logo}
Zur strukturellen Weiterentwicklung unserer Praxis suchen wir eine Teamleitung mit fachlicher und disziplinarischer Personalleitungsverantwortung.
Zur strukturellen Weiterentwicklung unserer Praxis suchen wir eine Teamleitung mit fachlicher und disziplinarischer Personalleitungsverantwortung.
81 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb (m/w/d)
Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb (m/w/d)
Tempton - Intern
Frankfurt am Main, Darmstadt, Hanau, Wiesbaden, Bad Nauheim, Kassel, Göttingen, München, Donauwörth
Anschreiben nicht erforderlich
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb und Personal (m/w/d). * Vertrieb & Akquise: Sie verantworten die Akquise neuer Kunden im Bereich Personaldienstleistung und erweitern unser Netzwerk. * Erfahrung im Vertrieb & Recruiting: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Personalberatung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb und Personal (m/w/d). * Vertrieb & Akquise: Sie verantworten die Akquise neuer Kunden im Bereich Personaldienstleistung und erweitern unser Netzwerk. * Erfahrung im Vertrieb & Recruiting: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Personalberatung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
Niederlassungsleiter/ Branch Manager Zeitarbeit / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d)
Niederlassungsleiter/ Branch Manager Zeitarbeit / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d)
Tempton - Intern
Darmstadt, Wiesbaden, Kassel, Hanau, Ingolstadt, Göttingen, Bad Nauheim, München
Anschreiben nicht erforderlich
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter/Branch Manager Zeitarbeit / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d) in Darmstadt und Umgebung. * Erfahrung im Vertrieb & Recruiting: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Personalberatung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter/Branch Manager Zeitarbeit / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d) in Darmstadt und Umgebung. * Erfahrung im Vertrieb & Recruiting: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Personalberatung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
){kind=logo}
Discrete monitoring and safeguarding of personal security during the day-to-day process. * Several years of experience in security industry, personal protection or equivalent (military, law enforcement, etc.). As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. The Executive Protection Senior Specialist (f/m/d) will manage and execute day to day operations to ensure the physical safety and security of SAP Board Members and their families, which may have a high complexity of travel, event and life safety. Plan, coordinate, and ensure personal protection at facilities, residences, off-site events, on travels and during ground and air transportation.
Discrete monitoring and safeguarding of personal security during the day-to-day process. * Several years of experience in security industry, personal protection or equivalent (military, law enforcement, etc.). As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. The Executive Protection Senior Specialist (f/m/d) will manage and execute day to day operations to ensure the physical safety and security of SAP Board Members and their families, which may have a high complexity of travel, event and life safety. Plan, coordinate, and ensure personal protection at facilities, residences, off-site events, on travels and during ground and air transportation.
){kind=logo}
Geschäftsträger (m/w/d) für katholische Kindertageseinrichtungen
Geschäftsträger (m/w/d) für katholische Kindertageseinrichtungen
Bistum Mainz
Heppenheim
Teilweise Home-Office
Strategisches und konzeptionelles Personalmanagement (Personalgewinnung, -führung und - entwicklung) für die jeweiligen Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinden * Abschluss eines (Fach)hochschulstudiums im Bereich Betriebswirtschaft, Pädagogik; Sozialwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften und erste Erfahrungen im Bereich Personalführung
Strategisches und konzeptionelles Personalmanagement (Personalgewinnung, -führung und - entwicklung) für die jeweiligen Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinden * Abschluss eines (Fach)hochschulstudiums im Bereich Betriebswirtschaft, Pädagogik; Sozialwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften und erste Erfahrungen im Bereich Personalführung
){kind=logo}
Personalverantwortung: Fachliche Führung der an den Kassen und der Infotheke
Personalverantwortung: Fachliche Führung der an den Kassen und der Infotheke
){kind=logo}
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Heidelberg, Speyer, Wiesloch
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
NEU
){kind=logo}
In Abstimmung mit anderen Produktionsbereichen übernehmen Sie die Personaleinteilung und Personalführung. Außerdem wirken Sie bei der Personalentwicklung zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter (m/w/d) maßgeblich mit
In Abstimmung mit anderen Produktionsbereichen übernehmen Sie die Personaleinteilung und Personalführung. Außerdem wirken Sie bei der Personalentwicklung zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter (m/w/d) maßgeblich mit
In Abstimmung mit anderen Produktionsbereichen übernehmen Sie die Personaleinteilung und Personalführung. Außerdem wirken Sie bei der Personalentwicklung zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter (m/w/d) maßgeblich mit
In Abstimmung mit anderen Produktionsbereichen übernehmen Sie die Personaleinteilung und Personalführung. Außerdem wirken Sie bei der Personalentwicklung zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter (m/w/d) maßgeblich mit
){kind=logo}
Eigenverantwortliche Steuerung der Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und Administration
Eigenverantwortliche Steuerung der Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und Administration
Regionalleitung (m/w/d) der katholischen Kindertageseinrichtungen
Regionalleitung (m/w/d) der katholischen Kindertageseinrichtungen
Bistum Mainz
Mainz-Weisenau
Teilweise Home-Office
Verantwortung des Personalschlüssels für die Kindertageseinrichtungen im hessischen Teil des Bistums Mainz * Kenntnisse und Erfahrung im Personalmanagement * Erfahrung in Personalentwicklung und Changemanagement erwünscht * IT-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Daten- und Textverarbeitung, gerne auch mit Personalsoftwareprogrammen
Verantwortung des Personalschlüssels für die Kindertageseinrichtungen im hessischen Teil des Bistums Mainz * Kenntnisse und Erfahrung im Personalmanagement * Erfahrung in Personalentwicklung und Changemanagement erwünscht * IT-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Daten- und Textverarbeitung, gerne auch mit Personalsoftwareprogrammen
){kind=logo}
Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Mehr als ein Karriereschritt: Gestalte mit.
Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Mehr als ein Karriereschritt: Gestalte mit.
Terminal for Kids gGmbH
Darmstadt
Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG
Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG
){kind=logo}
Leitung (w/m/d) des Sachgebietes Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung beim Amt für Soziales und Prävention
Leitung (w/m/d) des Sachgebietes Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung beim Amt für Soziales und Prävention
Wissenschaftsstadt Darmstadt
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Personalführung * eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit langjähriger Berufserfahrung (ab 3 Jahre) im SGB XII als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet
Personalführung * eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit langjähriger Berufserfahrung (ab 3 Jahre) im SGB XII als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet
){kind=logo}
Abteilungsleitung Controlling und Finanzen (m/w/d)
Abteilungsleitung Controlling und Finanzen (m/w/d)
Hochschule Darmstadt
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Controlling und Finanzen (CoFi) einschließlich Personal-, Ressourcen- und Qualitätsmanagement
Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Controlling und Finanzen (CoFi) einschließlich Personal-, Ressourcen- und Qualitätsmanagement
){kind=logo}
PMO / Portfolio Management Officer (alle) in 60% Teilzeit
PMO / Portfolio Management Officer (alle) in 60% Teilzeit
Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA
Bad Kreuznach
Kostenlose Personalreifen: Kostenlose Michelin-Reifen – ob fürs Auto oder Motorrad.
Kostenlose Personalreifen: Kostenlose Michelin-Reifen – ob fürs Auto oder Motorrad.
){kind=logo}
Unsere Verwaltung sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft – mit IT, Buchhaltung, Personalwesen und Backoffice. * Organisation, Planung und Festlegung der Aufgabenerfüllung und des Personaleinsatzes * Mitarbeit bei der Personalentwicklung und bei den Mitarbeiter-gesprächen einschließlich Förderungsplanung für die unterstellten Mitarbeiter
Unsere Verwaltung sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft – mit IT, Buchhaltung, Personalwesen und Backoffice. * Organisation, Planung und Festlegung der Aufgabenerfüllung und des Personaleinsatzes * Mitarbeit bei der Personalentwicklung und bei den Mitarbeiter-gesprächen einschließlich Förderungsplanung für die unterstellten Mitarbeiter
){kind=logo}
In Deinem Team bist Du für die Personalentwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen zuständig: Du führst Mitarbeitergespräche, übernimmst das Krisenmanagement und koordinierst Fortbildungen.
In Deinem Team bist Du für die Personalentwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen zuständig: Du führst Mitarbeitergespräche, übernimmst das Krisenmanagement und koordinierst Fortbildungen.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Beliebte Jobs
- Sicherheit
- Corporate Security
- IT Sicherheit
- Security Services
- Security Management
- Fachkraft Schutz und Sicherheit
- Information Security Management
- Mitarbeiter Sicherheit
- Sicherheitsmitarbeiter
- Security Specialist
- Funktionale Sicherheit
- Beratung Informationssicherheit
- IT Security Consulting
- Minijob
- Quereinsteiger
- Lkw Fahrer
Standorte
- Mannheim
- Mainz
- Heidelberg
- Darmstadt
- Ludwigshafen am Rhein
- Kaiserslautern
- Bad Kreuznach
- Worms
- Speyer
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Heppenheim (Bergstraße)
- Altlußheim
- Lampertheim
- Bornheim, Rheinland-Pfalz
- Edenkoben
- Eisenberg, Rheinland-Pfalz
- Essingen, Rheinland-Pfalz
- Bellheim
- Groß-Rohrheim
- Altrip
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
- Vogelsberg
- Hunsrück