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145 Treffer für Personal Security Jobs in Eislingen Fils im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 145 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Software-Entwickler Cyber Security (m/w/d)
Software-Entwickler Cyber Security (m/w/d)
Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH
Nürtingen
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams im Bereich Entwicklung suchen wir einen persönlich überzeugenden Software-Entwickler Cyber Security (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten. * Implementierung von Cyber-Security-Mechanismen in bestehende und neue Softwarearchitekturen * Unterstützung von Service- und Inbetriebnahme-Personal bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen und Fehlerbehebung * Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in einer der Fachrichtungen Informatik, Cyber Security, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation * Grundkenntnisse im Bereich IT-Security, Verschlüsselung und sichere Kommunikation wünschenswert * Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams im Bereich Entwicklung suchen wir einen persönlich überzeugenden Software-Entwickler Cyber Security (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten. * Implementierung von Cyber-Security-Mechanismen in bestehende und neue Softwarearchitekturen * Unterstützung von Service- und Inbetriebnahme-Personal bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen und Fehlerbehebung * Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in einer der Fachrichtungen Informatik, Cyber Security, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation * Grundkenntnisse im Bereich IT-Security, Verschlüsselung und sichere Kommunikation wünschenswert * Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot
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Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du verantwortest die Organisation und erfolgreiche Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Du bereitest Arbeitsverträge vor und erstellst weitere personalrelevante Dokumente * Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag * Du hast ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z. B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit * Kenntnisse in der Personalbetreuung, der Personalentwicklung und dem Vertragswesen zählen zu Deinen Stärken
Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du verantwortest die Organisation und erfolgreiche Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Du bereitest Arbeitsverträge vor und erstellst weitere personalrelevante Dokumente * Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag * Du hast ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z. B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit * Kenntnisse in der Personalbetreuung, der Personalentwicklung und dem Vertragswesen zählen zu Deinen Stärken
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Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Das Klinikum Esslingen durchlebt derzeit eine spannende Transformationsphase: Umfassende bauliche Modernisierungen prägen das Haus bis 2029, ein geplanter Zusammenschluss mit den Kliniken des Landkreises eröffnet die Perspektive auf Wachstum von heute 2.000 auf künftig 6.000 Mitarbeitende – und die Personalarbeit wird zukunftsorientiert neu ausgerichtet. * Zu Ihren zentralen Aufgaben gehört die Entwicklung und Implementierung zukunftsorientierter Personal- und Arbeitgeberstrategien zur Gewinnung, Bindung und Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften über alle Berufsgruppen hinweg und mit Blick auf die bevorstehende Wachstumsphase. * Unter wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten steuern Sie die ...
Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Das Klinikum Esslingen durchlebt derzeit eine spannende Transformationsphase: Umfassende bauliche Modernisierungen prägen das Haus bis 2029, ein geplanter Zusammenschluss mit den Kliniken des Landkreises eröffnet die Perspektive auf Wachstum von heute 2.000 auf künftig 6.000 Mitarbeitende – und die Personalarbeit wird zukunftsorientiert neu ausgerichtet. * Zu Ihren zentralen Aufgaben gehört die Entwicklung und Implementierung zukunftsorientierter Personal- und Arbeitgeberstrategien zur Gewinnung, Bindung und Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften über alle Berufsgruppen hinweg und mit Blick auf die bevorstehende Wachstumsphase. * Unter wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten steuern Sie die ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie kommen aus der Personaldienstleistung und kennen sich in der Arbeitnehmerüberlassung aus? * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung * Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie kommen aus der Personaldienstleistung und kennen sich in der Arbeitnehmerüberlassung aus? * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung * Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting oder eine vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen (von Abrechnung, über Krankheit bis Zeitwirtschaft) * Digitale Fähigkeiten (z.B. im Umgang mit Office365 und Personalinformationssystemen)
Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen (von Abrechnung, über Krankheit bis Zeitwirtschaft) * Digitale Fähigkeiten (z.B. im Umgang mit Office365 und Personalinformationssystemen)
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Personalreferentin / HR Business Partnerin (m/w/d)
Personalreferentin / HR Business Partnerin (m/w/d)
Klinikum Esslingen GmbH
Esslingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferentin / HR Business Partnerin (m/w/d) Arbeitsbereiche Personalwesen * Beratung und Betreuung der und verschiedener Bereiche in allen personalrelevanten sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (möglichst mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation * Interesse an innovativen Personalthemen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferentin / HR Business Partnerin (m/w/d) Arbeitsbereiche Personalwesen * Beratung und Betreuung der und verschiedener Bereiche in allen personalrelevanten sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (möglichst mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation * Interesse an innovativen Personalthemen
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Schnelle Bewerbung
Eigenständige Betreuung und Bearbeitung aller Personalprozesse und -angelegenheiten. * Persönliche Beratung und Betreuung für unsere und in allen personalrelevanten Fragen und Anliegen. * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, dem Personalteam, den Führungskräften und Außenstellen sowie externen Stellen. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen mit mehrjähriger Berufserfahrung im Arbeitsrecht. * Berufserfahrung im Tarifrecht (TVöD) und Beamtenrecht, als auch in der Personalbetreuung und -beschaffung von Vorteil. * Erfahrung in der digitalen Personalaktenführung von Vorteil.
Eigenständige Betreuung und Bearbeitung aller Personalprozesse und -angelegenheiten. * Persönliche Beratung und Betreuung für unsere und in allen personalrelevanten Fragen und Anliegen. * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, dem Personalteam, den Führungskräften und Außenstellen sowie externen Stellen. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen mit mehrjähriger Berufserfahrung im Arbeitsrecht. * Berufserfahrung im Tarifrecht (TVöD) und Beamtenrecht, als auch in der Personalbetreuung und -beschaffung von Vorteil. * Erfahrung in der digitalen Personalaktenführung von Vorteil.
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Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
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IT Analyst – Cyber Security / Cybersicherheit (w/m/d)
IT Analyst – Cyber Security / Cybersicherheit (w/m/d)
TransnetBW GmbH
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie sind zuständig für die 24/7- und On-Call-Rotation-Analyse, bewerten bzw. bearbeiten sicherheitsrelevante Ereignisse und Security Incidents (u. auf Basis von SIEM‑, EDR‑, NIDS‑ oder ähnlichen Systemen). * Sie arbeiten eng mit internen Teams (IT-Betrieb, IT-Architektur und IT-Security-Management) sowie externen Dienstleistern zusammen und beteiligen sich an der Weiterentwicklung von Angriffserkennungs-, Präventions- und Reaktionsprozessen. * Die Dokumentation, das Reporting und die Aufbereitung von Security-Sachverhalten für technische und nicht‑technische Zielgruppen fallen ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich. * Sie verfügen über relevante Erfahrung mit SOC, Cyber Defense Operations, IT‑Security oder Incident Response und bringen ein gutes Verständnis von IT‑Infrastrukturen, Netzwerktechnologien und den gängigen Sicherheitsarchitekturen mit.
Sie sind zuständig für die 24/7- und On-Call-Rotation-Analyse, bewerten bzw. bearbeiten sicherheitsrelevante Ereignisse und Security Incidents (u. auf Basis von SIEM‑, EDR‑, NIDS‑ oder ähnlichen Systemen). * Sie arbeiten eng mit internen Teams (IT-Betrieb, IT-Architektur und IT-Security-Management) sowie externen Dienstleistern zusammen und beteiligen sich an der Weiterentwicklung von Angriffserkennungs-, Präventions- und Reaktionsprozessen. * Die Dokumentation, das Reporting und die Aufbereitung von Security-Sachverhalten für technische und nicht‑technische Zielgruppen fallen ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich. * Sie verfügen über relevante Erfahrung mit SOC, Cyber Defense Operations, IT‑Security oder Incident Response und bringen ein gutes Verständnis von IT‑Infrastrukturen, Netzwerktechnologien und den gängigen Sicherheitsarchitekturen mit.
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Beratung von in personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Senior-Position im Personalwesen * Kenntnisse in Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht
Beratung von in personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Senior-Position im Personalwesen * Kenntnisse in Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht
Personalrerefent Internationale Personalarbeit / Global Mobility Manager (m/w/d)
Personalrerefent Internationale Personalarbeit / Global Mobility Manager (m/w/d)
Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH
Nürtingen
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams im Bereich Personalwesen suchen wir einen persönlich überzeugenden Personalreferent Internationale Personalarbeit / Global Mobility Manager (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten * Abgeschlossenes Studium (Personal, Internationales Recht oder ähnliche Ausrichtung), idealerweise zuvor absolvierte Ausbildung zur/m Steuerfach- oder Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung in internationaler Personalarbeit * Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams im Bereich Personalwesen suchen wir einen persönlich überzeugenden Personalreferent Internationale Personalarbeit / Global Mobility Manager (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten * Abgeschlossenes Studium (Personal, Internationales Recht oder ähnliche Ausrichtung), idealerweise zuvor absolvierte Ausbildung zur/m Steuerfach- oder Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung in internationaler Personalarbeit * Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot
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HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
ZINKPOWER Services GmbH & Co. KG
Kirchheim unter Teck
Teilweise Home-Office
Als HR Business Partner begleitest Du Führungskräfte und Mitarbeitende als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Strategische und operative Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen * Planung und Begleitung von Personalmarketingaktivitäten, Karrieremessen und Hochschulkooperationen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Erfahrung im Recruiting sowie Interesse an modernen Personalmarketing- und Employer-Branding-Themen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im modernen Personalmanagement
Als HR Business Partner begleitest Du Führungskräfte und Mitarbeitende als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Strategische und operative Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen * Planung und Begleitung von Personalmarketingaktivitäten, Karrieremessen und Hochschulkooperationen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Erfahrung im Recruiting sowie Interesse an modernen Personalmarketing- und Employer-Branding-Themen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im modernen Personalmanagement
NEU
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IT-System- und Anwendungsadministrator (m/w/d)
IT-System- und Anwendungsadministrator (m/w/d)
ASYS Automatic Systems GmbH & Co. KG
Schorndorf bei Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Überwachung und Optimierung der IT-Security und der Systemlandschaft * Gute Kenntnisse in IT-Security und Routing-, Switching-Technologien (Sophos)
Überwachung und Optimierung der IT-Security und der Systemlandschaft * Gute Kenntnisse in IT-Security und Routing-, Switching-Technologien (Sophos)
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Schnelle Bewerbung
HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Beratung und Betreuung von in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der bedarfsgerechten Personalplanung und -beschaffung bis hin zur individuellen Entwicklung und Betreuung von * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Beratung und Betreuung von in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der bedarfsgerechten Personalplanung und -beschaffung bis hin zur individuellen Entwicklung und Betreuung von * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung
Personalentwicklung
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Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung
Personalentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung
Personalentwicklung
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Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus. * Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe in allen Fragen der Führung, Personal- und Organisationsentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle
Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus. * Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe in allen Fragen der Führung, Personal- und Organisationsentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle
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Zur Erreichung einer optimalen Qualität steht Ihnen ein moderner Geräte- und Maschinenpark sowie qualifiziertes Personal zur Verfügung * Teamfähigkeit und Geschick in der Personalführung
Zur Erreichung einer optimalen Qualität steht Ihnen ein moderner Geräte- und Maschinenpark sowie qualifiziertes Personal zur Verfügung * Teamfähigkeit und Geschick in der Personalführung
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Operative Betreuung der IT-Security-Systeme (Virenscanner, Firewall, Hornet, Darktrace) sowie der Netzwerkkomponenten (Switches)
Operative Betreuung der IT-Security-Systeme (Virenscanner, Firewall, Hornet, Darktrace) sowie der Netzwerkkomponenten (Switches)
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Qualitätsfachkraft Schwerpunkt Messtechnik (m/w/d)
Qualitätsfachkraft Schwerpunkt Messtechnik (m/w/d)
Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG
Merklingen, Bad Überkingen-Hausen
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Unterweisen sowie Überprüfung der Arbeitsergebnisse vom Personal mit geringer Erfahrung bzw. Qualifikation
Unterweisen sowie Überprüfung der Arbeitsergebnisse vom Personal mit geringer Erfahrung bzw. Qualifikation
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IT-Systemadministrator (w/m/d)
IT-Systemadministrator (w/m/d)
CeramTec GmbH
Lauf an der Pegnitz, Plochingen bei Stuttgart, Marktredwitz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie stellen den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur im produktionsnahen Umfeld und die IT-Security sicher
Sie stellen den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur im produktionsnahen Umfeld und die IT-Security sicher
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Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Spezialist (m/w/d)
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Spezialist (m/w/d)
INDEX-Werke GmbH & Co. KG
Esslingen am Neckar
Esslingen | Personalwesen | ab sofort | Vollzeit | unbefristet * Eintritts-, Änderungs- sowie Austrittsszenarien bearbeiten Sie selbstständig und übernehmen die Pflege der Personalstammdaten
Esslingen | Personalwesen | ab sofort | Vollzeit | unbefristet * Eintritts-, Änderungs- sowie Austrittsszenarien bearbeiten Sie selbstständig und übernehmen die Pflege der Personalstammdaten
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