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Wir von der Majori GmbH sind eine Personalberatung mit Fokus auf IT-Positionen. * Security & Infrastruktur-Konzepte: Fernzugriff, Storage, externer Datenaustausch, Backup & Recovery, Verschlüsselung * Verständnis für IT-Security im Infrastrukturkontext (Berechtigungen, Härtung, Verschlüsselung, sichere Zugriffe)
Wir von der Majori GmbH sind eine Personalberatung mit Fokus auf IT-Positionen. * Security & Infrastruktur-Konzepte: Fernzugriff, Storage, externer Datenaustausch, Backup & Recovery, Verschlüsselung * Verständnis für IT-Security im Infrastrukturkontext (Berechtigungen, Härtung, Verschlüsselung, sichere Zugriffe)
Beratung, Präsentation und Vertrieb des NetPlans Lösungsportfolios mit den Schwerpunkten Business Cloud, Server, Storage, Virtualisierung, IT-Security und Managed Services * Gute bis sehr gute Kenntnisse der Produkte im IT-Infrastrukturumfeld (Server, Storage, IT-Security, etc.) sowie im Bereich Managed Services * Regelmäßig stattfindende Personal- und Feedbackgespräche
Beratung, Präsentation und Vertrieb des NetPlans Lösungsportfolios mit den Schwerpunkten Business Cloud, Server, Storage, Virtualisierung, IT-Security und Managed Services * Gute bis sehr gute Kenntnisse der Produkte im IT-Infrastrukturumfeld (Server, Storage, IT-Security, etc.) sowie im Bereich Managed Services * Regelmäßig stattfindende Personal- und Feedbackgespräche
Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. * Themen wie Personalentwicklung und Ausbildungsbetreuung, sowie die Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen auf Gesellschaftsebene liegen in deiner Verantwortung. * Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, z. B. in der Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsprogrammen.
Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. * Themen wie Personalentwicklung und Ausbildungsbetreuung, sowie die Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen auf Gesellschaftsebene liegen in deiner Verantwortung. * Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, z. B. in der Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsprogrammen.
We are a fast-growing company with flat hierarchies, short decision-making processes, and high personal responsibility of individual . You will be responsible for maintaining and optimizing our cloud environment while possessing expertise in relational database administration and security. You will play a crucial role in ensuring the stability, security, and scalability of our infrastructure. * Passion for company-wide security, with a strong desire to promote and implement security best practices across the organization. An exciting, challenging and varied job in a pleasent working environment with many opportunities for professional and personal development. Individual learning budget and personal career development.
We are a fast-growing company with flat hierarchies, short decision-making processes, and high personal responsibility of individual . You will be responsible for maintaining and optimizing our cloud environment while possessing expertise in relational database administration and security. You will play a crucial role in ensuring the stability, security, and scalability of our infrastructure. * Passion for company-wide security, with a strong desire to promote and implement security best practices across the organization. An exciting, challenging and varied job in a pleasent working environment with many opportunities for professional and personal development. Individual learning budget and personal career development.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen Product Cyber Security Engineer (m/w/d) * Definition von Anforderungen (Requirements Engineering) im Cyber-Security-Kontext an zukünftige Produkte in Abhängigkeit vom jeweiligen Einsatzgebiet (u.a. zivile Luftfahrt)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen Product Cyber Security Engineer (m/w/d) * Definition von Anforderungen (Requirements Engineering) im Cyber-Security-Kontext an zukünftige Produkte in Abhängigkeit vom jeweiligen Einsatzgebiet (u.a. zivile Luftfahrt)
Zur Weiterentwicklung unserer HR-Organisation suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Empathie und klarer Struktur unsere Abteilung Personalmanagement führt und weiterentwickelt. In dieser Funktion schaffen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Grundlage für eine wirksame und zukunftsfähige Personalbetreuung. * die Abteilung Personalmanagement mit insgesamt 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen sowie weiterentwickeln * Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen partnerschaftlich beraten und begleiten
Zur Weiterentwicklung unserer HR-Organisation suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Empathie und klarer Struktur unsere Abteilung Personalmanagement führt und weiterentwickelt. In dieser Funktion schaffen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Grundlage für eine wirksame und zukunftsfähige Personalbetreuung. * die Abteilung Personalmanagement mit insgesamt 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen sowie weiterentwickeln * Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen partnerschaftlich beraten und begleiten
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine unbefristete Tätigkeit als Sicherheitsmitarbeiter:in / Security Mitarbeiter:in (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Freiburg im Breisgau.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine unbefristete Tätigkeit als Sicherheitsmitarbeiter:in / Security Mitarbeiter:in (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Freiburg im Breisgau.
Als Leitung des Geschäftsbereichs Personal führen Sie ein Team von fünf Mitarbeitenden und sind direkt der Betriebsleitung unterstellt. Neben Ihrer Führungsverantwortung arbeiten Sie aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und gestalten die Weiterentwicklung der Personalarbeit für unsere sieben Einrichtungen. * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams des Geschäftsbereichs Personal * Sicherstellung einer rechtskonformen Entgeltabrechnung sowie der Personaladministration einschließlich Melde-, Bescheinigungs- und Vertragswesen; Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und weitere Behörden * Betreuung und Beratung der Einrichtungsleitungen in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Personalkennzahlen, Auswertungen und personalwirtschaftlichen Berechnungen (u. a. Rückstellungen für Urlaub und Mehrarbeit)
Als Leitung des Geschäftsbereichs Personal führen Sie ein Team von fünf Mitarbeitenden und sind direkt der Betriebsleitung unterstellt. Neben Ihrer Führungsverantwortung arbeiten Sie aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und gestalten die Weiterentwicklung der Personalarbeit für unsere sieben Einrichtungen. * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams des Geschäftsbereichs Personal * Sicherstellung einer rechtskonformen Entgeltabrechnung sowie der Personaladministration einschließlich Melde-, Bescheinigungs- und Vertragswesen; Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und weitere Behörden * Betreuung und Beratung der Einrichtungsleitungen in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Personalkennzahlen, Auswertungen und personalwirtschaftlichen Berechnungen (u. a. Rückstellungen für Urlaub und Mehrarbeit)
Du bist eingeschriebener Student:in im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - gerne mit Schwerpunkt Personal * Du überzeugst durch deine Freude an Personalthemen, deiner Motivation, Teamfähigkeit sowie deiner guten Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Du bist eingeschriebener Student:in im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - gerne mit Schwerpunkt Personal * Du überzeugst durch deine Freude an Personalthemen, deiner Motivation, Teamfähigkeit sowie deiner guten Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Du bist eingeschriebener Student:in im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - gerne mit Schwerpunkt Personal * Du überzeugst durch deine Freude an Personalthemen, deiner Motivation, Teamfähigkeit sowie deiner guten Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Du bist eingeschriebener Student:in im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - gerne mit Schwerpunkt Personal * Du überzeugst durch deine Freude an Personalthemen, deiner Motivation, Teamfähigkeit sowie deiner guten Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Als Teil unseres Cyber Security-Teams in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Nürnberg, Freiburg, Dortmund oder Hannover sorgst du dafür, dass unsere Kund:innen und ihre Informationen umfassend geschützt sind.
Als Teil unseres Cyber Security-Teams in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Nürnberg, Freiburg, Dortmund oder Hannover sorgst du dafür, dass unsere Kund:innen und ihre Informationen umfassend geschützt sind.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit – im Dienst der Menschlichkeit. Im Referat Personal gestalten wir für rund 450 Mitarbeitende der Bundesgeschäftsstelle faire und sichere Arbeitsbedingungen – gemeinsam, innovativ und werteorientiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent_in Personal (Volljurist_in) * Gestaltung aller Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt * Beratung von und in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen Themen
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit – im Dienst der Menschlichkeit. Im Referat Personal gestalten wir für rund 450 Mitarbeitende der Bundesgeschäftsstelle faire und sichere Arbeitsbedingungen – gemeinsam, innovativ und werteorientiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent_in Personal (Volljurist_in) * Gestaltung aller Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt * Beratung von und in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen Themen
Verantwortung für das gesamte Personalwesen inkl. Recruiting, Personalbetreuung,Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht * Gestaltung einer kompetenzbasierten Personalentwicklung und Begleitung zukünftiger Transformationen * Aufbau und Steuerung eines modernen, datenbasierten Personalmanagements * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Verantwortung für das gesamte Personalwesen inkl. Recruiting, Personalbetreuung,Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht * Gestaltung einer kompetenzbasierten Personalentwicklung und Begleitung zukünftiger Transformationen * Aufbau und Steuerung eines modernen, datenbasierten Personalmanagements * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Monthly reports to health insurance, social security institutions, as well as the relevant tax office * Assessment of employment relationships regarding social security, particularly for new hires * Providing data for social security and tax audits * Advanced knowledge in German wage tax, social security regulations and labor law
Monthly reports to health insurance, social security institutions, as well as the relevant tax office * Assessment of employment relationships regarding social security, particularly for new hires * Providing data for social security and tax audits * Advanced knowledge in German wage tax, social security regulations and labor law
Disziplinarische und fachliche Führung des , Auswahl und Einarbeitung von Fahrpersonal * Verantwortung für den ordnungsmäßen Umgang mit Fahrgeldern durch das Fahrpersonal und Führerscheinkontrolle * Veranlassen von Er- und Abmahnungen in Abstimmung mit dem Personalmanagement, Urlaubsplanung und -bewilligung, ggf. in Abstimmung mit Disposition
Disziplinarische und fachliche Führung des , Auswahl und Einarbeitung von Fahrpersonal * Verantwortung für den ordnungsmäßen Umgang mit Fahrgeldern durch das Fahrpersonal und Führerscheinkontrolle * Veranlassen von Er- und Abmahnungen in Abstimmung mit dem Personalmanagement, Urlaubsplanung und -bewilligung, ggf. in Abstimmung mit Disposition
Gesamte Personaladministration inkl. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft - Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem „Sage HR Suite“
Gesamte Personaladministration inkl. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft - Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem „Sage HR Suite“
Kehl-Kork, Straßburg, Freiburg im Breisgau, Tübingen
conQuaesso Personalberatung * Als prägende Führungspersönlichkeit stärken Sie die werteorientierte Organisationskultur und setzen Impulse für eine zukunftsfähige Personalführung sowie ein modernes Personalmanagement. * Ihre Erfahrungen und Kompetenz in Personalführung und Personalmanagement sowie Ihr strategischer Blick auf Organisationsentwicklung unterstützen Sie dabei, Mitarbeitende zu stärken und Führung wirksam zu gestalten;
conQuaesso Personalberatung * Als prägende Führungspersönlichkeit stärken Sie die werteorientierte Organisationskultur und setzen Impulse für eine zukunftsfähige Personalführung sowie ein modernes Personalmanagement. * Ihre Erfahrungen und Kompetenz in Personalführung und Personalmanagement sowie Ihr strategischer Blick auf Organisationsentwicklung unterstützen Sie dabei, Mitarbeitende zu stärken und Führung wirksam zu gestalten;
10% Mitarbeiterrabatt in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
10% Mitarbeiterrabatt in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
bist du bei allen personalrelevanten Fragestellungen in deiner Rolle als HR Business Partner der erste Ansprechpartner für unsere . * hast ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
bist du bei allen personalrelevanten Fragestellungen in deiner Rolle als HR Business Partner der erste Ansprechpartner für unsere . * hast ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Security Jobs in Badenweiler??
Für einen Personal Security Job in Badenweiler sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Patientenbetreuung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Security Jobs in Badenweiler?
Für Personal Security Jobs in Badenweiler gibt es aktuell 130 offene Teilzeitstellen.