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                          3 Treffer für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Eilenburg im Umkreis von 30 km

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                          SAP BW Berater (m/w/d) - SAP BW Consultant

                          Ratbacher GmbH
                          Leipzig, Karlsruhe, Wesel, Augsburg, Dortmund, Göppingen, Home-Office
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                          Streben Sie nach einem Arbeitsumfeld, das Innovation und Dynamik in den Mittelpunkt Ihrer Karriereentwicklung stellt? Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. * Entwicklung, Optimierung und Betreuung der SAP BW und BI Lösungen, um die Datenverarbeitung zu maximieren
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                          SAP Berater Berechtigungen / IdM (m/w/d) - SAP Security & Authorization Consultant

                          Ratbacher GmbH
                          Mannheim, Leipzig, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Würzburg, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT-Personalberatungen der DACH-Region.
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                          SAP Berater/Entwickler Datenmigration (m/w/d) – Architect SAP Data Migration

                          Ratbacher GmbH
                          Stuttgart, Dortmund, Leipzig, München, Hamburg, Berlin, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT-Personalberatungen der DACH-Region. * Weiterentwicklungsmöglichkeiten vom SAP Berater/Entwickler (m/w/d) hin zum Architekten oder auch in Richtung einer disziplinarischen Führung
                          Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT-Personalberatungen der DACH-Region. * Weiterentwicklungsmöglichkeiten vom SAP Berater/Entwickler (m/w/d) hin zum Architekten oder auch in Richtung einer disziplinarischen Führung
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                          66 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Wir sind Personaldienstleister im Fach- und Führungskräftebereich in den Segmenten Office, Finance, Engineering und IT. * Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein Einstige nach erfolgreicher Abschlussprüfung als Personalberater:in ist immer denkbar, wenn in der Studienzeit eigene Vertriebserfolge vorzuweisen sind. Auch ein Berufseinstieg im Recruiting oder in der Personalsachbearbeitung ist denkbar, kann aber zum heutigen Standpunkt noch nicht in Aussicht gestellt werden.
                          Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Wir sind Personaldienstleister im Fach- und Führungskräftebereich in den Segmenten Office, Finance, Engineering und IT. * Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein Einstige nach erfolgreicher Abschlussprüfung als Personalberater:in ist immer denkbar, wenn in der Studienzeit eigene Vertriebserfolge vorzuweisen sind. Auch ein Berufseinstieg im Recruiting oder in der Personalsachbearbeitung ist denkbar, kann aber zum heutigen Standpunkt noch nicht in Aussicht gestellt werden.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du wirkst bei der bedarfsgerechten Personalentwicklung mit - Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? In unserer Hauptverwaltung arbeiten wir in einem großartigen Team, das vielseitige Fachbereiche wie zentrale Reservierung, Buchhaltung, Marketing, IT und Personal (HR) umfasst, um unsere Kliniken vor Ort zu unterstützen. * Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Du sammelst praktische Erfahrungen im Personalmanagement (z.B. Rekrutierung, Employer Branding) * Du konzipierst Personalprojekte und setzt diese erfolgreich und eigenverantwortlich um - Zudem erhältst Du großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum mit persönlichen Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro - Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
                          Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro - Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
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                          HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)

                          SOFT-CONSULT Häge GmbH
                          Langenau, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Sie begleiten die Personalteams unserer Kunden auf dem Weg in die Zukunft durch Planung und Umsetzung von umfangreichen Digitalisierungsprojekten mit P&I LogaHR. * Eigenverantwortliche (Teil-)Projektleitung und Bearbeitung von Implementierungsprojekten der Software P&I LogaHR mit Schwerpunkt Mitarbeiterportal, Personalmanagement-Module (z.B. Recruiting-Tool, Talentmanagement...) und/oder Zeitwirtschaft * Sehr gute aktuelle Kenntnisse Personalmanagement entlang des gesamten Employee-Life-Cycle und/oder im Bereich Zeitwirtschaft, sowie solides Basiswissen beim Thema Lohn-/Gehaltsabrechnung * Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
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                          People Development Specialist (m/w/d)

                          SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
                          Neunkirchen, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. * Konzeption und Implementierung von internationalen Personalentwicklungsinstrumenten, -standards und -prozessen * Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning * Planen und umsetzen von zielgruppenspezifischen Entwicklungsmaßnahmen
                          Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. * Konzeption und Implementierung von internationalen Personalentwicklungsinstrumenten, -standards und -prozessen * Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning * Planen und umsetzen von zielgruppenspezifischen Entwicklungsmaßnahmen
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                          Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Du bist Ansprechpartner für alle Belange unserer Mitarbeiter, vom Personaleintritt bis hin zum Austritt * Die vielfältigen Tätigkeiten in der Personalbetreuung sind dir bestens vertraut und in der Entgeltabrechnung fühlst du dich zu Hause
                          Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Du bist Ansprechpartner für alle Belange unserer Mitarbeiter, vom Personaleintritt bis hin zum Austritt * Die vielfältigen Tätigkeiten in der Personalbetreuung sind dir bestens vertraut und in der Entgeltabrechnung fühlst du dich zu Hause
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                          Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Du bist für die Festlegung und Überwachung von Standards für die Entgeltabrechnung und Personaladministration zuständig * Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit, jeweils idealerweise mit Schwerpunkt Personal
                          Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Du bist für die Festlegung und Überwachung von Standards für die Entgeltabrechnung und Personaladministration zuständig * Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit, jeweils idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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                          Employee Relations Manager (m/w/d)

                          TK Maxx
                          Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. * Entwicklung und Abstimmung von Verhandlungsstrategien, Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Vorbereitung und Durchführung von Einigungsstellenverfahren (sofern erforderlich) * Prüfung und Bewertung von Betriebsratsbeschlüssen sowie Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Handlungsoptionen * Gestaltung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Prozessen, Richtlinien und Dokumentvorlagen für ein rechtssicheres und effizientes Mitbestimmungsmanagement * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
                          Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. * Entwicklung und Abstimmung von Verhandlungsstrategien, Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Vorbereitung und Durchführung von Einigungsstellenverfahren (sofern erforderlich) * Prüfung und Bewertung von Betriebsratsbeschlüssen sowie Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Handlungsoptionen * Gestaltung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Prozessen, Richtlinien und Dokumentvorlagen für ein rechtssicheres und effizientes Mitbestimmungsmanagement * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
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                          Schnelle Bewerbung
                          An informal and collegial working environment, personal influence and personal responsibility, competitive salary based on your knowledge and experience, a company car, 25 vacation days per year, a 13th month, a non-contributory pension and the option of following internal and external training courses to further develop yourself.
                          An informal and collegial working environment, personal influence and personal responsibility, competitive salary based on your knowledge and experience, a company car, 25 vacation days per year, a 13th month, a non-contributory pension and the option of following internal and external training courses to further develop yourself.
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                          Head of Public (m/w/d) IT-Consulting

                          Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
                          Berlin, Köln, Nürnberg, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Führung & Organisationsentwicklung: Direkte Führung der Sales- und Business-Development-Mannschaft sowie Steuerung der Delivery. * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Proaktive Marktgestaltung: Transformation der Division hin zu einer aktiven Geschäftsentwicklung und Differenzierung vom Wettbewerb
                          Führung & Organisationsentwicklung: Direkte Führung der Sales- und Business-Development-Mannschaft sowie Steuerung der Delivery. * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Proaktive Marktgestaltung: Transformation der Division hin zu einer aktiven Geschäftsentwicklung und Differenzierung vom Wettbewerb
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                          Bilanzbuchhalter (m/w/d)

                          PEARL GmbH
                          Buggingen, Home-Office, Eschwege
                          Teilweise Home-Office
                          Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Aufstiegschancen, bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen * Prozessorganisation und -optimierung: Sie organisieren Abläufe im Rechnungswesen und entwickeln interne Prozesse weiter
                          Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Aufstiegschancen, bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen * Prozessorganisation und -optimierung: Sie organisieren Abläufe im Rechnungswesen und entwickeln interne Prozesse weiter
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                          Area Sales Manager (mwd), Medizintechnik, Deutschland

                          Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH
                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Sie bauen als Area Sales Manager langfristig Ihre Pipeline auf, beherrschen lange Verkaufszyklen sowie fallweise Ausschreibungen und gewinnen sowohl medizinisches Fachpersonal als auch kaufmännische Entscheider mit Professionalität für sich. * eine strukturierte und strategisch orientierte Sales Manager Persönlichkeit mit Kommunikations- und Organisationstalent aus dem Vertrieb von medizinischen Investitionsgütern
                          Sie bauen als Area Sales Manager langfristig Ihre Pipeline auf, beherrschen lange Verkaufszyklen sowie fallweise Ausschreibungen und gewinnen sowohl medizinisches Fachpersonal als auch kaufmännische Entscheider mit Professionalität für sich. * eine strukturierte und strategisch orientierte Sales Manager Persönlichkeit mit Kommunikations- und Organisationstalent aus dem Vertrieb von medizinischen Investitionsgütern
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                          Account Manager (w/m/d)

                          ISL Internet Sicherheitslösungen GmbH
                          Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, Homeoffice
                          Teilweise Home-Office
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
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                          Head of Accounting (m/w/d)

                          PEARL GmbH
                          Buggingen, Home-Office, Eschwege
                          Teilweise Home-Office
                          Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Aufstiegschancen, bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen * Teamentwicklung: Sie entwickeln Ihr Team bedarfs- und stärkenorientiert weiter und sind in der Lage, Aufgaben zu delegieren und zu priorisieren
                          Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Aufstiegschancen, bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen * Teamentwicklung: Sie entwickeln Ihr Team bedarfs- und stärkenorientiert weiter und sind in der Lage, Aufgaben zu delegieren und zu priorisieren
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                          Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. * HR-Fachwissen: Gute Kenntnisse in Personalmanagement-Prozessen und/oder Payroll sowie ein sicherer methodischer Blick. * Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.
                          Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. * HR-Fachwissen: Gute Kenntnisse in Personalmanagement-Prozessen und/oder Payroll sowie ein sicherer methodischer Blick. * Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.
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                          PowerApps / Business Intelligence (BI) Entwickler

                          Chubb Deutschland GmbH
                          Hamburg, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Förderung und Weiterqualifikationen nach den Richtlinien unseres Personalentwicklungsprogramms * Entwicklung und Implementierung von Applikationen mittels Microsoft PowerApps zur Unterstützung der Geschäftsprozesse * Dokumentation der Entwicklungen sowie Schulung und Support für * Praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft PowerApps und PowerBI
                          Förderung und Weiterqualifikationen nach den Richtlinien unseres Personalentwicklungsprogramms * Entwicklung und Implementierung von Applikationen mittels Microsoft PowerApps zur Unterstützung der Geschäftsprozesse * Dokumentation der Entwicklungen sowie Schulung und Support für * Praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft PowerApps und PowerBI
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Du unterstützt uns flexibel in allen Bereichen der kaufmännischen Verwaltung, insbesondere in der Finanzbuchhaltung, im Personalbereich und im Controlling * Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst Du eigenständig Aufgaben im Tagesgeschäft und hilfst bei der Organisation und Optimierung von Prozessen
                          Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Du unterstützt uns flexibel in allen Bereichen der kaufmännischen Verwaltung, insbesondere in der Finanzbuchhaltung, im Personalbereich und im Controlling * Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst Du eigenständig Aufgaben im Tagesgeschäft und hilfst bei der Organisation und Optimierung von Prozessen
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                          Field Sales Engineer (m/f/d) North-East Germany

                          Hottinger Brüel & Kjaer GmbH
                          Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Personal Skills - This allows for a good balance between work and family life and for constant development of professional and personal skills in an international and enjoyable working environment.
                          Personal Skills - This allows for a good balance between work and family life and for constant development of professional and personal skills in an international and enjoyable working environment.
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                          Quality Assurance (QA) Engineer (w/m/d)

                          Arsipa GmbH
                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe. * Entwicklung und Implementierung von Teststrategien und -plänen zur Sicherstellung der Softwarequalität unseres Arbeitsmedizin-ERP-Systems „medigini“, des Kundenportals und weiteren Anwendungen aus dem Bereich Arbeitssicherheit * Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Produktteams, um Anforderungen und Spezifikationen zu überprüfen * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices im gesamten Entwicklungsprozess
                          Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe. * Entwicklung und Implementierung von Teststrategien und -plänen zur Sicherstellung der Softwarequalität unseres Arbeitsmedizin-ERP-Systems „medigini“, des Kundenportals und weiteren Anwendungen aus dem Bereich Arbeitssicherheit * Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Produktteams, um Anforderungen und Spezifikationen zu überprüfen * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices im gesamten Entwicklungsprozess
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personal Organisationsentwicklung in Eilenburg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personal Organisationsentwicklung in Eilenburg liegt bei 55.800 €. Gehälter für Personal Organisationsentwicklung in Eilenburg liegen im Bereich zwischen 48.300 € und 67.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Eilenburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Eilenburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eilenburg einen Personal Organisationsentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eilenburg einen Personal Organisationsentwicklung Job suchen: Leipzig, Europa, Westliches Europa.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Organisationsentwicklung Jobs in Eilenburg suchen?
                          Wer nach Personal Organisationsentwicklung Jobs in Eilenburg sucht, sucht häufig auch nach HR Intern, Personalmanagement, Praktikum Organisationsentwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Eilenburg??
                          Für einen Personal Organisationsentwicklung Job in Eilenburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Entwicklung, Kommunikation, Beratung, Kompetent.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Eilenburg?
                          Für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Eilenburg gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.