Schnelle Bewerbung
1268
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Kommunikation
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Einkauf
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Artist Management
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Dortmund
- Bonn
- Duisburg
- Bochum
- Wuppertal
- Krefeld
- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
- Neuss
- Gelsenkirchen
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Leverkusen
- Troisdorf
- Ratingen
- Mülheim an der Ruhr
- Remscheid
- Solingen
- Gummersbach
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Bergisches Land
- Eifel
- Westerwald
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Kommunikation
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Einkauf
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Artist Management
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Dortmund
- Bonn
- Duisburg
- Bochum
- Wuppertal
- Krefeld
- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
- Neuss
- Gelsenkirchen
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Leverkusen
- Troisdorf
- Ratingen
- Mülheim an der Ruhr
- Remscheid
- Solingen
- Gummersbach
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Bergisches Land
- Eifel
- Westerwald
885 Treffer für Personal Branding Jobs in Wermelskirchen im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i)
Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i)
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Verstärken Sie unser Team Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std.) als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i) * Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und moderner Personalarbeit * Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings * Entwicklung von Social-Media-Content (Text, Bild, ggf. Video) für Recruiting- und Employer-Branding-Zwecke * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmarketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar oder eine kaufmännische/mediennahe Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/i), Medienkaufmann (m/w/i) o. ä.) mit Interesse an HR-Themen
Verstärken Sie unser Team Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std.) als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i) * Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und moderner Personalarbeit * Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings * Entwicklung von Social-Media-Content (Text, Bild, ggf. Video) für Recruiting- und Employer-Branding-Zwecke * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmarketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar oder eine kaufmännische/mediennahe Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/i), Medienkaufmann (m/w/i) o. ä.) mit Interesse an HR-Themen
Noch nichts dabei? Es gibt 884 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Werkstudent Recruiting / Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent Recruiting / Employer Branding (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Köln, Wermelskirchen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In unserem offenen und kreativen Team im Bereich Employer Branding und Talent Acquisition erwarten dich vielfältige Aufgaben. * Unterstützung: Aktive Mitwirkung im Daily Business bei abwechslungsreichen Employer Branding Maßnahmen sowie Involvierung in strategische Projekte, wie beispielsweise beim Aufbau unserer globalen Employer Branding und Talent Acquisition Community * Ausbildung: Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Begeisterung: Große Leidenschaft für HR- und Employer Branding Themen sowie echtes Interesse an Menschen * Erfahrung: Idealerweise erste praktische Einblicke im Konzernumfeld oder im Bereich Personalmarketing und Recruiting
In unserem offenen und kreativen Team im Bereich Employer Branding und Talent Acquisition erwarten dich vielfältige Aufgaben. * Unterstützung: Aktive Mitwirkung im Daily Business bei abwechslungsreichen Employer Branding Maßnahmen sowie Involvierung in strategische Projekte, wie beispielsweise beim Aufbau unserer globalen Employer Branding und Talent Acquisition Community * Ausbildung: Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Begeisterung: Große Leidenschaft für HR- und Employer Branding Themen sowie echtes Interesse an Menschen * Erfahrung: Idealerweise erste praktische Einblicke im Konzernumfeld oder im Bereich Personalmarketing und Recruiting
){kind=logo}
Specialist Recruiting Events & Employer Branding (m/w/d)
Specialist Recruiting Events & Employer Branding (m/w/d)
Simon-Kucher
Frankfurt/Main, Köln
Teilweise Home-Office
Du gestaltest aktiv unser Personalmarketing mit: In enger Abstimmung mit unserem globalen Team unterstützt du bei der Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, der Entwicklung zielgruppenspezifischer Inhalte sowie Marketingmaterialien und bringst deine Social-Media-Affinität ein, um Simon-Kucher als attraktiven Arbeitgeber über verschiedene Kanäle hinweg sichtbar zu machen. Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Events, Karrieremessen und Personalmarketing in der Consultingbranche und suchst ein Umfeld in dem du deine Kreativität, Organisationstalent und dein Auge fürs Detail einbringen kannst? * 2 bis 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Personalmarketing, Campus-Recruiting o.ä. idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld.
Du gestaltest aktiv unser Personalmarketing mit: In enger Abstimmung mit unserem globalen Team unterstützt du bei der Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, der Entwicklung zielgruppenspezifischer Inhalte sowie Marketingmaterialien und bringst deine Social-Media-Affinität ein, um Simon-Kucher als attraktiven Arbeitgeber über verschiedene Kanäle hinweg sichtbar zu machen. Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Events, Karrieremessen und Personalmarketing in der Consultingbranche und suchst ein Umfeld in dem du deine Kreativität, Organisationstalent und dein Auge fürs Detail einbringen kannst? * 2 bis 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Personalmarketing, Campus-Recruiting o.ä. idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen - Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen.
Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen - Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Die VeriTreff GmbH ist seit fast 30 Jahren auf die Online-Personalsuche spezialisiert. Im Bereich Employer Branding und Recruiting Kampagnen sind wir ebenfalls tätig.
Die VeriTreff GmbH ist seit fast 30 Jahren auf die Online-Personalsuche spezialisiert. Im Bereich Employer Branding und Recruiting Kampagnen sind wir ebenfalls tätig.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für gruppenweite Recruiting-Prozesse, Talentgewinnung und ausgewählte Employer-Branding-Initiativen * Aufbau relevanter HR-Kennzahlen und Schaffung von Transparenz über Personalstrukturen und Entwicklungen innerhalb der Gruppe * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Verantwortung für gruppenweite Recruiting-Prozesse, Talentgewinnung und ausgewählte Employer-Branding-Initiativen * Aufbau relevanter HR-Kennzahlen und Schaffung von Transparenz über Personalstrukturen und Entwicklungen innerhalb der Gruppe * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Werkstudent (m/w/d) Recruiting - Fokus Candidate Experience & Sourcing
Werkstudent (m/w/d) Recruiting - Fokus Candidate Experience & Sourcing
Apleona Wolfferts GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Du hast Spaß an Social Media und Interesse an aktuellen Trends im Bereich Personalmarketing und Employer Branding. * Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Recruiting, Personalwesen oder Event-/Messebereich mit (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeiten, Hochschulengagement).
Du hast Spaß an Social Media und Interesse an aktuellen Trends im Bereich Personalmarketing und Employer Branding. * Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Recruiting, Personalwesen oder Event-/Messebereich mit (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeiten, Hochschulengagement).
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Unternehmen zu Personalmarketing und Employer Branding beraten
Unternehmen zu Personalmarketing und Employer Branding beraten
){kind=logo}
Du verantwortest strategisch und operativ alle Personalthemen – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis hin zu Development. Du sicherst dieses Ziel durch strategische Personalplanung, gezieltes Anforderungsmanagement, Employer Branding sowie kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse. Deswegen stellst du die erfolgreiche Entwicklung neuer und bestehender Mitarbeiter:innen sicher, bspw. durch strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Personalentwicklung. Auf die Steuerung und kontinuierliche Optimierung unseres Personalentwicklungs-Systems, das bspw. Rollenklärung, Performance-Management und Entwicklungsgespräche umfasst, hast Du besonders Lust.
Du verantwortest strategisch und operativ alle Personalthemen – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis hin zu Development. Du sicherst dieses Ziel durch strategische Personalplanung, gezieltes Anforderungsmanagement, Employer Branding sowie kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse. Deswegen stellst du die erfolgreiche Entwicklung neuer und bestehender Mitarbeiter:innen sicher, bspw. durch strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Personalentwicklung. Auf die Steuerung und kontinuierliche Optimierung unseres Personalentwicklungs-Systems, das bspw. Rollenklärung, Performance-Management und Entwicklungsgespräche umfasst, hast Du besonders Lust.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
){kind=logo}
As Global Expert Talent Acquisition & Employer Branding you are responsible for the definition and global implementation of Talent Acquisition strategies, processes, tools, and standards as well as for managing the Employer Brand of TÜV Rheinland in close collaboration with Corporate Marketing & Communications. * In close collaboration with Corporate Marketing & Communications, you drive TÜV Rheinland's global employer branding strategy and strengthen our positioning as an employer of choice worldwide. * Through continuous monitoring and analysis of employer branding KPIs, you identify opportunities to further enhance our attractiveness and visibility in global talent markets. * Significant experience in Employer Branding Strategies and campaigns
As Global Expert Talent Acquisition & Employer Branding you are responsible for the definition and global implementation of Talent Acquisition strategies, processes, tools, and standards as well as for managing the Employer Brand of TÜV Rheinland in close collaboration with Corporate Marketing & Communications. * In close collaboration with Corporate Marketing & Communications, you drive TÜV Rheinland's global employer branding strategy and strengthen our positioning as an employer of choice worldwide. * Through continuous monitoring and analysis of employer branding KPIs, you identify opportunities to further enhance our attractiveness and visibility in global talent markets. * Significant experience in Employer Branding Strategies and campaigns
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Wir im Bereich der Personalentwicklung sind unter anderem für die Nachhaltigkeitssäule Mitarbeitende zuständig. Zusätzlich erlangst du einen umfassenden Einblick in die Personalentwicklung eines führenden Handels- und Touristikkonzerns. * Du übernimmst Verantwortung: Du bearbeitest selbstständig Aufgaben in den verschiedenen Themen rund um die Personalentwicklung und unterstützt tatkräftig in Projekten der Nachhaltigkeitssäule Mitarbeitende.
Wir im Bereich der Personalentwicklung sind unter anderem für die Nachhaltigkeitssäule Mitarbeitende zuständig. Zusätzlich erlangst du einen umfassenden Einblick in die Personalentwicklung eines führenden Handels- und Touristikkonzerns. * Du übernimmst Verantwortung: Du bearbeitest selbstständig Aufgaben in den verschiedenen Themen rund um die Personalentwicklung und unterstützt tatkräftig in Projekten der Nachhaltigkeitssäule Mitarbeitende.
NEU
){kind=logo}
Young Talents Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d) / Ausbildungsrecruiter & Employer Branding Experte (m/w/d)
Young Talents Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d) / Ausbildungsrecruiter & Employer Branding Experte (m/w/d)
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Ennepetal
Teilweise Home-Office
Als Young Talents Recruiting & Employer Branding (m/w/d) bist du für die zielgruppengerechte Ansprache und Gewinnung von Nachwuchskräften, als auch für die nachhaltige Stärkung der Arbeitgebermarke im Bereich Ausbildung zuständig. Du hast Lust junge Menschen auf ihrem Weg in ihr Berufsleben zu begleiten und aktiv den Bereich Employer Branding im Ausbildungsumfeld zu gestalten? * Du konzipierst und entwickelst Employer-Branding-Maßnahmen für den Ausbildungsbereich in enger Zusammenarbeit mit dem , Employer Branding und Marketing * Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding, idealerweise mit Messe- und Eventerfahrung
Als Young Talents Recruiting & Employer Branding (m/w/d) bist du für die zielgruppengerechte Ansprache und Gewinnung von Nachwuchskräften, als auch für die nachhaltige Stärkung der Arbeitgebermarke im Bereich Ausbildung zuständig. Du hast Lust junge Menschen auf ihrem Weg in ihr Berufsleben zu begleiten und aktiv den Bereich Employer Branding im Ausbildungsumfeld zu gestalten? * Du konzipierst und entwickelst Employer-Branding-Maßnahmen für den Ausbildungsbereich in enger Zusammenarbeit mit dem , Employer Branding und Marketing * Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding, idealerweise mit Messe- und Eventerfahrung
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/i) Personalentwicklung * Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Betreuung von (m/w/i), Studenten (m/w/i), Praktikanten (m/w/i) sowie zeitweise eingesetztem Personal * Teilnahme an Personal- und Ausbildungsmessen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann (m/w/i)) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Berührungspunkten zu Personalentwicklung, Recruiting oder Ausbildungsmanagement
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/i) Personalentwicklung * Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Betreuung von (m/w/i), Studenten (m/w/i), Praktikanten (m/w/i) sowie zeitweise eingesetztem Personal * Teilnahme an Personal- und Ausbildungsmessen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann (m/w/i)) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Berührungspunkten zu Personalentwicklung, Recruiting oder Ausbildungsmanagement
In dieser globalen Rolle entwickelst du langfristige Strategien zur Talentakquise in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen von TÜV Rheinland, dabei konzipierst und steuerst du strategische Employer-Branding-Kampagnen inklusive der Steuerung der Agenturen und sorgst für eine zielgruppengerechte Positionierung unserer Marke. * Zudem coachst du Kolleg:innen und Führungskräfte als Expert:in für Employer Branding und Talent Attraction, etablierst Best Practices und beobachtest relevante Markt- und Technologietrends.
In dieser globalen Rolle entwickelst du langfristige Strategien zur Talentakquise in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen von TÜV Rheinland, dabei konzipierst und steuerst du strategische Employer-Branding-Kampagnen inklusive der Steuerung der Agenturen und sorgst für eine zielgruppengerechte Positionierung unserer Marke. * Zudem coachst du Kolleg:innen und Führungskräfte als Expert:in für Employer Branding und Talent Attraction, etablierst Best Practices und beobachtest relevante Markt- und Technologietrends.
){kind=logo}
Speditionskaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaldisposition und Fuhrparkmanagement
Speditionskaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaldisposition und Fuhrparkmanagement
Jörg Schmitz Transporte GmbH
Hilden
Schnelle Bewerbung
Jörg Schmitz Transporte GmbH * Hilden * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Jörg Schmitz Transporte GmbH ist seit 1993 im Bereich der FOOD LOGISTIC tätig. Wir sind spezialisiert für den Transport von temperaturgeführten Lebensmitteln. Täglich sind mehr als 60 Lkws für unsere Kunden unterwegs. Dabei richten wir bei der Erbringung der Dienstleistung unser Augenmerk auf die Einhaltung der Kundenanforderung und Hygienevorschriften. * Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Personaleinsatzplanung sowie Betreuung der . Eine Tourendisposition gehört nicht zu Ihrem Aufgabenbereich. * Sie sorgen dafür, dass bei der Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge - alles rund läuft * Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie im Tagesgeschäft Ansprechpartner - für Kunden, Fahrer und Geschäftspartner.
Jörg Schmitz Transporte GmbH * Hilden * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Jörg Schmitz Transporte GmbH ist seit 1993 im Bereich der FOOD LOGISTIC tätig. Wir sind spezialisiert für den Transport von temperaturgeführten Lebensmitteln. Täglich sind mehr als 60 Lkws für unsere Kunden unterwegs. Dabei richten wir bei der Erbringung der Dienstleistung unser Augenmerk auf die Einhaltung der Kundenanforderung und Hygienevorschriften. * Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Personaleinsatzplanung sowie Betreuung der . Eine Tourendisposition gehört nicht zu Ihrem Aufgabenbereich. * Sie sorgen dafür, dass bei der Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge - alles rund läuft * Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie im Tagesgeschäft Ansprechpartner - für Kunden, Fahrer und Geschäftspartner.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstütze unsere Social-Media-Kanäle mit frischen Ideen und kreativen Impulsen und werde Teil unseres Employer Branding & Performance Marketing Teams. * Team-Work: Unterstütze unser Team auch bei der Planung und Durchführung weiterer Employer-Branding-Aktivitäten sowie im Daily Business.
Unterstütze unsere Social-Media-Kanäle mit frischen Ideen und kreativen Impulsen und werde Teil unseres Employer Branding & Performance Marketing Teams. * Team-Work: Unterstütze unser Team auch bei der Planung und Durchführung weiterer Employer-Branding-Aktivitäten sowie im Daily Business.
){kind=logo}
Ab dem 01. Mai 2026 oder schnellstmöglich suchen wir einen Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen & Personal (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie Personalwesen. * Personalbetreuung * Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Personalwesen eines mittelständischen (produzierenden) Unternehmens
Ab dem 01. Mai 2026 oder schnellstmöglich suchen wir einen Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen & Personal (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie Personalwesen. * Personalbetreuung * Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Personalwesen eines mittelständischen (produzierenden) Unternehmens
){kind=logo}
In Deinem 6-monatigen Praktikum hast Du die Möglichkeit, tief in die unterschiedlichen Aufgabengebiete des Personalbereichs einzusteigen und eng mit unseren internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. * Dein laufendes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal * Deine Hands-on-Mentalität für die generalistische Personalarbeit * Erste praktische Erfahrung, idealerweise im Personalbereich sowie gute MS-Office Skills runden all das ab * HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
In Deinem 6-monatigen Praktikum hast Du die Möglichkeit, tief in die unterschiedlichen Aufgabengebiete des Personalbereichs einzusteigen und eng mit unseren internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. * Dein laufendes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal * Deine Hands-on-Mentalität für die generalistische Personalarbeit * Erste praktische Erfahrung, idealerweise im Personalbereich sowie gute MS-Office Skills runden all das ab * HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
Anschreiben nicht erforderlich
Du befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master, möchtest dich nach deinem Master im HR-Umfeld ausprobieren oder bist optional in einem Studiengang aus dem Bereich der Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen/-management eingeschrieben. * Erste praktische Erfahrungen aus dem Personalbereich runden dein Profil ab.
Du befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master, möchtest dich nach deinem Master im HR-Umfeld ausprobieren oder bist optional in einem Studiengang aus dem Bereich der Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen/-management eingeschrieben. * Erste praktische Erfahrungen aus dem Personalbereich runden dein Profil ab.
){kind=logo}
Fachbereichsleitung / Leitung für den Fachbereich 1 - Personal, Organisation, Infrastruktur, Digitalisierung (m/w/d)
Fachbereichsleitung / Leitung für den Fachbereich 1 - Personal, Organisation, Infrastruktur, Digitalisierung (m/w/d)
Stadt Rösrath
Rösrath
Teilweise Home-Office
Dabei stehen neben dem Thema Personal auch die Themen der Digitalisierung und des Prozessmanagements im Fokus. * Personal- und Budgetverantwortung für den gesamten Fachbereich * Konzeption und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung der Verwaltung von rund 260 Mitarbeitenden, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement und Personal sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen * mehrjährige Führungserfahrung (idealerweise im öffentlichen Dienst oder einer vergleichbaren Organisation) und mehrjährige Berufserfahrung mindestens im Bereich Personal sowie einem zweiten Themenfeld des Fachbereichs * unbefristete Vollzeit-Stelle im Fachbereich 1 – Personal, Organisation, Infrastruktur, Digitalisierung
Dabei stehen neben dem Thema Personal auch die Themen der Digitalisierung und des Prozessmanagements im Fokus. * Personal- und Budgetverantwortung für den gesamten Fachbereich * Konzeption und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung der Verwaltung von rund 260 Mitarbeitenden, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement und Personal sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen * mehrjährige Führungserfahrung (idealerweise im öffentlichen Dienst oder einer vergleichbaren Organisation) und mehrjährige Berufserfahrung mindestens im Bereich Personal sowie einem zweiten Themenfeld des Fachbereichs * unbefristete Vollzeit-Stelle im Fachbereich 1 – Personal, Organisation, Infrastruktur, Digitalisierung
NEU
){kind=logo}
Werkspersonalleiter / Head of Human Resources (m/w/d)
Werkspersonalleiter / Head of Human Resources (m/w/d)
HARIBO Deutschland
Solingen
Teilweise Home-Office
Mit Ihrem motivierenden sowie ergebnissichernden Führungsstil leiten und entwickeln Sie den Personalbereich des Werks in Solingen * Auch für das Recruiting aller offenen Positionen im Werk sind Sie verantwortlich – inklusive der Personalplanung und Steuerung unserer Personaldienstleister * Neben der Steuerung nachhaltiger Personal- und Führungskräfteentwicklungsprozessen stellen Sie auch die ordnungsgemäße Zeitwirtschaft sicher * Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
Mit Ihrem motivierenden sowie ergebnissichernden Führungsstil leiten und entwickeln Sie den Personalbereich des Werks in Solingen * Auch für das Recruiting aller offenen Positionen im Werk sind Sie verantwortlich – inklusive der Personalplanung und Steuerung unserer Personaldienstleister * Neben der Steuerung nachhaltiger Personal- und Führungskräfteentwicklungsprozessen stellen Sie auch die ordnungsgemäße Zeitwirtschaft sicher * Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
){kind=logo}
Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Z 1 „Personalentwicklung/ Personalmanagement“ der Direktion in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werkstudierende*n für Personalangelegenheiten * unterstützen Sie bei der Digitalisierung, Verarbeitung und Aufbereitung von Daten und pflegen diese in unser neues Personalverwaltungssystem ein * Sie sind in Vollzeit für einen Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung an einer Hochschule (Universität oder Fachhochschule) immatrikuliert und befinden sich mindestens im 2. * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit SAP und bringen darüber hinaus eine Affinität für die Arbeit im Personalwesen oder in rechtlichen Fragestellungen mit
Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Z 1 „Personalentwicklung/ Personalmanagement“ der Direktion in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werkstudierende*n für Personalangelegenheiten * unterstützen Sie bei der Digitalisierung, Verarbeitung und Aufbereitung von Daten und pflegen diese in unser neues Personalverwaltungssystem ein * Sie sind in Vollzeit für einen Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung an einer Hochschule (Universität oder Fachhochschule) immatrikuliert und befinden sich mindestens im 2. * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit SAP und bringen darüber hinaus eine Affinität für die Arbeit im Personalwesen oder in rechtlichen Fragestellungen mit
){kind=logo}
Personalfachkraft (m/w/d) kaufmännische Allrounder / im Gesundheitswesen
Personalfachkraft (m/w/d) kaufmännische Allrounder / im Gesundheitswesen
Evangelische Gesellschaft für Diakonie Unterbarmen gGmbH
Wuppertal
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verstärken Sie unser Team als Personalfachkraft (m/w/d) kaufmännischer Allrounder (m/w/d) / im Gesundheitswesen* Ab dem 01.09.2026 suchen wir für unseren Personalbereich eine/n erfahrene/n kaufmännische/n Angestellte/n (gerne Personalfachkraft oder Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen) mit 29,25 Wochenstunden (75 %). * Herzstück Personal: Sie übernehmen die Gehaltsabrechnung (in Zusammenarbeit mit einem Rechenzentrum) und bereiten Personaldaten für die Pflegesatzverhandlung vor (Einsatz von MD-Stationär). * Starke Basis: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation als Personalfachkraft, idealerweise gepaart mit Erfahrung im Non-Profit-Bereich. * Personalentwicklung: Sie bringen Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der oder Verwaltungsleitung, insbesondere im Personalbereich, mit.
Verstärken Sie unser Team als Personalfachkraft (m/w/d) kaufmännischer Allrounder (m/w/d) / im Gesundheitswesen* Ab dem 01.09.2026 suchen wir für unseren Personalbereich eine/n erfahrene/n kaufmännische/n Angestellte/n (gerne Personalfachkraft oder Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen) mit 29,25 Wochenstunden (75 %). * Herzstück Personal: Sie übernehmen die Gehaltsabrechnung (in Zusammenarbeit mit einem Rechenzentrum) und bereiten Personaldaten für die Pflegesatzverhandlung vor (Einsatz von MD-Stationär). * Starke Basis: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation als Personalfachkraft, idealerweise gepaart mit Erfahrung im Non-Profit-Bereich. * Personalentwicklung: Sie bringen Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der oder Verwaltungsleitung, insbesondere im Personalbereich, mit.
){kind=logo}
Teamleiter Sales / Vertrieb (m/w/d) in der Personaldienstleistung
Teamleiter Sales / Vertrieb (m/w/d) in der Personaldienstleistung
Etengo AG
Mannheim, Frankfurt, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir beraten freiberufliche Digital- & IT-Experten und besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen. * Vorausgesetzt wird einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistung, bevorzugt im IT Contracting
Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir beraten freiberufliche Digital- & IT-Experten und besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen. * Vorausgesetzt wird einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistung, bevorzugt im IT Contracting
Beliebte Jobs
- Kommunikation
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Einkauf
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Artist Management
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Dortmund
- Bonn
- Duisburg
- Bochum
- Wuppertal
- Krefeld
- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
- Neuss
- Gelsenkirchen
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Leverkusen
- Troisdorf
- Ratingen
- Mülheim an der Ruhr
- Remscheid
- Solingen
- Gummersbach
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Bergisches Land
- Eifel
- Westerwald