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181 Treffer für Personal Branding Jobs in Rinteln im Umkreis von 30 km
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Unterstützung von Employer Branding und Personalmarketing
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Mitgestaltung unserer Employer Branding-Aktivitäte * Unterstützung bei HR-Projekten rund um Onboarding, Messen & Personalmarketing
Mitgestaltung unserer Employer Branding-Aktivitäte * Unterstützung bei HR-Projekten rund um Onboarding, Messen & Personalmarketing
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Schnelle Bewerbung
Hast du Erfahrung im Bereich Personal und suchst eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung? - Du bist offen für neue HR-Projekte, wie zum Beispiel die Weiterentwicklung der HR-Software, und unterstützt das Marketing-Team im Employer Branding. • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. • Gemeinsam mit der ermittelst du den Personalentwicklungsbedarf. • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Kenntnisse in der Personaladministration, im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse und Grundlagen der Entgelte. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, ...
Hast du Erfahrung im Bereich Personal und suchst eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung? - Du bist offen für neue HR-Projekte, wie zum Beispiel die Weiterentwicklung der HR-Software, und unterstützt das Marketing-Team im Employer Branding. • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. • Gemeinsam mit der ermittelst du den Personalentwicklungsbedarf. • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Kenntnisse in der Personaladministration, im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse und Grundlagen der Entgelte. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, ...
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Sie entwickeln und begleiten alle Personalprozesse (Onboarding, Offboarding und Crossboarding) für Mitarbeitende bei der EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen und/oder einer Weiterbildung im Personalbereich.
Sie entwickeln und begleiten alle Personalprozesse (Onboarding, Offboarding und Crossboarding) für Mitarbeitende bei der EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen und/oder einer Weiterbildung im Personalbereich.
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Schnelle Bewerbung
Sie begeistern sich für Zahlen, Analysen und Personalthemen? * Erstellung der kontinuierlichen Personalkostenhochrechnung sowie Vorbereitung des Monatsabschlusses in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung * Auswertung und Analyse relevanter Personalkennzahlen zur Unterstützung der strategischen Personalplanung mithilfe von P&I LOGA * Erstellung von Personalbedarfsanalysen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, z. B. zu Leistungsgruppen und Mitarbeiterqualifikationen
Sie begeistern sich für Zahlen, Analysen und Personalthemen? * Erstellung der kontinuierlichen Personalkostenhochrechnung sowie Vorbereitung des Monatsabschlusses in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung * Auswertung und Analyse relevanter Personalkennzahlen zur Unterstützung der strategischen Personalplanung mithilfe von P&I LOGA * Erstellung von Personalbedarfsanalysen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, z. B. zu Leistungsgruppen und Mitarbeiterqualifikationen
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Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen
Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Minden-Lübbecke
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Zur weiteren Professionalisierung und strategischen Ausrichtung der kaufmännischen Strukturen wird eine Persönlichkeit gesucht, die die Themen Personalwesen und Finanzsteuerung vereint. Begleiten Sie das Traditionsunternehmen auf seinem weiteren Erfolgskurs und bewerben Sie sich als Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen * Strategie und Führung für die Bereiche Personalwesen und Finanzen, Controlling, Rechnungswesen sowie IT und Gebäudemanagement * Verantwortung für Personalstrategie, Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht * Gestaltung moderner Personalprozesse * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Finanzen und/oder Personal oder gleichwertig * Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Personal-Bereich in einem produzierenden ...
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Zur weiteren Professionalisierung und strategischen Ausrichtung der kaufmännischen Strukturen wird eine Persönlichkeit gesucht, die die Themen Personalwesen und Finanzsteuerung vereint. Begleiten Sie das Traditionsunternehmen auf seinem weiteren Erfolgskurs und bewerben Sie sich als Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen * Strategie und Führung für die Bereiche Personalwesen und Finanzen, Controlling, Rechnungswesen sowie IT und Gebäudemanagement * Verantwortung für Personalstrategie, Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht * Gestaltung moderner Personalprozesse * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Finanzen und/oder Personal oder gleichwertig * Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Personal-Bereich in einem produzierenden ...
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Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und werde Teil eines starken Teams.
Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und werde Teil eines starken Teams.
Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit sowohl mit Kunden als auch mit Mitarbeitenden. * Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Piening Personal Starte gemeinsam mit Piening Personal in eine sichere Zukunft.
Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit sowohl mit Kunden als auch mit Mitarbeitenden. * Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Piening Personal Starte gemeinsam mit Piening Personal in eine sichere Zukunft.
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Schnelle Bewerbung
Kenntnisse in Marketing und Branding sind von Vorteil.
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inCare ist deine Marke für moderne Personaldienstleistungen in Pädagogik und Gesundheit: You care.
inCare ist deine Marke für moderne Personaldienstleistungen in Pädagogik und Gesundheit: You care.
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Personalführung - Ansprechpartner für das gesamte Personal auf der Schicht. * Durchführung von Unterweisungen des Schichtpersonals ----------
Personalführung - Ansprechpartner für das gesamte Personal auf der Schicht. * Durchführung von Unterweisungen des Schichtpersonals ----------
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Personalsachbearbeiter/in (HR Specialist) Administration & Payroll (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in (HR Specialist) Administration & Payroll (m/w/d)
German Wellness Resorts Holding GmbH
Bad Oeynhausen
Schnelle Bewerbung
Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse * Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Mitwirkung bei der Personalauswahl und im Bewerbermanagement * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung
Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse * Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Mitwirkung bei der Personalauswahl und im Bewerbermanagement * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung
Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit werde Teil eines Teams, das Wert auf Qualität und individuelle Förderung legt.
Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit werde Teil eines Teams, das Wert auf Qualität und individuelle Förderung legt.
Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und . Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness sowie die stetige Förderung von Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und . Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness sowie die stetige Förderung von Arbeits- und Gesundheitsschutz.
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SAP HCM Consultant (m/w/d)
SAP HCM Consultant (m/w/d)
EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
Hamburg, Mannheim, Minden, Moers
Teilweise Home-Office
Der Produktbereich "Rückwärtige Prozesse" in der EDEKA IT verantwortet u.a. die bei uns eingesetzten Tools zum Thema Personalwirtschaft. Dazu gehören die Personaladministration, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Reisekosten, Recruitingsysteme, Lernmanagementsysteme, Dokumentenmanagement, Self Services, digitale Signaturen u.v.m.
Der Produktbereich "Rückwärtige Prozesse" in der EDEKA IT verantwortet u.a. die bei uns eingesetzten Tools zum Thema Personalwirtschaft. Dazu gehören die Personaladministration, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Reisekosten, Recruitingsysteme, Lernmanagementsysteme, Dokumentenmanagement, Self Services, digitale Signaturen u.v.m.
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Anschreiben nicht erforderlich
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Betriebsrente
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Betriebsrente
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Schnelle Bewerbung
Die Bereichsleitung Vorstandsstab verantwortet die strategische und organisatorische Steuerung aller Themen des Vorstandsstabes und des Personalmanagements. * Führung und Entwicklung: Sie führen und entwickeln einen leistungsstarken Bereich mit aktuell 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter 2 Führungskräfte, und verantworten die Abteilungen Personalmanagement und Vorstandsstab. * Strategische Handlungsfelder Personalmanagement: Strategische Verantwortung für das Personalmanagement insbesondere im Hinblick auf zukunftsrelevante Themen, wie Ressourcensteuerung inkl. Nachfolgeplanung, Recruiting und Bindung sowie Transformation.
Die Bereichsleitung Vorstandsstab verantwortet die strategische und organisatorische Steuerung aller Themen des Vorstandsstabes und des Personalmanagements. * Führung und Entwicklung: Sie führen und entwickeln einen leistungsstarken Bereich mit aktuell 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter 2 Führungskräfte, und verantworten die Abteilungen Personalmanagement und Vorstandsstab. * Strategische Handlungsfelder Personalmanagement: Strategische Verantwortung für das Personalmanagement insbesondere im Hinblick auf zukunftsrelevante Themen, wie Ressourcensteuerung inkl. Nachfolgeplanung, Recruiting und Bindung sowie Transformation.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachbezogene Weiterbildung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachbezogene Weiterbildung
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung bei der Personalführung und Mitarbeiterentwicklung
Unterstützung bei der Personalführung und Mitarbeiterentwicklung
NEU
Schulungen und Workshops auf Basis eines Personalentwicklungskonzepts
Schulungen und Workshops auf Basis eines Personalentwicklungskonzepts
Schulungen und Workshops auf Basis eines Personalentwicklungskonzepts
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) - Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Umsetzung entsprechender Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. der Teilnahme an Messeveranstaltungen
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) - Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Umsetzung entsprechender Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. der Teilnahme an Messeveranstaltungen
Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit wir fördern dich individuell und begleiten dich auf deinem beruflichen Weg. Starte durch bei Piening Personal gemeinsam gestalten wir deine berufliche Zukunft.
Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit wir fördern dich individuell und begleiten dich auf deinem beruflichen Weg. Starte durch bei Piening Personal gemeinsam gestalten wir deine berufliche Zukunft.
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Verwaltung und Pflege des Personalmanagementsystems * Ansprechpartner für bei Fragen zur Zeiterfassung und bei sonstigen Personalangelegenheiten
Verwaltung und Pflege des Personalmanagementsystems * Ansprechpartner für bei Fragen zur Zeiterfassung und bei sonstigen Personalangelegenheiten
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Eine Begleitung der Personalentwicklung bei vielseitigen sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht.
Eine Begleitung der Personalentwicklung bei vielseitigen sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht.
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- Kommunikation
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