Schnelle Bewerbung
1127
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Marketing und Kommunikation
- Talent Acquisition
- Kommunikation
- HR Business Partner
- Personalmarketing
- Employer Branding
- Recruiting
- Generalist
- Marketing Intern
- International Business
- Personaldienstleister
- Personalvermittler
- Öffentlichkeitsarbeit
- Unternehmenskommunikation
- Corporate Development
- Recruitment
Standorte
- Ingolstadt
- Rosenheim, Bayern
- Garching bei München
- Landsberg am Lech
- Starnberg
- Freising
- Mühldorf am Inn
- Ismaning
- Unterschleißheim
- Dachau
- Garmisch-Partenkirchen
- Unterföhring
- Penzberg
- Murnau am Staffelsee
- Weilheim in Oberbayern
- Rottach-Egern
- Bad Tölz
- Wasserburg am Inn
- Aschau am Inn
- Bad Endorf
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Oberbayern
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Marketing und Kommunikation
- Talent Acquisition
- Kommunikation
- HR Business Partner
- Personalmarketing
- Employer Branding
- Recruiting
- Generalist
- Marketing Intern
- International Business
- Personaldienstleister
- Personalvermittler
- Öffentlichkeitsarbeit
- Unternehmenskommunikation
- Corporate Development
- Recruitment
Standorte
- Ingolstadt
- Rosenheim, Bayern
- Garching bei München
- Landsberg am Lech
- Starnberg
- Freising
- Mühldorf am Inn
- Ismaning
- Unterschleißheim
- Dachau
- Garmisch-Partenkirchen
- Unterföhring
- Penzberg
- Murnau am Staffelsee
- Weilheim in Oberbayern
- Rottach-Egern
- Bad Tölz
- Wasserburg am Inn
- Aschau am Inn
- Bad Endorf
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Oberbayern
790 Treffer für Personal Branding Jobs in Oberbayern im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Grafik Designer & Content Creator in Festanstellung (m/w/d)
Grafik Designer & Content Creator in Festanstellung (m/w/d)
Küffner Gmbh
Straßlach-Dingharting
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir haben uns auf High-End Content im Luxus Bereich, der Produktvermarktung, dem Personal Branding und im Education Space spezialisiert. * Sehr abwechslungsreiche Arbeit an verschiedenen Projekten und Formaten im Bereich der Luxusvermarktung, dem Commercial Branding und im Personal Brand Building * Du entwickelst zusammen mit unserem Director außergewöhnlichen Content für unterschiedliche Kunden und Projekte (von Corporate Brands über Commerical Brands bis hin zu Personal Brands)
Wir haben uns auf High-End Content im Luxus Bereich, der Produktvermarktung, dem Personal Branding und im Education Space spezialisiert. * Sehr abwechslungsreiche Arbeit an verschiedenen Projekten und Formaten im Bereich der Luxusvermarktung, dem Commercial Branding und im Personal Brand Building * Du entwickelst zusammen mit unserem Director außergewöhnlichen Content für unterschiedliche Kunden und Projekte (von Corporate Brands über Commerical Brands bis hin zu Personal Brands)
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest direkt mit Marius & Michael an Personal-Branding-Content.
Du arbeitest direkt mit Marius & Michael an Personal-Branding-Content.
Noch nichts dabei? Es gibt 788 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Du bringst großes Interesse an Personalmanagement, insbesondere an Recruiting & Employer Branding mit - Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
Du bringst großes Interesse an Personalmanagement, insbesondere an Recruiting & Employer Branding mit - Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
){kind=logo}
Innovation trifft Praxis: In unserer dynamischen Heizungsbranche suchen wir eine HR-Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die die operative Personalarbeit von A bis Z begleitet und natürlich als verlässlicher Ansprechpartner im Alltag überzeugt. * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitarbeit an HR-Projekten, z.B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich
Innovation trifft Praxis: In unserer dynamischen Heizungsbranche suchen wir eine HR-Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die die operative Personalarbeit von A bis Z begleitet und natürlich als verlässlicher Ansprechpartner im Alltag überzeugt. * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitarbeit an HR-Projekten, z.B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich
){kind=logo}
Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie Recruiting- und Personalmarketingkampagnen * Ansprechpartner*in für allgemeine personalrelevante Fragestellungen * Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen * Verwaltung von Fehlzeiten, Urlaubsanträgen und personalrelevanten Fristen * Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Strukturierte und koordinierende Rolle innerhalb der operativen Personalarbeit * Früherkennung personalrelevanter Themen sowie proaktive Weitergabe und Eskalation bei Bedarf * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personaladministration und im Recruiting
Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie Recruiting- und Personalmarketingkampagnen * Ansprechpartner*in für allgemeine personalrelevante Fragestellungen * Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen * Verwaltung von Fehlzeiten, Urlaubsanträgen und personalrelevanten Fristen * Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Strukturierte und koordinierende Rolle innerhalb der operativen Personalarbeit * Früherkennung personalrelevanter Themen sowie proaktive Weitergabe und Eskalation bei Bedarf * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personaladministration und im Recruiting
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Besonders stolz sind wir auf unsere Tegernseer Kirsch Torte, die wir als eigenes Branding schützen lassen haben und die für viele Gäste inzwischen ein echtes Markenzeichen der Königslinde ist. * Bei Bedarf können wir dir ein Personalwohnung stellen
Besonders stolz sind wir auf unsere Tegernseer Kirsch Torte, die wir als eigenes Branding schützen lassen haben und die für viele Gäste inzwischen ein echtes Markenzeichen der Königslinde ist. * Bei Bedarf können wir dir ein Personalwohnung stellen
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie Recruiting- und Personalmarketingkampagnen * Ansprechpartner*in für allgemeine personalrelevante Fragestellungen * Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen * Verwaltung von Fehlzeiten, Urlaubsanträgen und personalrelevanten Fristen * Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Strukturierte und koordinierende Rolle innerhalb der operativen Personalarbeit * Früherkennung personalrelevanter Themen sowie proaktive Weitergabe und Eskalation bei Bedarf * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personaladministration und im Recruiting
Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie Recruiting- und Personalmarketingkampagnen * Ansprechpartner*in für allgemeine personalrelevante Fragestellungen * Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen * Verwaltung von Fehlzeiten, Urlaubsanträgen und personalrelevanten Fristen * Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Strukturierte und koordinierende Rolle innerhalb der operativen Personalarbeit * Früherkennung personalrelevanter Themen sowie proaktive Weitergabe und Eskalation bei Bedarf * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personaladministration und im Recruiting
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Betreuung und Weiterentwicklung interner und externer Personalmarketingmaßnahmen * Ausbau unseres Employer Brandings in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung * Weiterentwicklung unseres Karriereportals * Auswahl der Kanäle für unser Personalrecruiting * Unterstützung in Personalverwaltungsaufgaben Als Teil des HR-Teams nimmst du neben Personalmarketingaufgaben auch Aufgaben in der Personalverwaltung wahr. In enger Zusammenarbeit mit dem Team Marketing Communications entwickelst du unser Employer Branding weiter und baust unsere Recruiting-Kanäle weiter aus. Unser HR-Team ist verantwortlich für die Personalverwaltung mit allen Aspekten der modernen Personalarbeit, außerdem für Personalentwicklung und Personalmarketing. Wir unterstützen als Ansprechpartner*innen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen.
Betreuung und Weiterentwicklung interner und externer Personalmarketingmaßnahmen * Ausbau unseres Employer Brandings in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung * Weiterentwicklung unseres Karriereportals * Auswahl der Kanäle für unser Personalrecruiting * Unterstützung in Personalverwaltungsaufgaben Als Teil des HR-Teams nimmst du neben Personalmarketingaufgaben auch Aufgaben in der Personalverwaltung wahr. In enger Zusammenarbeit mit dem Team Marketing Communications entwickelst du unser Employer Branding weiter und baust unsere Recruiting-Kanäle weiter aus. Unser HR-Team ist verantwortlich für die Personalverwaltung mit allen Aspekten der modernen Personalarbeit, außerdem für Personalentwicklung und Personalmarketing. Wir unterstützen als Ansprechpartner*innen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen.
){kind=logo}
Praktikum HR Marketing und Employer Branding – Schwerpunkt Design
Praktikum HR Marketing und Employer Branding – Schwerpunkt Design
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
Fischach, Augsburg, Freising, München
Teilweise Home-Office
Kreative Layouts und Grafiken für unser internes und externes Employer Branding setzt Du eigenständig um und wirkst bei Projekten aktiv mit – von der Ideenfindung bis hin zur visuellen Umsetzung.
Kreative Layouts und Grafiken für unser internes und externes Employer Branding setzt Du eigenständig um und wirkst bei Projekten aktiv mit – von der Ideenfindung bis hin zur visuellen Umsetzung.
Designer Packaging & Branding (m/w/d)
Designer Packaging & Branding (m/w/d)
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
Freising, München, Fischach, Augsburg
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Freising, München, Fischach, Augsburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive.
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Freising, München, Fischach, Augsburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive.
){kind=logo}
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes im Werk in enger Abstimmung mit Produktion und Logistik * Koordination und Steuerung externer Personaldienstleister – von der Personalbeschaffung bis zur Rechnungsprüfung * Erstellung von Auswertungen und Reportings (z. B. Personalcockpit, Kennzahlen) * Vorbereitung und Prüfung von abrechnungsrelevanten Daten für internes und externes Personal
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes im Werk in enger Abstimmung mit Produktion und Logistik * Koordination und Steuerung externer Personaldienstleister – von der Personalbeschaffung bis zur Rechnungsprüfung * Erstellung von Auswertungen und Reportings (z. B. Personalcockpit, Kennzahlen) * Vorbereitung und Prüfung von abrechnungsrelevanten Daten für internes und externes Personal
){kind=logo}
Niederlassungsleiter / Sales Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb (m/w/d)
Niederlassungsleiter / Sales Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb (m/w/d)
Tempton - Intern
Donauwörth, Ingolstadt, Kiel, Landau an der Isar, Kassel
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb und Personal (m/w/d). * Vertrieb & Akquise: Sie verantworten die Akquise neuer Kunden im Bereich Personaldienstleistung und erweitern unser Netzwerk. * Erfahrung im Vertrieb & Recruiting: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Personalberatung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb und Personal (m/w/d). * Vertrieb & Akquise: Sie verantworten die Akquise neuer Kunden im Bereich Personaldienstleistung und erweitern unser Netzwerk. * Erfahrung im Vertrieb & Recruiting: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Personalberatung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
){kind=logo}
Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg (Onboarding; langfristige Mitarbeiterbindung; Qualifizierung und Entwicklung von Mitarbeitern) * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung als PersonalreferentIn, Erfahrung aus einem produzierenden Gewerbe von Vorteil * Versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise rexx Systems sowie mit MS Office, insbesondere Excel
Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg (Onboarding; langfristige Mitarbeiterbindung; Qualifizierung und Entwicklung von Mitarbeitern) * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung als PersonalreferentIn, Erfahrung aus einem produzierenden Gewerbe von Vorteil * Versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise rexx Systems sowie mit MS Office, insbesondere Excel
){kind=logo}
Unterstützung bei der Personaleinstellung (z. B. Durchführung von Bewerberrundgängen, Einkleidung sowie Unterweisungen)
Unterstützung bei der Personaleinstellung (z. B. Durchführung von Bewerberrundgängen, Einkleidung sowie Unterweisungen)
){kind=logo}
Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Zeppelin Baumaschinen GmbH
Garching bei München
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München einen Werkstudenten im Bereich Recruiting & Employer Branding (m/w/d) für 20 Stunden pro Woche. * Du gestaltest und setzt Employer-Branding-Maßnahmen mit um
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München einen Werkstudenten im Bereich Recruiting & Employer Branding (m/w/d) für 20 Stunden pro Woche. * Du gestaltest und setzt Employer-Branding-Maßnahmen mit um
){kind=logo}
Operational Manager / Leiter Personaldisposition (m/w/d)
Operational Manager / Leiter Personaldisposition (m/w/d)
Xervon Facharbeiter- und Montageservice GmbH
Münchsmünster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
XERVON Facharbeiter- und Montageservice ist Teil der XERVON-Gruppe und spezialisierter Personaldienstleister für die Prozessindustrie, Chemie und Petrochemie. * Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personaldisponent, Personalberater oder vergleichbar
XERVON Facharbeiter- und Montageservice ist Teil der XERVON-Gruppe und spezialisierter Personaldienstleister für die Prozessindustrie, Chemie und Petrochemie. * Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personaldisponent, Personalberater oder vergleichbar
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zusätzlich unterstützt das Unternehmen seine Kunden mit qualifiziertem Fachpersonal. * Dabei übernehmen Sie die Planung und Koordination von Mitarbeitereinsätzen, die Pflege der Personaldispositionsliste sowie der Einsatzpläne * Ebenso unterstützen Sie im Bewerbungsprozess (Koordination von Terminen, Pflege des Bewerberportals), bei der Mitarbeiterbetreuung (gesamter On-/Off-Boarding Prozess mit allen dazugehörigen Aufgaben) und in allen Prozessen der Personalsachbearbeitung
Zusätzlich unterstützt das Unternehmen seine Kunden mit qualifiziertem Fachpersonal. * Dabei übernehmen Sie die Planung und Koordination von Mitarbeitereinsätzen, die Pflege der Personaldispositionsliste sowie der Einsatzpläne * Ebenso unterstützen Sie im Bewerbungsprozess (Koordination von Terminen, Pflege des Bewerberportals), bei der Mitarbeiterbetreuung (gesamter On-/Off-Boarding Prozess mit allen dazugehörigen Aufgaben) und in allen Prozessen der Personalsachbearbeitung
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner für und bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erstellung von personalrelevanten Dokumenten z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse * Erste Erfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit
Ansprechpartner für und bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erstellung von personalrelevanten Dokumenten z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse * Erste Erfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
mit Unterkunft (Personalappartement) | Vollzeit oder Teilzeit * Personalappartement vorhanden – wohnen direkt vor Ort möglich
mit Unterkunft (Personalappartement) | Vollzeit oder Teilzeit * Personalappartement vorhanden – wohnen direkt vor Ort möglich
Du hast Freude daran, Führungskräfte zu beraten, Prozesse zu optimieren und moderne Personalarbeit weiterzuentwickeln? * Unsere Führungskräfte berätst und unterstützt du in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du setzt operative Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Vertragsänderungen und Austritte um * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren HR-Rolle
Du hast Freude daran, Führungskräfte zu beraten, Prozesse zu optimieren und moderne Personalarbeit weiterzuentwickeln? * Unsere Führungskräfte berätst und unterstützt du in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du setzt operative Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Vertragsänderungen und Austritte um * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren HR-Rolle
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches und koordinieren vor Ort ein kleines Team * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches und koordinieren vor Ort ein kleines Team * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung
FORTEC Elektronik AG
Germering bei München
Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. Für diese Beschreibungen suchen wir für unseren Standort Germering bei München einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung * Operative Personalarbeit * Ganzheitliche Betreuung von zwei definierten Standorten in allen personalrelevanten Themen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen * Regelmäßige Präsenz an den betreuten Standorten sowie enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich * Verantwortung für die weitere Einführung und Umsetzung unserer neuen Personalsoftware * Steuerung und Koordination der Einführung weiterer Module in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltabrechnung, Controlling, Personalentwicklung und weiterer HR-Prozesse * Perspektive Personalentwicklung
Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. Für diese Beschreibungen suchen wir für unseren Standort Germering bei München einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung * Operative Personalarbeit * Ganzheitliche Betreuung von zwei definierten Standorten in allen personalrelevanten Themen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen * Regelmäßige Präsenz an den betreuten Standorten sowie enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich * Verantwortung für die weitere Einführung und Umsetzung unserer neuen Personalsoftware * Steuerung und Koordination der Einführung weiterer Module in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltabrechnung, Controlling, Personalentwicklung und weiterer HR-Prozesse * Perspektive Personalentwicklung
){kind=logo}
Personalreferent (d/m/w) - Recruiting, Prozesse und Konzepte
Personalreferent (d/m/w) - Recruiting, Prozesse und Konzepte
genua GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
Unser Recruiting- und Personalmarketingteam sucht ab sofort Verstärkung am Standort Kirchheim bei München. * Beratung und Unterstützung unserer in allen Fragen rund um Recruiting und Personalmarketing * Weiterentwicklung unserer Methoden und Konzepte in den Bereichen Personaldiagnostik und -auswahl sowie im Personalmarketing * Leitung von und Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Mehrjährige Erfahrung in der operativen oder strategischen HR-Arbeit mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Sehr gute Kenntnisse in Methodiken der Personaldiagnostik, Auswahlverfahren sowie den zugrunde liegenden psychologischen Konzepten
Unser Recruiting- und Personalmarketingteam sucht ab sofort Verstärkung am Standort Kirchheim bei München. * Beratung und Unterstützung unserer in allen Fragen rund um Recruiting und Personalmarketing * Weiterentwicklung unserer Methoden und Konzepte in den Bereichen Personaldiagnostik und -auswahl sowie im Personalmarketing * Leitung von und Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Mehrjährige Erfahrung in der operativen oder strategischen HR-Arbeit mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Sehr gute Kenntnisse in Methodiken der Personaldiagnostik, Auswahlverfahren sowie den zugrunde liegenden psychologischen Konzepten
){kind=logo}
Gemeinsam Personal gestalten – vielseitig, verantwortungsvoll und nah am Menschen - In unserem fünfköpfigen Personalteam zählt jede einzelne Person. Gemeinsam betreuen wir rund 175 Mitarbeitende, entwickeln Lösungen und gestalten moderne Personalarbeit * Betreuung unserer in personalrelevanten Angelegenheiten * Unterstützung entlang des gesamten Personal-Lebenszyklus * Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit Erfahrung im Personalwesen
Gemeinsam Personal gestalten – vielseitig, verantwortungsvoll und nah am Menschen - In unserem fünfköpfigen Personalteam zählt jede einzelne Person. Gemeinsam betreuen wir rund 175 Mitarbeitende, entwickeln Lösungen und gestalten moderne Personalarbeit * Betreuung unserer in personalrelevanten Angelegenheiten * Unterstützung entlang des gesamten Personal-Lebenszyklus * Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit Erfahrung im Personalwesen
){kind=logo}
Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d)
Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d)
TUNAP GmbH & Co. KG
Wolfratshausen
Unterstützen Sie uns in Wolfratshausen (bei München) als Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d) Dann könnten Sie schon bald als zentrale:r Sparringspartner:in unserer Führungskräfte begeistern und als rechte Hand der HR-Leitung die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit prägen. * In Ihrer Rolle beraten und begleiten Sie Führungskräfte in allen personal- und führungsrelevanten Fragen – von Performance- und Entwicklungsthemen über Konfliktsituationen bis hin zu Veränderungsprozessen – und setzen personelle Maßnahmen professionell, pragmatisch und rechtssicher in Zusammenarbeit mit dem um. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. Personalreferent:in, und zwar bereits in einer echten Beratungs‑ und Sparringsrolle
Unterstützen Sie uns in Wolfratshausen (bei München) als Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d) Dann könnten Sie schon bald als zentrale:r Sparringspartner:in unserer Führungskräfte begeistern und als rechte Hand der HR-Leitung die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit prägen. * In Ihrer Rolle beraten und begleiten Sie Führungskräfte in allen personal- und führungsrelevanten Fragen – von Performance- und Entwicklungsthemen über Konfliktsituationen bis hin zu Veränderungsprozessen – und setzen personelle Maßnahmen professionell, pragmatisch und rechtssicher in Zusammenarbeit mit dem um. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. Personalreferent:in, und zwar bereits in einer echten Beratungs‑ und Sparringsrolle
Beliebte Jobs
Standorte
- Ingolstadt
- Rosenheim, Bayern
- Garching bei München
- Landsberg am Lech
- Starnberg
- Freising
- Mühldorf am Inn
- Ismaning
- Unterschleißheim
- Dachau
- Garmisch-Partenkirchen
- Unterföhring
- Penzberg
- Murnau am Staffelsee
- Weilheim in Oberbayern
- Rottach-Egern
- Bad Tölz
- Wasserburg am Inn
- Aschau am Inn
- Bad Endorf
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Oberbayern