Schnelle Bewerbung
775
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1.136 Treffer für Personal Branding Jobs in Nauheim im Umkreis von 30 km
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Praktikant*in Personalmarketing & Social Media
Praktikant*in Personalmarketing & Social Media
Union Investment
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Nutze die Chance, in einem abwechslungsreichen Praktikum sowohl im Personalmarketing & Employer Branding als auch im Social Media Bereich, wertvolle Einblicke zu erhalten. * Erste Erfahrungen oder starkes Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und Social Media * Betreuung und Optimierung unserer Employer-Branding-Kommunikation auf Social Media * Recherche aktueller Trends im Bereich Employer Branding und Social Media sowie Analyse und Monitoring der Social-Media-Aktivitäten zur Ableitung von Optimierungspotenzialen * Laufendes Studium, idealerweise in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Medien, Kommunikation, Marketing oder Personalmanagement
Nutze die Chance, in einem abwechslungsreichen Praktikum sowohl im Personalmarketing & Employer Branding als auch im Social Media Bereich, wertvolle Einblicke zu erhalten. * Erste Erfahrungen oder starkes Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und Social Media * Betreuung und Optimierung unserer Employer-Branding-Kommunikation auf Social Media * Recherche aktueller Trends im Bereich Employer Branding und Social Media sowie Analyse und Monitoring der Social-Media-Aktivitäten zur Ableitung von Optimierungspotenzialen * Laufendes Studium, idealerweise in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Medien, Kommunikation, Marketing oder Personalmanagement
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Remote, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Nürnberg, Würzburg, Bonn, Mainz, Aachen
Teilweise Home-Office
55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Noch nichts dabei? Es gibt 1134 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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HR-Generalist (m/w/d) für das Personalwesen
HR-Generalist (m/w/d) für das Personalwesen
ISBANK AG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * Beratung der sowie der in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Betreuung und Überwachung von Personalentwicklungen * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie * Entwicklung und Implementierung von Innovationen wie bspw. Employer-Branding-Maßnahmen, Weiterentwicklungskonzepten, Arbeitsmodellen * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im Personalwesen
Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * Beratung der sowie der in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Betreuung und Überwachung von Personalentwicklungen * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie * Entwicklung und Implementierung von Innovationen wie bspw. Employer-Branding-Maßnahmen, Weiterentwicklungskonzepten, Arbeitsmodellen * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im Personalwesen
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Personalreferent/-in Oder HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent/-in Oder HR Generalist (m/w/d)
AMG Lithium GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kreative Personalbeschaffung und Onboarding: von der Ausschreibung über die Bewerberauswahl, Interviews, ggf. Gehaltsverhandlungen bis hin zur Vertragserstellung und der formalen Aufnahme ins Unternehmen * Selbständige Mitarbeit in lokalen und globalen Projekten, Gesundheits-Management sowie Mitwirkung bei Employer Branding Maßnahmen * Masterabschuss im Studienfach BWL oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Bachelor-Abschluss / erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalumfeld * Erfahrung und Kenntnisse der Anforderungen bei der Dokumentation Personal-Vorgängen, der Personalentwicklung, im Recruiting und Arbeitsrecht, idealerweise auch im Tarifrecht;
Kreative Personalbeschaffung und Onboarding: von der Ausschreibung über die Bewerberauswahl, Interviews, ggf. Gehaltsverhandlungen bis hin zur Vertragserstellung und der formalen Aufnahme ins Unternehmen * Selbständige Mitarbeit in lokalen und globalen Projekten, Gesundheits-Management sowie Mitwirkung bei Employer Branding Maßnahmen * Masterabschuss im Studienfach BWL oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Bachelor-Abschluss / erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalumfeld * Erfahrung und Kenntnisse der Anforderungen bei der Dokumentation Personal-Vorgängen, der Personalentwicklung, im Recruiting und Arbeitsrecht, idealerweise auch im Tarifrecht;
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Enge Zusammenarbeit mit und unserem Employer-Branding-Team * Du bist immatrikulierter Studierender – z. B. in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang * Fachliche Weiterentwicklung durch Einblicke ins Recruiting und Employer Branding
Enge Zusammenarbeit mit und unserem Employer-Branding-Team * Du bist immatrikulierter Studierender – z. B. in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang * Fachliche Weiterentwicklung durch Einblicke ins Recruiting und Employer Branding
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Praktikant* Recruiting & Human Resources (HR)
Praktikant* Recruiting & Human Resources (HR)
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
Langen
Teilweise Home-Office
15000 - 30000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du übernimmst bei Interesse eigene kleinere Projekte und erhältst die Möglichkeit, Einblicke in verwandte Bereiche wie Personalmarketing und Employer Branding zu gewinnen - Dabei erhältst du vielseitige Einblicke in die Personalarbeit, arbeitest eng mit und zusammen und kannst eigene Ideen in einem wertschätzenden und teamorientierten Umfeld einbringen. * Du übernimmst personalrelevante Anfragen und administrative Tätigkeiten, z. B. Terminkoordination und Datenpflege im Bewerbermanagementsystem * Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft des Personalbereichs mit und gewinnst Einblicke in moderne Recruiting-Prozesse * Du absolvierst ein Studium der (Wirtschafts-)psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen * Du v
Du übernimmst bei Interesse eigene kleinere Projekte und erhältst die Möglichkeit, Einblicke in verwandte Bereiche wie Personalmarketing und Employer Branding zu gewinnen - Dabei erhältst du vielseitige Einblicke in die Personalarbeit, arbeitest eng mit und zusammen und kannst eigene Ideen in einem wertschätzenden und teamorientierten Umfeld einbringen. * Du übernimmst personalrelevante Anfragen und administrative Tätigkeiten, z. B. Terminkoordination und Datenpflege im Bewerbermanagementsystem * Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft des Personalbereichs mit und gewinnst Einblicke in moderne Recruiting-Prozesse * Du absolvierst ein Studium der (Wirtschafts-)psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen * Du v
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HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)
HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)
GENO Broker GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und somit Ansprechpartner für und in allen Fragen der Personalgewinnung * Mitgestaltung von Employer Branding und Arbeitgeberpositionierung, Karriereseite etc. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und somit Ansprechpartner für und in allen Fragen der Personalgewinnung * Mitgestaltung von Employer Branding und Arbeitgeberpositionierung, Karriereseite etc. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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Storemanager Neueröffnung [*]
Storemanager Neueröffnung [*]
notebooksbilliger.de AG
Frankfurt am Main
45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dafür wurden wir 2019 vom Trendence Institut, einem Beratungs- und Marktforschungsunternehmen für Employer Branding und Personalmarketing, in der Branche "Online-Handel" mit dem 5. Platz ausgezeichnet. Du bist zuständig für die fachliche Personalführung und sorgst nicht zuletzt für die Vermittlung eines erstklassigen Service-Denkens an das Team. Wir setzen eine mehrjährige Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Personalführung voraus.
Dafür wurden wir 2019 vom Trendence Institut, einem Beratungs- und Marktforschungsunternehmen für Employer Branding und Personalmarketing, in der Branche "Online-Handel" mit dem 5. Platz ausgezeichnet. Du bist zuständig für die fachliche Personalführung und sorgst nicht zuletzt für die Vermittlung eines erstklassigen Service-Denkens an das Team. Wir setzen eine mehrjährige Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Personalführung voraus.
NEU
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Call Center Agent als Kundenberater im telefonischen Vertrieb (m/w/d)
Call Center Agent als Kundenberater im telefonischen Vertrieb (m/w/d)
Personalwerk GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
30000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. * Personalwerk GmbH - Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. * Von der klassischen Stellenanzeige bis zum Personalmarketing-Konzept – wir unterstüt
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. * Personalwerk GmbH - Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. * Von der klassischen Stellenanzeige bis zum Personalmarketing-Konzept – wir unterstüt
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Stellenanzeigenverkauf - B2B
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Stellenanzeigenverkauf - B2B
Personalwerk GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
30000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. * Personalwerk GmbH - Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. * Von der klassischen Stellenanzeige bis zum Personalmarketing-Konzept – wir unterstüt
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. * Personalwerk GmbH - Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. * Von der klassischen Stellenanzeige bis zum Personalmarketing-Konzept – wir unterstüt
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Schnelle Bewerbung
Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding * Erste Berufserfahrung im Recruiting – idealerweise ergänzt durch Erfahrung als HR Business Partner oder im Bereich Personalentwicklung
Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding * Erste Berufserfahrung im Recruiting – idealerweise ergänzt durch Erfahrung als HR Business Partner oder im Bereich Personalentwicklung
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Young Talent Partner (w/m/d) Teilzeit - 25 Stunden
Young Talent Partner (w/m/d) Teilzeit - 25 Stunden
Henkell & Co. Sektkellerei KG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du verantwortest gemeinsam mit internen die Gewinnung neuer Auszubildender und dual Studierender und entwickelst moderne Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du verantwortest gemeinsam mit internen die Gewinnung neuer Auszubildender und dual Studierender und entwickelst moderne Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
:em engineering methods AG
Darmstadt
Teilweise Home-Office
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du bist erfahren im Personalbereich, berätst auf Augenhöhe und möchtest Menschen und Organisationen weiterentwickeln? * Personal- und Führungskräfteentwicklung: Du begleitest Mitarbeitendengespräche, Ziel- und Feedbackprozesse und gestaltest Entwicklungsmaßnahmen, Kompetenzmodelle und Karrierewege mit. Darüber hinaus übernimmst Du eigene Projekte, etwa zu Benefits, Employer Branding oder HR-Standards. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent*in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle * Erfahrung in vollständigen Recruiting-Prozessen sowie in der Personal- und Organisati
Du bist erfahren im Personalbereich, berätst auf Augenhöhe und möchtest Menschen und Organisationen weiterentwickeln? * Personal- und Führungskräfteentwicklung: Du begleitest Mitarbeitendengespräche, Ziel- und Feedbackprozesse und gestaltest Entwicklungsmaßnahmen, Kompetenzmodelle und Karrierewege mit. Darüber hinaus übernimmst Du eigene Projekte, etwa zu Benefits, Employer Branding oder HR-Standards. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent*in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle * Erfahrung in vollständigen Recruiting-Prozessen sowie in der Personal- und Organisati
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Talent Acquistion Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d)
Talent Acquistion Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d)
BludauPartners Executive Consultants GmbH
Frankfurt am Main
42000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland und bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen. * Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur Entwicklung wirkungsvoller Employer-Branding-Kampagnen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, sowie einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing (Inhouse oder in einer Personalberatung)
BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland und bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen. * Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur Entwicklung wirkungsvoller Employer-Branding-Kampagnen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, sowie einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing (Inhouse oder in einer Personalberatung)
NEU
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Junior HR Business Partner (m/w/d)* (40% Home Office Option)
Junior HR Business Partner (m/w/d)* (40% Home Office Option)
TIMEConsult GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
48000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Beratung der , der und eines Betreuungskreises in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Employer Branding-Strategie - Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht.
Beratung der , der und eines Betreuungskreises in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Employer Branding-Strategie - Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht.
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Talent Aquisition & People Specialist (m/f/d)
Talent Aquisition & People Specialist (m/f/d)
comforte AG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Talent Acquisition & Employer Branding * Support employer branding and experience. Personal skills
Talent Acquisition & Employer Branding * Support employer branding and experience. Personal skills
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt bei Stellenanzeigen, Karriereseite und Employer-Branding-Content * Eingeschriebenes Studium, idealerweise in Wirtschaftspsychologie, Psychologie (Arbeits- und Organisationspsychologie), BWL mit Schwerpunkt Personal, Human Resource Management, Kommunikationswissenschaft oder einem vergleichbaren Fach - Erste Erfahrung im Recruiting, in einer Personalberatung oder in einer HR-Abteilung * Recruiting nach der WHO-Methode mit Scorecards und strukturierten Interviews, ein Skill-Set, das in jeder Personal- oder Unternehmensberatung gefragt ist
Du unterstützt bei Stellenanzeigen, Karriereseite und Employer-Branding-Content * Eingeschriebenes Studium, idealerweise in Wirtschaftspsychologie, Psychologie (Arbeits- und Organisationspsychologie), BWL mit Schwerpunkt Personal, Human Resource Management, Kommunikationswissenschaft oder einem vergleichbaren Fach - Erste Erfahrung im Recruiting, in einer Personalberatung oder in einer HR-Abteilung * Recruiting nach der WHO-Methode mit Scorecards und strukturierten Interviews, ein Skill-Set, das in jeder Personal- oder Unternehmensberatung gefragt ist
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
IU Internationale Hochschule
Nauheim, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit Therapon24 und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit Therapon24 und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
NEU
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Leitung der Abteilung Personal, Organisation und Innerer Dienst – höherer Verwaltungsdienst (m/w/d)
Leitung der Abteilung Personal, Organisation und Innerer Dienst – höherer Verwaltungsdienst (m/w/d)
Unfallversicherung Bund und Bahn
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
5298 - 7551 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Für den Geschäftsbereich Verwaltung suchen wir zur Verstärkung unseres Führungsteams eine engagierte Persönlichkeit für die Abteilung Personal, Organisation und Innerer Dienst * Leitung der Abteilung, inkl. Personal-, Organisations- und IT‑Ausrichtung * Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Personal und Organisation und können auf Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Verwaltungsrecht zurückgreifen
Für den Geschäftsbereich Verwaltung suchen wir zur Verstärkung unseres Führungsteams eine engagierte Persönlichkeit für die Abteilung Personal, Organisation und Innerer Dienst * Leitung der Abteilung, inkl. Personal-, Organisations- und IT‑Ausrichtung * Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Personal und Organisation und können auf Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Verwaltungsrecht zurückgreifen
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Werkstudent Personal & Recruiting (m/w/d)
Werkstudent Personal & Recruiting (m/w/d)
atrikom fulfillment Gesellschaft für Projekt-Dienstleistungen mbH
Ginsheim-Gustavsburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du möchtest neben Deinem Studium wertvolle Praxiserfahrung sammeln und die vielseitige Welt des Personalwesens kennenlernen im Bereich eines Fulfillment Unternehmen? * Personaladministration: Du unterstützt unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und der Pflege von Personaldaten. * Mitarbeiterbetreuung: Du unterstützt bei der Verwaltung unserer Aushilfen und begleitest verschiedene Personalprozesse. * HR-Projekte: Je nach Interesse erhältst Du Einblicke in unterschiedliche Personalthemen und wirkst an spannenden Projekten mit. * Studium: Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert, idealerweise im Bereich BWL, Personal, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. * Interesse: Du begeisterst Dich für Recruiting und Personalthemen und möchtest praktische Erfahrungen sammeln.
Du möchtest neben Deinem Studium wertvolle Praxiserfahrung sammeln und die vielseitige Welt des Personalwesens kennenlernen im Bereich eines Fulfillment Unternehmen? * Personaladministration: Du unterstützt unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und der Pflege von Personaldaten. * Mitarbeiterbetreuung: Du unterstützt bei der Verwaltung unserer Aushilfen und begleitest verschiedene Personalprozesse. * HR-Projekte: Je nach Interesse erhältst Du Einblicke in unterschiedliche Personalthemen und wirkst an spannenden Projekten mit. * Studium: Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert, idealerweise im Bereich BWL, Personal, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. * Interesse: Du begeisterst Dich für Recruiting und Personalthemen und möchtest praktische Erfahrungen sammeln.
NEU
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Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d)
Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster und Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
Firmenkunden und Querschnitt suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d). Die Abteilung „Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement“ im Bereich „Einführungsmanagement Institutsorientierte Lösungen“ verantwortet die Einführung von IT-Basissystemen für interne Prozesse in den Sparkassen wie z.B. PPS_neo, ABS und Interne Kontrollsysteme sowie von Anwendungen für das Personalmanagement. * Hohe IT-Affinität und Verständnis für interne bankfachliche Prozesse und Bedarfsfelder wie Organisationsunterstützung und Personalmanagement sowie idealerweise die Sparkassen-Finanzgruppe
Firmenkunden und Querschnitt suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d). Die Abteilung „Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement“ im Bereich „Einführungsmanagement Institutsorientierte Lösungen“ verantwortet die Einführung von IT-Basissystemen für interne Prozesse in den Sparkassen wie z.B. PPS_neo, ABS und Interne Kontrollsysteme sowie von Anwendungen für das Personalmanagement. * Hohe IT-Affinität und Verständnis für interne bankfachliche Prozesse und Bedarfsfelder wie Organisationsunterstützung und Personalmanagement sowie idealerweise die Sparkassen-Finanzgruppe
NEU
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Betreuung des Mitarbeiterstamms in allen personalrelevanten, abrechnungsrelevanten und zeitwirtschaftlichen Fragestellungen * Abwicklung der administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt * Aktive Beteiligung an der Identifikation und Umsetzung von möglichen Verbesserungen im Personalservice (z. B. hinsichtlich Prozesse und Digitalisierung) * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich Personal * Freude am Umgang mit Menschen und der Personalarbeit
Betreuung des Mitarbeiterstamms in allen personalrelevanten, abrechnungsrelevanten und zeitwirtschaftlichen Fragestellungen * Abwicklung der administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt * Aktive Beteiligung an der Identifikation und Umsetzung von möglichen Verbesserungen im Personalservice (z. B. hinsichtlich Prozesse und Digitalisierung) * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich Personal * Freude am Umgang mit Menschen und der Personalarbeit
NEU
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Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung
Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung
ALH Gruppe
Oberursel bei Frankfurt am Main, Stuttgart
Wir bieten dir im Zentralbereich Personalentwicklung am Standort Oberursel oder Stuttgart ab sofort die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums erste Praxisluft zu schnuppern, dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen und ein kleines Projekt eigenständig zu betreuen. * Student der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Schwerpunkt Personal
Wir bieten dir im Zentralbereich Personalentwicklung am Standort Oberursel oder Stuttgart ab sofort die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums erste Praxisluft zu schnuppern, dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen und ein kleines Projekt eigenständig zu betreuen. * Student der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Schwerpunkt Personal
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Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 9 Kindertageseinrichtungen
Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 9 Kindertageseinrichtungen
Bistum Limburg Bischöfliches Ordinariat
Eltville am Rhein
Teilweise Home-Office
57600 - 75600 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 9 Kindertageseinrichtungen * Personalführung, Personalgewinnung und Personalpflege der Einrichtungen * Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal- bzw. Sozialmanagement sowie Betriebswirtschaft
mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 9 Kindertageseinrichtungen * Personalführung, Personalgewinnung und Personalpflege der Einrichtungen * Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal- bzw. Sozialmanagement sowie Betriebswirtschaft
NEU