Schnelle Bewerbung
673
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
1.078 Treffer für Personal Branding Jobs in Maisach im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Ulm, Landsberg am Lech, Ingolstadt, Donauwörth, Günzburg, Memmingen, Kaufbeuren
Teilweise Home-Office
55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Noch nichts dabei? Es gibt 1077 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Intern (m/f/d) Recruiting & Employer Branding | German Required
Intern (m/f/d) Recruiting & Employer Branding | German Required
YOUMMDAY GmbH
München
Teilweise Home-Office
As an Intern (m/f/d) Recruiting &; Employer Branding, you will work closely with our experienced and gain insights into the entire recruiting process of a scale-up. You will support us in our day-to-day recruiting activities, contribute your ideas to our employer branding and get involved in current and exciting projects. * Show what makes yoummday a great employer: You will research relevant employer branding topics, prepare content for LinkedIn and our careers page and support us with further recruitment marketing activities. * Help develop our recruiting processes: As part of our Ashby rollout, you will test and help optimize workflows, contribute ideas to improve our candidate experience and support us in making our recruiting processes more structured, efficient and personal. * Take ownership of
As an Intern (m/f/d) Recruiting &; Employer Branding, you will work closely with our experienced and gain insights into the entire recruiting process of a scale-up. You will support us in our day-to-day recruiting activities, contribute your ideas to our employer branding and get involved in current and exciting projects. * Show what makes yoummday a great employer: You will research relevant employer branding topics, prepare content for LinkedIn and our careers page and support us with further recruitment marketing activities. * Help develop our recruiting processes: As part of our Ashby rollout, you will test and help optimize workflows, contribute ideas to improve our candidate experience and support us in making our recruiting processes more structured, efficient and personal. * Take ownership of
NEU
){kind=logo}
Personalreferent Recruiting (m/w/d) Bereich Kredite
Personalreferent Recruiting (m/w/d) Bereich Kredite
CHECK24
München
Teilweise Home-Office
48000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Employer Branding & KI: Du entwickelst kreative Ideen für Employer Branding und Personalmarketing, nutzt moderne KI-Tools zur Optimierung des Recruitings und setzt innovative Projekte eigenverantwortlich um * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Know-How: Erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition, Personalberatung oder Ähnlichem
Employer Branding & KI: Du entwickelst kreative Ideen für Employer Branding und Personalmarketing, nutzt moderne KI-Tools zur Optimierung des Recruitings und setzt innovative Projekte eigenverantwortlich um * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Know-How: Erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition, Personalberatung oder Ähnlichem
){kind=logo}
Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
V-Bank AG
München
Teilweise Home-Office
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Gewinnung und Auswahl qualifizierter Fachkräfte für unsere Bank und unterstützen außerdem tatkräftig den Bereich Personal. * Beratung und Unterstützung von bei der Personalgewinnung und Besetzungsstrategie * Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie bei Recruiting-Events, Karrieremessen und Hochschulkooperationen * Zusammenarbeit mit Personalberatungen * Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Als Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Gewinnung und Auswahl qualifizierter Fachkräfte für unsere Bank und unterstützen außerdem tatkräftig den Bereich Personal. * Beratung und Unterstützung von bei der Personalgewinnung und Besetzungsstrategie * Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie bei Recruiting-Events, Karrieremessen und Hochschulkooperationen * Zusammenarbeit mit Personalberatungen * Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
(Junior) Recruiter (m/w/d)
(Junior) Recruiter (m/w/d)
Fonds Finanz Maklerservice GmbH
München
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du gestaltest Employer Branding und Personalmarketing aktiv mit und setzt zielgruppenspezifische Recruiting-Maßnahmen gemeinsam mit relevanten Schnittstellen um. * Du bringst erste Erfahrung im End-to-End-Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing mit sowie erste Kenntnisse im Active Sourcing. * Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Personal, Recruiting oder Marketing.
Du gestaltest Employer Branding und Personalmarketing aktiv mit und setzt zielgruppenspezifische Recruiting-Maßnahmen gemeinsam mit relevanten Schnittstellen um. * Du bringst erste Erfahrung im End-to-End-Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing mit sowie erste Kenntnisse im Active Sourcing. * Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Personal, Recruiting oder Marketing.
){kind=logo}
Personalleiter (m/w/d) Rüstungsindustrie
Personalleiter (m/w/d) Rüstungsindustrie
HAPEKO Deutschland GmbH
München
100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Sie gestalten aktiv die Personalstrategie, entwickeln moderne HR-Strukturen weiter und begleiten das Unternehmen in einer starken Wachstumsphase. * Zusammenarbeit mit zur Gestaltung von Personalstrategie, Organisationsstruktur und Prioritäten über Funktionen und Länder hinweg * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess sowie Employer Branding für technische und kaufmännische Rollen * Nachweisbare Erfahrung in HRBP, Recruiting und Employer Branding (inkl. Social Media)
Sie gestalten aktiv die Personalstrategie, entwickeln moderne HR-Strukturen weiter und begleiten das Unternehmen in einer starken Wachstumsphase. * Zusammenarbeit mit zur Gestaltung von Personalstrategie, Organisationsstruktur und Prioritäten über Funktionen und Länder hinweg * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess sowie Employer Branding für technische und kaufmännische Rollen * Nachweisbare Erfahrung in HRBP, Recruiting und Employer Branding (inkl. Social Media)
){kind=logo}
Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d)
Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d)
Baker Tilly
Düsseldorf, München
43000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) entwickeln Sie unsere Social-Media-Strategie für Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing weiter. Sie verstehen, wie sich Employer Branding, Recruiting und datengetriebenes Marketing gegenseitig beeinflussen? Dabei arbeiten Sie eng mit Recruiting, Employer Branding, Marketing und Kolleginnen und Kollegen aus dem gesamten Unternehmen zusammen, um unsere Arbeitgebermarke wirkungsvoll zu positionieren. * Sie entwickeln unsere Social-Media- und Employer-Branding-Strategie weiter und verantworten deren Umsetzung. * Sie beobachten Markt-, Zielgruppen- und Technologietrends und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Social-Media-, Employer-Branding- und Talent-Acquisition-Aktivitäten voran. * Erfah
Als Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) entwickeln Sie unsere Social-Media-Strategie für Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing weiter. Sie verstehen, wie sich Employer Branding, Recruiting und datengetriebenes Marketing gegenseitig beeinflussen? Dabei arbeiten Sie eng mit Recruiting, Employer Branding, Marketing und Kolleginnen und Kollegen aus dem gesamten Unternehmen zusammen, um unsere Arbeitgebermarke wirkungsvoll zu positionieren. * Sie entwickeln unsere Social-Media- und Employer-Branding-Strategie weiter und verantworten deren Umsetzung. * Sie beobachten Markt-, Zielgruppen- und Technologietrends und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Social-Media-, Employer-Branding- und Talent-Acquisition-Aktivitäten voran. * Erfah
){kind=logo}
Werkstudent (m/w/d) | People & Organizational Culture (POC)
Werkstudent (m/w/d) | People & Organizational Culture (POC)
QPLIX GmbH
München
Teilweise Home-Office
16 - 18 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du bist direkt dabei, wo es spannend ist: Von Personalentwicklung über Employer Branding bis hin zum Sustainability-Report. * Personal- & Führungskräfteentwicklung: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen und Lernformaten (z. B Online-Trainings für unsere AI-Schulung). * Employer Branding: Du wirkst bei internen und externen Kampagnen sowie bei der Content-Erstellung für unsere Social-Media-Kanäle mit – vom Brainstorming über die Bildsammlung bis hin zum Schreiben der Captions * Du hast ein starkes Interesse an Organisationskultur und Personalentwicklung
Du bist direkt dabei, wo es spannend ist: Von Personalentwicklung über Employer Branding bis hin zum Sustainability-Report. * Personal- & Führungskräfteentwicklung: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen und Lernformaten (z. B Online-Trainings für unsere AI-Schulung). * Employer Branding: Du wirkst bei internen und externen Kampagnen sowie bei der Content-Erstellung für unsere Social-Media-Kanäle mit – vom Brainstorming über die Bildsammlung bis hin zum Schreiben der Captions * Du hast ein starkes Interesse an Organisationskultur und Personalentwicklung
NEU
){kind=logo}
Praktikant HR Marketing mit Fokus auf Eventorganisation (all genders)
Praktikant HR Marketing mit Fokus auf Eventorganisation (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
München
HR Marketing weiterdenken: Du unterstützt bei konzeptionellen und operativen Projekten im Employer Branding, hilfst bei der Konzeption und Planung von Kampagnen und verfasst selbstständig redaktionelle Beiträge für unsere Karriere-Channels. * Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Marketing oder Eventmanagement gesammelt – vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
HR Marketing weiterdenken: Du unterstützt bei konzeptionellen und operativen Projekten im Employer Branding, hilfst bei der Konzeption und Planung von Kampagnen und verfasst selbstständig redaktionelle Beiträge für unsere Karriere-Channels. * Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Marketing oder Eventmanagement gesammelt – vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
NEU
Teamlead Sales – Agency Business (m/w/d)
Teamlead Sales – Agency Business (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Ulm, Landsberg am Lech, Ingolstadt, Donauwörth, Günzburg, Memmingen, Kaufbeuren
Teilweise Home-Office
55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du gewinnst neue Media-, Marketing-, Employer-Branding- und Personalmarketing-Agenturen als Kunden und Partner und unterstützt dein Team bei der erfolgreichen Neukundenakquise. * Du kennst das Geschäft mit Media-, Marketing-, Employer-Branding-, Personalmarketing- oder vergleichbaren Agenturen und bist mit deren Geschäftsmodellen und Entscheidungsprozessen bestens vertraut.
Du gewinnst neue Media-, Marketing-, Employer-Branding- und Personalmarketing-Agenturen als Kunden und Partner und unterstützt dein Team bei der erfolgreichen Neukundenakquise. * Du kennst das Geschäft mit Media-, Marketing-, Employer-Branding-, Personalmarketing- oder vergleichbaren Agenturen und bist mit deren Geschäftsmodellen und Entscheidungsprozessen bestens vertraut.
NEU
){kind=logo}
Du interessierst dich für Personalmanagement, Recruiting, Employer Branding und die Zusammenarbeit mit und . * Du durchläufst innerhalb von 18 Monaten drei unterschiedliche HR-Stationen und baust dir ein breites Fundament in der Personalarbeit auf. * Anschließend unterstützt du als Werkstudent (m/w/d) sechs Monate lang Recruiting und Employer Branding. Du erhältst Einblicke in das Bewerbungsmanagement, die Candidate Experience, die Personalgewinnung und die Arbeitgeberkommunikation.
Du interessierst dich für Personalmanagement, Recruiting, Employer Branding und die Zusammenarbeit mit und . * Du durchläufst innerhalb von 18 Monaten drei unterschiedliche HR-Stationen und baust dir ein breites Fundament in der Personalarbeit auf. * Anschließend unterstützt du als Werkstudent (m/w/d) sechs Monate lang Recruiting und Employer Branding. Du erhältst Einblicke in das Bewerbungsmanagement, die Candidate Experience, die Personalgewinnung und die Arbeitgeberkommunikation.
(Senior) Recruiting Partner (m/f/d) | German Required
(Senior) Recruiting Partner (m/f/d) | German Required
YOUMMDAY GmbH
München
46000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Employer branding is the medium-term development path that we will build together. Based on structured interviews, you provide well-founded recommendations for the best professional and personal fit. * Employer Branding (Your Development Path): You see employer branding as a genuine recruiting lever, are excited to represent our brand on LinkedIn and help us grow this area as your responsibility develops.
Employer branding is the medium-term development path that we will build together. Based on structured interviews, you provide well-founded recommendations for the best professional and personal fit. * Employer Branding (Your Development Path): You see employer branding as a genuine recruiting lever, are excited to represent our brand on LinkedIn and help us grow this area as your responsibility develops.
NEU
){kind=logo}
Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition
Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition
Versicherungskammer Bayern
München
Teilweise Home-Office
Du erhältst die Möglichkeit, vielfältige Einblicke in verschiedene Projekte zu gewinnen und aktiv bei spannenden Employer-Branding-Initiativen mitzuwirken. * Aktuell eingeschrieben in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zur Personalarbeit - alternativ im Gap Year zwischen Bachelor- und Masterstudium.
Du erhältst die Möglichkeit, vielfältige Einblicke in verschiedene Projekte zu gewinnen und aktiv bei spannenden Employer-Branding-Initiativen mitzuwirken. * Aktuell eingeschrieben in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zur Personalarbeit - alternativ im Gap Year zwischen Bachelor- und Masterstudium.
){kind=logo}
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
ottonova Holding AG
München, Köln
Teilweise Home-Office
50000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Diese Mission treiben wir auch durch unser People & Culture Team voran: Gemeinsam unterstützen wir ottonova in allen Personalthemen - Recruiting, Learning & Development, Retention, People Management. * Du entwickelst die Recruiting-Prozesse, Standards und Tools kontinuierlich weiter und bringst deine Ideen und Erfahrungen ein, um unser Recruiting effizient und skalierbar zu gestalten und eine starke Customer Experience im Einklang mit unserem Employer Branding sicherzustellen
Diese Mission treiben wir auch durch unser People & Culture Team voran: Gemeinsam unterstützen wir ottonova in allen Personalthemen - Recruiting, Learning & Development, Retention, People Management. * Du entwickelst die Recruiting-Prozesse, Standards und Tools kontinuierlich weiter und bringst deine Ideen und Erfahrungen ein, um unser Recruiting effizient und skalierbar zu gestalten und eine starke Customer Experience im Einklang mit unserem Employer Branding sicherzustellen
){kind=logo}
HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d)
HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d)
The Nunatak Group GmbH
München
42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d) liegt Dein klarer Schwerpunkt im Recruiting und Employer Branding. Darüber hinaus bringst Du Dich in die Personalentwicklung, HR Operations sowie People Analytics und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein. Recruiting & Employer Branding * Planung von und Teilnahme an Personal- und Hochschulmarketing-Veranstaltungen im In- und Ausland * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings Personalentwicklung
Als HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d) liegt Dein klarer Schwerpunkt im Recruiting und Employer Branding. Darüber hinaus bringst Du Dich in die Personalentwicklung, HR Operations sowie People Analytics und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein. Recruiting & Employer Branding * Planung von und Teilnahme an Personal- und Hochschulmarketing-Veranstaltungen im In- und Ausland * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings Personalentwicklung
){kind=logo}
People & Culture Manager (m/w/d) - HR Operations & Recruiting
People & Culture Manager (m/w/d) - HR Operations & Recruiting
addfame GmbH
Munich
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten sowie Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Mitarbeit an HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung unserer People-&-Culture-Prozesse und Employer-Branding-Maßnahmen inklusive Planung, Pflege und Veröffentlichung von Content auf LinkedIn und Instagram
Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten sowie Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Mitarbeit an HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung unserer People-&-Culture-Prozesse und Employer-Branding-Maßnahmen inklusive Planung, Pflege und Veröffentlichung von Content auf LinkedIn und Instagram
){kind=logo}
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
ottonova Technology Services GmbH
München
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Diese Mission treiben wir auch durch unser People & Culture Team voran: Gemeinsam unterstützen wir ottonova in allen Personalthemen - Recruiting, Learning & Development, Retention, People Management. * Du entwickelst die Recruiting-Prozesse, Standards und Tools kontinuierlich weiter und bringst deine Ideen und Erfahrungen ein, um unser Recruiting effizient und skalierbar zu gestalten und eine starke Customer Experience im Einklang mit unserem Employer Branding sicherzustellen
Diese Mission treiben wir auch durch unser People & Culture Team voran: Gemeinsam unterstützen wir ottonova in allen Personalthemen - Recruiting, Learning & Development, Retention, People Management. * Du entwickelst die Recruiting-Prozesse, Standards und Tools kontinuierlich weiter und bringst deine Ideen und Erfahrungen ein, um unser Recruiting effizient und skalierbar zu gestalten und eine starke Customer Experience im Einklang mit unserem Employer Branding sicherzustellen
){kind=logo}
Brand Manager (all genders)
Brand Manager (all genders)
Contabo GmbH
München
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
You'll manage the branding agency end-to-end briefings, feedback rounds, milestone tracking, sign-offs and develop the messaging architecture and tone of voice for both product lines. • Keep growing – Individual professional and personal development opportunities in an innovative tech environment
You'll manage the branding agency end-to-end briefings, feedback rounds, milestone tracking, sign-offs and develop the messaging architecture and tone of voice for both product lines. • Keep growing – Individual professional and personal development opportunities in an innovative tech environment
NEU
){kind=logo}
Praktikum Employer Branding: University Marketing, Kommunikation & Events (m/w/d)
Praktikum Employer Branding: University Marketing, Kommunikation & Events (m/w/d)
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
Du unterstützt unser digitales Employer Branding im Tagesgeschäft, etwa durch die Pflege unseres Karriere-Chatbots oder das Monitoring und Beantworten von Arbeitgeberbewertungen auf Online-Plattformen
Du unterstützt unser digitales Employer Branding im Tagesgeschäft, etwa durch die Pflege unseres Karriere-Chatbots oder das Monitoring und Beantworten von Arbeitgeberbewertungen auf Online-Plattformen
NEU
Schnelle Bewerbung
Im Branding & Designteam entwickeln und schärfen wir unseren Markenarchitektur. Neben Kommunikationsmaßnahmen für print und digitale Medien inkl. UI/UX gestalten wir alle Facetten des Corporate Designs wie z. B. Office Branding, Employer Branding, Messe- und Veranstaltungsdesign oder Sound- und Videoproduktionen.
Im Branding & Designteam entwickeln und schärfen wir unseren Markenarchitektur. Neben Kommunikationsmaßnahmen für print und digitale Medien inkl. UI/UX gestalten wir alle Facetten des Corporate Designs wie z. B. Office Branding, Employer Branding, Messe- und Veranstaltungsdesign oder Sound- und Videoproduktionen.
){kind=logo}
Werkstudent im Bereich Recruiting & Employer Branding (m|w|d)
Werkstudent im Bereich Recruiting & Employer Branding (m|w|d)
MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH
München
Mitarbeit in strategischen HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung unserer Employer Branding und Recruiting-Strategie (Erstellung von Auswertungen, Reports & Präsentationen)
Mitarbeit in strategischen HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung unserer Employer Branding und Recruiting-Strategie (Erstellung von Auswertungen, Reports & Präsentationen)
){kind=logo}
(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)
(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann bewirb dich jetzt als (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München oder Düsseldorf. * Deine Erfahrungen: Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in in der Festanstellung im Contracting gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist dein Erfolg
Dann bewirb dich jetzt als (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München oder Düsseldorf. * Deine Erfahrungen: Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in in der Festanstellung im Contracting gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist dein Erfolg
){kind=logo}
Referentin/Referent SAP Digitale Personalsysteme (m/w/d)
Referentin/Referent SAP Digitale Personalsysteme (m/w/d)
BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Berlin, Hannover, Wuppertal, München
Teilweise Home-Office
52000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Referentin/Referenten SAP Digitale Personalsysteme (m/w/d) * Betreuung des digitalen Personalsystems SAP HCM entsprechend der Prozessvorgaben
Referentin/Referenten SAP Digitale Personalsysteme (m/w/d) * Betreuung des digitalen Personalsystems SAP HCM entsprechend der Prozessvorgaben
){kind=logo}
Mitarbeit bei Personalmarketing-Themen, z. B. im Onboarding-Programm * Erste praktische oder theoretische Berührungspunkte im Bereich Personal wünschenswert
Mitarbeit bei Personalmarketing-Themen, z. B. im Onboarding-Programm * Erste praktische oder theoretische Berührungspunkte im Bereich Personal wünschenswert
){kind=logo}
Werkstudent HR (m/w/d) im Bereich Recruiting / Personalwesen
Werkstudent HR (m/w/d) im Bereich Recruiting / Personalwesen
SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH
München, Düsseldorf
15 - 18 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse im Bereich Personal
Kenntnisse im Bereich Personal