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                            • Logopädie Ausbildung
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                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung
                            • Tierpfleger Ausbildung

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                            Neuer als 24h
                            123


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            198



                            IT
                            157










                            1.145 Treffer für Personal Branding Jobs in Grünwald im Umkreis von 30 km

                            (Senior) Sales Manager (m/w/d)

                            Studyflix GmbH
                            Augsburg, München, Ulm, Landsberg am Lech, Ingolstadt, Donauwörth, Günzburg, Memmingen, Kaufbeuren
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein (Senior) Sales Manager (m/w/d) für den gesamten Sales-Prozess von Neukundengewinnung über Beratung bis zum Vertragsabschluss. Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Vertrieb oder bei erklärungsbedürftigen Produkten, sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Entscheider zu überzeugen, werden vorausgesetzt.
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                            Grafik Designer & Content Creator in Festanstellung (m/w/d)

                            Küffner Gmbh
                            Straßlach-Dingharting
                            Teilweise Home-Office
                            32000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein innovatives Startup einer Unternehmensgruppe spezialisiert sich auf High-End Content im Luxus-, Produkt- und Personal-Branding-Bereich. Gesucht wird ein Grafik Designer & Content Creator (m/w/d) zur Entwicklung außergewöhnlicher Inhalte für verschiedene Kunden und Social-Media-Plattformen. Erfahrung als Content Creator mit aussagekräftigen Referenzen, sichere Kenntnisse in Adobe Creative Suite und Videoschnittprogrammen sowie sehr gutes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Ein innovatives Startup einer Unternehmensgruppe spezialisiert sich auf High-End Content im Luxus-, Produkt- und Personal-Branding-Bereich. Gesucht wird ein Grafik Designer & Content Creator (m/w/d) zur Entwicklung außergewöhnlicher Inhalte für verschiedene Kunden und Social-Media-Plattformen. Erfahrung als Content Creator mit aussagekräftigen Referenzen, sichere Kenntnisse in Adobe Creative Suite und Videoschnittprogrammen sowie sehr gutes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Intern (m/f/d) Recruiting & Employer Branding | German Required

                            YOUMMDAY GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            yoummday ist eine SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Employer Branding, um Recruitingprozesse zu unterstützen und die Arbeitgebermarke aktiv mitzugestalten. Studium in Business Administration, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an modernen Recruitingprozessen werden vorausgesetzt.
                            yoummday ist eine SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Employer Branding, um Recruitingprozesse zu unterstützen und die Arbeitgebermarke aktiv mitzugestalten. Studium in Business Administration, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an modernen Recruitingprozessen werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            genua GmbH ist ein IT-Sicherheitsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden, das Lösungen für öffentliche Sektor, Industrie und KRITIS-Organisationen entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing zur Unterstützung bei Stellenanzeigen, Vorstellungsgesprächen und Personalmarketing-Aktivitäten. Ein Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sichere Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            genua GmbH ist ein IT-Sicherheitsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden, das Lösungen für öffentliche Sektor, Industrie und KRITIS-Organisationen entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing zur Unterstützung bei Stellenanzeigen, Vorstellungsgesprächen und Personalmarketing-Aktivitäten. Ein Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sichere Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 1141 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Personalreferent Recruiting (m/w/d) Bereich Kredite

                            CHECK24
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            CHECK24 ist das Vergleichsportal und Marktführer mit über 20 Millionen Kunden in mehr als 50 Produkten. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/d) für den Bereich Kredite, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenanzeige bis zur Einstellung zu verantworten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar, erste praktische Erfahrung im Recruiting, sicherer Umgang mit digitalen Tools und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            CHECK24 ist das Vergleichsportal und Marktführer mit über 20 Millionen Kunden in mehr als 50 Produkten. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/d) für den Bereich Kredite, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenanzeige bis zur Einstellung zu verantworten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar, erste praktische Erfahrung im Recruiting, sicherer Umgang mit digitalen Tools und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting

                            V-Bank AG
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
                            V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
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                            (Junior) Recruiter (m/w/d)

                            Fonds Finanz Maklerservice GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die strategische Betreuung des Stellenportfolios, die Leitung von Recruiting-Prozessen und die Entwicklung von Sourcing-Strategien. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im End-to-End-Recruiting und Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
                            Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die strategische Betreuung des Stellenportfolios, die Leitung von Recruiting-Prozessen und die Entwicklung von Sourcing-Strategien. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im End-to-End-Recruiting und Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
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                            Personalleiter (m/w/d) Rüstungsindustrie

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            München
                            100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Der Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Rüstungsindustrie mit Hauptsitz in München. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) zur strategischen Steuerung des HR-Bereichs und als HR Business Partner für operative Personalthemen. Mindestens sieben Jahre Erfahrung als HR Business Partner im Produktionsumfeld, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Der Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Rüstungsindustrie mit Hauptsitz in München. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) zur strategischen Steuerung des HR-Bereichs und als HR Business Partner für operative Personalthemen. Mindestens sieben Jahre Erfahrung als HR Business Partner im Produktionsumfeld, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Office & Management Assistant (m/w/d)

                            Airbus Bank GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Airbus Bank ist eine auf Finanzierungen im Aerospace- und Commercial-Real-Estate-Sektor spezialisierte Bank. Gesucht wird ein Office & Management Assistant (m/w/d) zur Unterstützung des Tagesgeschäfts und administrativer sowie organisatorischer Aufgaben im Office- und Back-Office-Bereich. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Office Management oder Assistenzbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Airbus Bank ist eine auf Finanzierungen im Aerospace- und Commercial-Real-Estate-Sektor spezialisierte Bank. Gesucht wird ein Office & Management Assistant (m/w/d) zur Unterstützung des Tagesgeschäfts und administrativer sowie organisatorischer Aufgaben im Office- und Back-Office-Bereich. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Office Management oder Assistenzbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d)

                            Baker Tilly
                            Düsseldorf, München
                            43000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Baker Tilly ist eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 1.740 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Recruiting und Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation, mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing sowie ausgeprägte Expertise in LinkedIn und Meta Ads werden vorausgesetzt.
                            Baker Tilly ist eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 1.740 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Recruiting und Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation, mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing sowie ausgeprägte Expertise in LinkedIn und Meta Ads werden vorausgesetzt.
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                            yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein (Senior) Recruiting Partner (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess über alle Abteilungen und Standorte eigenverantwortlich zu leiten. Mehrjährige Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung in anspruchsvollem Umfeld, strukturierte Interviewkompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein (Senior) Recruiting Partner (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess über alle Abteilungen und Standorte eigenverantwortlich zu leiten. Mehrjährige Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung in anspruchsvollem Umfeld, strukturierte Interviewkompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            QPLIX GmbH ist ein Unternehmen, das sich auf Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur konzentriert. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im People & Organizational Culture Team zur Unterstützung bei Personalentwicklung, Employer Branding und Organisationsprojekten. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, BWL oder Psychologie, erste HR-Erfahrung durch Praktika sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            QPLIX GmbH ist ein Unternehmen, das sich auf Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur konzentriert. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im People & Organizational Culture Team zur Unterstützung bei Personalentwicklung, Employer Branding und Organisationsprojekten. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, BWL oder Psychologie, erste HR-Erfahrung durch Praktika sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Roland Berger ist eine führende europäische Strategieberatung mit breitem Serviceportfolio für alle Branchen. Gesucht wird ein Praktikant HR Marketing (m/w/d) mit Fokus auf Eventorganisation zur Unterstützung bei Hochschul- und Recruitingevents sowie Employer Branding. Ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder Eventmanagement, fließend Deutsch und Englisch sowie Verfügbarkeit ab Mitte Januar 2027 für sechs Monate werden vorausgesetzt.
                            Roland Berger ist eine führende europäische Strategieberatung mit breitem Serviceportfolio für alle Branchen. Gesucht wird ein Praktikant HR Marketing (m/w/d) mit Fokus auf Eventorganisation zur Unterstützung bei Hochschul- und Recruitingevents sowie Employer Branding. Ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder Eventmanagement, fließend Deutsch und Englisch sowie Verfügbarkeit ab Mitte Januar 2027 für sechs Monate werden vorausgesetzt.
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                            Interhyp ist der größte Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant/Werkstudent HR (m/w/d) für ein 18-Monate-Programm mit drei HR-Stationen in People Relations, Recruiting und HR Business Partnering. Hochschuleinschreibung, Interesse an Personalmanagement und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Interhyp ist der größte Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant/Werkstudent HR (m/w/d) für ein 18-Monate-Programm mit drei HR-Stationen in People Relations, Recruiting und HR Business Partnering. Hochschuleinschreibung, Interesse an Personalmanagement und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Teamlead Sales – Agency Business (m/w/d)

                            Studyflix GmbH
                            Augsburg, München, Ulm, Landsberg am Lech, Ingolstadt, Donauwörth, Günzburg, Memmingen, Kaufbeuren
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Teamlead Sales – Agency Business (m/w/d) zur Führung des Partnermanagement-Teams und zum strategischen Ausbau des Agenturgeschäfts. Mehrjährige erfolgreiche B2B-Sales-Erfahrung mit großen Key Accounts, nachgewiesene Führungserfahrung in Sales-Teams und fundierte Kenntnisse des Agenturgeschäfts werden vorausgesetzt.
                            Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Teamlead Sales – Agency Business (m/w/d) zur Führung des Partnermanagement-Teams und zum strategischen Ausbau des Agenturgeschäfts. Mehrjährige erfolgreiche B2B-Sales-Erfahrung mit großen Key Accounts, nachgewiesene Führungserfahrung in Sales-Teams und fundierte Kenntnisse des Agenturgeschäfts werden vorausgesetzt.
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                            Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition zur Unterstützung bei Einstellungstagen, Bewerbungsgesprächen und Onboarding-Prozessen. Ein aktuelles Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Marketing oder Kommunikation, mindestens 6 Monate Verfügbarkeit mit 38 Stunden pro Woche und erste HR- oder Recruiting-Erfahrungen werden vorausgesetzt.
                            Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition zur Unterstützung bei Einstellungstagen, Bewerbungsgesprächen und Onboarding-Prozessen. Ein aktuelles Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Marketing oder Kommunikation, mindestens 6 Monate Verfügbarkeit mit 38 Stunden pro Woche und erste HR- oder Recruiting-Erfahrungen werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            ottonova Holding AG
                            München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands mit innovativen digitalen Services. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau nachhaltiger Talent Pipelines. Mehrjährige Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Verständnis für Recruiting-KPIs werden vorausgesetzt.
                            ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands mit innovativen digitalen Services. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau nachhaltiger Talent Pipelines. Mehrjährige Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Verständnis für Recruiting-KPIs werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d)

                            The Nunatak Group GmbH
                            München
                            45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            The Nunatak Group ist eine Strategieberatung mit integrierter Umsetzungskompetenz für Digitalisierung und KI. Gesucht wird ein HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d) für Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung. Mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung in einem Start-up oder einer Unternehmensberatung, Active-Sourcing-Kenntnisse über LinkedIn, Erfahrung in strukturierten Interviews sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            The Nunatak Group ist eine Strategieberatung mit integrierter Umsetzungskompetenz für Digitalisierung und KI. Gesucht wird ein HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d) für Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung. Mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung in einem Start-up oder einer Unternehmensberatung, Active-Sourcing-Kenntnisse über LinkedIn, Erfahrung in strukturierten Interviews sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d)

                            The Nunatak Group GmbH
                            München
                            42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            The Nunatak Group ist eine Strategieberatung mit Fokus auf Digitalisierung und KI für Kunden aus allen Branchen. Gesucht wird ein HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d) für Direktansprache von Kandidaten, Bewerbendenmanagement und Durchführung von Interviews. Erfahrung im Recruiting und Employer Branding, Kenntnisse von HR-Tools wie Personio sowie Vertrautheit mit HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
                            The Nunatak Group ist eine Strategieberatung mit Fokus auf Digitalisierung und KI für Kunden aus allen Branchen. Gesucht wird ein HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d) für Direktansprache von Kandidaten, Bewerbendenmanagement und Durchführung von Interviews. Erfahrung im Recruiting und Employer Branding, Kenntnisse von HR-Tools wie Personio sowie Vertrautheit mit HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                            Nayoki GmbH ist eine inhabergeführte Digitalagentur mit fünf Unternehmen in Performance Marketing, Social Media und E-Commerce. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d) für HR Operations, Recruiting und die Betreuung des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Nayoki GmbH ist eine inhabergeführte Digitalagentur mit fünf Unternehmen in Performance Marketing, Social Media und E-Commerce. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d) für HR Operations, Recruiting und die Betreuung des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            ottonova Technology Services GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ottonova ist eine digitale private Krankenversicherung, die Lösungen für die Digitalisierung der Versicherungsbranche entwickelt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung zu verantworten. Mehrjährige Erfahrung im End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Stakeholder-Kommunikation, Kenntnisse in Recruiting-KPIs sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            ottonova ist eine digitale private Krankenversicherung, die Lösungen für die Digitalisierung der Versicherungsbranche entwickelt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung zu verantworten. Mehrjährige Erfahrung im End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Stakeholder-Kommunikation, Kenntnisse in Recruiting-KPIs sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Rohde & Schwarz entwickelt und produziert Lösungen in Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Employer Branding für University Marketing, Kommunikation und Events zur Unterstützung bei der Gewinnung von MINT-Studierenden. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Kommunikations- oder Medienwissenschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Rohde & Schwarz entwickelt und produziert Lösungen in Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Employer Branding für University Marketing, Kommunikation und Events zur Unterstützung bei der Gewinnung von MINT-Studierenden. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Kommunikations- oder Medienwissenschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Militärbrücken. Gesucht wird ein Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d) für Personalcontrolling, Reportings und die Neuausrichtung des HR-Berichtswesens. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling oder Personalmanagement, einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in MS-Office, SAP HCM und BI sowie ausgeprägte Datenanalysefähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Militärbrücken. Gesucht wird ein Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d) für Personalcontrolling, Reportings und die Neuausrichtung des HR-Berichtswesens. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling oder Personalmanagement, einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in MS-Office, SAP HCM und BI sowie ausgeprägte Datenanalysefähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Branding Jobs in Grünwald?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 1.145 offene Stellenanzeigen für Personal Branding Jobs in Grünwald.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Grünwald einen Personal Branding Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Grünwald einen Personal Branding Job suchen: Oberhaching, Straßlach-Dingharting, Ottobrunn.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Branding Jobs in Grünwald suchen?
                            Wer nach Personal Branding Jobs in Grünwald sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Branding Jobs in Grünwald??
                            Für einen Personal Branding Job in Grünwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Planung, Verantwortung, Führung, Engagement, Patientenbetreuung, Entwicklung, Betreuung, Koordination, In sicherer Weise, Beratung, Überwachung, Vertrieb, Detailgenauigkeit, Eigeninitiative, Optimierung, Qualitätskontrolle.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Branding Jobs in Grünwald?
                            Für Personal Branding Jobs in Grünwald gibt es aktuell 341 offene Teilzeitstellen.