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1.132 Treffer für Personal Branding Jobs in Neubiberg im Umkreis von 30 km
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Grafik Designer & Content Creator in Festanstellung (m/w/d)
Grafik Designer & Content Creator in Festanstellung (m/w/d)
Küffner Gmbh
Straßlach-Dingharting
Teilweise Home-Office
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Wir haben uns auf High-End Content im Luxus Bereich, der Produktvermarktung, dem Personal Branding und im Education Space spezialisiert. * Sehr abwechslungsreiche Arbeit an verschiedenen Projekten und Formaten im Bereich der Luxusvermarktung, dem Commercial Branding und im Personal Brand Building * Du entwickelst zusammen mit unserem Director außergewöhnlichen Content für unterschiedliche Kunden und Projekte (von Corporate Brands über Commerical Brands bis hin zu Personal Brands)
Wir haben uns auf High-End Content im Luxus Bereich, der Produktvermarktung, dem Personal Branding und im Education Space spezialisiert. * Sehr abwechslungsreiche Arbeit an verschiedenen Projekten und Formaten im Bereich der Luxusvermarktung, dem Commercial Branding und im Personal Brand Building * Du entwickelst zusammen mit unserem Director außergewöhnlichen Content für unterschiedliche Kunden und Projekte (von Corporate Brands über Commerical Brands bis hin zu Personal Brands)
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Co-Founder / Sparringspartner für globale Company-Building-Maschine
Co-Founder / Sparringspartner für globale Company-Building-Maschine
Girard Ventures UG (haftungsbeschränkt)
Munich
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ich suche keine Angestellten, keine Freelancer und keinen Personal-Branding Quatsch.
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Schnelle Bewerbung
Du arbeitest direkt mit Marius & Michael an Personal-Branding-Content.
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Unterstützung bei der Umsetzung unserer Employer-Branding-Maßnahmen * Mitwirkung bei der Planung von Events, Messen und Employer-Branding-Aktionen * Unterstützung bei der Gestaltung von Branding-Materialien wie Flyern oder Goodies * Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personal oder vergleichbar * Interesse an Social Media, Employer Branding und digitalem Marketing
Unterstützung bei der Umsetzung unserer Employer-Branding-Maßnahmen * Mitwirkung bei der Planung von Events, Messen und Employer-Branding-Aktionen * Unterstützung bei der Gestaltung von Branding-Materialien wie Flyern oder Goodies * Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personal oder vergleichbar * Interesse an Social Media, Employer Branding und digitalem Marketing
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding Du bringst ein großes Interesse an Personalmarketing und Social Media mit
Unterstützung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding Du bringst ein großes Interesse an Personalmarketing und Social Media mit
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Du bringst großes Interesse an Personalmanagement, insbesondere an Recruiting & Employer Branding mit - Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
Du bringst großes Interesse an Personalmanagement, insbesondere an Recruiting & Employer Branding mit - Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
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Innovation trifft Praxis: In unserer dynamischen Heizungsbranche suchen wir eine HR-Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die die operative Personalarbeit von A bis Z begleitet und natürlich als verlässlicher Ansprechpartner im Alltag überzeugt. * Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitarbeit an HR-Projekten, z.B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich
Innovation trifft Praxis: In unserer dynamischen Heizungsbranche suchen wir eine HR-Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die die operative Personalarbeit von A bis Z begleitet und natürlich als verlässlicher Ansprechpartner im Alltag überzeugt. * Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitarbeit an HR-Projekten, z.B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich
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Werkstudent Talent Acquisition – Social Media, Content & Grafikdesign (m/w/d)
Werkstudent Talent Acquisition – Social Media, Content & Grafikdesign (m/w/d)
Baker Tilly
Düsseldorf, München
Unterstützung bei weiteren Themen und Projekten im Bereich Talent Acquisition und Personalmarketing Sie haben ein gutes Gespür für Design und möchten praktische Erfahrung im Bereich Grafikdesign, Social Media und Employer Branding sammeln. * Interesse an Recruiting, Employer Branding und digitalen Marketingthemen
Unterstützung bei weiteren Themen und Projekten im Bereich Talent Acquisition und Personalmarketing Sie haben ein gutes Gespür für Design und möchten praktische Erfahrung im Bereich Grafikdesign, Social Media und Employer Branding sammeln. * Interesse an Recruiting, Employer Branding und digitalen Marketingthemen
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
SECURITAS Personalmanagement GmbH
bundeweit, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, München
Schnelle Bewerbung
SECURITAS Personalmanagement GmbH * Mitwirkung an Employer-Branding-Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Personalwesen, Wirtschaft oder Kommunikation * Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte
SECURITAS Personalmanagement GmbH * Mitwirkung an Employer-Branding-Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Personalwesen, Wirtschaft oder Kommunikation * Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich * Erfahrung im Umgang mit Social Media, Employer Branding
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich * Erfahrung im Umgang mit Social Media, Employer Branding
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Customer Success & Marketing Manager:in (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung
Customer Success & Marketing Manager:in (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung
GrowInTheRole GmbH
bundesweit, Greven (Münster), München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen – inklusive Case Studies und authentischer Einblicke hinter die Kulissen. Die Sprache der Zielgruppe Personalentwicklung / L&D bringst du mit oder die Bereitschaft, sie dir schnell anzueignen. Idealerweise hast du erste Berufserfahrung im Customer Success, Consulting, Employer Branding, B2B-Sales oder Marketing gesammelt.
Du erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen – inklusive Case Studies und authentischer Einblicke hinter die Kulissen. Die Sprache der Zielgruppe Personalentwicklung / L&D bringst du mit oder die Bereitschaft, sie dir schnell anzueignen. Idealerweise hast du erste Berufserfahrung im Customer Success, Consulting, Employer Branding, B2B-Sales oder Marketing gesammelt.
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Schnelle Bewerbung
Support on Employer Branding * Personal development and training options
Support on Employer Branding * Personal development and training options
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Schnelle Bewerbung
Employer Branding weiterentwickeln: Du konzipierst Employer-Branding-Maßnahmen, und überprüfst ständig unseren Arbeitgeber Content auf Aktualität und Attraktivität, um unsere Arbeitgebermarke authentisch zu platzieren. * Du verfügst über mind. 5 Jahre Recruiting-Erfahrung – idealerweise gesammelt im SaaS-Umfeld, in einer agilen Personalberatung oder einem etablierten, sich dynamisch entwickelnden Umfeld. * Du hast bereits erste Erfahrung im Employer Branding gesammelt und bringst die Motivation mit, dieses Thema bei uns konzeptionell und gestalterisch weiterzuentwickeln.
Employer Branding weiterentwickeln: Du konzipierst Employer-Branding-Maßnahmen, und überprüfst ständig unseren Arbeitgeber Content auf Aktualität und Attraktivität, um unsere Arbeitgebermarke authentisch zu platzieren. * Du verfügst über mind. 5 Jahre Recruiting-Erfahrung – idealerweise gesammelt im SaaS-Umfeld, in einer agilen Personalberatung oder einem etablierten, sich dynamisch entwickelnden Umfeld. * Du hast bereits erste Erfahrung im Employer Branding gesammelt und bringst die Motivation mit, dieses Thema bei uns konzeptionell und gestalterisch weiterzuentwickeln.
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Investor Relations Manager (m/f/d) International
Investor Relations Manager (m/f/d) International
Golding Capital Partners GmbH
München
Teilweise Home-Office
Targeted professional and personal development to support your successful career progression. Your contact person for this position is Magdalena Dreisow (Talent Attraction & Branding).
Targeted professional and personal development to support your successful career progression. Your contact person for this position is Magdalena Dreisow (Talent Attraction & Branding).
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Schnelle Bewerbung
Unternehmen zu Personalmarketing und Employer Branding beraten
Unternehmen zu Personalmarketing und Employer Branding beraten
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Praktikant im Recruiting und Talentmanagement (w/m/d)
Praktikant im Recruiting und Talentmanagement (w/m/d)
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG
München
Teilweise Home-Office
Du setzt unsere Employer Branding- und Personalmarketingaktivitäten auf Social Media sowie unserer Karrierehomepage kreativ um und stehst dabei gerne auch mal selbst vor der Kamera - Die Abteilung Recruiting und Talentmanagement verantwortet drei zentrale Kernthemen der Personalarbeit: Finden - Binden - Entwickeln. * Du unterstützt unser Team im konzeptionellen und strategischen Personalmarketing und bringst frische Ideen aktiv ein
Du setzt unsere Employer Branding- und Personalmarketingaktivitäten auf Social Media sowie unserer Karrierehomepage kreativ um und stehst dabei gerne auch mal selbst vor der Kamera - Die Abteilung Recruiting und Talentmanagement verantwortet drei zentrale Kernthemen der Personalarbeit: Finden - Binden - Entwickeln. * Du unterstützt unser Team im konzeptionellen und strategischen Personalmarketing und bringst frische Ideen aktiv ein
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Unterstützung des operativen Personalmanagements, z. B. Mitarbeiterbetreuung * Pflege interner Personaldatenbanken * Unterstützung bei internen HR-Projekten und Recherchen (z. B. Employer Branding, Operations, Recruiting, Learning & Development) ggf. Erstellung von Präsentationen
Unterstützung des operativen Personalmanagements, z. B. Mitarbeiterbetreuung * Pflege interner Personaldatenbanken * Unterstützung bei internen HR-Projekten und Recherchen (z. B. Employer Branding, Operations, Recruiting, Learning & Development) ggf. Erstellung von Präsentationen
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HR Success Manager - Recruiting, Performance & Entwicklung (m/w/d)
HR Success Manager - Recruiting, Performance & Entwicklung (m/w/d)
Rohrer-Immobilien GmbH Treuhandgesellschaft für Immobilienberatung und -vermittlung
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses — von der Bedarfsermittlung über Active Sourcing / Ansprache bis hin zu Onboarding und Employer Branding. Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalstrategie inkl. Talent Management, Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzentwicklung. Hauptverantwortung für die interne HRM-Plattform (personio) inkl. Betreuung eines HR-Dashboards bzw. Reportings zur Steuerung von Kennzahlen (z. B. Recruiting-KPIs, Fluktuation, Personalentwicklung, Vergütungseffizienz). Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR / Personalwesen.
Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses — von der Bedarfsermittlung über Active Sourcing / Ansprache bis hin zu Onboarding und Employer Branding. Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalstrategie inkl. Talent Management, Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzentwicklung. Hauptverantwortung für die interne HRM-Plattform (personio) inkl. Betreuung eines HR-Dashboards bzw. Reportings zur Steuerung von Kennzahlen (z. B. Recruiting-KPIs, Fluktuation, Personalentwicklung, Vergütungseffizienz). Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR / Personalwesen.
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Wirke an strategischen HR-Projekten rund um Recruiting, Employer Branding und Kultur mit * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
Wirke an strategischen HR-Projekten rund um Recruiting, Employer Branding und Kultur mit * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d) * Du erstellst zielgruppengerechte Stellenausschreibungen für verschiedene Plattformen wie Indeed und unterstützt aktiv unsere Employer-Branding-Strategie * Du wirkst bei Employer-Branding-Maßnahmen mit und hilfst dabei, unsere Arbeitgebermarke im Recruiting und auf Social-Media-Kanälen zu stärken * Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich gesammelt und interessierst Dich für moderne Employer-Branding-Strategien
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d) * Du erstellst zielgruppengerechte Stellenausschreibungen für verschiedene Plattformen wie Indeed und unterstützt aktiv unsere Employer-Branding-Strategie * Du wirkst bei Employer-Branding-Maßnahmen mit und hilfst dabei, unsere Arbeitgebermarke im Recruiting und auf Social-Media-Kanälen zu stärken * Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich gesammelt und interessierst Dich für moderne Employer-Branding-Strategien
NEU
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Schnelle Bewerbung
PPS Personal GmbH - Als etabliertes Familienunternehmen zählt die PPS Personal GmbH zu den führenden Anbietern von Personaldienstleistungen in der Pflege im Großraum München. * Pflege der Personal- und Kundendaten * Freude an unterschiedlichsten Aufgaben im Personalbereich (Administration) * Tiefe Einblicke in sämtliche Prozesse der Personaldisposition, Administration und Personalbeschaffung
PPS Personal GmbH - Als etabliertes Familienunternehmen zählt die PPS Personal GmbH zu den führenden Anbietern von Personaldienstleistungen in der Pflege im Großraum München. * Pflege der Personal- und Kundendaten * Freude an unterschiedlichsten Aufgaben im Personalbereich (Administration) * Tiefe Einblicke in sämtliche Prozesse der Personaldisposition, Administration und Personalbeschaffung
NEU
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Praktikum HR Marketing und Employer Branding – Schwerpunkt Design
Praktikum HR Marketing und Employer Branding – Schwerpunkt Design
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
Fischach, Augsburg, Freising, München
Teilweise Home-Office
Kreative Layouts und Grafiken für unser internes und externes Employer Branding setzt Du eigenständig um und wirkst bei Projekten aktiv mit – von der Ideenfindung bis hin zur visuellen Umsetzung.
Kreative Layouts und Grafiken für unser internes und externes Employer Branding setzt Du eigenständig um und wirkst bei Projekten aktiv mit – von der Ideenfindung bis hin zur visuellen Umsetzung.
Designer Packaging & Branding (m/w/d)
Designer Packaging & Branding (m/w/d)
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
Freising, München, Fischach, Augsburg
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Freising, München, Fischach, Augsburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive.
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Freising, München, Fischach, Augsburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive.
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Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeitendenkreis in allen personalrelevanten Angelegenheiten. * Sie steuern und koordinieren sämtliche Personalprozesse – von der Einstellung über Vertragsänderungen bis hin zum Austritt. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkauffrau/-kaufmann). * Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. * Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr Interesse an personalrelevanten Themen.
Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeitendenkreis in allen personalrelevanten Angelegenheiten. * Sie steuern und koordinieren sämtliche Personalprozesse – von der Einstellung über Vertragsänderungen bis hin zum Austritt. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkauffrau/-kaufmann). * Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. * Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr Interesse an personalrelevanten Themen.
NEU
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Praktikant Recruiting und Personalbetreuung (all genders)
Praktikant Recruiting und Personalbetreuung (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
München
Schnelle Bewerbung
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA * München * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Roland Berger ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen mit einem breiten Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Ansätze und setzen auf die Vielfalt und Authentizität unserer Mitarbeitenden. Getrieben von unseren Werten Unternehmertum, Exzellenz und Empathie, sind wir bei Roland Berger überzeugt, dass wir ein neues, nachhaltiges Paradigma benötigen, das den gesamten Wertschöpfungszyklus berücksichtigt. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich anzugehen – heute und morgen, in allen Branchen und Geschäftsfunktionen. Wenn du gerne die Initiative ergreifst und im Team etwas bewegen möchtest, bist ...
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA * München * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Roland Berger ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen mit einem breiten Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Ansätze und setzen auf die Vielfalt und Authentizität unserer Mitarbeitenden. Getrieben von unseren Werten Unternehmertum, Exzellenz und Empathie, sind wir bei Roland Berger überzeugt, dass wir ein neues, nachhaltiges Paradigma benötigen, das den gesamten Wertschöpfungszyklus berücksichtigt. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich anzugehen – heute und morgen, in allen Branchen und Geschäftsfunktionen. Wenn du gerne die Initiative ergreifst und im Team etwas bewegen möchtest, bist ...
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