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151 Treffer für Personal Branding Jobs in Biesenthal im Umkreis von 30 km
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Chief Marketing Officer (m/w/d)
Chief Marketing Officer (m/w/d)
InkuPlay UG (haftungsbeschränkt)
Biesenthal
Teilweise Home-Office
56000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unterstützung beim Personal Branding von Spielern, Coaches, Führungskräften und weiteren Talenten
Unterstützung beim Personal Branding von Spielern, Coaches, Führungskräften und weiteren Talenten
Noch nichts dabei? Es gibt 150 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Unterstützen des Personalmarketingteams in allen Prozessen sowie Durchführen von Recherchen und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Personalmarketings * Bearbeiten organisatorischer und administrativer Aufgaben im Personalmarketing und Recruiting * laufendes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement; noch mindestens vier weitere Semester immatrikuliert
Unterstützen des Personalmarketingteams in allen Prozessen sowie Durchführen von Recherchen und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Personalmarketings * Bearbeiten organisatorischer und administrativer Aufgaben im Personalmarketing und Recruiting * laufendes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement; noch mindestens vier weitere Semester immatrikuliert
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Schnelle Bewerbung
Zum 01.01.2027 suchen wir Verstärkung für unser Personalcontrolling. Sie verbinden ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit analytischem Denken und möchten datenbasierte Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Aufgabe an der Schnittstelle von Personal, Controlling, strategischer Planung und Digitalisierung. In einem engagierten Team übernehmen Sie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im Personalcontrolling und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse, Steuerungsinstrumente und digitalen Lösungen mit. Dabei arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und tragen dazu bei, unser Personalcontrolling zukunftsorientiert, effizient und datenbasiert weiterzuentwickeln. * Sie entwickeln unsere Instrumente und Pr
Zum 01.01.2027 suchen wir Verstärkung für unser Personalcontrolling. Sie verbinden ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit analytischem Denken und möchten datenbasierte Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Aufgabe an der Schnittstelle von Personal, Controlling, strategischer Planung und Digitalisierung. In einem engagierten Team übernehmen Sie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im Personalcontrolling und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse, Steuerungsinstrumente und digitalen Lösungen mit. Dabei arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und tragen dazu bei, unser Personalcontrolling zukunftsorientiert, effizient und datenbasiert weiterzuentwickeln. * Sie entwickeln unsere Instrumente und Pr
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Berlin
42000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie weiteren personalrelevanten Vereinbarungen und Dokumenten für Mitarbeitende * Beratung und Unterstützung von in sämtlichen operativen Personalthemen * Ansprechpartner für in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycle * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Personalbereich * Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium, z. B. mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann, oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen in
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie weiteren personalrelevanten Vereinbarungen und Dokumenten für Mitarbeitende * Beratung und Unterstützung von in sämtlichen operativen Personalthemen * Ansprechpartner für in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycle * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Personalbereich * Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium, z. B. mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann, oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen in
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Als Inhouse Personaleinsatzplaner / disponent:in bist du die zentrale Ansprechperson für unsere neuen internen Mitarbeitenden in Produktion und Logistik – von der Vertragsunterschrift bis zur vollständigen Integration in ihr festes Team und ihre Schicht. * Pflege der relevanten Daten im Personalsystem (z. B. Personio) zu Einsatzplanung, Schicht-/Teamzuordnung und Einarbeitungsstatus * Erfahrung in der Personaldisposition, Schichtplanung oder Personalkoordination, idealerweise im Produktions- oder Logistikumfeld * Kenntnisse in Personalinformationssystemen (HRIS) wie Personio (MSS/ESS) von Vorteil
Als Inhouse Personaleinsatzplaner / disponent:in bist du die zentrale Ansprechperson für unsere neuen internen Mitarbeitenden in Produktion und Logistik – von der Vertragsunterschrift bis zur vollständigen Integration in ihr festes Team und ihre Schicht. * Pflege der relevanten Daten im Personalsystem (z. B. Personio) zu Einsatzplanung, Schicht-/Teamzuordnung und Einarbeitungsstatus * Erfahrung in der Personaldisposition, Schichtplanung oder Personalkoordination, idealerweise im Produktions- oder Logistikumfeld * Kenntnisse in Personalinformationssystemen (HRIS) wie Personio (MSS/ESS) von Vorteil
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Leitung Personalmanagement und HR-Strategie
Leitung Personalmanagement und HR-Strategie
Stephanus-Stiftung
Berlin
Teilweise Home-Office
89940 - 89940 / (geschätzt für Vollzeit)
Eine erfolgreiche Umsetzung unserer Unternehmensstrategie ist unmittelbar mit einem strategieorientierten Personalmanagement verbunden. Als Leitung Personalmanagement und HR-Strategie übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Führung unseres Personalmanagements. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die strategische Führungskräfteberatung, Recruiting, Grundsatzfragen des Arbeits- und Tarifrechts einschließlich Arbeitszeit sowie die Personalentwicklung. Sie arbeiten reibungslos mit dem Bereich Personalservice zusammen, der als eigenständiger Bereich organisiert ist. Sie führen das Personalmanagement und entwickeln die Personalfunktionsstrategie weiter. Gemeinsam mit der Personalservice sorgen Sie dafü
Eine erfolgreiche Umsetzung unserer Unternehmensstrategie ist unmittelbar mit einem strategieorientierten Personalmanagement verbunden. Als Leitung Personalmanagement und HR-Strategie übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Führung unseres Personalmanagements. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die strategische Führungskräfteberatung, Recruiting, Grundsatzfragen des Arbeits- und Tarifrechts einschließlich Arbeitszeit sowie die Personalentwicklung. Sie arbeiten reibungslos mit dem Bereich Personalservice zusammen, der als eigenständiger Bereich organisiert ist. Sie führen das Personalmanagement und entwickeln die Personalfunktionsstrategie weiter. Gemeinsam mit der Personalservice sorgen Sie dafü
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Personalreferent (w/m/d)
Personalreferent (w/m/d)
RSG Group GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
48000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du begleitest personalrelevante Maßnahmen wie Vertragsänderungen, Versetzungen, Abmahnungen, Trennungsprozesse und Zeugnisse und stellst eine sorgfältige Dokumentation sicher. * Du wirkst an der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Projekten mit und stellst eine serviceorientierte sowie strukturierte Personalarbeit sicher. * Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung. * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent, lösungsorientiert und auf Augenhöhe in allen <
Du begleitest personalrelevante Maßnahmen wie Vertragsänderungen, Versetzungen, Abmahnungen, Trennungsprozesse und Zeugnisse und stellst eine sorgfältige Dokumentation sicher. * Du wirkst an der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Projekten mit und stellst eine serviceorientierte sowie strukturierte Personalarbeit sicher. * Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung. * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent, lösungsorientiert und auf Augenhöhe in allen <
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HR Consulting GmbH sucht zur Erweiterung ihres Teams in Berlin einen Personalberater (m/w/d). * Berufserfahrung in der Personaldienstleistung sind wünschenswert
HR Consulting GmbH sucht zur Erweiterung ihres Teams in Berlin einen Personalberater (m/w/d). * Berufserfahrung in der Personaldienstleistung sind wünschenswert
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Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten, d. h. Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten * Sicherstellung des professionellen Ablaufs aller Personalprozesse * Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten in Personalsystem Rexx-Systems in DATEV LODAS sowie im Zeiterfassungssystem Atoss Time Control * Hohe IT-Affinität bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Personalstrukturen und der bestehenden Prozesse im Personalsystem Rexx-Systems und Atoss Time Control * Mitarbeit an Projekten im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten, d. h. Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten * Sicherstellung des professionellen Ablaufs aller Personalprozesse * Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten in Personalsystem Rexx-Systems in DATEV LODAS sowie im Zeiterfassungssystem Atoss Time Control * Hohe IT-Affinität bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Personalstrukturen und der bestehenden Prozesse im Personalsystem Rexx-Systems und Atoss Time Control * Mitarbeit an Projekten im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
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(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)
(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Mister Spex
Berlin
Teilweise Home-Office
61200 - 74800 / (geschätzt für Vollzeit)
Dabei verbindest du operative Recruiting-Expertise mit strategischen Projekten in den Bereichen Talent Attraction, Employer Branding und datengetriebene Talent Acquisition. * Außerdem konzipierst und steuerst du Talent-Acquisition-Projekte mit Schwerpunkt auf Talent Marketing, Employer Branding und Community Building * Deine Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement zeichnen dich aus und du hast Interesse an Talent Marketing, Employer Branding und dem Aufbau von Talent Communities
Dabei verbindest du operative Recruiting-Expertise mit strategischen Projekten in den Bereichen Talent Attraction, Employer Branding und datengetriebene Talent Acquisition. * Außerdem konzipierst und steuerst du Talent-Acquisition-Projekte mit Schwerpunkt auf Talent Marketing, Employer Branding und Community Building * Deine Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement zeichnen dich aus und du hast Interesse an Talent Marketing, Employer Branding und dem Aufbau von Talent Communities
Personalführung und -anleitung: Gesamtleitung der kaufmännischen Objekt- und Projektleitung, sowie der Haustechniker * Erfahrung in der Personalführung und Anleitung von technischen Teams
Personalführung und -anleitung: Gesamtleitung der kaufmännischen Objekt- und Projektleitung, sowie der Haustechniker * Erfahrung in der Personalführung und Anleitung von technischen Teams
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Einrichtungsleitung (m/w/d) in Berlin-Lichtenberg
Einrichtungsleitung (m/w/d) in Berlin-Lichtenberg
Kursana Social Care GmbH
Berlin
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Planen und Überwachen des Personalbedarfs
Planen und Überwachen des Personalbedarfs
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Du gewährleistest den termin-, qualitäts- und kostengerechten Bauablauf sowie die Personal-, Material- und Gerätedisposition
Du gewährleistest den termin-, qualitäts- und kostengerechten Bauablauf sowie die Personal-, Material- und Gerätedisposition
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Verwaltungsleitung mit Prokura (w/m/d)
Verwaltungsleitung mit Prokura (w/m/d)
Nachsorgeklinik am Straussee gGmbH
Strausberg
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Strategische und konzeptionelle Gesamtverantwortung sowie Führung und Koordination des Verwaltungsbereiches (Belegungsmanagement, Empfang, Personal, Buchhaltung, EDV, Immobilienverwaltung) * Personalführung und -entwicklung der zugeordneten Teams * Fundierte Kenntnisse im Personalwesen
Strategische und konzeptionelle Gesamtverantwortung sowie Führung und Koordination des Verwaltungsbereiches (Belegungsmanagement, Empfang, Personal, Buchhaltung, EDV, Immobilienverwaltung) * Personalführung und -entwicklung der zugeordneten Teams * Fundierte Kenntnisse im Personalwesen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (m/w/d)
IBT.PAN GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
2500 - 3500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Gestalte mit uns die Zukunft des Personalmanagements! Du hast Erfahrung in der operativen Personalarbeit und möchtest HR-Prozesse eigenverantwortlich betreuen und weiterentwickeln? * Pflege und Aktualisierung von Personal- und Mitarbeiterdaten sowie Führung der Personalakten * Ansprechpartner für und in administrativen Personalfragen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalkaufmann/-frau), oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Lohnabrechnung
Gestalte mit uns die Zukunft des Personalmanagements! Du hast Erfahrung in der operativen Personalarbeit und möchtest HR-Prozesse eigenverantwortlich betreuen und weiterentwickeln? * Pflege und Aktualisierung von Personal- und Mitarbeiterdaten sowie Führung der Personalakten * Ansprechpartner für und in administrativen Personalfragen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalkaufmann/-frau), oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Lohnabrechnung
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Bauingenieur- / Techniker (m/w/d) – Schadensanierung von Leitungswasser-, Brand- und Elementarschäden
Bauingenieur- / Techniker (m/w/d) – Schadensanierung von Leitungswasser-, Brand- und Elementarschäden
BHB Bauhandwerk Berlin GmbH
Berlin
45000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wünschenswert: Berufserfahrung in der Schadensanierung oder in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung
Wünschenswert: Berufserfahrung in der Schadensanierung oder in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung
HR Business Partner*in / Strategische*r Führungskräfteberater*in
HR Business Partner*in / Strategische*r Führungskräfteberater*in
Stephanus-Stiftung
Berlin
Teilweise Home-Office
75648 - 75648 / (geschätzt für Vollzeit)
Mit der Strategischen Führungskräfteberatung etablieren wir derzeit eine neue Rolle in unserem Personalmanagement. Organisatorisch ist die Strategische Führungskräfteberatung dem Bereich Personalmanagement zugeordnet. Der Personalservice ist als eigenständiger Bereich organisiert. Die Personal- und Organisationsentwicklung ist als eigenständige Stabsstelle aufgestellt. * Als zentrale Ansprechperson begleiten Sie Führungskräfte Ihres Betreuungsbereichs bei strategischen Personalfragen, personellen Entscheidungen, Führungsfragen und anspruchsvollen Veränderungssituationen. * Gemeinsam mit dem Personalservice, dem Team Grundsatzfragen Arbeits- und Tarifrecht einschließlich Arbeitszeit, dem Team Recruiting sowie der Personal- und Organisationsentwicklung
Mit der Strategischen Führungskräfteberatung etablieren wir derzeit eine neue Rolle in unserem Personalmanagement. Organisatorisch ist die Strategische Führungskräfteberatung dem Bereich Personalmanagement zugeordnet. Der Personalservice ist als eigenständiger Bereich organisiert. Die Personal- und Organisationsentwicklung ist als eigenständige Stabsstelle aufgestellt. * Als zentrale Ansprechperson begleiten Sie Führungskräfte Ihres Betreuungsbereichs bei strategischen Personalfragen, personellen Entscheidungen, Führungsfragen und anspruchsvollen Veränderungssituationen. * Gemeinsam mit dem Personalservice, dem Team Grundsatzfragen Arbeits- und Tarifrecht einschließlich Arbeitszeit, dem Team Recruiting sowie der Personal- und Organisationsentwicklung
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Finanzbuchhalter (m/w/d)
Finanzbuchhalter (m/w/d)
GESOBAU AG
Berlin
Teilweise Home-Office
54000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Individuelle Personalentwicklung
Individuelle Personalentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Vergütung nach Tarif für pädagogisches Personal im Weiterbildungsbereich
Vergütung nach Tarif für pädagogisches Personal im Weiterbildungsbereich
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Pflegerischer Bereichsleiter Geriatrie (m/w/d)
Pflegerischer Bereichsleiter Geriatrie (m/w/d)
Caritas-Klinik Dominikus Berlin-Reinickendorf gGmbH
Berlin
60000 - 74400 / (geschätzt für Vollzeit)
Führung und Personalentwicklung: fachliche und disziplinarische Führung, Personalgewinnung und -steuerung, Personalplanung und Einsatzsteuerung sowie wertschätzende Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche.
Führung und Personalentwicklung: fachliche und disziplinarische Führung, Personalgewinnung und -steuerung, Personalplanung und Einsatzsteuerung sowie wertschätzende Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche.
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Projektleiter/in (m/w/d)
Projektleiter/in (m/w/d)
Wassermann Kabeltechnik GmbH
Mühlenbeck, Mannheim
Teilweise Home-Office
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Fachliche Führung des im Projekt eingesetzten Personals * Ggf. Anfrage, Beauftragung und Koordination von notwendigen Subunternehmern/Lieferanten * Unterweisung des Personals entsprechend der gültigen Gefährdungsbeurteilung * Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
Fachliche Führung des im Projekt eingesetzten Personals * Ggf. Anfrage, Beauftragung und Koordination von notwendigen Subunternehmern/Lieferanten * Unterweisung des Personals entsprechend der gültigen Gefährdungsbeurteilung * Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
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Personalwesen
Personalwesen
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Spezialist Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaftssysteme (m/w/d) (HR und Controlling)
Spezialist Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaftssysteme (m/w/d) (HR und Controlling)
BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH
Berlin
49070 - 73910 / (geschätzt für Vollzeit)
enge Zusammenarbeit mit Personalcontrolling, IT, Betriebsrat und Fachbereichen * Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX)
enge Zusammenarbeit mit Personalcontrolling, IT, Betriebsrat und Fachbereichen * Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX)
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Oberärztin / Oberarzt - Psychiatrie / Psychotherapie (w/m/d)
Oberärztin / Oberarzt - Psychiatrie / Psychotherapie (w/m/d)
Vivantes Klinikum Kaulsdorf
Berlin Kaulsdorf
109000 - 157000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Teamorientierte, motivierende Personalführung sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung gegenüber Patient*innen und Angehörigen
Teamorientierte, motivierende Personalführung sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung gegenüber Patient*innen und Angehörigen
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Fachbereichsleitung Pflege (m/w/d)
Fachbereichsleitung Pflege (m/w/d)
Paritätische Gesellschaft für Pflege Gesundheit und Sozialdienste gemeinnütz
Altlandsberg
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mit innovativen Konzepten für Personaleinsatz, Ausbildung und Digitalisierung entwickeln wir uns weiter. * Personalentwicklung mit den gestalten und geeignete Instrumente im Arbeitsalltag verankern.
Mit innovativen Konzepten für Personaleinsatz, Ausbildung und Digitalisierung entwickeln wir uns weiter. * Personalentwicklung mit den gestalten und geeignete Instrumente im Arbeitsalltag verankern.