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14 Treffer für Personal Assistant Jobs in Neuruppin im Umkreis von 30 km
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Bei Bedarf: Unterbringung in einer Personalwohnung/WG
Bei Bedarf: Unterbringung in einer Personalwohnung/WG
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Wir suchen einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Personaldienstleistung in Vollzeit am Standort Neuruppin für die Unterstützung unseres Niederlassungsteams. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
Wir suchen einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Personaldienstleistung in Vollzeit am Standort Neuruppin für die Unterstützung unseres Niederlassungsteams. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
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fachliche Führung des nichtärztlichen Personals * Zusammenarbeit mit den der verschiedenen Fachdisziplinen des MVZ
fachliche Führung des nichtärztlichen Personals * Zusammenarbeit mit den der verschiedenen Fachdisziplinen des MVZ
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In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
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In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
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Anschreiben nicht erforderlich
Personalrabatte - z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert - Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
Personalrabatte - z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert - Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
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Bankett Setup Mitarbeiter (m/w/d) Auf- und Abbau Veranstaltungen und Tagungen
Bankett Setup Mitarbeiter (m/w/d) Auf- und Abbau Veranstaltungen und Tagungen
Schloss & Gut Liebenberg
Löwenberger Land
Schnelle Bewerbung
Bei Bedarf: Unterbringung in einer Personalwohnung/WG
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Personal-, Geräte- und Materialdisposition
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Personalrabatt im Werksverkauf
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Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Materialien, Maschinen und Personal
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Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.
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Neben dem Verkauf arbeitest du im Einkaufs- und Lagerwesen und übernimmst betriebswirtschaftliche Aufgaben im Personal- und Rechnungswesen.
Neben dem Verkauf arbeitest du im Einkaufs- und Lagerwesen und übernimmst betriebswirtschaftliche Aufgaben im Personal- und Rechnungswesen.
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Leiten und Überwachen von Monteuren und Fremdpersonal
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Ressourcenmanagement – vom Personal über Material bis zur Zeitschiene
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen eine engagierte Assistenz, die unser Vorstandsteam sowie unsere Executive Assistenz im Tagesgeschäft zuverlässig unterstützt.
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Mitarbeiter*in Verwaltung Schwerpunkt Personal (all genders)
Mitarbeiter*in Verwaltung Schwerpunkt Personal (all genders)
WVV-Gesundheitsnetzwerk
Berlin, Kleinmachnow
Bearbeitung von Personalangelegenheiten innerhalb des Gesundheitsnetzwerkes * Mitarbeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung * Mind. 2-jährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
Bearbeitung von Personalangelegenheiten innerhalb des Gesundheitsnetzwerkes * Mitarbeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung * Mind. 2-jährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
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Unterstützung bei allen administrativen Vorgängen im Personalbereich * Erstellung und Versand von personalrelevanten Schreiben * Datenerfassung und -pflege in der Personalmanagementsoftware * Einblicke in die praktische Personalarbeit in einem engagierten Team
Unterstützung bei allen administrativen Vorgängen im Personalbereich * Erstellung und Versand von personalrelevanten Schreiben * Datenerfassung und -pflege in der Personalmanagementsoftware * Einblicke in die praktische Personalarbeit in einem engagierten Team
NEU
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
Sonic Healthcare Germany GmbH & Co. KG
Berlin
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort Berlin, Deutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-25 Std. pro Woche) einen HR Generalist / Personalreferent (m/w/d). * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie Personalbetreuung
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort Berlin, Deutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-25 Std. pro Woche) einen HR Generalist / Personalreferent (m/w/d). * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie Personalbetreuung
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Anschreiben nicht erforderlich
Entwicklung und ständige Optimierung von Personalprozessen und Dokumenten * Pflege des Personalinformationssystems / der Personalakten und Fristenkontrolle * Wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Human Resources (HR), Personalwirtschaft, Personalmanagement, Recruiting, z. B. zum Personalfachkaufmann / Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) * Gerne auch Studienerfahrung im Bereich Human Resource Management, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Business Management mit Schwerpunkt HR oder Ähnliches
Entwicklung und ständige Optimierung von Personalprozessen und Dokumenten * Pflege des Personalinformationssystems / der Personalakten und Fristenkontrolle * Wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Human Resources (HR), Personalwirtschaft, Personalmanagement, Recruiting, z. B. zum Personalfachkaufmann / Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) * Gerne auch Studienerfahrung im Bereich Human Resource Management, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Business Management mit Schwerpunkt HR oder Ähnliches
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unterstützen des Personalmarketingteams in allen Prozessen rund um Employer Branding und Personalentwicklung * durchführen von Recherchen sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und unserer Personalentwicklungsinstrumente * Entwicklung, Analyse und Interpretation relevanter HR-KPIs (z. B. Maßnahmenwirkungen in der Personalentwicklung) sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen * konzeptionieren und umsetzen kleinerer Personalentwicklungs-Maßnahmen (z. B. Lernformate, Feedback-Tools, interne Kommunikationsimpulse) * laufendes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personalmanagement/Personalmarketing; mindestens vier weitere Semester immatrikuliert
unterstützen des Personalmarketingteams in allen Prozessen rund um Employer Branding und Personalentwicklung * durchführen von Recherchen sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und unserer Personalentwicklungsinstrumente * Entwicklung, Analyse und Interpretation relevanter HR-KPIs (z. B. Maßnahmenwirkungen in der Personalentwicklung) sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen * konzeptionieren und umsetzen kleinerer Personalentwicklungs-Maßnahmen (z. B. Lernformate, Feedback-Tools, interne Kommunikationsimpulse) * laufendes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personalmanagement/Personalmarketing; mindestens vier weitere Semester immatrikuliert
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Sachbearbeiter/in für Personal- und Finanzwesen auf Teilzeitbasis (m/w/d)
Sachbearbeiter/in für Personal- und Finanzwesen auf Teilzeitbasis (m/w/d)
WHS Foundation GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Wir suchen eine/n vielseitige/n und zuverlässige/n Sachbearbeiter/in, der/die uns bei den anfallenden Tätigkeiten in der Personal- und Finanzabteilung der WHS Foundation GmbH unterstützt. Die allgemeinen Personalaufgaben und die vorbereitende Buchhaltung sowie Debitorenmanagement erfolgt in der GmbH und ist Bestandteil des Aufgabenprofils. * Unterstützung im Personalwesen Der/die erfolgreiche Kandidat/in sollte ein/e Teamplayer/in sein, Grundkenntnisse im Personalwesen und ein solides Verständnis der Buchhaltungsgrundsätze und Praktiken besitzen, sowie über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Wir suchen eine/n vielseitige/n und zuverlässige/n Sachbearbeiter/in, der/die uns bei den anfallenden Tätigkeiten in der Personal- und Finanzabteilung der WHS Foundation GmbH unterstützt. Die allgemeinen Personalaufgaben und die vorbereitende Buchhaltung sowie Debitorenmanagement erfolgt in der GmbH und ist Bestandteil des Aufgabenprofils. * Unterstützung im Personalwesen Der/die erfolgreiche Kandidat/in sollte ein/e Teamplayer/in sein, Grundkenntnisse im Personalwesen und ein solides Verständnis der Buchhaltungsgrundsätze und Praktiken besitzen, sowie über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Personalentwicklungsprogramme gestalten: Sie unterstützen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterförderung – von Onboarding-Prozessen bis hin zu Schulungen und Weiterbildungen. * Recruiting-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in Kombination mit Kenntnissen in der Personalentwicklung vorzugsweise im Handel (Fashion- / Schuhbereich).
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Personalentwicklungsprogramme gestalten: Sie unterstützen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterförderung – von Onboarding-Prozessen bis hin zu Schulungen und Weiterbildungen. * Recruiting-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in Kombination mit Kenntnissen in der Personalentwicklung vorzugsweise im Handel (Fashion- / Schuhbereich).
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Personaldisponent / Kaufmännischer Mitarbeiter für Vertrieb und Personal (m/w/d)
Personaldisponent / Kaufmännischer Mitarbeiter für Vertrieb und Personal (m/w/d)
Tempton - Intern
Berlin, Schönefeld, Gera, Marienberg, Neubrandenburg, Jena, Eisenach, Dessau
Anschreiben nicht erforderlich
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. o versorgen unsere namhaften Firmenkunden mit dem perfekten Personal und stehen als Lösungsfinder beratend jederzeit kompetent zur Seite - o gestalten Stellenausschreibungen, sichten Bewerbungen, führen Vorstellungsgespräche und treffen die Personalauswahl
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. o versorgen unsere namhaften Firmenkunden mit dem perfekten Personal und stehen als Lösungsfinder beratend jederzeit kompetent zur Seite - o gestalten Stellenausschreibungen, sichten Bewerbungen, führen Vorstellungsgespräche und treffen die Personalauswahl
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir dich an unseren Standorten Donaueschingen oder Berlin als engagierte*n Personalreferent (m/w/d) + Du betreust eigenverantwortlich einen festen Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Themen – vom Eintritt bis zum Austritt + Du verantwortest die operative und administrative Personalarbeit – von der Vertragserstellung über Zeugnisse bis hin zu Onboarding und Personalentwicklung + Du pflegst und aktualisierst die Personalstammdaten in SAP HCM + Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein und übernimmst Sonderprojekte im Personalbereich + Du hast ein Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen + Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Personalbereich und bringst ein solides Verständnis für operative und administrative HR-Prozesse mit
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir dich an unseren Standorten Donaueschingen oder Berlin als engagierte*n Personalreferent (m/w/d) + Du betreust eigenverantwortlich einen festen Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Themen – vom Eintritt bis zum Austritt + Du verantwortest die operative und administrative Personalarbeit – von der Vertragserstellung über Zeugnisse bis hin zu Onboarding und Personalentwicklung + Du pflegst und aktualisierst die Personalstammdaten in SAP HCM + Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein und übernimmst Sonderprojekte im Personalbereich + Du hast ein Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen + Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Personalbereich und bringst ein solides Verständnis für operative und administrative HR-Prozesse mit
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Referent*in Personal- und Organisationsentwicklung
Referent*in Personal- und Organisationsentwicklung
Heinrich-Böll-Stiftung e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
für die Abteilung Personal der Heinrich-Böll-Stiftung in Berlin 39 Stunden/Woche * Konzeption, Einführung und operative Umsetzung einer integrierten Personal- und Organisationsentwicklung zur digitalen und nachhaltigen Umsetzung bereichsübergreifender Transformationsprojekte * Erstellung von Konzepten sowie Einführung von Methoden ganzheitlicher Personalentwicklung und Talent Management * Ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master) der Fachrichtung Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie oder Arbeitsrecht * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit Schwerpunkten in Organisationsentwicklung sowie Talent Management und Personalentwicklung * Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption, Verantwortung und praktischen Umsetzung ganzheitlicher Personalentwicklungsinstrumente
für die Abteilung Personal der Heinrich-Böll-Stiftung in Berlin 39 Stunden/Woche * Konzeption, Einführung und operative Umsetzung einer integrierten Personal- und Organisationsentwicklung zur digitalen und nachhaltigen Umsetzung bereichsübergreifender Transformationsprojekte * Erstellung von Konzepten sowie Einführung von Methoden ganzheitlicher Personalentwicklung und Talent Management * Ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master) der Fachrichtung Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie oder Arbeitsrecht * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit Schwerpunkten in Organisationsentwicklung sowie Talent Management und Personalentwicklung * Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption, Verantwortung und praktischen Umsetzung ganzheitlicher Personalentwicklungsinstrumente
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalwesen
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- Personalbereich
- Persoenliche Assistentin
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- Assistent Office
- Bereichs-Assistent
- Mitarbeiter Personal