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                          • Human Resources Intern

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          42


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          211






                          249 Treffer für Personal Administration Jobs in Vechelde im Umkreis von 30 km

                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Strube D&S GmbH
                          Söllingen bei Braunschweig
                          Teilweise Home-Office
                          Kompetenter Ansprechpartner für die digitale Zeiterfassung und Personalfragen der Mitarbeiter:innen * Ausbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige, generalistische Erfahrung im Personalwesen und Lohnabrechnung
                          Kompetenter Ansprechpartner für die digitale Zeiterfassung und Personalfragen der Mitarbeiter:innen * Ausbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige, generalistische Erfahrung im Personalwesen und Lohnabrechnung
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                          Betreuung und Beratung von Personalabteilungen im Ausland in allen personalrelevanten Fragestellungen * Koordination von internationalen Personalthemen sowie Kommunikation von Unternehmensentscheidungen im Personalbereich auf internationaler Ebene * Ansprechpartner für und diverse Fachabteilungen der Konzernzentrale bei internationalen Personalthemen * Zentrale Betreuung des Personalmanagementsystems für die internationalen Gesellschaften sowie Umsetzung von Neuprogrammierungen in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen * Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld - o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
                          Betreuung und Beratung von Personalabteilungen im Ausland in allen personalrelevanten Fragestellungen * Koordination von internationalen Personalthemen sowie Kommunikation von Unternehmensentscheidungen im Personalbereich auf internationaler Ebene * Ansprechpartner für und diverse Fachabteilungen der Konzernzentrale bei internationalen Personalthemen * Zentrale Betreuung des Personalmanagementsystems für die internationalen Gesellschaften sowie Umsetzung von Neuprogrammierungen in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen * Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld - o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
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                          Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung und Entwicklung der Personalreferenten*innen und Personalsachbearbeiter*innen sowie für alle operativen Personalprozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus (von der Personalbeschaffung, des Bewerbermanagement, der Personaladministration, bis zum Austritt). * mit guten Kenntnissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie der gängigen Personaladministrationssysteme, insbesondere SAP, und Digitalisierungkenntnissen. * Darüber hinaus verantworten Sie das Personalreferentenmodell und dessen Weiterentwicklung sowie die Einhaltung und Förderung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes für die unterstellten Mitarbeitenden. * Langjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner/Referent*in Arbeitsrecht, als Gruppenleitung Personal oder in einer vergleichbaren Position in tarifgebundenen Unternehmen ergänzen Ihr Profil.
                          Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung und Entwicklung der Personalreferenten*innen und Personalsachbearbeiter*innen sowie für alle operativen Personalprozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus (von der Personalbeschaffung, des Bewerbermanagement, der Personaladministration, bis zum Austritt). * mit guten Kenntnissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie der gängigen Personaladministrationssysteme, insbesondere SAP, und Digitalisierungkenntnissen. * Darüber hinaus verantworten Sie das Personalreferentenmodell und dessen Weiterentwicklung sowie die Einhaltung und Förderung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes für die unterstellten Mitarbeitenden. * Langjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner/Referent*in Arbeitsrecht, als Gruppenleitung Personal oder in einer vergleichbaren Position in tarifgebundenen Unternehmen ergänzen Ihr Profil.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 246 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts. Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel.
                          Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts. Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel.
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                          Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse, wie z. B. Entwicklungsprogramme digital und in Präsenz, Talent Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade und Potentialeinschätzungen * Eigenverantwortliche Organisation, Umsetzung und Administration von Trainingsmaßnahmen und Workshops * Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit * Übernahme von Projekten zum Thema Personalentwicklung * Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Personalmanagement, bzw. mit HR-Bezug * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung * Fundiertes Fachwissen und Kompetenz in der Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen - o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
                          Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse, wie z. B. Entwicklungsprogramme digital und in Präsenz, Talent Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade und Potentialeinschätzungen * Eigenverantwortliche Organisation, Umsetzung und Administration von Trainingsmaßnahmen und Workshops * Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit * Übernahme von Projekten zum Thema Personalentwicklung * Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Personalmanagement, bzw. mit HR-Bezug * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung * Fundiertes Fachwissen und Kompetenz in der Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen - o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
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                          Administration und Weiterentwicklung des eingesetzten Softwareverteilungssystems bzw. Mobile Device Management Systems und fachbezogener Applikationsserver, Sicherstellung der Systemverfügbarkeit * Einschlägige Berufserfahrung in der Administration einer Softwareverteilungslösung bzw. Mobile Device Management System im macOS-Bereich (z. B. Jamf Pro) o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
                          Administration und Weiterentwicklung des eingesetzten Softwareverteilungssystems bzw. Mobile Device Management Systems und fachbezogener Applikationsserver, Sicherstellung der Systemverfügbarkeit * Einschlägige Berufserfahrung in der Administration einer Softwareverteilungslösung bzw. Mobile Device Management System im macOS-Bereich (z. B. Jamf Pro) o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
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                          Administration und Weiterentwicklung des eingesetzten Softwareverteilungssystems und fachbezogener Applikationsserver, Sicherstellung der Systemverfügbarkeit * Einschlägige Berufserfahrung in der Administration einer Softwareverteilungslösung (z. B. Empirum, SCCM) o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
                          Administration und Weiterentwicklung des eingesetzten Softwareverteilungssystems und fachbezogener Applikationsserver, Sicherstellung der Systemverfügbarkeit * Einschlägige Berufserfahrung in der Administration einer Softwareverteilungslösung (z. B. Empirum, SCCM) o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
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                          Prozessmanager (m/w/d)

                          Volksbank eG Kompetenz Center Wolfenbüttel
                          Wolfenbüttel
                          Teilweise Home-Office
                          Administration von agree21-Vorgängen und BankingWorkspace-Prozessen * Idealerweise Erfahrungen im genossenschaftlichen Bankbereich und in der Administration des Kernbankverfahrens agree21
                          Administration von agree21-Vorgängen und BankingWorkspace-Prozessen * Idealerweise Erfahrungen im genossenschaftlichen Bankbereich und in der Administration des Kernbankverfahrens agree21
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                          Chief Core Facilities Officer (m/f/d)

                          Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH
                          Braunschweig
                          Teilweise Home-Office
                          Management and coordination of all HZI core facilities and technology platforms at the interface with HZI research groups and executive administration * Foster a culture of collaboration, service excellence, and continuous learning in close cooperation with core facility heads, administration and researchers * Extensive training and continuing education opportunities to develop professional knowledge and personal skills
                          Management and coordination of all HZI core facilities and technology platforms at the interface with HZI research groups and executive administration * Foster a culture of collaboration, service excellence, and continuous learning in close cooperation with core facility heads, administration and researchers * Extensive training and continuing education opportunities to develop professional knowledge and personal skills
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                          Operativ & Administration (wichtig, aber nicht der Hauptfokus)
                          Operativ & Administration (wichtig, aber nicht der Hauptfokus)
                          NEU
                          Administration der gruppenweiten (virtualisierten) Serverumgebung * Administration von Gruppenrichtlinien (GPOs) * Administration des IT-Netzwerks ( z.B. WAN, LAN, WLAN) * Administration der gruppenweiten Telekommunikationslösungen * Langjährige Kenntnisse im Bereich Netzwerkadministration (Routing, Switching, Firewalls, WAN, LAN, WLAN, VPN) und Kommunikationslösungen inkl. Mobile Device Management * Moderne Personalentwicklungskonzepte mit Jahresgesamtweiterbildungsplan
                          Administration der gruppenweiten (virtualisierten) Serverumgebung * Administration von Gruppenrichtlinien (GPOs) * Administration des IT-Netzwerks ( z.B. WAN, LAN, WLAN) * Administration der gruppenweiten Telekommunikationslösungen * Langjährige Kenntnisse im Bereich Netzwerkadministration (Routing, Switching, Firewalls, WAN, LAN, WLAN, VPN) und Kommunikationslösungen inkl. Mobile Device Management * Moderne Personalentwicklungskonzepte mit Jahresgesamtweiterbildungsplan
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                          Sie sind verantwortlich für die Organisation des Büros der Bereichsleitung Personal und fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle innerhalb des Personalbereiches. * Die eigenständige Projektkoordination und Projektcontrolling von Personalprojekten und die Unterstützung bei der Einhaltung von Fristen und Terminen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. * Sie übernehmen eigene Personal-Projekte.
                          Sie sind verantwortlich für die Organisation des Büros der Bereichsleitung Personal und fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle innerhalb des Personalbereiches. * Die eigenständige Projektkoordination und Projektcontrolling von Personalprojekten und die Unterstützung bei der Einhaltung von Fristen und Terminen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. * Sie übernehmen eigene Personal-Projekte.
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                          Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten PE-Strategie sowie die disziplinarische und fachliche Führung des Personalentwicklungs- und Wissensmanagementteams. * Die Konzeption und Steuerung von Führungskräfte-Programmen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die strategische Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsinstrumente (Kompetenzmodell, Lernplattformen, Diagnostik-Instrumente, Mitarbeitergespräche, Willkommenstag, etc.). * Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalentwicklung in einem Konzern oder komplexen Unternehmensstrukturen sowie nachweisliche Führungserfahrung ergänzen Ihr Profil.
                          Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten PE-Strategie sowie die disziplinarische und fachliche Führung des Personalentwicklungs- und Wissensmanagementteams. * Die Konzeption und Steuerung von Führungskräfte-Programmen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die strategische Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsinstrumente (Kompetenzmodell, Lernplattformen, Diagnostik-Instrumente, Mitarbeitergespräche, Willkommenstag, etc.). * Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalentwicklung in einem Konzern oder komplexen Unternehmensstrukturen sowie nachweisliche Führungserfahrung ergänzen Ihr Profil.
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                          Junior Projektvertriebsmanager (m/w/d) – Energieprojekte

                          ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin
                          Vechelde
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erste Erfahrung im Projektvertrieb / Business Development / Personalberatung / B2B-Dienstleistung (1–3 Jahre) Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
                          Erste Erfahrung im Projektvertrieb / Business Development / Personalberatung / B2B-Dienstleistung (1–3 Jahre) Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
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                          NEU

                          Referent Ausbildung (m/w/d)

                          Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg
                          Gifhorn
                          Teilweise Home-Office
                          Führen von Personalentwicklungsgesprächen sowie Anlaufstelle für alle arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Fragen * Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium oder Weiterbildungen im Bereich Personalmanagement)
                          Führen von Personalentwicklungsgesprächen sowie Anlaufstelle für alle arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Fragen * Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium oder Weiterbildungen im Bereich Personalmanagement)
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                          In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
                          In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Administration Jobs in Vechelde?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 249 offene Stellenanzeigen für Personal Administration Jobs in Vechelde.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Vechelde einen Personal Administration Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Vechelde einen Personal Administration Job suchen: Hannover, Braunschweig, Hildesheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Administration Jobs in Vechelde suchen?
                          Wer nach Personal Administration Jobs in Vechelde sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalmanagement, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Administration Jobs in Vechelde??
                          Für einen Personal Administration Job in Vechelde sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Flexibilität.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Administration Jobs in Vechelde?
                          Für Personal Administration Jobs in Vechelde gibt es aktuell 269 offene Teilzeitstellen.