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                          • Mitarbeiter/in Verwaltung
                          • Executive Personal Assistant
                          • Mitarbeiter/in HR
                          • Personalfachkaufmann
                          • Mitarbeiter/in Human Resources
                          • Sachbearbeiter Organisation

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          56


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          229






                          305 Treffer für Personal Administration Jobs in Peine im Umkreis von 30 km

                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Strube D&S GmbH
                          Söllingen bei Braunschweig
                          Teilweise Home-Office
                          Kompetenter Ansprechpartner für die digitale Zeiterfassung und Personalfragen der Mitarbeiter:innen * Ausbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige, generalistische Erfahrung im Personalwesen und Lohnabrechnung
                          Kompetenter Ansprechpartner für die digitale Zeiterfassung und Personalfragen der Mitarbeiter:innen * Ausbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige, generalistische Erfahrung im Personalwesen und Lohnabrechnung
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                          Betreuung und Beratung von Personalabteilungen im Ausland in allen personalrelevanten Fragestellungen * Koordination von internationalen Personalthemen sowie Kommunikation von Unternehmensentscheidungen im Personalbereich auf internationaler Ebene * Ansprechpartner für und diverse Fachabteilungen der Konzernzentrale bei internationalen Personalthemen * Zentrale Betreuung des Personalmanagementsystems für die internationalen Gesellschaften sowie Umsetzung von Neuprogrammierungen in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen * Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einem internationalen Umfe
                          Betreuung und Beratung von Personalabteilungen im Ausland in allen personalrelevanten Fragestellungen * Koordination von internationalen Personalthemen sowie Kommunikation von Unternehmensentscheidungen im Personalbereich auf internationaler Ebene * Ansprechpartner für und diverse Fachabteilungen der Konzernzentrale bei internationalen Personalthemen * Zentrale Betreuung des Personalmanagementsystems für die internationalen Gesellschaften sowie Umsetzung von Neuprogrammierungen in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen * Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einem internationalen Umfe
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                          Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)

                          Niedersachsen Landesarbeitsgemeinschaft c/o AWO Bezirksverband Braunschweig e. V.
                          Braunschweig
                          Schnelle Bewerbung
                          Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Abrechnungsinformationen
                          Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Abrechnungsinformationen

                          Noch nichts dabei? Es gibt 302 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts. Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel.
                          Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts. Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel.
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                          Administration und Weiterentwicklung des eingesetzten Softwareverteilungssystems bzw. Mobile Device Management Systems und fachbezogener Applikationsserver, Sicherstellung der Systemverfügbarkeit * Einschlägige Berufserfahrung in der Administration einer Softwareverteilungslösung bzw. Mobile Device Management System im macOS-Bereich (z. B. Jamf Pro) o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
                          Administration und Weiterentwicklung des eingesetzten Softwareverteilungssystems bzw. Mobile Device Management Systems und fachbezogener Applikationsserver, Sicherstellung der Systemverfügbarkeit * Einschlägige Berufserfahrung in der Administration einer Softwareverteilungslösung bzw. Mobile Device Management System im macOS-Bereich (z. B. Jamf Pro) o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
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                          Administration und Weiterentwicklung des eingesetzten Softwareverteilungssystems und fachbezogener Applikationsserver, Sicherstellung der Systemverfügbarkeit * Einschlägige Berufserfahrung in der Administration einer Softwareverteilungslösung (z. B. Empirum, SCCM) o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
                          Administration und Weiterentwicklung des eingesetzten Softwareverteilungssystems und fachbezogener Applikationsserver, Sicherstellung der Systemverfügbarkeit * Einschlägige Berufserfahrung in der Administration einer Softwareverteilungslösung (z. B. Empirum, SCCM) o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
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                          Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse, wie z. B. Entwicklungsprogramme digital und in Präsenz, Talent Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade und Potentialeinschätzungen * Eigenverantwortliche Organisation, Umsetzung und Administration von Trainingsmaßnahmen und Workshops * Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit * Übernahme von Projekten zum Thema Personalentwicklung * Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Personalmanagement, bzw. mit HR-Bezug * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung * Fundiertes Fachwissen und Kompetenz in de
                          Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse, wie z. B. Entwicklungsprogramme digital und in Präsenz, Talent Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade und Potentialeinschätzungen * Eigenverantwortliche Organisation, Umsetzung und Administration von Trainingsmaßnahmen und Workshops * Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit * Übernahme von Projekten zum Thema Personalentwicklung * Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Personalmanagement, bzw. mit HR-Bezug * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung * Fundiertes Fachwissen und Kompetenz in de
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team als HR Business Partner:in / Personalreferent:in und übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben beginnend mit der Betreuung/Beratung unserer und , Gestaltung und Begleitung von HR-Prozessen über die Steuerung und Umsetzung der operativen HR-Aufgaben im Tagesgeschäft. * Umfassende Personalbetreuung von ca. 180 Mitarbeitenden und den zugehörigen Führungskräften am Standort. * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Rechts-/Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt HR / Personal u.a. Bachelor of Arts, Bachelor of Sciences, Bachelor of Social Sciences, Bachelor of Laws / Examen, Master of Arts, Master of Sciences, Master of Social Sciences. Master of Laws, Master of Business Administration, Diplom-Kauffrau/-mann bzw. fachspezifische Weiterbildung – Quereins
                          Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team als HR Business Partner:in / Personalreferent:in und übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben beginnend mit der Betreuung/Beratung unserer und , Gestaltung und Begleitung von HR-Prozessen über die Steuerung und Umsetzung der operativen HR-Aufgaben im Tagesgeschäft. * Umfassende Personalbetreuung von ca. 180 Mitarbeitenden und den zugehörigen Führungskräften am Standort. * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Rechts-/Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt HR / Personal u.a. Bachelor of Arts, Bachelor of Sciences, Bachelor of Social Sciences, Bachelor of Laws / Examen, Master of Arts, Master of Sciences, Master of Social Sciences. Master of Laws, Master of Business Administration, Diplom-Kauffrau/-mann bzw. fachspezifische Weiterbildung – Quereins
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                          Erstellung und Analyse personalrelevanter Kennzahlen und Reportings - Administration, Betreuung und Pflege von HR-Systemen und Tools (z. B. Digitale Personalakte, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement) - Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich - Gute Kenntnisse in Personalverwaltungssystemen - Zahlenaffinität und Interesse an digitalen EDV-LösungenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalcontrolling, Personalplanung, Büroorganisation, Büromanagement, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Personalinformationssysteme, Arbeitsrecht, Statistik, Sozialversicherungsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Personalrekrutierung - Moderne Personalentwicklungskonzepte mit Jahresgesamtweiterbildungsplan
                          Erstellung und Analyse personalrelevanter Kennzahlen und Reportings - Administration, Betreuung und Pflege von HR-Systemen und Tools (z. B. Digitale Personalakte, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement) - Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich - Gute Kenntnisse in Personalverwaltungssystemen - Zahlenaffinität und Interesse an digitalen EDV-LösungenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalcontrolling, Personalplanung, Büroorganisation, Büromanagement, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Personalinformationssysteme, Arbeitsrecht, Statistik, Sozialversicherungsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Personalrekrutierung - Moderne Personalentwicklungskonzepte mit Jahresgesamtweiterbildungsplan
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                          Administration der gruppenweiten (virtualisierten) Serverumgebung - Administration von Gruppenrichtlinien (GPOs) - Administration des IT-Netzwerks ( z.B. WAN, LAN, WLAN) - Administration der gruppenweiten Telekommunikationslösungen - Langjährige Kenntnisse im Bereich Netzwerkadministration (Routing, Switching, Firewalls, WAN, LAN, WLAN, VPN) und Kommunikationslösungen inkl. Mobile Device Management - Moderne Personalentwicklungskonzepte mit Jahresgesamtweiterbildungsplan
                          Administration der gruppenweiten (virtualisierten) Serverumgebung - Administration von Gruppenrichtlinien (GPOs) - Administration des IT-Netzwerks ( z.B. WAN, LAN, WLAN) - Administration der gruppenweiten Telekommunikationslösungen - Langjährige Kenntnisse im Bereich Netzwerkadministration (Routing, Switching, Firewalls, WAN, LAN, WLAN, VPN) und Kommunikationslösungen inkl. Mobile Device Management - Moderne Personalentwicklungskonzepte mit Jahresgesamtweiterbildungsplan
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                          Administration der gruppenweiten (virtualisierten) Serverumgebung * Administration von Gruppenrichtlinien (GPOs) * Administration des IT-Netzwerks ( z.B. WAN, LAN, WLAN) * Administration der gruppenweiten Telekommunikationslösungen * Langjährige Kenntnisse im Bereich Netzwerkadministration (Routing, Switching, Firewalls, WAN, LAN, WLAN, VPN) und Kommunikationslösungen inkl. Mobile Device Management * Moderne Personalentwicklungskonzepte mit Jahresgesamtweiterbildungsplan
                          Administration der gruppenweiten (virtualisierten) Serverumgebung * Administration von Gruppenrichtlinien (GPOs) * Administration des IT-Netzwerks ( z.B. WAN, LAN, WLAN) * Administration der gruppenweiten Telekommunikationslösungen * Langjährige Kenntnisse im Bereich Netzwerkadministration (Routing, Switching, Firewalls, WAN, LAN, WLAN, VPN) und Kommunikationslösungen inkl. Mobile Device Management * Moderne Personalentwicklungskonzepte mit Jahresgesamtweiterbildungsplan
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dann starte dein duales Studium Business Administration zum Bachelor of Arts mit dem Schwerpunkt Logistik an unserem Standort in Isernhagen . Wir bilden unser eigenes Personal aus und übernehmen dich in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in attraktiver Position, aus der du auch nach dem Studium weiter wachsen kannst!
                          Dann starte dein duales Studium Business Administration zum Bachelor of Arts mit dem Schwerpunkt Logistik an unserem Standort in Isernhagen . Wir bilden unser eigenes Personal aus und übernehmen dich in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in attraktiver Position, aus der du auch nach dem Studium weiter wachsen kannst!
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                          Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner (m/w/d) beraten und unterstützen Sie die in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
                          Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner (m/w/d) beraten und unterstützen Sie die in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
                          mehr
                          Für den Geschäftsbereich Personal der DIAKOVERE gGmbH suchen wir zu sofort eine Personalsachbearbeitung (w/m/d) * Enge Zusammenarbeit mit der Personalbetreuung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich, Fortbildung zur Personalkauffrau/zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
                          Für den Geschäftsbereich Personal der DIAKOVERE gGmbH suchen wir zu sofort eine Personalsachbearbeitung (w/m/d) * Enge Zusammenarbeit mit der Personalbetreuung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich, Fortbildung zur Personalkauffrau/zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
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                          LEITER/-IN DES FACHBEREICHS (w/m/d) Personalwesen im Beamten- oder Angestelltenverhältnis unbefristet in Vollzeit (Beamte in Besoldungsgruppe A13 BVG-EKD; Angestellte in Entgeltgruppe 12 TV-L) * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung
                          LEITER/-IN DES FACHBEREICHS (w/m/d) Personalwesen im Beamten- oder Angestelltenverhältnis unbefristet in Vollzeit (Beamte in Besoldungsgruppe A13 BVG-EKD; Angestellte in Entgeltgruppe 12 TV-L) * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung
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                          Personaldisponent / Vertriebsdisponent Personaldienstleistung (m/w/d)

                          Tempton - Intern
                          Bremen, Braunschweig, Gießen, Göttingen, Lüneburg, Kiel, Schweinfurt
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Tempton ist wieder als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Vielleicht haben Sie sogar die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) abgeschlossen? * abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder/und Branchenerfahrung * professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie
                          Tempton ist wieder als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Vielleicht haben Sie sogar die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) abgeschlossen? * abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder/und Branchenerfahrung * professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie
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                          Du möchtest gemeinsam im Team die Zukunft zukunftsgerichteter Weiterbildung und Skill Management in der Personalentwicklung mitgestalten? * Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar
                          Du möchtest gemeinsam im Team die Zukunft zukunftsgerichteter Weiterbildung und Skill Management in der Personalentwicklung mitgestalten? * Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar
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                          Administration der gängigen Windows Server und der Client-Betriebssysteme sowie der Microsoft-365-Umgebung * Firewall-, Netzwerk- und Storage-Administration * Lizenzmanagement (Auswahl und Administration geeigneter Lizenzmodelle, insbesondere für Microsoft-Anwendungen) * Erfahrung in der Administration von Windows-Umgebungen und -Netzwerken
                          Administration der gängigen Windows Server und der Client-Betriebssysteme sowie der Microsoft-365-Umgebung * Firewall-, Netzwerk- und Storage-Administration * Lizenzmanagement (Auswahl und Administration geeigneter Lizenzmodelle, insbesondere für Microsoft-Anwendungen) * Erfahrung in der Administration von Windows-Umgebungen und -Netzwerken
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                          Du verantwortest in enger Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung die Personaleinsatz- und Personalbedarfsplanung * Du führst regelmäßig Personal- und Entwicklungsgespräche mit deinen , entwickelst diese stärkenorientiert weiter und förderst deren Eigenverantwortung
                          Du verantwortest in enger Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung die Personaleinsatz- und Personalbedarfsplanung * Du führst regelmäßig Personal- und Entwicklungsgespräche mit deinen , entwickelst diese stärkenorientiert weiter und förderst deren Eigenverantwortung
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                          Du verantwortest in enger Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung die Personaleinsatz- und Personalbedarfsplanung * Du führst regelmäßig Personal- und Entwicklungsgespräche mit deinen , entwickelst diese stärkenorientiert weiter und förderst deren Eigenverantwortung
                          Du verantwortest in enger Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung die Personaleinsatz- und Personalbedarfsplanung * Du führst regelmäßig Personal- und Entwicklungsgespräche mit deinen , entwickelst diese stärkenorientiert weiter und förderst deren Eigenverantwortung
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                          Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät.
                          Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät.
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Administration Jobs in Peine?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 305 offene Stellenanzeigen für Personal Administration Jobs in Peine.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Peine einen Personal Administration Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Peine einen Personal Administration Job suchen: Hannover, Braunschweig, Hildesheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Administration Jobs in Peine suchen?
                          Wer nach Personal Administration Jobs in Peine sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalmanagement, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Administration Jobs in Peine??
                          Für einen Personal Administration Job in Peine sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Flexibilität.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Administration Jobs in Peine?
                          Für Personal Administration Jobs in Peine gibt es aktuell 277 offene Teilzeitstellen.