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                          • Personal
                          • Sachbearbeitung Personal
                          • Office-Management
                          • Assistant Operations Manager
                          • Mitarbeiter Office Management
                          • Business Associate
                          • Business Operations
                          • Office Administration
                          • Manager Personal
                          • Lkw Fahrer
                          • Fahrer
                          • Ausbildung
                          • Busfahrer
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                          • Soziale Arbeit
                          • Chauffeur

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          29


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          126






                          105 Treffer für Personal Administration Jobs in Grumbach im Umkreis von 30 km

                          Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hochwald-Sprudel Schupp GmbH
                          Schwollen
                          Ermittlung des Personalbedarfs in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen * Koordination des Reinigungspersonals * Unterstützung bei der Entgeltabrechnung * Administrative Aufgaben im Bereich Personal * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Personal Weiterbildung als Recruiter (m/w/d) wünschenswert
                          Ermittlung des Personalbedarfs in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen * Koordination des Reinigungspersonals * Unterstützung bei der Entgeltabrechnung * Administrative Aufgaben im Bereich Personal * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Personal Weiterbildung als Recruiter (m/w/d) wünschenswert
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                          Sie sind Ansprechpartner für einen festen Kundenstamm sowie deren Mitarbeiter und Rentner, betreuen und beraten diese kundenindividuell in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragen.
                          Sie sind Ansprechpartner für einen festen Kundenstamm sowie deren Mitarbeiter und Rentner, betreuen und beraten diese kundenindividuell in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragen.
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                          Verantwortung für einzelne HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Personalbetreuung und Personaladministration. * Arbeitsrechtliche Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen (Individualarbeitsrecht, Vertragswesen, Abmahnungen, Kündigungen). * Optional: Mitarbeit in Projekten rund um Compliance, Datenschutz, Arbeitszeitmodelle, Personalentwicklung und Recruiting. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation. * Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recht, HR-Prozesse, Personalentwicklung und Organisation.
                          Verantwortung für einzelne HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Personalbetreuung und Personaladministration. * Arbeitsrechtliche Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen (Individualarbeitsrecht, Vertragswesen, Abmahnungen, Kündigungen). * Optional: Mitarbeit in Projekten rund um Compliance, Datenschutz, Arbeitszeitmodelle, Personalentwicklung und Recruiting. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation. * Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recht, HR-Prozesse, Personalentwicklung und Organisation.
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                          Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung / HR Administration von Vorteil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder vergleichbar
                          Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung / HR Administration von Vorteil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder vergleichbar
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                          Betreuung und Beratung in personalrelevanten Fragen * Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Krankenhaussektor * Umfassende EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte sowie Kenntnisse im Umgang mit einem Personalabrechnungs- und Zeiterfassungssystem
                          Betreuung und Beratung in personalrelevanten Fragen * Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Krankenhaussektor * Umfassende EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte sowie Kenntnisse im Umgang mit einem Personalabrechnungs- und Zeiterfassungssystem
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 100 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Kreditorganisator (m/w/d)

                          Sparkasse Kaiserslautern
                          Kaiserslautern
                          Schnelle Bewerbung
                          Administrationstätigkeiten im Kreditbereich * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft, Projekt- und Prozessmanagement sowie Kernbankensystem und in Administrationstätigkeiten, idealerweise bei einer Sparkasse
                          Administrationstätigkeiten im Kreditbereich * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft, Projekt- und Prozessmanagement sowie Kernbankensystem und in Administrationstätigkeiten, idealerweise bei einer Sparkasse
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                          sehr gute Kenntnisse in HR-Administration und operativer Personalarbeit, idealerweise inkl. Payroll-Schnittstelle / Personalbuchhaltungsprozessen * Aufbau und Weiterentwicklung effizienter HR-Organisation und Prozesse (u. a. Recruiting, Academy, On- und Off-boarding, HR-Administration, Standards, Dokumente, Workflows) * Zusammenarbeit rund um Personalbuchhaltung (Schnittstelle Payroll / Steuerbüro / interne Datenqualität), Pflege relevanter HR-Daten und Sicherstellung sauberer Abläufe * ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personal, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
                          sehr gute Kenntnisse in HR-Administration und operativer Personalarbeit, idealerweise inkl. Payroll-Schnittstelle / Personalbuchhaltungsprozessen * Aufbau und Weiterentwicklung effizienter HR-Organisation und Prozesse (u. a. Recruiting, Academy, On- und Off-boarding, HR-Administration, Standards, Dokumente, Workflows) * Zusammenarbeit rund um Personalbuchhaltung (Schnittstelle Payroll / Steuerbüro / interne Datenqualität), Pflege relevanter HR-Daten und Sicherstellung sauberer Abläufe * ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personal, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
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                          Du sorgst für eine ordnungsgemäße Buchhaltung und Administration in diesen Gesellschaften und erfüllst aufsichtsrechtliche Anforderungen rund um das Beteiligungsmanagement. Personalmanagerin Anke Stengel unter 0671/94-51240
                          Du sorgst für eine ordnungsgemäße Buchhaltung und Administration in diesen Gesellschaften und erfüllst aufsichtsrechtliche Anforderungen rund um das Beteiligungsmanagement. Personalmanagerin Anke Stengel unter 0671/94-51240
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                          LoQu Optical Group GmbH * Bad Kreuznach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über LoQu Optical Group GmbH - Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig. Was erwartet dich? * Strategische und operative HR-Betreuung der Area Manager und Retail-Führungskräfte Beratung in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personellen Fragestellungen * Begleitung von typischen Retail-Themen: Performance- und Fehlzeitengespräche, Konflikte im Store, schnelle Nachbesetzungen, Onboarding in der Fläche, Umsetzung von Standards, Mitarbeiterentwicklung
                          LoQu Optical Group GmbH * Bad Kreuznach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über LoQu Optical Group GmbH - Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig. Was erwartet dich? * Strategische und operative HR-Betreuung der Area Manager und Retail-Führungskräfte Beratung in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personellen Fragestellungen * Begleitung von typischen Retail-Themen: Performance- und Fehlzeitengespräche, Konflikte im Store, schnelle Nachbesetzungen, Onboarding in der Fläche, Umsetzung von Standards, Mitarbeiterentwicklung
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                          Du verantwortest den Betrieb, Administration sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Microsoft-365-Tenants. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 mit und behältst auch bei komplexen IT-Umgebungen den Überblick.
                          Du verantwortest den Betrieb, Administration sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Microsoft-365-Tenants. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 mit und behältst auch bei komplexen IT-Umgebungen den Überblick.
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                          HR Business Partner*in (alle)

                          Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA
                          Bad Kreuznach
                          Ob Marketing, Vertrieb, Produktion, Qualität, Einkauf oder Personal: An unseren 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz findest du genau die passende Aufgabe für dich. * Strategische Beratung: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Personal, Talent- und Organisationsentwicklung. * Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Sozialwissenschaften. * Kostenlose Personalreifen:  Kostenlose Michelin-Reifen – ob fürs Auto oder Motorrad.
                          Ob Marketing, Vertrieb, Produktion, Qualität, Einkauf oder Personal: An unseren 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz findest du genau die passende Aufgabe für dich. * Strategische Beratung: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Personal, Talent- und Organisationsentwicklung. * Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Sozialwissenschaften. * Kostenlose Personalreifen:  Kostenlose Michelin-Reifen – ob fürs Auto oder Motorrad.
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                          Understands and works towards branch and personal KPIs
                          Understands and works towards branch and personal KPIs
                          NEU
                          Um dieses Ziel erreichen zu können, setzen wir auch im Personal auf solide und verlässliche Business Partner. Sie verantworten die Führung und Organisation des Personalbereichs vor Ort und leiten das HR Team fachlich und disziplinarisch. Daneben arbeiten Sie in der operativen Personalarbeit mit dem Team und in strategischen Fragen mit dem zusammen. * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen
                          Um dieses Ziel erreichen zu können, setzen wir auch im Personal auf solide und verlässliche Business Partner. Sie verantworten die Führung und Organisation des Personalbereichs vor Ort und leiten das HR Team fachlich und disziplinarisch. Daneben arbeiten Sie in der operativen Personalarbeit mit dem Team und in strategischen Fragen mit dem zusammen. * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen
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                          Medizinprodukteberater Sales / Field Specialist (m/w/d) Vascular Systems & Fluobeam

                          Getinge Deutschland GmbH
                          Kassel, Kaiserslautern, Köln, Koblenz, Saarbrücken, Dortmund, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Wünschenswert sind: Erfahrungen im Umgang mit typischen Stakeholdern in der Krankenhauslandschaft (GF, MT, EK, Chefärzte) und/oder Vertriebserfahrung und/oder Erfahrung im Training von Ärzten und Klinikpersonal
                          Wünschenswert sind: Erfahrungen im Umgang mit typischen Stakeholdern in der Krankenhauslandschaft (GF, MT, EK, Chefärzte) und/oder Vertriebserfahrung und/oder Erfahrung im Training von Ärzten und Klinikpersonal
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                          conQuaesso Personalberatung Prof. Dr. Holger Böckel sowohl strategisch als auch organisatorisch in sämtlichen Geschäftsbereichen, insbesondere in der Behindertenhilfe, den Familien- und Sozialen Hilfen, der Seniorenhilfe und im Hospizwesen, sowie weiteren zentralen Bereichen des Unternehmens wie z.B. Personal, Kommunikation, Ethik und Seelsorge.
                          conQuaesso Personalberatung Prof. Dr. Holger Böckel sowohl strategisch als auch organisatorisch in sämtlichen Geschäftsbereichen, insbesondere in der Behindertenhilfe, den Familien- und Sozialen Hilfen, der Seniorenhilfe und im Hospizwesen, sowie weiteren zentralen Bereichen des Unternehmens wie z.B. Personal, Kommunikation, Ethik und Seelsorge.
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                          Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium im Bereich Personalmanagement (nicht zwingend erforderlich)
                          Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium im Bereich Personalmanagement (nicht zwingend erforderlich)
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                          Arbeitsvorbereiter Schlüsselfertigbau (w/m/d)

                          WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG
                          Kaiserslautern
                          Teilweise Home-Office
                          Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung.
                          Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung.
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Administration Jobs in Grumbach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 105 offene Stellenanzeigen für Personal Administration Jobs in Grumbach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Grumbach einen Personal Administration Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Grumbach einen Personal Administration Job suchen: Kaiserslautern, Bad Kreuznach, Homburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Administration Jobs in Grumbach suchen?
                          Wer nach Personal Administration Jobs in Grumbach sucht, sucht häufig auch nach Personal, Sachbearbeitung Personal, Office-Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Administration Jobs in Grumbach??
                          Für einen Personal Administration Job in Grumbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Administration Jobs in Grumbach?
                          Für Personal Administration Jobs in Grumbach gibt es aktuell 98 offene Teilzeitstellen.