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108 Treffer für Personal Administration Jobs in Edewecht im Umkreis von 30 km
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Selbstständige Bearbeitung und Übernahme der administrativen Aufgaben des Personalmanagements, wie z. B. Pflege von Personalakten, Vertragserstellung, Terminkoordination und Onboarding-Prozessen * Betreuung und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Pflege des HR-Systems * Verwaltung von Mitarbeiterakten und Dokumentation von Personalmaßnahmen * Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
Selbstständige Bearbeitung und Übernahme der administrativen Aufgaben des Personalmanagements, wie z. B. Pflege von Personalakten, Vertragserstellung, Terminkoordination und Onboarding-Prozessen * Betreuung und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Pflege des HR-Systems * Verwaltung von Mitarbeiterakten und Dokumentation von Personalmaßnahmen * Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
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Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung / Lohnabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung / Lohnabrechnung (m/w/d)
Treuhand
Oldenburg
Teilweise Home-Office
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Unsere Zertifizierung „Beruf und Familie“ ist uns wichtig und ein Beweis für unsere lebensphasenorientierte Personalarbeit, welche die Vereinbarkeit von Beruf und Familie vorantreibt.
Unsere Zertifizierung „Beruf und Familie“ ist uns wichtig und ein Beweis für unsere lebensphasenorientierte Personalarbeit, welche die Vereinbarkeit von Beruf und Familie vorantreibt.
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IT-Bedienstete*r SAP Schwerpunkt HCM – Anwendungsbetreuung
IT-Bedienstete*r SAP Schwerpunkt HCM – Anwendungsbetreuung
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Mit der Anwendung wird der gesamte Lifecycle im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements unterstützt. * Kenntnisse und Erfahrungen (inkl. Customizing) im Bereich SAP HCM (mindestens in zwei der nachfolgend genannten Bereiche) Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft, Organisationsmanagement * Service-/Unterstützungsleistungen (Umsetzung aller rechtlichen Änderungen im Personalwesen und Einspielen der regelmäßigen HR-Support-Packages; Beratung und technische Unterstützung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung)
Mit der Anwendung wird der gesamte Lifecycle im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements unterstützt. * Kenntnisse und Erfahrungen (inkl. Customizing) im Bereich SAP HCM (mindestens in zwei der nachfolgend genannten Bereiche) Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft, Organisationsmanagement * Service-/Unterstützungsleistungen (Umsetzung aller rechtlichen Änderungen im Personalwesen und Einspielen der regelmäßigen HR-Support-Packages; Beratung und technische Unterstützung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung)
IT-Bedienstete*r Qualitätsmanagement im Projekt SAP S/4HANA
IT-Bedienstete*r Qualitätsmanagement im Projekt SAP S/4HANA
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Die Software unterstützt den gesamten Lifecycle der Universität im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements.
Die Software unterstützt den gesamten Lifecycle der Universität im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements.
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Wir nehmen HR persönlich - mit viel Know-how in der Personalwirtschaft, Leidenschaft für Technologie und vor allem: Teamgeist, Mut, neue Wege zu gehen, und ein wertschätzendes Miteinander in der familiengeführten VRG GmbH. Du arbeitest bereits in der Personalabrechnung, z. B. als Personalsachbearbeiter:in oder Payroll Specialist, hast erste Erfahrung mit SAP HCM und möchtest nun den nächsten Schritt in Richtung Consulting gehen? Gemeinsam mit unserer engagierten und einem erfahrenen Team erlernst du alles, um künftig die Verantwortung für das anspruchsvolle Geschäft der Personalabrechnung im SAP HCM-Umfeld zu übernehmen. Du hast bereits praktische Erfahrung in der Personalabrechnung, z. B. als Personalsachbearbeiter:in oder Payroll Specialist, und möchtest jetzt den nächsten Schritt gehen. * Praktische Erfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise mit SAP
Wir nehmen HR persönlich - mit viel Know-how in der Personalwirtschaft, Leidenschaft für Technologie und vor allem: Teamgeist, Mut, neue Wege zu gehen, und ein wertschätzendes Miteinander in der familiengeführten VRG GmbH. Du arbeitest bereits in der Personalabrechnung, z. B. als Personalsachbearbeiter:in oder Payroll Specialist, hast erste Erfahrung mit SAP HCM und möchtest nun den nächsten Schritt in Richtung Consulting gehen? Gemeinsam mit unserer engagierten und einem erfahrenen Team erlernst du alles, um künftig die Verantwortung für das anspruchsvolle Geschäft der Personalabrechnung im SAP HCM-Umfeld zu übernehmen. Du hast bereits praktische Erfahrung in der Personalabrechnung, z. B. als Personalsachbearbeiter:in oder Payroll Specialist, und möchtest jetzt den nächsten Schritt gehen. * Praktische Erfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise mit SAP
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Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung / Personalbetreuung Personalabteilung (w/m/d)
Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung / Personalbetreuung Personalabteilung (w/m/d)
Klinikum Oldenburg AöR
Oldenburg
Eigenständige Administration des Abrechnungssystems Fidelis-Personal sowie der digitalen Personalakten – Sie gestalten und optimieren Prozesse aktiv mit * Sorgfältige Pflege der Personalstammdaten und kontinuierliche Sicherstellung ihrer Aktualität und Genauigkeit * Eine Zusatzqualifikation zur Fachkraft im Personalwesen wäre wünschenswert
Eigenständige Administration des Abrechnungssystems Fidelis-Personal sowie der digitalen Personalakten – Sie gestalten und optimieren Prozesse aktiv mit * Sorgfältige Pflege der Personalstammdaten und kontinuierliche Sicherstellung ihrer Aktualität und Genauigkeit * Eine Zusatzqualifikation zur Fachkraft im Personalwesen wäre wünschenswert
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Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts. Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel.
Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts. Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel.
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Co-Geschäftsführer / Chief Operating Officer (COO) (w/m/d) – nPlan Engineering
Co-Geschäftsführer / Chief Operating Officer (COO) (w/m/d) – nPlan Engineering
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH
Celle, Cloppenburg, Westerstede, Freiburg, Essen, Leipzig
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH * Ihr fachlicher Hintergrund basiert idealerweise auf einem kaufmännischen oder auch ingenieurnahen Studienabschluss – Betriebswirtschaft, Business Administration, General Management, Wirtschaftsingenieurwesen – ergänzt um ein belastbares Verständnis für technisch orientierte Wachstumsmodelle.
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH * Ihr fachlicher Hintergrund basiert idealerweise auf einem kaufmännischen oder auch ingenieurnahen Studienabschluss – Betriebswirtschaft, Business Administration, General Management, Wirtschaftsingenieurwesen – ergänzt um ein belastbares Verständnis für technisch orientierte Wachstumsmodelle.
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Personalmanager (m/w/d) Entgeltabrechnung & Controlling
Personalmanager (m/w/d) Entgeltabrechnung & Controlling
Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO)
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als Personalmanager (m/w/d) Entgeltabrechnung & Controlling * Bei der Weiterentwicklung, Qualitätsverbesserung und Optimierung aller Prozesse der Personalabrechnung und -verwaltung wirkst du proaktiv mit * Du treibst die Themen HR-Analytics / Personalcontrolling in Zusammenarbeit voran und sorgst so für datenbasierte Entscheidungsvorlagen * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Darüber hinaus verfügst du über Berufserfahrung im Personalbereich sowie aktuelle Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als Personalmanager (m/w/d) Entgeltabrechnung & Controlling * Bei der Weiterentwicklung, Qualitätsverbesserung und Optimierung aller Prozesse der Personalabrechnung und -verwaltung wirkst du proaktiv mit * Du treibst die Themen HR-Analytics / Personalcontrolling in Zusammenarbeit voran und sorgst so für datenbasierte Entscheidungsvorlagen * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Darüber hinaus verfügst du über Berufserfahrung im Personalbereich sowie aktuelle Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d)
Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d)
Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG
Oldenburg
Für die Zentralisierung und Strukturierung des Personalbereichs am Hauptstandort in Oldenburg suchen wir eine gestaltungsstarke Persönlichkeit mit Organisationsgeschick, die mit hoher Eigenmotivation neue Strukturen schafft und die Fachbereiche entlastet. * Sie verantworten den Aufbau des Personalbereichs inkl. HR-Strategie, Prozessen und Systemeinführungen (z. B. Bewerbermanagement) * Als zentrale Ansprechperson beraten Sie die und in allen personalrelevanten Fragen * Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Personalschwerpunkt * Im Personalwesen konnten Sie bereits umfassende, generalistische Erfahrungen sammeln
Für die Zentralisierung und Strukturierung des Personalbereichs am Hauptstandort in Oldenburg suchen wir eine gestaltungsstarke Persönlichkeit mit Organisationsgeschick, die mit hoher Eigenmotivation neue Strukturen schafft und die Fachbereiche entlastet. * Sie verantworten den Aufbau des Personalbereichs inkl. HR-Strategie, Prozessen und Systemeinführungen (z. B. Bewerbermanagement) * Als zentrale Ansprechperson beraten Sie die und in allen personalrelevanten Fragen * Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Personalschwerpunkt * Im Personalwesen konnten Sie bereits umfassende, generalistische Erfahrungen sammeln
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Duales Studium Handel (Bachelor of Arts) Region Oldenburg-Emden 10.2026
Duales Studium Handel (Bachelor of Arts) Region Oldenburg-Emden 10.2026
Lidl Cloppenburg Nord
Oldenburg
In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
NEU
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Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine ganzheitliche Rolle im Personalbereich und unterstützt sowohl in administrativen HR-Themen als auch im Recruiting. * Verantwortlich für die Stammdaten- und Systempflege, das Führen der Personalakten sowie die Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Zeugnisse, Vertragsanpassungen, Arbeitszeitänderungen, Bescheinigungen etc. * Begleitung von Personalgespräche jeglicher Art entlang der „Mitarbeitendenreise“ wie Feedback-, Entwicklungs- oder Kritikgespräche * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personalfachkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau alternativ ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine ganzheitliche Rolle im Personalbereich und unterstützt sowohl in administrativen HR-Themen als auch im Recruiting. * Verantwortlich für die Stammdaten- und Systempflege, das Führen der Personalakten sowie die Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Zeugnisse, Vertragsanpassungen, Arbeitszeitänderungen, Bescheinigungen etc. * Begleitung von Personalgespräche jeglicher Art entlang der „Mitarbeitendenreise“ wie Feedback-, Entwicklungs- oder Kritikgespräche * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personalfachkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau alternativ ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
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Administration von Servern, Datenbanken und Arbeitsplatzsystemen * Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Umgebungen
Administration von Servern, Datenbanken und Arbeitsplatzsystemen * Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Umgebungen
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IT-Fachkraft Exchange [m|w|d] im Bereich Kommunikationsservices und Datenkommunikation
IT-Fachkraft Exchange [m|w|d] im Bereich Kommunikationsservices und Datenkommunikation
Landesbetrieb IT.Niedersachsen
Hannover, Braunschweig, Hildesheim, Osnabrück, Oldenburg, Nienburg, Lüneburg, Bremervörde,Göttingen
Teilweise Home-Office
Administration, Pflege und Wartung der Microsoft Exchange-Infrastruktur (On-Premise und/oder Exchange Online) für Dienststellen der Niedersächsischen Landesverwaltung * Für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes sind besondere praktische Erfahrungen in der Administration in einer komplexen Kommunikationsumgebung wichtig - o Kenntnisse über die Funktionalität und Administration von Microsoft Exchange SE, Exchange Online und Active Directory
Administration, Pflege und Wartung der Microsoft Exchange-Infrastruktur (On-Premise und/oder Exchange Online) für Dienststellen der Niedersächsischen Landesverwaltung * Für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes sind besondere praktische Erfahrungen in der Administration in einer komplexen Kommunikationsumgebung wichtig - o Kenntnisse über die Funktionalität und Administration von Microsoft Exchange SE, Exchange Online und Active Directory
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für E-Health-Lösungen im Neukunden- oder Bestandskundenumfeld
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für E-Health-Lösungen im Neukunden- oder Bestandskundenumfeld
medatixx GmbH & Co. KG
Berlin, Chemnitz, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Magdeburg, Oldenburg, Rostock
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Fachwirt im Gesundheitswesen (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Fachwirt im Gesundheitswesen (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration oder eine vergleichbare Qualifikation
Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung * Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung
Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung * Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung
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Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas in Oldenburg - auch als Quereinstieg - 137
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas in Oldenburg - auch als Quereinstieg - 137
Carglass GmbH
Oldenburg
Understands and works towards branch and personal KPIs
Understands and works towards branch and personal KPIs
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Organisation & Administration: Du erledigst klassische kaufmännische und organisatorische Büroaufgaben eigenständig.
Organisation & Administration: Du erledigst klassische kaufmännische und organisatorische Büroaufgaben eigenständig.
Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte als Teamleitung (w/m/d) in der Endoskopie
Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte als Teamleitung (w/m/d) in der Endoskopie
Klinikum Oldenburg AöR
Oldenburg
Koordination und Planung des Personaleinsatzes
Koordination und Planung des Personaleinsatzes
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Teilprojektleiter Maschinenbau – Schiffssysteme (w/m/d)
Teilprojektleiter Maschinenbau – Schiffssysteme (w/m/d)
ATLAS TITAN Nord GmbH
Berne, Bremen
Teilweise Home-Office
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
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Filialleiter (m/w/d)
Filialleiter (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Ganderkesee, Oldenburg, Berlin, Halle (Saale), Jena, Greiz
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
NEU
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Ganderkesee, Oldenburg, Berlin, Halle (Saale), Jena, Greiz, Wiefelstede, Bremen
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
NEU
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Deine AufgabenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten/ HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit. • Du treibst das Thema Personalmarketing aktiv voran, erschließt neue Recruiting-Kanäle und engagierst dich in den sozialen Medien • Wenn du noch nicht ausreichend Erfahrung als HR Business Partner mitbringst, kannst du gerne als Personalreferent Schwerpunkt Recruiting starten und wir entwickeln dich weiter
Deine AufgabenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten/ HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit. • Du treibst das Thema Personalmarketing aktiv voran, erschließt neue Recruiting-Kanäle und engagierst dich in den sozialen Medien • Wenn du noch nicht ausreichend Erfahrung als HR Business Partner mitbringst, kannst du gerne als Personalreferent Schwerpunkt Recruiting starten und wir entwickeln dich weiter
NEU
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Cloppenburg, Bremerhaven, Oldenburg, Verden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
NEU
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IT-Administrator - Infrastructure & Security (m/w/d) - remote DE
IT-Administrator - Infrastructure & Security (m/w/d) - remote DE
PROLOGA GmbH
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Dein Schwerpunkt liegt in der Administration und Weiterentwicklung unserer Windows- und Linux-Serverlandschaft sowie unserer aktiven Security Netzwerkkomponenten.
Dein Schwerpunkt liegt in der Administration und Weiterentwicklung unserer Windows- und Linux-Serverlandschaft sowie unserer aktiven Security Netzwerkkomponenten.