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3.740 Treffer für Performance Management Jobs in Rodgau im Umkreis von 30 km
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Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
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(Senior) Consultant (all genders) High Performance Lieferantenmanagement
(Senior) Consultant (all genders) High Performance Lieferantenmanagement
Porsche Consulting GmbH
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Mehr als 4 Jahre Berufspraxis im Einkauf mit Schwerpunkt Lieferantenmanagement, Software, IT oder in einer Managementberatung mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung im Einkauf/Supply Chain * Mehrere Jahre Berufspraxis idealerweise in einer Managementberatung, der Automobilindustrie, dem Maschinen-/Anlagenbau oder in einem anderen produzierenden Gewerbe mit dem Schwerpunkt im Bereich Einkauf
Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Mehr als 4 Jahre Berufspraxis im Einkauf mit Schwerpunkt Lieferantenmanagement, Software, IT oder in einer Managementberatung mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung im Einkauf/Supply Chain * Mehrere Jahre Berufspraxis idealerweise in einer Managementberatung, der Automobilindustrie, dem Maschinen-/Anlagenbau oder in einem anderen produzierenden Gewerbe mit dem Schwerpunkt im Bereich Einkauf
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Praktikant Human Resources – Business Partner Business Banking, CEO, CRO, CFO & Private Individuals (w/m/d)
Praktikant Human Resources – Business Partner Business Banking, CEO, CRO, CFO & Private Individuals (w/m/d)
ING Deutschland
Frankfurt am Main
Dabei gestaltest Du mit uns gemeinsam Konzepte zu vielfältigen HR-Prozessen, wie Talent Management, Personalentwicklung, Performance Management und Diversity.
Dabei gestaltest Du mit uns gemeinsam Konzepte zu vielfältigen HR-Prozessen, wie Talent Management, Personalentwicklung, Performance Management und Diversity.
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EY-Parthenon Senior Consultant CFO Excellence (Financial Services) (w/m/d)
EY-Parthenon Senior Consultant CFO Excellence (Financial Services) (w/m/d)
EY-Parthenon
Frankfurt/Main, München
Teilweise Home-Office
Performance Management: Gestaltung von wertorientierten Steuerungskonzepten, Optimierung der Allokation von Kapital / RWA, Bilanzvolumen, Kostenbudgets sowie Optimierung des Funding-Mix einschließlich Positionierung ggü.
Performance Management: Gestaltung von wertorientierten Steuerungskonzepten, Optimierung der Allokation von Kapital / RWA, Bilanzvolumen, Kostenbudgets sowie Optimierung des Funding-Mix einschließlich Positionierung ggü.
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Executive Assistant des CEO (w/m/d)
Executive Assistant des CEO (w/m/d)
SÜDVERS Service und Management GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
Steuerung zentraler Management- und Governance-Prozesse (insb. Zielvereinbarungen, Performance-Management, Reporting) * SÜDVERS Service und Management GmbH - Als Executive Assistant des CEO (w/m/d) arbeiten Sie eng mit dem CEO zusammen und unterstützen aktiv bei der Steuerung, Strukturierung und Umsetzung aller relevanten Themen auf Top-Management-Level. * Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Geschäftsführungs-, Management-, Gesellschafter- und Aufsichtsratssitzungen inkl. Erstellung von Entscheidungsunterlagen, Präsentationen und Protokollen * Steuerung und Nachverfolgung strategischer Initiativen und Maßnahmen auf Top-Management-Level * Steuerung des CEO-Office inkl. Kalender-, Termin- und Reisemanagement B. BWL, Management) oder vergleichbare Qualifikation
Steuerung zentraler Management- und Governance-Prozesse (insb. Zielvereinbarungen, Performance-Management, Reporting) * SÜDVERS Service und Management GmbH - Als Executive Assistant des CEO (w/m/d) arbeiten Sie eng mit dem CEO zusammen und unterstützen aktiv bei der Steuerung, Strukturierung und Umsetzung aller relevanten Themen auf Top-Management-Level. * Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Geschäftsführungs-, Management-, Gesellschafter- und Aufsichtsratssitzungen inkl. Erstellung von Entscheidungsunterlagen, Präsentationen und Protokollen * Steuerung und Nachverfolgung strategischer Initiativen und Maßnahmen auf Top-Management-Level * Steuerung des CEO-Office inkl. Kalender-, Termin- und Reisemanagement B. BWL, Management) oder vergleichbare Qualifikation
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Conduct regular performance management reviews ensuring that objectives and development plans are clearly set out and provide regular feedback to and management. Ensure that team and individual performance is at the required standard and maximise the productivity of each individual member. * Ensure that all customer complaints received are objectively investigated and liaise with and management to recommend remedial/corrective action.
Conduct regular performance management reviews ensuring that objectives and development plans are clearly set out and provide regular feedback to and management. Ensure that team and individual performance is at the required standard and maximise the productivity of each individual member. * Ensure that all customer complaints received are objectively investigated and liaise with and management to recommend remedial/corrective action.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Führen & Entwickeln: Leitung des Bankett-Teams und der Bankett-Rezeption (Meeting Concierge Team) mit insgesamt ca. 18 Teammitgliedern; Zielsetzung, Briefings & monatliche Meetings; Onboarding, Training, Coaching und Performance-Management * Gästezufriedenheit & Gastgeberrolle: Hauptansprechpartner*in vor Ort für Veranstaltende; proaktives Feedback-Management, professionelles Beschwerdemanagement mit konsequentem Follow-up; kontinuierliche Serviceverbesserung * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Küche, Stewarding, Technik, Housekeeping, Front Office sowie externen Eventdienstleistern/3rd-Party-Partnern; Teilnahme an Pre-/Post-Cons * Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Hotel-/Eventbereich und mehrjährige Erfahrung , idealerweise mit Führungsverantwortung im Bankett-/Eventmanagement
Führen & Entwickeln: Leitung des Bankett-Teams und der Bankett-Rezeption (Meeting Concierge Team) mit insgesamt ca. 18 Teammitgliedern; Zielsetzung, Briefings & monatliche Meetings; Onboarding, Training, Coaching und Performance-Management * Gästezufriedenheit & Gastgeberrolle: Hauptansprechpartner*in vor Ort für Veranstaltende; proaktives Feedback-Management, professionelles Beschwerdemanagement mit konsequentem Follow-up; kontinuierliche Serviceverbesserung * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Küche, Stewarding, Technik, Housekeeping, Front Office sowie externen Eventdienstleistern/3rd-Party-Partnern; Teilnahme an Pre-/Post-Cons * Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Hotel-/Eventbereich und mehrjährige Erfahrung , idealerweise mit Führungsverantwortung im Bankett-/Eventmanagement
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Junior HR Business Partner (m/w/d)* mit 40% Home Office-Möglichkeit
Junior HR Business Partner (m/w/d)* mit 40% Home Office-Möglichkeit
TIMEConsult GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
Einbindung in nationale und internationale HR-Projekte (Performance Management, Employer Branding) * Mitwirkung beim Aufbau eines ganzheitlichen Talent Managements * Reporting und Kennzahlen-Management an das Global Headquarter
Einbindung in nationale und internationale HR-Projekte (Performance Management, Employer Branding) * Mitwirkung beim Aufbau eines ganzheitlichen Talent Managements * Reporting und Kennzahlen-Management an das Global Headquarter
NEU
Senior Consumer Lending Digital Sales & Product Manager – Retail Banking (f/m/x)
Senior Consumer Lending Digital Sales & Product Manager – Retail Banking (f/m/x)
ING Deutschland
Frankfurt am Main
Strong proficiency in MS Excel and PowerPoint, as well as practical experience with analytical tools and programming environments (SAS, Python, R, and/or dashboard and performance management solutions) * You are at the helm of strategic product and sales management of our credit products, with a clear focus on optimising volume and margins. * In practice, you use thorough and practical data analysis to drive product development and sales management, while combining strong analytical rigour with commercially effective and customer-oriented solutions. * By analysing performance drivers and sales and funnel dynamics, you derive concrete product, pricing and sales actions. * Putting your results into practice, you lead cross‑domain strategic projects in product and sales development while working closely with senior and management.
Strong proficiency in MS Excel and PowerPoint, as well as practical experience with analytical tools and programming environments (SAS, Python, R, and/or dashboard and performance management solutions) * You are at the helm of strategic product and sales management of our credit products, with a clear focus on optimising volume and margins. * In practice, you use thorough and practical data analysis to drive product development and sales management, while combining strong analytical rigour with commercially effective and customer-oriented solutions. * By analysing performance drivers and sales and funnel dynamics, you derive concrete product, pricing and sales actions. * Putting your results into practice, you lead cross‑domain strategic projects in product and sales development while working closely with senior and management.
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Logistic Coordinator (m/w/d) EPC/M, Infrastruktur- und Industriebauprojekte
Logistic Coordinator (m/w/d) EPC/M, Infrastruktur- und Industriebauprojekte
HOCHTIEF Infrastructure GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Compliance und Performance-Management Als Teil eines internationalen Konzerns realisiert die Niederlassung anspruchsvolle EPC- und EPCM-Projekte mit hohen Anforderungen an Qualität, Sicherheit, Kosten- und Terminmanagement. Anschlussbeschäftigung innerhalb des Konzerns wird – abhängig von Projektlage und Performance – angestrebt. Auswahl, Beauftragung und Performanceüberwachung von Speditionen und Dienstleistern sowie Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Einkauf, Projekt und Logistikpartnern - Fundierte Kenntnisse in internationaler Transportlogistik (See/Land), Incoterms 2020 und Zollprozessen sowie analytische Fähigkeiten im Supply-Chain-Management
Compliance und Performance-Management Als Teil eines internationalen Konzerns realisiert die Niederlassung anspruchsvolle EPC- und EPCM-Projekte mit hohen Anforderungen an Qualität, Sicherheit, Kosten- und Terminmanagement. Anschlussbeschäftigung innerhalb des Konzerns wird – abhängig von Projektlage und Performance – angestrebt. Auswahl, Beauftragung und Performanceüberwachung von Speditionen und Dienstleistern sowie Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Einkauf, Projekt und Logistikpartnern - Fundierte Kenntnisse in internationaler Transportlogistik (See/Land), Incoterms 2020 und Zollprozessen sowie analytische Fähigkeiten im Supply-Chain-Management
Associate Produktmanagement Transaction Services – Wholesale Banking (w/m/d)
Associate Produktmanagement Transaction Services – Wholesale Banking (w/m/d)
ING Deutschland
Frankfurt am Main
Auch im Performance- und Value-Management behältst Du Über- und Durchblick, steuerst datenbasiert Pricing, Nutzung, Kosten und Profitabilität Deiner Produkte und leitest daraus gezielte Optimierungsmaßnahmen ab. * Als zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Operations, Risk und globalem Produktmanagement stehst Du für transparente Governance und Stakeholder-Steuerung und garantierst klare Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege. * Nachgewiesene Praxis im Produktmanagement, in der Programmumsetzung oder in kommerzieller Implementierung * Hohe Kompetenz darin, Ergebnisse gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Vertrieb, Produktmanagement, Operations und Risk zu erzielen
Auch im Performance- und Value-Management behältst Du Über- und Durchblick, steuerst datenbasiert Pricing, Nutzung, Kosten und Profitabilität Deiner Produkte und leitest daraus gezielte Optimierungsmaßnahmen ab. * Als zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Operations, Risk und globalem Produktmanagement stehst Du für transparente Governance und Stakeholder-Steuerung und garantierst klare Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege. * Nachgewiesene Praxis im Produktmanagement, in der Programmumsetzung oder in kommerzieller Implementierung * Hohe Kompetenz darin, Ergebnisse gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Vertrieb, Produktmanagement, Operations und Risk zu erzielen
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Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
BITMARCK-Unternehmensgruppe
Frankfurt am Main, Magdeburg, Berlin, Ludwigsburg, Dresden, Hamburg, Essen, München
Teilweise Home-Office
Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Fundierte praktische Erfahrung in Themen wie Performance-Management, Organisationsentwicklung und Cultural Change sowie Fähigkeit, unterschiedliche Umsetzungsperspektiven einzubringen * Praxis in der Begleitung von Veränderungsprozessen und im Management komplexer Projekte; Konzeption und Weiterentwicklung moderner PE-/OE-Instrumente und Prozesse gehören zum festen Repertoire * Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitscamp, Firmenlauf und unser Achtsamkeitsprogramm sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements.
Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Fundierte praktische Erfahrung in Themen wie Performance-Management, Organisationsentwicklung und Cultural Change sowie Fähigkeit, unterschiedliche Umsetzungsperspektiven einzubringen * Praxis in der Begleitung von Veränderungsprozessen und im Management komplexer Projekte; Konzeption und Weiterentwicklung moderner PE-/OE-Instrumente und Prozesse gehören zum festen Repertoire * Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitscamp, Firmenlauf und unser Achtsamkeitsprogramm sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements.
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Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d)
Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du stellst sicher, dass Performance‑Standards in der gesamten Region konsistent verankert sind, unterstützt Führungskräfte im Umgang mit Performance Management und förderst eine Kultur von Feedback, Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung * Als Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung eines kommerziell ausgerichteten People‑Partnering‑Modells, das direkt auf Performance, Profitabilität und Wachstum einzahlt - dabei berätst du die regionale Geschäftsführung zu strategischen Workforce‑, Talent‑ und Organisationsentscheidungen * Du sorgst für eine starke Talent-Pipeline, verantwortest Nachfolge‑ und Talentmanagement-Prozesse und erkennst frühzeitig Potenzialträger (m/w/d) * Du verfügst über Expertise in Workforce Planning, Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung
Du stellst sicher, dass Performance‑Standards in der gesamten Region konsistent verankert sind, unterstützt Führungskräfte im Umgang mit Performance Management und förderst eine Kultur von Feedback, Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung * Als Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung eines kommerziell ausgerichteten People‑Partnering‑Modells, das direkt auf Performance, Profitabilität und Wachstum einzahlt - dabei berätst du die regionale Geschäftsführung zu strategischen Workforce‑, Talent‑ und Organisationsentscheidungen * Du sorgst für eine starke Talent-Pipeline, verantwortest Nachfolge‑ und Talentmanagement-Prozesse und erkennst frühzeitig Potenzialträger (m/w/d) * Du verfügst über Expertise in Workforce Planning, Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung
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Aufbau und Weiterentwicklung von „Talk-to-your-Data"(Vertriebsfokus) - und Performance-Analytics-Lösungen, um datenbasierte Analysen und Entscheidungsprozesse für Fachbereiche und Management einfacher, schneller und effizienter nutzbar zu machen. o Campaign Performance Management Als Head of AI - Customer Management (w/m/d) an unseren Standorten Karlsruhe oder Frankfurt treiben Sie die praktische Umsetzung und Weiterentwicklung KI-gestützter Lösungen entlang der gesamten Customer Journey im Bestandskundengeschäft voran. * Entwicklung und Implementierung KI-gestützter Lösungen zur Optimierung von Sales Performance, Tarifwechselprozessen, Retention und Churn Prevention. * Entwicklung AI-getriebener Ansätze für Kampagnenmanagement, Kundenkommunikation und personalisierte Customer Journeys - insbesondere hinsichtlich Kundenansprache, Angebotssteuerung und Kontaktfrequenz.
Aufbau und Weiterentwicklung von „Talk-to-your-Data"(Vertriebsfokus) - und Performance-Analytics-Lösungen, um datenbasierte Analysen und Entscheidungsprozesse für Fachbereiche und Management einfacher, schneller und effizienter nutzbar zu machen. o Campaign Performance Management Als Head of AI - Customer Management (w/m/d) an unseren Standorten Karlsruhe oder Frankfurt treiben Sie die praktische Umsetzung und Weiterentwicklung KI-gestützter Lösungen entlang der gesamten Customer Journey im Bestandskundengeschäft voran. * Entwicklung und Implementierung KI-gestützter Lösungen zur Optimierung von Sales Performance, Tarifwechselprozessen, Retention und Churn Prevention. * Entwicklung AI-getriebener Ansätze für Kampagnenmanagement, Kundenkommunikation und personalisierte Customer Journeys - insbesondere hinsichtlich Kundenansprache, Angebotssteuerung und Kontaktfrequenz.
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Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. ...
Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. ...
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Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d)
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d)
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods - Operations
Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods - Operations
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Inhaltlich reicht dein Portfolio z. B. von End-to-End Supply Chain Optimierung (Planung, Beschaffung, Produktion, Distribution) über Netzwerk-/Footprint Design und Bestands-/Servicelevel Optimierung bis hin zu Operating Model- und Prozess Transformationen (S&OP/IBP, Planungsintegration, Performance Management). Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du hast Operations‑Projekte entlang der Wertschöpfungskette inhaltlich geprägt und (Teil‑)Verantwortung für Ergebnisse, Teamsteuerung und Stakeholder‑Management übernommen.
Inhaltlich reicht dein Portfolio z. B. von End-to-End Supply Chain Optimierung (Planung, Beschaffung, Produktion, Distribution) über Netzwerk-/Footprint Design und Bestands-/Servicelevel Optimierung bis hin zu Operating Model- und Prozess Transformationen (S&OP/IBP, Planungsintegration, Performance Management). Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du hast Operations‑Projekte entlang der Wertschöpfungskette inhaltlich geprägt und (Teil‑)Verantwortung für Ergebnisse, Teamsteuerung und Stakeholder‑Management übernommen.
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Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
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Business Development Manager Transport & Mobility (m/w/d)
Business Development Manager Transport & Mobility (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du bist mit zentralen Branchenthemen bestens vertraut, darunter Infrastruktur‑ und Betriebsprozesse, Mobilitätskonzepte, Netzstrategien sowie Leistungs‑ und Qualitätsmanagement * Mit starken Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten überzeugst du sowohl intern als auch extern – operativ wie auf Management‑Ebene
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du bist mit zentralen Branchenthemen bestens vertraut, darunter Infrastruktur‑ und Betriebsprozesse, Mobilitätskonzepte, Netzstrategien sowie Leistungs‑ und Qualitätsmanagement * Mit starken Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten überzeugst du sowohl intern als auch extern – operativ wie auf Management‑Ebene
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Senior HR Business Partner (m/f/d)
Senior HR Business Partner (m/f/d)
Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB
München, Düsseldorf, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Responsible for the German implementation of firmwide HR priorities such as Performance Management, Talent Mapping, Promotions and Reward * Supporting and advising management and the German HR committee on HR issues - Ensuring a smooth recruiting and onboarding process and contract management. * Hands on management of complex HR issues, particularly around employment law, driving organisational changes, and individual personnel actions. * Attendance at management meetings and firmwide and international HR meetings * Change management experience is essential * Project management experience, delivering successful results
Responsible for the German implementation of firmwide HR priorities such as Performance Management, Talent Mapping, Promotions and Reward * Supporting and advising management and the German HR committee on HR issues - Ensuring a smooth recruiting and onboarding process and contract management. * Hands on management of complex HR issues, particularly around employment law, driving organisational changes, and individual personnel actions. * Attendance at management meetings and firmwide and international HR meetings * Change management experience is essential * Project management experience, delivering successful results
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Sachbearbeiter Krankenzusatzversicherung – Medizinischer Fachangestellter, Kaufmann für Versicherung und Finanzen / Versicherungskaufmann bzw. Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d)
Sachbearbeiter Krankenzusatzversicherung – Medizinischer Fachangestellter, Kaufmann für Versicherung und Finanzen / Versicherungskaufmann bzw. Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d)
DFV Deutsche Familienversicherung AG
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Umsetzung eines proaktiven Leistungsmanagements durch die Prüfung des Versicherungsschutzes und der Leistungspflicht im Hinblick auf den Umfang und die Höhe der Leistungen.
Umsetzung eines proaktiven Leistungsmanagements durch die Prüfung des Versicherungsschutzes und der Leistungspflicht im Hinblick auf den Umfang und die Höhe der Leistungen.
(Senior) Consultant (all genders) – Manufacturing & Industrialization
(Senior) Consultant (all genders) – Manufacturing & Industrialization
Porsche Consulting GmbH
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Du etablierst leistungsfähige Produktionssysteme auf Basis von Lean-Prinzipien, implementierst Performance-Management-Strukturen und verankerst eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung. Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Durchführung von Management-Workshops und Steuerungsgremien * Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Management-Beratung oder in der Industrie (Operations, Produktion, Industrial Engineering, Digitalisierung) * Sicheres Auftreten im Top-Management-Umfeld
Du etablierst leistungsfähige Produktionssysteme auf Basis von Lean-Prinzipien, implementierst Performance-Management-Strukturen und verankerst eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung. Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Durchführung von Management-Workshops und Steuerungsgremien * Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Management-Beratung oder in der Industrie (Operations, Produktion, Industrial Engineering, Digitalisierung) * Sicheres Auftreten im Top-Management-Umfeld
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Schnelle Bewerbung
Seit 2013 entwickelt Investa Real Estate im Bereich Investment Management innovative Anlagemodelle für institutionelle Investoren. * Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Asset- und Vermietungsstrategien zur Performanceoptimierung * Aktives Management von Mietverhältnissen sowie Durchführung und Verhandlung von Mietverträgen * Analyse von Objekt-, Markt- und Performancekennzahlen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Asset Management gewerblicher Immobilien, idealerweise mit Schwerpunkt Retail / Einzelhandel
Seit 2013 entwickelt Investa Real Estate im Bereich Investment Management innovative Anlagemodelle für institutionelle Investoren. * Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Asset- und Vermietungsstrategien zur Performanceoptimierung * Aktives Management von Mietverhältnissen sowie Durchführung und Verhandlung von Mietverträgen * Analyse von Objekt-, Markt- und Performancekennzahlen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Asset Management gewerblicher Immobilien, idealerweise mit Schwerpunkt Retail / Einzelhandel
Senior Consumer Lending Digital Sales & Product Manager – Retail Banking (w/m/d)
Senior Consumer Lending Digital Sales & Product Manager – Retail Banking (w/m/d)
ING Deutschland
Frankfurt am Main
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint und praktische Erfahrung mit analytischen Tools und Programmierumgebungen (z. B. SAS, Python, R und/oder Dashboard- und Performance-Management-Lösungen) * Du verantwortest das strategische Produkt- und Vertriebsmanagement unserer Kreditprodukte mit Fokus auf Volumen- und Margenoptimierung und steuerst Produktentwicklung und Vertrieb ebenso datenbasiert wie kundenorientiert. * Aus Markt-, Wettbewerbs- und Performanceanalysen entwickelst Du nach dem Bottom-up-Ansatz neue Geschäftsideen und leitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für Senior-Stakeholder ab. * Deine Insights zu Performance, Sales und Funnel übersetzt Du in konkrete Maßnahmen für Produkte, Pricing und Vertrieb. * In engem Schulterschluss mit Senior-Stakeholdern und dem Executive Management destillierst Du komplexe Themen in klare, überzeugende Präsentationen.
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint und praktische Erfahrung mit analytischen Tools und Programmierumgebungen (z. B. SAS, Python, R und/oder Dashboard- und Performance-Management-Lösungen) * Du verantwortest das strategische Produkt- und Vertriebsmanagement unserer Kreditprodukte mit Fokus auf Volumen- und Margenoptimierung und steuerst Produktentwicklung und Vertrieb ebenso datenbasiert wie kundenorientiert. * Aus Markt-, Wettbewerbs- und Performanceanalysen entwickelst Du nach dem Bottom-up-Ansatz neue Geschäftsideen und leitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für Senior-Stakeholder ab. * Deine Insights zu Performance, Sales und Funnel übersetzt Du in konkrete Maßnahmen für Produkte, Pricing und Vertrieb. * In engem Schulterschluss mit Senior-Stakeholdern und dem Executive Management destillierst Du komplexe Themen in klare, überzeugende Präsentationen.
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Durchführung von Performance, Kapazitäts- und Verfügbarkeitsmanagement für Linux Server und Speicher - Sie stellen die Verfügbarkeit der Systeme sicher und optimieren kontinuierlich deren Performance.
Durchführung von Performance, Kapazitäts- und Verfügbarkeitsmanagement für Linux Server und Speicher - Sie stellen die Verfügbarkeit der Systeme sicher und optimieren kontinuierlich deren Performance.
Beliebte Jobs
Standorte
- Frankfurt am Main
- Wiesbaden
- Mainz
- Darmstadt
- Offenbach
- Hanau
- Aschaffenburg
- Eschborn
- Neu-Isenburg
- Bad Homburg vor der Höhe
- Bensheim
- Oberursel
- Alzenau in Unterfranken
- Dreieich
- Langen, Hessen
- Rüsselsheim
- Bad Vilbel
- Gelnhausen
- Weiterstadt
- Karben
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
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