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                          • Teamleitung Office
                          • im Management
                          • Deputy Management
                          • Partner Management
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Assistenz
                          • Vertrieb
                          • Management
                          • Vendor Management
                          • Teamleitung Planung
                          • Teamleitung Personal
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Logistik
                          • Ingenieur
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung

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                          Neuer als 24h
                          445


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          IT
                          1045






                          861 Treffer für Performance Management Jobs in Kaltenkirchen im Umkreis von 30 km

                          Supplier Quality Manager (m/w/d)

                          Schülke & Mayr GmbH
                          Norderstedt bei Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Steuerung des Supplier Lifecycles inkl. Qualifizierung und Performance Management basierend auf KPI * Praxis in Auditierung, Eskalationsmanagement und Performanceverbesserung Du gestaltest ein wirksames, risikobasiertes Supplier Quality Management und entwickelst unsere Lieferanten zu starken Partnern weiter. * Aufbau und Weiterentwicklung eines risikobasierten Lieferantenmanagements * Mehrjährige Erfahrung im Supplier Quality Management, idealerweise in regulierten Industrien * Ausgeprägtes Stakeholder Management und Projektmanagement-Erfahrung
                          Steuerung des Supplier Lifecycles inkl. Qualifizierung und Performance Management basierend auf KPI * Praxis in Auditierung, Eskalationsmanagement und Performanceverbesserung Du gestaltest ein wirksames, risikobasiertes Supplier Quality Management und entwickelst unsere Lieferanten zu starken Partnern weiter. * Aufbau und Weiterentwicklung eines risikobasierten Lieferantenmanagements * Mehrjährige Erfahrung im Supplier Quality Management, idealerweise in regulierten Industrien * Ausgeprägtes Stakeholder Management und Projektmanagement-Erfahrung
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                          Manager Controlling Transformation – Analytics & AI (m/f/d)

                          tesa SE
                          Hamburg, Norderstedt
                          Schnelle Bewerbung
                          Practical experience in Controlling, Sales Controlling, or Commercial Finance (or a strong drive to build it quickly), ideally including planning/forecasting or sales performance management You will help shape the next generation of controlling at tesa by sitting at the interface of Sales Controlling, IT, and our Management Reporting & Systems team. * Identify high-impact efficiency opportunities across reporting cycles, commentary collection, forecast preparation, variance analysis, and management Q&A * Collaborate closely with IT and platform teams on architecture, integrations, security, and lifecycle management * Drive requirement workshops, backlog management, testing/UAT, training, and go-live activities
                          Practical experience in Controlling, Sales Controlling, or Commercial Finance (or a strong drive to build it quickly), ideally including planning/forecasting or sales performance management You will help shape the next generation of controlling at tesa by sitting at the interface of Sales Controlling, IT, and our Management Reporting & Systems team. * Identify high-impact efficiency opportunities across reporting cycles, commentary collection, forecast preparation, variance analysis, and management Q&A * Collaborate closely with IT and platform teams on architecture, integrations, security, and lifecycle management * Drive requirement workshops, backlog management, testing/UAT, training, and go-live activities
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                          Strategischer Einkäufer - Elektonische Komponenten (w/m/d)

                          Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG
                          Ottendorf-Okrilla (Dresden), Hamburg-Poppenbüttel, Überlingen, Freiburg, Reute
                          Teilweise Home-Office
                          Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG * Ottendorf-Okrilla (Dresden), Hamburg-Poppenbüttel, Überlingen, Freiburg, Reute * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Endress+Hauser SICK GmbH+Co.KG ist ein Unternehmen der beiden Partner Endress+Hauser und SICK und weltweit führend im Bereich Analyse- und Gasdurchflussmesstechnik. Mit innovativen und zukunftsfähigen Produkten, Komplettlösungen und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei der Energietransformation, bei der Digitalisierung und bei der Reduzierung des CO2-Fußabdrucks. Für dieses Ziel arbeiten von den attraktiven Standorten Ottendorf-Okrilla bei Dresden, Reute und Hochdorf bei Freiburg, Hamburg und Überlingen aus über 700 Mitarbeitende an der Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Lösungen zur Gasanalyse, Partikelmessung, Emissionsmessung und Durchflussmessung.
                          Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG * Ottendorf-Okrilla (Dresden), Hamburg-Poppenbüttel, Überlingen, Freiburg, Reute * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Endress+Hauser SICK GmbH+Co.KG ist ein Unternehmen der beiden Partner Endress+Hauser und SICK und weltweit führend im Bereich Analyse- und Gasdurchflussmesstechnik. Mit innovativen und zukunftsfähigen Produkten, Komplettlösungen und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei der Energietransformation, bei der Digitalisierung und bei der Reduzierung des CO2-Fußabdrucks. Für dieses Ziel arbeiten von den attraktiven Standorten Ottendorf-Okrilla bei Dresden, Reute und Hochdorf bei Freiburg, Hamburg und Überlingen aus über 700 Mitarbeitende an der Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Lösungen zur Gasanalyse, Partikelmessung, Emissionsmessung und Durchflussmessung.
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                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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                          NEU
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als Werkstudent (w/m/d) Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement. * Unterstützung im Forderungsmanagement und bei der Bearbeitung von ausstehenden Zahlungen * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als Werkstudent (w/m/d) Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement. * Unterstützung im Forderungsmanagement und bei der Bearbeitung von ausstehenden Zahlungen * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Die Rolle verbindet Controlling, Management Reporting, KPI-Steuerung, PMO-Tracking und den weiteren Aufbau einer datenbasierten Performance-Logik für eine internationale Private-Equity-geprägte Plattform. * Weiterentwicklung von Management Reporting, KPI-Logik, Forecast-Prozessen und Performance Cockpits * Deutlicher Gestaltungsspielraum beim Aufbau von BI, KPI-Steuerung, PMO und Performance Management Für die IRS Gruppe suchen wir kurzfristig eine ambitionierte, analytisch starke Persönlichkeit für die Leitung Controlling Holding IRS (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Group Controlling, BI und Performance Steering. * Aufbau und Schärfung einer skalierbaren BI-, Dashboard- und Performance-Steuerungslogik * Enge Zusammenarbeit mit , , Holding-Finance, Ländern und operativen Managementteams * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu strukturieren und in konkrete Steuerungslogiken, Dashboards und ...
                          Die Rolle verbindet Controlling, Management Reporting, KPI-Steuerung, PMO-Tracking und den weiteren Aufbau einer datenbasierten Performance-Logik für eine internationale Private-Equity-geprägte Plattform. * Weiterentwicklung von Management Reporting, KPI-Logik, Forecast-Prozessen und Performance Cockpits * Deutlicher Gestaltungsspielraum beim Aufbau von BI, KPI-Steuerung, PMO und Performance Management Für die IRS Gruppe suchen wir kurzfristig eine ambitionierte, analytisch starke Persönlichkeit für die Leitung Controlling Holding IRS (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Group Controlling, BI und Performance Steering. * Aufbau und Schärfung einer skalierbaren BI-, Dashboard- und Performance-Steuerungslogik * Enge Zusammenarbeit mit , , Holding-Finance, Ländern und operativen Managementteams * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu strukturieren und in konkrete Steuerungslogiken, Dashboards und ...
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                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * End‑to‑End‑Betreuung der Leasingsoftware Leasman inklusive 2nd‑Level‑Support, User‑Management, Monitoring und Koordination externer Dienstleister. * Steuerung von Changes, Releases und Tests gemäß ITIL (Incident, Change, Problem Management) sowie Erstellung von Testkonzepten und Durchführung bzw. Koordination funktionaler Tests. * Erfahrung im Application Management oder Support von Business‑Applikationen, idealerweise im Leasing‑, Finanz‑ oder ERP‑Umfeld * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und ...
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * End‑to‑End‑Betreuung der Leasingsoftware Leasman inklusive 2nd‑Level‑Support, User‑Management, Monitoring und Koordination externer Dienstleister. * Steuerung von Changes, Releases und Tests gemäß ITIL (Incident, Change, Problem Management) sowie Erstellung von Testkonzepten und Durchführung bzw. Koordination funktionaler Tests. * Erfahrung im Application Management oder Support von Business‑Applikationen, idealerweise im Leasing‑, Finanz‑ oder ERP‑Umfeld * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und ...
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                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, ein Abschluss im Bereich Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse im Category Management, strategischen Sourcing und Vertrags- und Lieferantenmanagement * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, ein Abschluss im Bereich Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse im Category Management, strategischen Sourcing und Vertrags- und Lieferantenmanagement * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Monitoring und Optimierung: Du überwachst den Betrieb der Cloud-Umgebungen, optimierst Performance, Kosten und Sicherheit kontinuierlich und reagierst proaktiv auf Herausforderungen. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Monitoring und Optimierung: Du überwachst den Betrieb der Cloud-Umgebungen, optimierst Performance, Kosten und Sicherheit kontinuierlich und reagierst proaktiv auf Herausforderungen. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als Referent Facility Management (w/m/d). * Berufserfahrung im Bauwesen, im technischen Gebäudemanagement oder in vergleichbaren Tätigkeiten * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als Referent Facility Management (w/m/d). * Berufserfahrung im Bauwesen, im technischen Gebäudemanagement oder in vergleichbaren Tätigkeiten * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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                          Schnelle Bewerbung
                          In einem dynamischen Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit treiben wir aktiv die Weiterentwicklung unserer Finance-Organisation -insbesondere im Spannungsfeld aus Accounting, Reporting und Performance Management. * Erstellung adressatengerechter Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für Management, Beirat und Investoren * Kombination aus klassischem Group Accounting und aktivem Group Reporting / Performance-Steuerung * Hohe Sichtbarkeit im Management sowie enge Einbindung in zentrale Entscheidungsprozesse
                          In einem dynamischen Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit treiben wir aktiv die Weiterentwicklung unserer Finance-Organisation -insbesondere im Spannungsfeld aus Accounting, Reporting und Performance Management. * Erstellung adressatengerechter Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für Management, Beirat und Investoren * Kombination aus klassischem Group Accounting und aktivem Group Reporting / Performance-Steuerung * Hohe Sichtbarkeit im Management sowie enge Einbindung in zentrale Entscheidungsprozesse
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                          Facility Manager

                          Safran Helicopter Engines Germany GmbH
                          Norderstedt
                          You are responsible for the Management of our Facility process, by maintaining means in operational condition, delivering facilities and associated services and managing energy performance * Management of from the tender process until the evaluation of quality performance delivered by the service provider - Our employees of 78 highly skilled professionals from over 15 nations combine advanced technological expertise with deep industry experience to deliver reliable and high-performance engine solutions. * Driving continuous improvement plans by identifying optimization opportunities and enhancing safety, efficiency and asset performance * Supporting Health, Safety & Environment activities in the implementation of HSE Group Standards (e.g. fire prevention and protection, coactivity with on-site service providers, emergency management, etc.)
                          You are responsible for the Management of our Facility process, by maintaining means in operational condition, delivering facilities and associated services and managing energy performance * Management of from the tender process until the evaluation of quality performance delivered by the service provider - Our employees of 78 highly skilled professionals from over 15 nations combine advanced technological expertise with deep industry experience to deliver reliable and high-performance engine solutions. * Driving continuous improvement plans by identifying optimization opportunities and enhancing safety, efficiency and asset performance * Supporting Health, Safety & Environment activities in the implementation of HSE Group Standards (e.g. fire prevention and protection, coactivity with on-site service providers, emergency management, etc.)
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 843 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Als Praktikant*in im Bereich HR Process Management unterstützt du uns dabei, unsere HR‑Prozesslandschaft zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. * Beteiligung an der Einführung eines KPI‑Frameworks für eine effektive Prozesssteuerung und Performance‑Messung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Analyse von Umsätzen, Margen und Performancekennzahlen * Betriebswirtschaftliches Studium, bevorzugt mit Fokus auf Sales/Brandmanagement oder Trade Marketing * Relevante Erfahrung im Brandmanagement, Marketing, Einkauf oder Vertrieb – idealerweise im FMCG-/Food-Umfeld
                          Analyse von Umsätzen, Margen und Performancekennzahlen * Betriebswirtschaftliches Studium, bevorzugt mit Fokus auf Sales/Brandmanagement oder Trade Marketing * Relevante Erfahrung im Brandmanagement, Marketing, Einkauf oder Vertrieb – idealerweise im FMCG-/Food-Umfeld
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                          Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Property-Management-Strategie für das Portfolio im Einklang mit den Anleger- und Fondsstrategien * Fachliche und disziplinarische Führung des Property-Management-Teams und der Heiz- und Betriebskostenabrechnung im Sinne einer kooperativen und entwicklungsorientierten Führungskultur * Verantwortung für die Budgetplanung, das Forecasting, Businesspläne, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie für das Management- und Investorenreporting * Auswahl, Steuerung und Performance-Überwachung externer Dienstleister wie Facility- und Property-Manager inklusive eigenständiger Vertragsverhandlungen * Professionelles Schnittstellenmanagement zu internen Fachbereichen wie dem Real Estate Asset Management und externen Stakeholdern unter Einhaltung aller Compliance- und Risikorichtlinien
                          Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Property-Management-Strategie für das Portfolio im Einklang mit den Anleger- und Fondsstrategien * Fachliche und disziplinarische Führung des Property-Management-Teams und der Heiz- und Betriebskostenabrechnung im Sinne einer kooperativen und entwicklungsorientierten Führungskultur * Verantwortung für die Budgetplanung, das Forecasting, Businesspläne, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie für das Management- und Investorenreporting * Auswahl, Steuerung und Performance-Überwachung externer Dienstleister wie Facility- und Property-Manager inklusive eigenständiger Vertragsverhandlungen * Professionelles Schnittstellenmanagement zu internen Fachbereichen wie dem Real Estate Asset Management und externen Stakeholdern unter Einhaltung aller Compliance- und Risikorichtlinien
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                          Verantwortung für die Unternehmenswebsite als zentralen Marketingkanal – von der operativen Betreuung über die strategische Weiterentwicklung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung von Performance, Nutzererlebnis und Sichtbarkeit * Planung und Umsetzung von SEO-Maßnahmen, einschließlich Keyword-Recherche, Onpage-Optimierung und Performance-Analysen * Mehrjährige Berufserfahrung im Webmanagement, Onlinemarketing oder als Webredakteur / Projektmanager (m/w/d) * Fundierte Kenntnisse in gängigen Content-Management-Systemen; Erfahrung mit SilverStripe ist von Vorteil
                          Verantwortung für die Unternehmenswebsite als zentralen Marketingkanal – von der operativen Betreuung über die strategische Weiterentwicklung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung von Performance, Nutzererlebnis und Sichtbarkeit * Planung und Umsetzung von SEO-Maßnahmen, einschließlich Keyword-Recherche, Onpage-Optimierung und Performance-Analysen * Mehrjährige Berufserfahrung im Webmanagement, Onlinemarketing oder als Webredakteur / Projektmanager (m/w/d) * Fundierte Kenntnisse in gängigen Content-Management-Systemen; Erfahrung mit SilverStripe ist von Vorteil
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unser Bereich Customer Management entwickelt und betreibt auf einer skalierenden AWS-Infrastruktur eine wachsende Zahl an datengetriebenen Lösungen mit signifikantem Business Impact. * Analyse und Optimierung: Du analysierst die Performance-Daten der Bots, identifizierst Schwachstellen in den Konversationen und verbesserst kontinuierlich die Genauigkeit sowie die Kundenzufriedenheit (CSAT)
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                          Du definierst und etablierst architektonische Leitlinien, Standards und Prinzipien, um Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit sicherzustellen. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
                          Du definierst und etablierst architektonische Leitlinien, Standards und Prinzipien, um Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit sicherzustellen. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Bewerbermanagement: Du verantwortest den gesamten Bewerbungsprozess für deine Stellen, koordinierst Termine, führst eigenständig Bewerbungsgespräche, und sorgst für eine professionelle Kommunikation mit Bewerbenden. * Kampagnenmanagement: Du unterstützt den Aufbau, das Tracking und die Steuerung unserer Recruiting-Kampagnen. * Performance-Analyse: Du wertest Recruiting-Kennzahlen aus, analysierst die Performance einzelner Stellen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab. * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Kaltenkirchen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Kaltenkirchen liegt bei 75.700 €. Gehälter für Performance Management in Kaltenkirchen liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Performance Management Jobs in Kaltenkirchen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 861 offene Stellenanzeigen für Performance Management Jobs in Kaltenkirchen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kaltenkirchen einen Performance Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kaltenkirchen einen Performance Management Job suchen: Hamburg, Lübeck, Norderstedt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Performance Management Jobs in Kaltenkirchen suchen?
                          Wer nach Performance Management Jobs in Kaltenkirchen sucht, sucht häufig auch nach Teamleitung Office, im Management, Deputy Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Performance Management Jobs in Kaltenkirchen??
                          Für einen Performance Management Job in Kaltenkirchen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Performance Management Jobs in Kaltenkirchen?
                          Für Performance Management Jobs in Kaltenkirchen gibt es aktuell 1373 offene Teilzeitstellen.