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917 Treffer für Performance Management Jobs in Kaltenkirchen im Umkreis von 30 km
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Leitung Group Controlling / BI & Performance Steering (m/w/d)
Leitung Group Controlling / BI & Performance Steering (m/w/d)
IRS Holding GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
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Die Rolle verbindet klassisches Gruppencontrolling, PMO-Steuerung, KPI-Management sowie den weiteren Aufbau einer skalierbaren BI-/Reporting- und Performance-Steuerungslogik für eine internationale Private-Equity-geprägte Plattform. * Anleitung der internationalen Finance-Organisation bei Standardisierung, Steuerungslogik und Performance Management * Sehr gutes Verständnis von Group Controlling, Business Controlling, Performance Management und operativer Steuerung * Deutlicher Gestaltungsspielraum beim Aufbau von BI, KPI-Steuerung, PMO und Performance Management Für die IRS Gruppe, eine wachstumsstarke, international aufgestellte Plattformorganisation mit Private-Equity-Hintergrund, suchen wir kurzfristig eine Leitung Group Controlling / BI & Performance Steering (m/w/d). Gesucht wird eine hands-on geprägte Führungspersönlichkeit, die kurzfristig Wirkung entfalten kann: operativ steuernd, ...
Die Rolle verbindet klassisches Gruppencontrolling, PMO-Steuerung, KPI-Management sowie den weiteren Aufbau einer skalierbaren BI-/Reporting- und Performance-Steuerungslogik für eine internationale Private-Equity-geprägte Plattform. * Anleitung der internationalen Finance-Organisation bei Standardisierung, Steuerungslogik und Performance Management * Sehr gutes Verständnis von Group Controlling, Business Controlling, Performance Management und operativer Steuerung * Deutlicher Gestaltungsspielraum beim Aufbau von BI, KPI-Steuerung, PMO und Performance Management Für die IRS Gruppe, eine wachstumsstarke, international aufgestellte Plattformorganisation mit Private-Equity-Hintergrund, suchen wir kurzfristig eine Leitung Group Controlling / BI & Performance Steering (m/w/d). Gesucht wird eine hands-on geprägte Führungspersönlichkeit, die kurzfristig Wirkung entfalten kann: operativ steuernd, ...
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Practical experience in Controlling, Sales Controlling, or Commercial Finance (or a strong drive to build it quickly), ideally including planning/forecasting or sales performance management You will help shape the next generation of controlling at tesa by sitting at the interface of Sales Controlling, IT, and our Management Reporting & Systems team. * Identify high-impact efficiency opportunities across reporting cycles, commentary collection, forecast preparation, variance analysis, and management Q&A * Collaborate closely with IT and platform teams on architecture, integrations, security, and lifecycle management * Drive requirement workshops, backlog management, testing/UAT, training, and go-live activities
Practical experience in Controlling, Sales Controlling, or Commercial Finance (or a strong drive to build it quickly), ideally including planning/forecasting or sales performance management You will help shape the next generation of controlling at tesa by sitting at the interface of Sales Controlling, IT, and our Management Reporting & Systems team. * Identify high-impact efficiency opportunities across reporting cycles, commentary collection, forecast preparation, variance analysis, and management Q&A * Collaborate closely with IT and platform teams on architecture, integrations, security, and lifecycle management * Drive requirement workshops, backlog management, testing/UAT, training, and go-live activities
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Strategischer Einkäufer - Elektonische Komponenten (w/m/d)
Strategischer Einkäufer - Elektonische Komponenten (w/m/d)
Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG
Ottendorf-Okrilla (Dresden), Hamburg-Poppenbüttel, Überlingen, Freiburg, Reute
Teilweise Home-Office
Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG * Ottendorf-Okrilla (Dresden), Hamburg-Poppenbüttel, Überlingen, Freiburg, Reute * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Endress+Hauser SICK GmbH+Co.KG ist ein Unternehmen der beiden Partner Endress+Hauser und SICK und weltweit führend im Bereich Analyse- und Gasdurchflussmesstechnik. Mit innovativen und zukunftsfähigen Produkten, Komplettlösungen und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei der Energietransformation, bei der Digitalisierung und bei der Reduzierung des CO2-Fußabdrucks. Für dieses Ziel arbeiten von den attraktiven Standorten Ottendorf-Okrilla bei Dresden, Reute und Hochdorf bei Freiburg, Hamburg und Überlingen aus über 700 Mitarbeitende an der Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Lösungen zur Gasanalyse, Partikelmessung, Emissionsmessung und Durchflussmessung.
Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG * Ottendorf-Okrilla (Dresden), Hamburg-Poppenbüttel, Überlingen, Freiburg, Reute * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Endress+Hauser SICK GmbH+Co.KG ist ein Unternehmen der beiden Partner Endress+Hauser und SICK und weltweit führend im Bereich Analyse- und Gasdurchflussmesstechnik. Mit innovativen und zukunftsfähigen Produkten, Komplettlösungen und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei der Energietransformation, bei der Digitalisierung und bei der Reduzierung des CO2-Fußabdrucks. Für dieses Ziel arbeiten von den attraktiven Standorten Ottendorf-Okrilla bei Dresden, Reute und Hochdorf bei Freiburg, Hamburg und Überlingen aus über 700 Mitarbeitende an der Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Lösungen zur Gasanalyse, Partikelmessung, Emissionsmessung und Durchflussmessung.
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Advise on performance management and goal setting - Position Overview: We are seeking a highly skilled and experienced Consultant specializing in Talent Management and Organizational Development. The Consultant will foster initiatives and concepts within Talent Management, Talent Acquisition, and Organizational Development. * Assess and improve concepts within talent management, talent acquisition, learning, and cultural development * Deliver presentations and learning initiatives on talent management topics * 3 years of experience as a Talent Management Consultant or similar role * Deep understanding of talent management principles and best practices * Strong analytical, communication, and project management skills * Proficiency in HRIS and talent management software
Advise on performance management and goal setting - Position Overview: We are seeking a highly skilled and experienced Consultant specializing in Talent Management and Organizational Development. The Consultant will foster initiatives and concepts within Talent Management, Talent Acquisition, and Organizational Development. * Assess and improve concepts within talent management, talent acquisition, learning, and cultural development * Deliver presentations and learning initiatives on talent management topics * 3 years of experience as a Talent Management Consultant or similar role * Deep understanding of talent management principles and best practices * Strong analytical, communication, and project management skills * Proficiency in HRIS and talent management software
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Du baust ein wirksames Sales Performance Management auf, definierst relevante KPIs und schaffst mit Dashboards Transparenz für die Vertriebssteuerung - o Du verantwortest und entwickelst unsere Preisstrategie gemeinsam mit der Geschäftsleitung weiter, optimierst Preismodelle und führst moderne Revenue-Management-Praktiken ein (z. B. dynamische Preislogiken, Kundensegmentierung) * Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Pricing, Revenue Management, Sales Controlling oder einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im B2B- oder Logistik-Umfeld * Routine im Umgang mit agilen Methoden (z. B. Kanban) sowie Erfahrung im Projektmanagement
Du baust ein wirksames Sales Performance Management auf, definierst relevante KPIs und schaffst mit Dashboards Transparenz für die Vertriebssteuerung - o Du verantwortest und entwickelst unsere Preisstrategie gemeinsam mit der Geschäftsleitung weiter, optimierst Preismodelle und führst moderne Revenue-Management-Praktiken ein (z. B. dynamische Preislogiken, Kundensegmentierung) * Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Pricing, Revenue Management, Sales Controlling oder einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im B2B- oder Logistik-Umfeld * Routine im Umgang mit agilen Methoden (z. B. Kanban) sowie Erfahrung im Projektmanagement
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Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
NEU
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als Kundenbetreuer (w/m/d) Ford Fleet Management. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als Kundenbetreuer (w/m/d) Ford Fleet Management. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als Referent Facility Management (w/m/d). * Berufserfahrung im Bauwesen, im technischen Gebäudemanagement oder in vergleichbaren Tätigkeiten * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als Referent Facility Management (w/m/d). * Berufserfahrung im Bauwesen, im technischen Gebäudemanagement oder in vergleichbaren Tätigkeiten * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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You are responsible for the Management of our Facility process, by maintaining means in operational condition, delivering facilities and associated services and managing energy performance * Management of from the tender process until the evaluation of quality performance delivered by the service provider - Our employees of 78 highly skilled professionals from over 15 nations combine advanced technological expertise with deep industry experience to deliver reliable and high-performance engine solutions. * Driving continuous improvement plans by identifying optimization opportunities and enhancing safety, efficiency and asset performance * Supporting Health, Safety & Environment activities in the implementation of HSE Group Standards (e.g. fire prevention and protection, coactivity with on-site service providers, emergency management, etc.)
You are responsible for the Management of our Facility process, by maintaining means in operational condition, delivering facilities and associated services and managing energy performance * Management of from the tender process until the evaluation of quality performance delivered by the service provider - Our employees of 78 highly skilled professionals from over 15 nations combine advanced technological expertise with deep industry experience to deliver reliable and high-performance engine solutions. * Driving continuous improvement plans by identifying optimization opportunities and enhancing safety, efficiency and asset performance * Supporting Health, Safety & Environment activities in the implementation of HSE Group Standards (e.g. fire prevention and protection, coactivity with on-site service providers, emergency management, etc.)
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * End‑to‑End‑Betreuung der Leasingsoftware Leasman inklusive 2nd‑Level‑Support, User‑Management, Monitoring und Koordination externer Dienstleister. * Steuerung von Changes, Releases und Tests gemäß ITIL (Incident, Change, Problem Management) sowie Erstellung von Testkonzepten und Durchführung bzw. Koordination funktionaler Tests. * Erfahrung im Application Management oder Support von Business‑Applikationen, idealerweise im Leasing‑, Finanz‑ oder ERP‑Umfeld * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und ...
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * End‑to‑End‑Betreuung der Leasingsoftware Leasman inklusive 2nd‑Level‑Support, User‑Management, Monitoring und Koordination externer Dienstleister. * Steuerung von Changes, Releases und Tests gemäß ITIL (Incident, Change, Problem Management) sowie Erstellung von Testkonzepten und Durchführung bzw. Koordination funktionaler Tests. * Erfahrung im Application Management oder Support von Business‑Applikationen, idealerweise im Leasing‑, Finanz‑ oder ERP‑Umfeld * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und ...
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Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Property-Management-Strategie für das Portfolio im Einklang mit den Anleger- und Fondsstrategien * Fachliche und disziplinarische Führung des Property-Management-Teams und der Heiz- und Betriebskostenabrechnung im Sinne einer kooperativen und entwicklungsorientierten Führungskultur * Verantwortung für die Budgetplanung, das Forecasting, Businesspläne, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie für das Management- und Investorenreporting * Auswahl, Steuerung und Performance-Überwachung externer Dienstleister wie Facility- und Property-Manager inklusive eigenständiger Vertragsverhandlungen * Professionelles Schnittstellenmanagement zu internen Fachbereichen wie dem Real Estate Asset Management und externen Stakeholdern unter Einhaltung aller Compliance- und Risikorichtlinien
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Property-Management-Strategie für das Portfolio im Einklang mit den Anleger- und Fondsstrategien * Fachliche und disziplinarische Führung des Property-Management-Teams und der Heiz- und Betriebskostenabrechnung im Sinne einer kooperativen und entwicklungsorientierten Führungskultur * Verantwortung für die Budgetplanung, das Forecasting, Businesspläne, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie für das Management- und Investorenreporting * Auswahl, Steuerung und Performance-Überwachung externer Dienstleister wie Facility- und Property-Manager inklusive eigenständiger Vertragsverhandlungen * Professionelles Schnittstellenmanagement zu internen Fachbereichen wie dem Real Estate Asset Management und externen Stakeholdern unter Einhaltung aller Compliance- und Risikorichtlinien
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Werkstudent kaufmännisches/technisches Immobilienmanagement (m/w/d)
Werkstudent kaufmännisches/technisches Immobilienmanagement (m/w/d)
Covivio Immobilien GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Covivio zählt zu den führenden Immobilienunternehmen in Europa und steht seit über 20 Jahren für nachhaltiges Wachstum und starke Performance.
Covivio zählt zu den führenden Immobilienunternehmen in Europa und steht seit über 20 Jahren für nachhaltiges Wachstum und starke Performance.
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Praktikum im Bereich HR Process Management (m/w/d) - ab Mai 2026
Praktikum im Bereich HR Process Management (m/w/d) - ab Mai 2026
Schülke & Mayr GmbH
Norderstedt
Teilweise Home-Office
Als Praktikant*in im Bereich HR Process Management unterstützt du uns dabei, unsere HR‑Prozesslandschaft zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. * Beteiligung an der Einführung eines KPI‑Frameworks für eine effektive Prozesssteuerung und Performance‑Messung
Als Praktikant*in im Bereich HR Process Management unterstützt du uns dabei, unsere HR‑Prozesslandschaft zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. * Beteiligung an der Einführung eines KPI‑Frameworks für eine effektive Prozesssteuerung und Performance‑Messung
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Social Media Marketing Manager Schwerpunkt Influencer & Community Management (m/w/d) Permanent | Remote | Freelance
Social Media Marketing Manager Schwerpunkt Influencer & Community Management (m/w/d) Permanent | Remote | Freelance
Apart Fashion
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast Erfahrung mit Performance‑Kampagnen und datengetriebenem Arbeiten.
Du hast Erfahrung mit Performance‑Kampagnen und datengetriebenem Arbeiten.
Schnelle Bewerbung
As a Global Process Manager, you will drive the continuous development and global alignment of tesa's Lead Management processes with a strong focus on customer-centricity, efficiency, automation and scalability. In this role, you will ensure that management, CRM-related workflows, and pipeline processes are consistently adopted, and continuously improved across regions and business units. By combining strong process ownership, stakeholder management, and data-driven decision-making, you will help further drive the growth impact of marketing through high-performing processes that create measurable business impact. * Take ownership of global Lead & Pipeline Management processes with a focus on CRM-related workflows and continuous process maturation * Drive global maturity, scalability, automation and optimization of Lead Management processes across regions and business units
As a Global Process Manager, you will drive the continuous development and global alignment of tesa's Lead Management processes with a strong focus on customer-centricity, efficiency, automation and scalability. In this role, you will ensure that management, CRM-related workflows, and pipeline processes are consistently adopted, and continuously improved across regions and business units. By combining strong process ownership, stakeholder management, and data-driven decision-making, you will help further drive the growth impact of marketing through high-performing processes that create measurable business impact. * Take ownership of global Lead & Pipeline Management processes with a focus on CRM-related workflows and continuous process maturation * Drive global maturity, scalability, automation and optimization of Lead Management processes across regions and business units
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Brand & Business Development Manager / Lieferantenmanagement (m/w/d)
Brand & Business Development Manager / Lieferantenmanagement (m/w/d)
Genuport Trade GmbH
Norderstedt bei Hamburg
Schnelle Bewerbung
Analyse von Umsätzen, Margen und Performancekennzahlen * Betriebswirtschaftliches Studium, bevorzugt mit Fokus auf Sales/Brandmanagement oder Trade Marketing * Relevante Erfahrung im Brandmanagement, Marketing, Einkauf oder Vertrieb – idealerweise im FMCG-/Food-Umfeld
Analyse von Umsätzen, Margen und Performancekennzahlen * Betriebswirtschaftliches Studium, bevorzugt mit Fokus auf Sales/Brandmanagement oder Trade Marketing * Relevante Erfahrung im Brandmanagement, Marketing, Einkauf oder Vertrieb – idealerweise im FMCG-/Food-Umfeld
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Abteilungsleitung (m/w/d) Product & Pricing
Abteilungsleitung (m/w/d) Product & Pricing
Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Vorbereitung von Managemententscheidungen und Business Cases * Enge Zusammenarbeit mit dem POS-Management zur Weiterentwicklung digitaler Verkaufs- und Antragsstrecken * Mehrjährige, umfassende Erfahrung im Produkt- oder Preismanagement * Nachweisbare Erfolge in der Produktentwicklung, Einführung neuer Produkte, Optimierung bestehender Angebote oder in der Steigerung von Margen und Produktperformance * Analytisches und konzeptionelles Denken, exzellentes Stakeholder-Management * Effektives Gesundheitsmanagement inkl. diverser Sportkooperationen, Bikeleasing, Wellpass
Vorbereitung von Managemententscheidungen und Business Cases * Enge Zusammenarbeit mit dem POS-Management zur Weiterentwicklung digitaler Verkaufs- und Antragsstrecken * Mehrjährige, umfassende Erfahrung im Produkt- oder Preismanagement * Nachweisbare Erfolge in der Produktentwicklung, Einführung neuer Produkte, Optimierung bestehender Angebote oder in der Steigerung von Margen und Produktperformance * Analytisches und konzeptionelles Denken, exzellentes Stakeholder-Management * Effektives Gesundheitsmanagement inkl. diverser Sportkooperationen, Bikeleasing, Wellpass
NEU
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Schnelle Bewerbung
In unserer Abteilung Data Analytics & Campaigning in Hamburg optimierst Du technisch und inhaltlich alle Schritte des freenet-Kampagnenmanagements – von der Kampagnenidee bis zur Optimierung nach Bewertung der Kampagnenperformance Im Kontext der Stelle wird in diesem Umfeld der Bereich des Kampagnenmanagements optimiert. * Du erstellst Kampagnenkonfigurationen und findest die richtigen Teilnehmer für eine Ansprache in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen (z. B. dem Customer Management oder der Marktforschung) * Du entwickelst unser Kampagnenmanagementsystem technisch weiter und optimierst Prozesse zur Qualitätssicherung und Betriebssicherheit * Mit Deinen Analysen oder im Reporting-Selfservice bereitgestellten Datengrundlagen stößt Du im Unternehmen datengetriebene Ableitungen zur Optimierung der Kampagnenperformance an
In unserer Abteilung Data Analytics & Campaigning in Hamburg optimierst Du technisch und inhaltlich alle Schritte des freenet-Kampagnenmanagements – von der Kampagnenidee bis zur Optimierung nach Bewertung der Kampagnenperformance Im Kontext der Stelle wird in diesem Umfeld der Bereich des Kampagnenmanagements optimiert. * Du erstellst Kampagnenkonfigurationen und findest die richtigen Teilnehmer für eine Ansprache in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen (z. B. dem Customer Management oder der Marktforschung) * Du entwickelst unser Kampagnenmanagementsystem technisch weiter und optimierst Prozesse zur Qualitätssicherung und Betriebssicherheit * Mit Deinen Analysen oder im Reporting-Selfservice bereitgestellten Datengrundlagen stößt Du im Unternehmen datengetriebene Ableitungen zur Optimierung der Kampagnenperformance an
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As HSEQ Manager NCE, you will be a key member of the regional management team, responsible for driving HSEQ strategy, performance, and culture across NCE. To support our continued growth in Northern and Central Europe (NCE), we are looking for an HSEQ Manager NCE who will take ownership of the regional HSEQ agenda and drive safety performance across our operations. * Act as a key member of the NCE management team, providing expert guidance on all HSEQ-related matters across the region * Drive the implementation of global and regional HSEQ strategies, ensuring alignment with business objectives and continuous performance improvement * Monitor and improve HSEQ performance by analyzing key indicators and translating insights into actionable improvements * Support compliance and continuous improvement of the HSEQ management system, including legal requirements and internal processes
As HSEQ Manager NCE, you will be a key member of the regional management team, responsible for driving HSEQ strategy, performance, and culture across NCE. To support our continued growth in Northern and Central Europe (NCE), we are looking for an HSEQ Manager NCE who will take ownership of the regional HSEQ agenda and drive safety performance across our operations. * Act as a key member of the NCE management team, providing expert guidance on all HSEQ-related matters across the region * Drive the implementation of global and regional HSEQ strategies, ensuring alignment with business objectives and continuous performance improvement * Monitor and improve HSEQ performance by analyzing key indicators and translating insights into actionable improvements * Support compliance and continuous improvement of the HSEQ management system, including legal requirements and internal processes
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Projektmanagement & Transformation - Einkaufssteuerung & Lieferantenmanagement * Regelmäßige Berichterstattung über Einsparungen, Projekterfolge und Einkaufsperformance * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. technische Qualifikation * Hohe Umsetzungsstärke und Projektmanagementkompetenz * Erfahrung im Lieferantenmanagement und in Verhandlungen
Projektmanagement & Transformation - Einkaufssteuerung & Lieferantenmanagement * Regelmäßige Berichterstattung über Einsparungen, Projekterfolge und Einkaufsperformance * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. technische Qualifikation * Hohe Umsetzungsstärke und Projektmanagementkompetenz * Erfahrung im Lieferantenmanagement und in Verhandlungen