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                          • Projektmanagement
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                          • Projektmanager/in Prozesse
                          • Workforce Management
                          • Management Intern
                          • Partner Management
                          • Mitarbeiter/in Koordination
                          • Global Project Manager
                          • Manager Performance Management
                          • Operations Management
                          • Sourcing Specialist
                          • Tender Management
                          • Management Coordinator
                          • Projektmanager Prozessoptimierung
                          • Projekt-Sachbearbeiter/in

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          267


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          984






                          4.001 Treffer für Performance management Jobs in Glinde, Schleswig Holstein im Umkreis von 30 km

                          Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & G
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & G
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                          Director (m/f/d) Uptake Management Performance & Process

                          Hapag-Lloyd AG
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          As Director (m/f/d) Uptake Management Process & Performance, you will assume a key role in the strategic development of our global Trade Management Uptake Management organization. In this position, you will lead an international team of and while being responsible for optimizing processes and performance management across all Uptake Management Centers. You will develop and implement a KPI driven performance management system measuring performance by the same standards and definitions across the globe. * Develop and implement KPI frameworks and performance management systems * Coordinate and optimize performance across all Uptake Management Centers to maximize vessel utilization * Expertise in developing and implementing performance management systems and KPI frameworks - You will translate strategic uptake management objectives into operational excellence and create .
                          As Director (m/f/d) Uptake Management Process & Performance, you will assume a key role in the strategic development of our global Trade Management Uptake Management organization. In this position, you will lead an international team of and while being responsible for optimizing processes and performance management across all Uptake Management Centers. You will develop and implement a KPI driven performance management system measuring performance by the same standards and definitions across the globe. * Develop and implement KPI frameworks and performance management systems * Coordinate and optimize performance across all Uptake Management Centers to maximize vessel utilization * Expertise in developing and implementing performance management systems and KPI frameworks - You will translate strategic uptake management objectives into operational excellence and create .
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                          Associate Consultant / Beratungsassistenz Compensation & Performance Management (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Associate Consultant/ Beratungsassistenz Compensation & Performance
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Associate Consultant/ Beratungsassistenz Compensation & Performance
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                          (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance
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                          Junior Business Consultant - NetSuite / SCM / Enterprise Performance Management

                          PROMATIS software GmbH
                          Hamburg, Münster, Ettlingen
                          Schnelle Bewerbung
                          Du verfügst über betriebswirtschaftliche Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Finanz- und Rechnungswesen, Enterprise Performance Management, SCM/Logistik und Produktion - Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. * Du unterstützt das organisatorische Change Management.
                          Du verfügst über betriebswirtschaftliche Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Finanz- und Rechnungswesen, Enterprise Performance Management, SCM/Logistik und Produktion - Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. * Du unterstützt das organisatorische Change Management.
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                          Consultant (w/m/d) Controlling & Finance - Chemicals & Life Sciences

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Im Bereich Performance Management und (digitale) Finance Transformation erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden aus unseren Industrien, hierbei u. a. den CFO und die Finanzfunktion. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Dabei gehören zu unseren inhaltlichen Schwerpunkten insbesondere die Themenfelder CFO-Strategie, Finance Transformation, Planung & Budgetierung, KPI & Management Reporting bis hin zu digitalen Themen wie zum Beispiel Predictive Analytics.
                          Im Bereich Performance Management und (digitale) Finance Transformation erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden aus unseren Industrien, hierbei u. a. den CFO und die Finanzfunktion. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Dabei gehören zu unseren inhaltlichen Schwerpunkten insbesondere die Themenfelder CFO-Strategie, Finance Transformation, Planung & Budgetierung, KPI & Management Reporting bis hin zu digitalen Themen wie zum Beispiel Predictive Analytics.
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                          (Senior) Consultant (w/m/d) Controlling & Finance - Consumer Goods

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Mit deiner Erfahrung im Handelsumfeld und/oder in der Konsumgüterindustrie entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Performance Management für und mit unseren Kunden. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Mögliche inhaltliche Schwerpunkte können dabei folgende sein: Finance Transformation, Design von Steuerungs- und Kennzahlenmodellen, Kosten- & Ergebnisrechnung, Planung & Budgetierung und/oder Management Reporting.
                          Mit deiner Erfahrung im Handelsumfeld und/oder in der Konsumgüterindustrie entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Performance Management für und mit unseren Kunden. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Mögliche inhaltliche Schwerpunkte können dabei folgende sein: Finance Transformation, Design von Steuerungs- und Kennzahlenmodellen, Kosten- & Ergebnisrechnung, Planung & Budgetierung und/oder Management Reporting.
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                          Business Controller (m/w/d)

                          VARO Energy Germany GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Planung, Prognosen & Performance Management Als starker Business Partner einer Business Unit berätst Du die Stakeholder und das Senior Management in relevanten Kennzahlen und Reportings. Dabei übernimmst Du die Verantwortung für den Monatsabschluss sowie alle relevanten Management- und Stakeholder- Reportings für einen unserer Geschäftsbereiche. Business Partnering & Stakeholder-Management * Du erstellst wöchentliche und monatliche Berichte für den , das deutsche Front Office und das zentrale Performance Reporting Team. * Du analysierst und überwachst die Gewinn- und Verlustrechnung sowie Markttrends und lieferst wertvolle Erkenntnisse für das Senior Management und die Stakeholder. * Du führst regelmäßige Performance-Überprüfungen dur
                          Planung, Prognosen & Performance Management Als starker Business Partner einer Business Unit berätst Du die Stakeholder und das Senior Management in relevanten Kennzahlen und Reportings. Dabei übernimmst Du die Verantwortung für den Monatsabschluss sowie alle relevanten Management- und Stakeholder- Reportings für einen unserer Geschäftsbereiche. Business Partnering & Stakeholder-Management * Du erstellst wöchentliche und monatliche Berichte für den , das deutsche Front Office und das zentrale Performance Reporting Team. * Du analysierst und überwachst die Gewinn- und Verlustrechnung sowie Markttrends und lieferst wertvolle Erkenntnisse für das Senior Management und die Stakeholder. * Du führst regelmäßige Performance-Überprüfungen dur
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Performance-Management & Zielvereinbarungen: Du begleitest Führungsteams bei Zielvereinbarungen, stellst deren Messbarkeit sicher und moderierst wirksame Follow-ups. * Weitere HR-Expertise: Du kennst dich mit den Themen Compensation & Benefits, Performance-/Talentmanagement und Organisationsentwicklung aus. * Beratung & Souveränität: Du bringst Beratungskompetenz, ein souveränes Stakeholder-Management sowie lösungsorientiertes Vorgehen mit und kannst dieses auch in komplexen Situationen anwenden.
                          Performance-Management & Zielvereinbarungen: Du begleitest Führungsteams bei Zielvereinbarungen, stellst deren Messbarkeit sicher und moderierst wirksame Follow-ups. * Weitere HR-Expertise: Du kennst dich mit den Themen Compensation & Benefits, Performance-/Talentmanagement und Organisationsentwicklung aus. * Beratung & Souveränität: Du bringst Beratungskompetenz, ein souveränes Stakeholder-Management sowie lösungsorientiertes Vorgehen mit und kannst dieses auch in komplexen Situationen anwenden.
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                          Durchführung von Performance- und Risikomanagement inkl. KPI-Überwachung sowie Unterstützung bei Audits und regulatorischen Prüfungen * Steuerung und Überwachung externer IT-Dienstleister (Fokusdienstleister) im Rahmen des IT-Dienstleister-Managements * verfügst über fundierte Erfahrung im IT-Dienstleister-/Providermanagement * bringst Kenntnisse in Vertragsmanagement, IT-Sourcing und regulatorischen Anforderungen (DORA, VAIT, MaGo) mit
                          Durchführung von Performance- und Risikomanagement inkl. KPI-Überwachung sowie Unterstützung bei Audits und regulatorischen Prüfungen * Steuerung und Überwachung externer IT-Dienstleister (Fokusdienstleister) im Rahmen des IT-Dienstleister-Managements * verfügst über fundierte Erfahrung im IT-Dienstleister-/Providermanagement * bringst Kenntnisse in Vertragsmanagement, IT-Sourcing und regulatorischen Anforderungen (DORA, VAIT, MaGo) mit
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                          Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d)

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
                          Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
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                          Lead and develop a market research team with focus on automation & data analytics: coaching, hiring, upskilling, and performance management. * Present and discuss research and analytics outcomes with (senior) management, both internally and with external stakeholders. * Strong stakeholder management and communication skills; confident presenter in senior management settings and client meetings in German and English language; additional languages a plus. * Business development skills: prospecting, positioning of service portfolios, proposal creation, budgeting, and negotiation as well as experience in selection and management, including contract and price negotiations. * Service mentality towards other teams (e.g., secondary and primary market research) with excellent
                          Lead and develop a market research team with focus on automation & data analytics: coaching, hiring, upskilling, and performance management. * Present and discuss research and analytics outcomes with (senior) management, both internally and with external stakeholders. * Strong stakeholder management and communication skills; confident presenter in senior management settings and client meetings in German and English language; additional languages a plus. * Business development skills: prospecting, positioning of service portfolios, proposal creation, budgeting, and negotiation as well as experience in selection and management, including contract and price negotiations. * Service mentality towards other teams (e.g., secondary and primary market research) with excellent
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                          Vorantreiben von Lean-Verbesserungen, Digitalisierung und KPI-basiertem Performance Management. * Management und Optimierung des Anlagenbestands, Sicherstellung technischer Verfügbarkeit. * Stark ausgeprägte Problemlösungs-, Priorisierungs- und Projektmanagementfähigkeiten.
                          Vorantreiben von Lean-Verbesserungen, Digitalisierung und KPI-basiertem Performance Management. * Management und Optimierung des Anlagenbestands, Sicherstellung technischer Verfügbarkeit. * Stark ausgeprägte Problemlösungs-, Priorisierungs- und Projektmanagementfähigkeiten.
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                          Performance Management: Sicherstellung der geplanten Volumina und Produktivität durch enge Steuerung des Arbeitsbereichs. * Prozessoptimierung und Störfallmanagement: Aktive Moderation von Schicht- und Teamgesprächen, Klärung und Behebung von Störfällen sowie Durchführung von Prozess-Checks und Hallenrundgängen. * Datenanalyse und Reporting: Erhebung und Analyse von Kennzahlen zur Performance-Messung und Ableitung von Maßnahmen.
                          Performance Management: Sicherstellung der geplanten Volumina und Produktivität durch enge Steuerung des Arbeitsbereichs. * Prozessoptimierung und Störfallmanagement: Aktive Moderation von Schicht- und Teamgesprächen, Klärung und Behebung von Störfällen sowie Durchführung von Prozess-Checks und Hallenrundgängen. * Datenanalyse und Reporting: Erhebung und Analyse von Kennzahlen zur Performance-Messung und Ableitung von Maßnahmen.
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                          Du hast die Möglichkeit andere Aufgabenbereiche des Programmmanagements kennenzulernen und zu unterstützen, wie z.B. Performance Management * Du unterstützt das PMO-Team (Program Management Office) bei der Steuerung und Überwachung eines der größten IT-Transformationsprojekte innerhalb Hapag-Lloyds * Du trägst dem Ausbau und der Gestaltung des Knowledge Managements bei * Du unterstützt bei täglichen Herausforderungen den IT Programm Management Office (PMO), unter anderem in der Terminkoordination, der Terminvor- und -nachbereitung Protokollführung, Recherche, Vorbereitung von Präsentationen
                          Du hast die Möglichkeit andere Aufgabenbereiche des Programmmanagements kennenzulernen und zu unterstützen, wie z.B. Performance Management * Du unterstützt das PMO-Team (Program Management Office) bei der Steuerung und Überwachung eines der größten IT-Transformationsprojekte innerhalb Hapag-Lloyds * Du trägst dem Ausbau und der Gestaltung des Knowledge Managements bei * Du unterstützt bei täglichen Herausforderungen den IT Programm Management Office (PMO), unter anderem in der Terminkoordination, der Terminvor- und -nachbereitung Protokollführung, Recherche, Vorbereitung von Präsentationen
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                          Einschlägige fortgeschrittene sicherheits- oder risikobezogene Erfahrung (z. B. Sicherheitsdienste, - Schadensverhütung, Risikomanagement, Bestandsverwaltung, Ermittlungen, Lieferkette, Auditierung, Compliance oder Ähnliches) - Einschlägige Teamerfahrung in der Leitung eines über ein geografisches Gebiet verteilten Teams sowie in Entwicklung, Einstellung und Leistungsmanagement
                          Einschlägige fortgeschrittene sicherheits- oder risikobezogene Erfahrung (z. B. Sicherheitsdienste, - Schadensverhütung, Risikomanagement, Bestandsverwaltung, Ermittlungen, Lieferkette, Auditierung, Compliance oder Ähnliches) - Einschlägige Teamerfahrung in der Leitung eines über ein geografisches Gebiet verteilten Teams sowie in Entwicklung, Einstellung und Leistungsmanagement
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                          Umsetzung von Performance- und Talentmanagement. * Analytische Stärke & strategisches Denken: Du arbeitest lösungsorientiert, denkst strategisch und bringst Erfahrung im Change Management, in der Organisationsentwicklung sowie im Umgang mit agilen Methoden mit.
                          Umsetzung von Performance- und Talentmanagement. * Analytische Stärke & strategisches Denken: Du arbeitest lösungsorientiert, denkst strategisch und bringst Erfahrung im Change Management, in der Organisationsentwicklung sowie im Umgang mit agilen Methoden mit.
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                          Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
                          Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
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                          Execution & Performance Management As Team Lead Marketing Management – Workflow & Automation (f/m/x), you drive the strategic development and implementation of marketing initiatives supporting our automation portfolio. You lead and develop a high-performing team of marketing managers and collaborate closely with Product Management, Workflow Consulting, Application Support, and regional across EMEA. * Collaborating with Product Management to support launches and lifecycle marketing * 6+ years of experience in marketing, market access, or automation management within healthcare, diagnostics, or MedTech - In-house gym, various sports courses, massages, company medical and psychological care, workplace glasses, general health management
                          Execution & Performance Management As Team Lead Marketing Management – Workflow & Automation (f/m/x), you drive the strategic development and implementation of marketing initiatives supporting our automation portfolio. You lead and develop a high-performing team of marketing managers and collaborate closely with Product Management, Workflow Consulting, Application Support, and regional across EMEA. * Collaborating with Product Management to support launches and lifecycle marketing * 6+ years of experience in marketing, market access, or automation management within healthcare, diagnostics, or MedTech - In-house gym, various sports courses, massages, company medical and psychological care, workplace glasses, general health management
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                          People & Culture Business Partner*in

                          Falck Fire Services DE GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          – Du bist Vertrauenspartner*in für unsere Führungskräfte in Deutschland und berätst sie in allen Personalthemen - unter anderem zu Recruiting, Abwesenheiten, Performance Management, Mitarbeiterentwicklung sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. – Du unterstützt das Management in der Zusammenarbeit mit den und gibst Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Maßnahmen. * Personal-Richtlinien & Prozessmanagement – Du treibst organisatorische Veränderungen voran, indem Du Management und Teams fachkundig berätst und in Veränderungsprozessen praktisch begleitest. * Digitale Kompetenzen: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Outlook, Excel, Teams, SharePoint) sowie umfangreiche Erfahrung mit HR-Management-Systemen; Erfahrung mit Oracle ist ein Plus.
                          – Du bist Vertrauenspartner*in für unsere Führungskräfte in Deutschland und berätst sie in allen Personalthemen - unter anderem zu Recruiting, Abwesenheiten, Performance Management, Mitarbeiterentwicklung sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. – Du unterstützt das Management in der Zusammenarbeit mit den und gibst Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Maßnahmen. * Personal-Richtlinien & Prozessmanagement – Du treibst organisatorische Veränderungen voran, indem Du Management und Teams fachkundig berätst und in Veränderungsprozessen praktisch begleitest. * Digitale Kompetenzen: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Outlook, Excel, Teams, SharePoint) sowie umfangreiche Erfahrung mit HR-Management-Systemen; Erfahrung mit Oracle ist ein Plus.
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                          Mehrjährige Erfahrung in analytisch-strategischen Rollen, idealerweise in Beratung, Konzernstrategie, Performance Management oder Corporate Controlling. Für unseren Standort in Bremen oder Hamburg suchen wir einen/eine Manager Executive Projects & Business Performance (m/w/d) * Performance- und Steuerungsarchitektur weiterentwickeln: Ausbau des bestehenden Performance- und Governance-Frameworks sowie Sicherstellung einer konsistenten KPI-Nachverfolgung und regelmäßiger Performance-Reviews. * Management- und Business-Reviews vorbereiten: Analyse der vorliegenden KPIs, Ableitung von Handlungsoptionen und Bereitstellung vollständiger, adressatengerechter Entscheidungsunterlagen. * Schnittstellen- und Stakeholdermanagement: Koordination u
                          Mehrjährige Erfahrung in analytisch-strategischen Rollen, idealerweise in Beratung, Konzernstrategie, Performance Management oder Corporate Controlling. Für unseren Standort in Bremen oder Hamburg suchen wir einen/eine Manager Executive Projects & Business Performance (m/w/d) * Performance- und Steuerungsarchitektur weiterentwickeln: Ausbau des bestehenden Performance- und Governance-Frameworks sowie Sicherstellung einer konsistenten KPI-Nachverfolgung und regelmäßiger Performance-Reviews. * Management- und Business-Reviews vorbereiten: Analyse der vorliegenden KPIs, Ableitung von Handlungsoptionen und Bereitstellung vollständiger, adressatengerechter Entscheidungsunterlagen. * Schnittstellen- und Stakeholdermanagement: Koordination u
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du hast Expertise in den Bereichen Business Results, Performance Management und Pricing * Du gestaltest und verbesserst Management-Reports mit zukunftsorientierten Insights für das Führungsteam * Zudem liegt uns deine Gesundheit sehr am Herzen, deshalb bieten wir dir ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement, welches unter anderem Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage und Impfangebote enthält
                          Du hast Expertise in den Bereichen Business Results, Performance Management und Pricing * Du gestaltest und verbesserst Management-Reports mit zukunftsorientierten Insights für das Führungsteam * Zudem liegt uns deine Gesundheit sehr am Herzen, deshalb bieten wir dir ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement, welches unter anderem Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage und Impfangebote enthält
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                          Performance-Management: Die kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Dienstleister-Performance hinsichtlich Qualität, Kosten und Einhaltung der Service Level Agreements (SLAs) ist zentral. Dies beinhaltet regelmäßiges Reporting, Qualitätskontrollen und Performance-Reviews * Relationship Management: Der Aufbau und die Pflege einer konstruktiven und partnerschaftlichen Beziehung zu den Dienstleistern ist wichtig. Dies umfasst regelmäßige Kommunikation, gemeinsame Strategieentwicklung und das Management von Eskalationen * Risikomanagement: Die Identifizierung und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit dem Einsatz externer Dienstleister sowie die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung * kannst fundierte Berufserfahrung mit n
                          Performance-Management: Die kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Dienstleister-Performance hinsichtlich Qualität, Kosten und Einhaltung der Service Level Agreements (SLAs) ist zentral. Dies beinhaltet regelmäßiges Reporting, Qualitätskontrollen und Performance-Reviews * Relationship Management: Der Aufbau und die Pflege einer konstruktiven und partnerschaftlichen Beziehung zu den Dienstleistern ist wichtig. Dies umfasst regelmäßige Kommunikation, gemeinsame Strategieentwicklung und das Management von Eskalationen * Risikomanagement: Die Identifizierung und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit dem Einsatz externer Dienstleister sowie die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung * kannst fundierte Berufserfahrung mit n
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Performance management in Glinde, Schleswig Holstein?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Performance management in Glinde, Schleswig Holstein liegt bei 75.700 €. Gehälter für Performance management in Glinde, Schleswig Holstein liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Performance management Jobs in Glinde, Schleswig Holstein?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4.001 offene Stellenanzeigen für Performance management Jobs in Glinde, Schleswig Holstein.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Glinde, Schleswig Holstein einen Performance management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Glinde, Schleswig Holstein einen Performance management Job suchen: Hamburg, Lübeck, Norderstedt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Performance management Jobs in Glinde, Schleswig Holstein suchen?
                          Wer nach Performance management Jobs in Glinde, Schleswig Holstein sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Management, Mitarbeiter Organisation.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Performance management Jobs in Glinde, Schleswig Holstein??
                          Für einen Performance management Job in Glinde, Schleswig Holstein sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Performance management Jobs in Glinde, Schleswig Holstein?
                          Für Performance management Jobs in Glinde, Schleswig Holstein gibt es aktuell 1254 offene Teilzeitstellen.