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1.179 Treffer für Performance Management Jobs in Barmstedt im Umkreis von 30 km
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Unser Unternehmen mit Büros im Herzen der Hansestadt Hamburg und in der Ruhrpott-Stadt Dortmund ist in den Unternehmensschwerpunkten Versorgungsmanagement und Krankenhausrechnungsprüfung im Gesundheitssystem tätig. Zur Verstärkung unseres Teams im Leistungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Hamburg einen Werkstudenten (m/w/d) zur Leistungsregulierung im Leistungsmanagement * Gesund arbeiten: Freue dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz sowie Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise den pme Familienservice.
Unser Unternehmen mit Büros im Herzen der Hansestadt Hamburg und in der Ruhrpott-Stadt Dortmund ist in den Unternehmensschwerpunkten Versorgungsmanagement und Krankenhausrechnungsprüfung im Gesundheitssystem tätig. Zur Verstärkung unseres Teams im Leistungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Hamburg einen Werkstudenten (m/w/d) zur Leistungsregulierung im Leistungsmanagement * Gesund arbeiten: Freue dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz sowie Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise den pme Familienservice.
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Leitung Group Controlling / BI & Performance Steering (m/w/d)
Leitung Group Controlling / BI & Performance Steering (m/w/d)
IRS Holding GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
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Die Rolle verbindet klassisches Gruppencontrolling, PMO-Steuerung, KPI-Management sowie den weiteren Aufbau einer skalierbaren BI-/Reporting- und Performance-Steuerungslogik für eine internationale Private-Equity-geprägte Plattform. * Anleitung der internationalen Finance-Organisation bei Standardisierung, Steuerungslogik und Performance Management * Sehr gutes Verständnis von Group Controlling, Business Controlling, Performance Management und operativer Steuerung * Deutlicher Gestaltungsspielraum beim Aufbau von BI, KPI-Steuerung, PMO und Performance Management Für die IRS Gruppe, eine wachstumsstarke, international aufgestellte Plattformorganisation mit Private-Equity-Hintergrund, suchen wir kurzfristig eine Leitung Group Controlling / BI & Performance Steering (m/w/d). Gesucht wird eine hands-on geprägte Führungspersönlichkeit, die kurzfristig Wirkung entfalten kann: operativ steuernd, ...
Die Rolle verbindet klassisches Gruppencontrolling, PMO-Steuerung, KPI-Management sowie den weiteren Aufbau einer skalierbaren BI-/Reporting- und Performance-Steuerungslogik für eine internationale Private-Equity-geprägte Plattform. * Anleitung der internationalen Finance-Organisation bei Standardisierung, Steuerungslogik und Performance Management * Sehr gutes Verständnis von Group Controlling, Business Controlling, Performance Management und operativer Steuerung * Deutlicher Gestaltungsspielraum beim Aufbau von BI, KPI-Steuerung, PMO und Performance Management Für die IRS Gruppe, eine wachstumsstarke, international aufgestellte Plattformorganisation mit Private-Equity-Hintergrund, suchen wir kurzfristig eine Leitung Group Controlling / BI & Performance Steering (m/w/d). Gesucht wird eine hands-on geprägte Führungspersönlichkeit, die kurzfristig Wirkung entfalten kann: operativ steuernd, ...
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Niederlassungsleiter:in / Gruppenleiter:in (m/w/d) Facility Management Hamburg
Niederlassungsleiter:in / Gruppenleiter:in (m/w/d) Facility Management Hamburg
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
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Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im technischen sowie infrastrukturellen Facility Management * Verantwortung für Angebotskalkulationen, Vertragsgestaltung sowie Nachtrags- und Leistungsmanagement * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Facility Management, idealerweise im technischen und/oder infrastrukturellen Umfeld
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im technischen sowie infrastrukturellen Facility Management * Verantwortung für Angebotskalkulationen, Vertragsgestaltung sowie Nachtrags- und Leistungsmanagement * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Facility Management, idealerweise im technischen und/oder infrastrukturellen Umfeld
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Practical experience in Controlling, Sales Controlling, or Commercial Finance (or a strong drive to build it quickly), ideally including planning/forecasting or sales performance management You will help shape the next generation of controlling at tesa by sitting at the interface of Sales Controlling, IT, and our Management Reporting & Systems team. * Identify high-impact efficiency opportunities across reporting cycles, commentary collection, forecast preparation, variance analysis, and management Q&A * Collaborate closely with IT and platform teams on architecture, integrations, security, and lifecycle management * Drive requirement workshops, backlog management, testing/UAT, training, and go-live activities
Practical experience in Controlling, Sales Controlling, or Commercial Finance (or a strong drive to build it quickly), ideally including planning/forecasting or sales performance management You will help shape the next generation of controlling at tesa by sitting at the interface of Sales Controlling, IT, and our Management Reporting & Systems team. * Identify high-impact efficiency opportunities across reporting cycles, commentary collection, forecast preparation, variance analysis, and management Q&A * Collaborate closely with IT and platform teams on architecture, integrations, security, and lifecycle management * Drive requirement workshops, backlog management, testing/UAT, training, and go-live activities
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Analyse der finanziellen und operativen Performance von Produkten, Märkten und Vertriebskanälen; Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung und Wachstumssteuerung. Entwicklung und Pflege von Management-Reports und interaktiven Dashboards (z. B. Power BI) mit Fokus auf Versicherungskennzahlen, Portfolioentwicklung und Profitabilität. Enge Zusammenarbeit mit Underwriting, Vertrieb, Operations und Produktmanagement; kritisches Sparring bei Business Cases, Pricing-Ansätzen und strategischen Initiativen. * Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
Analyse der finanziellen und operativen Performance von Produkten, Märkten und Vertriebskanälen; Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung und Wachstumssteuerung. Entwicklung und Pflege von Management-Reports und interaktiven Dashboards (z. B. Power BI) mit Fokus auf Versicherungskennzahlen, Portfolioentwicklung und Profitabilität. Enge Zusammenarbeit mit Underwriting, Vertrieb, Operations und Produktmanagement; kritisches Sparring bei Business Cases, Pricing-Ansätzen und strategischen Initiativen. * Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
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Strategischer Einkäufer - Elektonische Komponenten (w/m/d)
Strategischer Einkäufer - Elektonische Komponenten (w/m/d)
Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG
Ottendorf-Okrilla (Dresden), Hamburg-Poppenbüttel, Überlingen, Freiburg, Reute
Teilweise Home-Office
Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG * Ottendorf-Okrilla (Dresden), Hamburg-Poppenbüttel, Überlingen, Freiburg, Reute * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Endress+Hauser SICK GmbH+Co.KG ist ein Unternehmen der beiden Partner Endress+Hauser und SICK und weltweit führend im Bereich Analyse- und Gasdurchflussmesstechnik. Mit innovativen und zukunftsfähigen Produkten, Komplettlösungen und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei der Energietransformation, bei der Digitalisierung und bei der Reduzierung des CO2-Fußabdrucks. Für dieses Ziel arbeiten von den attraktiven Standorten Ottendorf-Okrilla bei Dresden, Reute und Hochdorf bei Freiburg, Hamburg und Überlingen aus über 700 Mitarbeitende an der Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Lösungen zur Gasanalyse, Partikelmessung, Emissionsmessung und Durchflussmessung.
Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG * Ottendorf-Okrilla (Dresden), Hamburg-Poppenbüttel, Überlingen, Freiburg, Reute * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Endress+Hauser SICK GmbH+Co.KG ist ein Unternehmen der beiden Partner Endress+Hauser und SICK und weltweit führend im Bereich Analyse- und Gasdurchflussmesstechnik. Mit innovativen und zukunftsfähigen Produkten, Komplettlösungen und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei der Energietransformation, bei der Digitalisierung und bei der Reduzierung des CO2-Fußabdrucks. Für dieses Ziel arbeiten von den attraktiven Standorten Ottendorf-Okrilla bei Dresden, Reute und Hochdorf bei Freiburg, Hamburg und Überlingen aus über 700 Mitarbeitende an der Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Lösungen zur Gasanalyse, Partikelmessung, Emissionsmessung und Durchflussmessung.
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Controlling & Performance Management: Du entwickelst Kennzahlen, steuerst die finanzielle Performance der Gesellschaften und sorgst für Transparenz über die wesentlichen Geschäftsentwicklungen. Prokuras ist eine deutschlandweit agierende Unternehmensgruppe im Bereich des Immobilien- und Gebäudemanagements.
Controlling & Performance Management: Du entwickelst Kennzahlen, steuerst die finanzielle Performance der Gesellschaften und sorgst für Transparenz über die wesentlichen Geschäftsentwicklungen. Prokuras ist eine deutschlandweit agierende Unternehmensgruppe im Bereich des Immobilien- und Gebäudemanagements.
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Advise on performance management and goal setting - Position Overview: We are seeking a highly skilled and experienced Consultant specializing in Talent Management and Organizational Development. The Consultant will foster initiatives and concepts within Talent Management, Talent Acquisition, and Organizational Development. * Assess and improve concepts within talent management, talent acquisition, learning, and cultural development * Deliver presentations and learning initiatives on talent management topics * 3 years of experience as a Talent Management Consultant or similar role * Deep understanding of talent management principles and best practices * Strong analytical, communication, and project management skills * Proficiency in HRIS and talent management software
Advise on performance management and goal setting - Position Overview: We are seeking a highly skilled and experienced Consultant specializing in Talent Management and Organizational Development. The Consultant will foster initiatives and concepts within Talent Management, Talent Acquisition, and Organizational Development. * Assess and improve concepts within talent management, talent acquisition, learning, and cultural development * Deliver presentations and learning initiatives on talent management topics * 3 years of experience as a Talent Management Consultant or similar role * Deep understanding of talent management principles and best practices * Strong analytical, communication, and project management skills * Proficiency in HRIS and talent management software
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Du baust ein wirksames Sales Performance Management auf, definierst relevante KPIs und schaffst mit Dashboards Transparenz für die Vertriebssteuerung - o Du verantwortest und entwickelst unsere Preisstrategie gemeinsam mit der weiter, optimierst Preismodelle und führst moderne Revenue-Management-Praktiken ein (z. B. dynamische Preislogiken, Kundensegmentierung) * Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Pricing, Revenue Management, Sales Controlling oder einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im B2B- oder Logistik-Umfeld * Routine im Umgang mit agilen Methoden (z. B. Kanban) sowie Erfahrung im Projektmanagement
Du baust ein wirksames Sales Performance Management auf, definierst relevante KPIs und schaffst mit Dashboards Transparenz für die Vertriebssteuerung - o Du verantwortest und entwickelst unsere Preisstrategie gemeinsam mit der weiter, optimierst Preismodelle und führst moderne Revenue-Management-Praktiken ein (z. B. dynamische Preislogiken, Kundensegmentierung) * Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Pricing, Revenue Management, Sales Controlling oder einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im B2B- oder Logistik-Umfeld * Routine im Umgang mit agilen Methoden (z. B. Kanban) sowie Erfahrung im Projektmanagement
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Team Lead (m/w/d) Mobile Beauty Advisors - Retail Strategy & Performance
Team Lead (m/w/d) Mobile Beauty Advisors - Retail Strategy & Performance
PUIG Deutschland GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Sell-Out & Performance Management Die Position vereint Leadership, Coaching und Sellout-Steuerung – mit einem starken Fokus auf Performance, Effizienz und Retail Excellence. * Enge Zusammenarbeit mit Retail Management, Field Team und Key Accounts, um Chancen frühzeitig zu erkennen und schnell zu reagieren.
Sell-Out & Performance Management Die Position vereint Leadership, Coaching und Sellout-Steuerung – mit einem starken Fokus auf Performance, Effizienz und Retail Excellence. * Enge Zusammenarbeit mit Retail Management, Field Team und Key Accounts, um Chancen frühzeitig zu erkennen und schnell zu reagieren.
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Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
NEU
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * End‑to‑End‑Betreuung der Leasingsoftware Leasman inklusive 2nd‑Level‑Support, User‑Management, Monitoring und Koordination externer Dienstleister. * Steuerung von Changes, Releases und Tests gemäß ITIL (Incident, Change, Problem Management) sowie Erstellung von Testkonzepten und Durchführung bzw. Koordination funktionaler Tests. * Erfahrung im Application Management oder Support von Business‑Applikationen, idealerweise im Leasing‑, Finanz‑ oder ERP‑Umfeld * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und ...
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * End‑to‑End‑Betreuung der Leasingsoftware Leasman inklusive 2nd‑Level‑Support, User‑Management, Monitoring und Koordination externer Dienstleister. * Steuerung von Changes, Releases und Tests gemäß ITIL (Incident, Change, Problem Management) sowie Erstellung von Testkonzepten und Durchführung bzw. Koordination funktionaler Tests. * Erfahrung im Application Management oder Support von Business‑Applikationen, idealerweise im Leasing‑, Finanz‑ oder ERP‑Umfeld * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und ...
NEU
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als Kundenbetreuer (w/m/d) Ford Fleet Management. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als Kundenbetreuer (w/m/d) Ford Fleet Management. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als Referent Facility Management (w/m/d). * Berufserfahrung im Bauwesen, im technischen Gebäudemanagement oder in vergleichbaren Tätigkeiten * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als Referent Facility Management (w/m/d). * Berufserfahrung im Bauwesen, im technischen Gebäudemanagement oder in vergleichbaren Tätigkeiten * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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Develop and manage KPIs to track commercial performance * Deliver insightful management reports, profitability analyses, and trend evaluations
Develop and manage KPIs to track commercial performance * Deliver insightful management reports, profitability analyses, and trend evaluations
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You are responsible for the Management of our Facility process, by maintaining means in operational condition, delivering facilities and associated services and managing energy performance * Management of from the tender process until the evaluation of quality performance delivered by the service provider - Our employees of 78 highly skilled professionals from over 15 nations combine advanced technological expertise with deep industry experience to deliver reliable and high-performance engine solutions. * Driving continuous improvement plans by identifying optimization opportunities and enhancing safety, efficiency and asset performance * Supporting Health, Safety & Environment activities in the implementation of HSE Group Standards (e.g. fire prevention and protection, coactivity with on-site service providers, emergency management, etc.)
You are responsible for the Management of our Facility process, by maintaining means in operational condition, delivering facilities and associated services and managing energy performance * Management of from the tender process until the evaluation of quality performance delivered by the service provider - Our employees of 78 highly skilled professionals from over 15 nations combine advanced technological expertise with deep industry experience to deliver reliable and high-performance engine solutions. * Driving continuous improvement plans by identifying optimization opportunities and enhancing safety, efficiency and asset performance * Supporting Health, Safety & Environment activities in the implementation of HSE Group Standards (e.g. fire prevention and protection, coactivity with on-site service providers, emergency management, etc.)
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Team Lead - Technical Asset Management PV (m/f/d) in Renewable Energies
Team Lead - Technical Asset Management PV (m/f/d) in Renewable Energies
ENCAVIS Management GmbH & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
PV Technology & Lifecycle Expertise: You have a strong understanding of PV technology, key performance drivers, lifecycle management and risk management across solar assets. * ENCAVIS Management GmbH & Co. KG - ENCAVIS Management GmbH & Co. KG is the holding company of ENCAVIS GmbH, one of Europe's leading electricity producers from renewable energies. Our subsidiaries, Stern Energy SpA, which operates throughout Europe as a specialist in technical services for photovoltaic systems, and Encavis Portfolio Management GmbH, which specialises in supporting institutional , complement our portfolio. It is about governance, performance oversight and long-term value protection of our solar portfolio from an asset owner point of view. You will build and lead a technical function within Asset Management and ensure that O&M providers (internal and external) deliver consistently high standards ...
PV Technology & Lifecycle Expertise: You have a strong understanding of PV technology, key performance drivers, lifecycle management and risk management across solar assets. * ENCAVIS Management GmbH & Co. KG - ENCAVIS Management GmbH & Co. KG is the holding company of ENCAVIS GmbH, one of Europe's leading electricity producers from renewable energies. Our subsidiaries, Stern Energy SpA, which operates throughout Europe as a specialist in technical services for photovoltaic systems, and Encavis Portfolio Management GmbH, which specialises in supporting institutional , complement our portfolio. It is about governance, performance oversight and long-term value protection of our solar portfolio from an asset owner point of view. You will build and lead a technical function within Asset Management and ensure that O&M providers (internal and external) deliver consistently high standards ...
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Stream Lead – SAP Quality Management ( SAP S/4HANA) (all genders)
Stream Lead – SAP Quality Management ( SAP S/4HANA) (all genders)
medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH
Wedel bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
At our location in Wedel near Hamburg, we are looking for a Stream Lead – SAP Quality Management (SAP S/4HANA) (all genders). * Lead the Quality Management stream within S/4HANA and ensure successful delivery of all assigned processes * Prepare decision papers for deviations or escalations and support project and program management * Familiarity with project planning, risk, change and issue management, ideally in an international setup * Exceptional performance deserves special recognition. At medac, all employees share in the company's success through performance-based bonuses.
At our location in Wedel near Hamburg, we are looking for a Stream Lead – SAP Quality Management (SAP S/4HANA) (all genders). * Lead the Quality Management stream within S/4HANA and ensure successful delivery of all assigned processes * Prepare decision papers for deviations or escalations and support project and program management * Familiarity with project planning, risk, change and issue management, ideally in an international setup * Exceptional performance deserves special recognition. At medac, all employees share in the company's success through performance-based bonuses.
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Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Property-Management-Strategie für das Portfolio im Einklang mit den Anleger- und Fondsstrategien * Fachliche und disziplinarische Führung des Property-Management-Teams und der Heiz- und Betriebskostenabrechnung im Sinne einer kooperativen und entwicklungsorientierten Führungskultur * Verantwortung für die Budgetplanung, das Forecasting, Businesspläne, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie für das Management- und Investorenreporting * Auswahl, Steuerung und Performance-Überwachung externer Dienstleister wie Facility- und Property-Manager inklusive eigenständiger Vertragsverhandlungen * Professionelles Schnittstellenmanagement zu internen Fachbereichen wie dem Real Estate Asset Management und externen Stakeholdern unter Einhaltung aller Compliance- und Risikorichtlinien
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Property-Management-Strategie für das Portfolio im Einklang mit den Anleger- und Fondsstrategien * Fachliche und disziplinarische Führung des Property-Management-Teams und der Heiz- und Betriebskostenabrechnung im Sinne einer kooperativen und entwicklungsorientierten Führungskultur * Verantwortung für die Budgetplanung, das Forecasting, Businesspläne, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie für das Management- und Investorenreporting * Auswahl, Steuerung und Performance-Überwachung externer Dienstleister wie Facility- und Property-Manager inklusive eigenständiger Vertragsverhandlungen * Professionelles Schnittstellenmanagement zu internen Fachbereichen wie dem Real Estate Asset Management und externen Stakeholdern unter Einhaltung aller Compliance- und Risikorichtlinien
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Werkstudent kaufmännisches/technisches Immobilienmanagement (m/w/d)
Werkstudent kaufmännisches/technisches Immobilienmanagement (m/w/d)
Covivio Immobilien GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Covivio zählt zu den führenden Immobilienunternehmen in Europa und steht seit über 20 Jahren für nachhaltiges Wachstum und starke Performance.
Covivio zählt zu den führenden Immobilienunternehmen in Europa und steht seit über 20 Jahren für nachhaltiges Wachstum und starke Performance.