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4.333 Treffer für Performance Management Jobs in Ahrensburg im Umkreis von 30 km
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(Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d)
(Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Ordnungsrahmen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Ordnungsrahmen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
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(Senior) Consultant (all genders) High Performance Lieferantenmanagement
(Senior) Consultant (all genders) High Performance Lieferantenmanagement
Porsche Consulting GmbH
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Mehr als 4 Jahre Berufspraxis im Einkauf mit Schwerpunkt Lieferantenmanagement, Software, IT oder in einer Managementberatung mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung im Einkauf/Supply Chain * Mehrere Jahre Berufspraxis idealerweise in einer Managementberatung, der Automobilindustrie, dem Maschinen-/Anlagenbau oder in einem anderen produzierenden Gewerbe mit dem Schwerpunkt im Bereich Einkauf
Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Mehr als 4 Jahre Berufspraxis im Einkauf mit Schwerpunkt Lieferantenmanagement, Software, IT oder in einer Managementberatung mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung im Einkauf/Supply Chain * Mehrere Jahre Berufspraxis idealerweise in einer Managementberatung, der Automobilindustrie, dem Maschinen-/Anlagenbau oder in einem anderen produzierenden Gewerbe mit dem Schwerpunkt im Bereich Einkauf
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Schnelle Bewerbung
Unser Unternehmen mit Büros im Herzen der Hansestadt Hamburg und in der Ruhrpott-Stadt Dortmund ist in den Unternehmensschwerpunkten Versorgungsmanagement und Krankenhausrechnungsprüfung im Gesundheitssystem tätig. Zur Verstärkung unseres Teams im Leistungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Hamburg einen Werkstudenten (m/w/d) zur Leistungsregulierung im Leistungsmanagement * Gesund arbeiten: Freue dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz sowie Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise den pme Familienservice.
Unser Unternehmen mit Büros im Herzen der Hansestadt Hamburg und in der Ruhrpott-Stadt Dortmund ist in den Unternehmensschwerpunkten Versorgungsmanagement und Krankenhausrechnungsprüfung im Gesundheitssystem tätig. Zur Verstärkung unseres Teams im Leistungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Hamburg einen Werkstudenten (m/w/d) zur Leistungsregulierung im Leistungsmanagement * Gesund arbeiten: Freue dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz sowie Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise den pme Familienservice.
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Schnelle Bewerbung
Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams, das Kundenorientierung nicht nur umsetzt, sondern lebt – inkl. Coaching, Performance-Management und klarer Qualitätsstandards * Idealerweise Erfahrung mit E-Commerce-Prozessen und Systemlandschaften (z. B. Shopsysteme, CRM, ERP, Fulfillment oder Retourenmanagement)
Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams, das Kundenorientierung nicht nur umsetzt, sondern lebt – inkl. Coaching, Performance-Management und klarer Qualitätsstandards * Idealerweise Erfahrung mit E-Commerce-Prozessen und Systemlandschaften (z. B. Shopsysteme, CRM, ERP, Fulfillment oder Retourenmanagement)
NEU
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Leitung Group Controlling / BI & Performance Steering (m/w/d)
Leitung Group Controlling / BI & Performance Steering (m/w/d)
IRS Holding GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Rolle verbindet klassisches Gruppencontrolling, PMO-Steuerung, KPI-Management sowie den weiteren Aufbau einer skalierbaren BI-/Reporting- und Performance-Steuerungslogik für eine internationale Private-Equity-geprägte Plattform. * Anleitung der internationalen Finance-Organisation bei Standardisierung, Steuerungslogik und Performance Management * Sehr gutes Verständnis von Group Controlling, Business Controlling, Performance Management und operativer Steuerung * Deutlicher Gestaltungsspielraum beim Aufbau von BI, KPI-Steuerung, PMO und Performance Management Für die IRS Gruppe, eine wachstumsstarke, international aufgestellte Plattformorganisation mit Private-Equity-Hintergrund, suchen wir kurzfristig eine Leitung Group Controlling / BI & Performance Steering (m/w/d). Gesucht wird eine hands-on geprägte Führungspersönlichkeit, die kurzfristig Wirkung entfalten kann: operativ steuernd, ...
Die Rolle verbindet klassisches Gruppencontrolling, PMO-Steuerung, KPI-Management sowie den weiteren Aufbau einer skalierbaren BI-/Reporting- und Performance-Steuerungslogik für eine internationale Private-Equity-geprägte Plattform. * Anleitung der internationalen Finance-Organisation bei Standardisierung, Steuerungslogik und Performance Management * Sehr gutes Verständnis von Group Controlling, Business Controlling, Performance Management und operativer Steuerung * Deutlicher Gestaltungsspielraum beim Aufbau von BI, KPI-Steuerung, PMO und Performance Management Für die IRS Gruppe, eine wachstumsstarke, international aufgestellte Plattformorganisation mit Private-Equity-Hintergrund, suchen wir kurzfristig eine Leitung Group Controlling / BI & Performance Steering (m/w/d). Gesucht wird eine hands-on geprägte Führungspersönlichkeit, die kurzfristig Wirkung entfalten kann: operativ steuernd, ...
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Commercial Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Preiskalkulation
Commercial Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Preiskalkulation
Hermes Germany GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Es erwartet dich die Zusammenarbeit in einem acht-köpfigen Team mit den Funktionen Pricing & Sales Performance Management * Du stellst die regelmäßige Überprüfung der Preisbildung sowie Entwicklung aussagekräftiger Pricing Analysen in Zusammenarbeit mit der IT und dem Vertriebsmanagement sicher * Du bringst mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Pricing Management und/oder Controlling mit und hast ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse
Es erwartet dich die Zusammenarbeit in einem acht-köpfigen Team mit den Funktionen Pricing & Sales Performance Management * Du stellst die regelmäßige Überprüfung der Preisbildung sowie Entwicklung aussagekräftiger Pricing Analysen in Zusammenarbeit mit der IT und dem Vertriebsmanagement sicher * Du bringst mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Pricing Management und/oder Controlling mit und hast ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse
NEU
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Practical experience in Controlling, Sales Controlling, or Commercial Finance (or a strong drive to build it quickly), ideally including planning/forecasting or sales performance management You will help shape the next generation of controlling at tesa by sitting at the interface of Sales Controlling, IT, and our Management Reporting & Systems team. * Identify high-impact efficiency opportunities across reporting cycles, commentary collection, forecast preparation, variance analysis, and management Q&A * Collaborate closely with IT and platform teams on architecture, integrations, security, and lifecycle management * Drive requirement workshops, backlog management, testing/UAT, training, and go-live activities
Practical experience in Controlling, Sales Controlling, or Commercial Finance (or a strong drive to build it quickly), ideally including planning/forecasting or sales performance management You will help shape the next generation of controlling at tesa by sitting at the interface of Sales Controlling, IT, and our Management Reporting & Systems team. * Identify high-impact efficiency opportunities across reporting cycles, commentary collection, forecast preparation, variance analysis, and management Q&A * Collaborate closely with IT and platform teams on architecture, integrations, security, and lifecycle management * Drive requirement workshops, backlog management, testing/UAT, training, and go-live activities
NEU
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Regionalleiter (m/w/d) Dermatologie
Regionalleiter (m/w/d) Dermatologie
IQVIA CSMS GmbH
Bremen, Hamburg, Hannover, Berlin, Rostock, Dresden
Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Performance Management sowie in KPI-basierter Steuerung * Steuerung der regionalen Ergebnisse anhand von KPIs und Performance-Kennzahlen * Affinität zu Multichannel-Vertrieb und modernen digitalen Interaktionsformaten sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Steigerung von Kundenerlebnis und Teamperformance * Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
Erfahrung im Performance Management sowie in KPI-basierter Steuerung * Steuerung der regionalen Ergebnisse anhand von KPIs und Performance-Kennzahlen * Affinität zu Multichannel-Vertrieb und modernen digitalen Interaktionsformaten sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Steigerung von Kundenerlebnis und Teamperformance * Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
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Reward & People Analytics Partner (m/w/d)
Reward & People Analytics Partner (m/w/d)
team SE
Flensburg, Kiel, Hamburg, Rendsburg, Schleswig
Teilweise Home-Office
• Erfahrung oder Interesse in People Analytics, Talent‑ oder Performance‑Management • Du schulst HR und Führungskräfte im effektiven Reward‑Management • Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Projektmanagementkompetenzen.
• Erfahrung oder Interesse in People Analytics, Talent‑ oder Performance‑Management • Du schulst HR und Führungskräfte im effektiven Reward‑Management • Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Projektmanagementkompetenzen.
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Schnelle Bewerbung
Analyse der finanziellen und operativen Performance von Produkten, Märkten und Vertriebskanälen; Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung und Wachstumssteuerung. Entwicklung und Pflege von Management-Reports und interaktiven Dashboards (z. B. Power BI) mit Fokus auf Versicherungskennzahlen, Portfolioentwicklung und Profitabilität. Enge Zusammenarbeit mit Underwriting, Vertrieb, Operations und Produktmanagement; kritisches Sparring bei Business Cases, Pricing-Ansätzen und strategischen Initiativen. * Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
Analyse der finanziellen und operativen Performance von Produkten, Märkten und Vertriebskanälen; Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung und Wachstumssteuerung. Entwicklung und Pflege von Management-Reports und interaktiven Dashboards (z. B. Power BI) mit Fokus auf Versicherungskennzahlen, Portfolioentwicklung und Profitabilität. Enge Zusammenarbeit mit Underwriting, Vertrieb, Operations und Produktmanagement; kritisches Sparring bei Business Cases, Pricing-Ansätzen und strategischen Initiativen. * Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
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Strategischer Einkäufer - Elektonische Komponenten (w/m/d)
Strategischer Einkäufer - Elektonische Komponenten (w/m/d)
Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG
Ottendorf-Okrilla (Dresden), Hamburg-Poppenbüttel, Überlingen, Freiburg, Reute
Teilweise Home-Office
Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG * Ottendorf-Okrilla (Dresden), Hamburg-Poppenbüttel, Überlingen, Freiburg, Reute * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Endress+Hauser SICK GmbH+Co.KG ist ein Unternehmen der beiden Partner Endress+Hauser und SICK und weltweit führend im Bereich Analyse- und Gasdurchflussmesstechnik. Mit innovativen und zukunftsfähigen Produkten, Komplettlösungen und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei der Energietransformation, bei der Digitalisierung und bei der Reduzierung des CO2-Fußabdrucks. Für dieses Ziel arbeiten von den attraktiven Standorten Ottendorf-Okrilla bei Dresden, Reute und Hochdorf bei Freiburg, Hamburg und Überlingen aus über 700 Mitarbeitende an der Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Lösungen zur Gasanalyse, Partikelmessung, Emissionsmessung und Durchflussmessung.
Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG * Ottendorf-Okrilla (Dresden), Hamburg-Poppenbüttel, Überlingen, Freiburg, Reute * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Endress+Hauser SICK GmbH+Co.KG ist ein Unternehmen der beiden Partner Endress+Hauser und SICK und weltweit führend im Bereich Analyse- und Gasdurchflussmesstechnik. Mit innovativen und zukunftsfähigen Produkten, Komplettlösungen und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei der Energietransformation, bei der Digitalisierung und bei der Reduzierung des CO2-Fußabdrucks. Für dieses Ziel arbeiten von den attraktiven Standorten Ottendorf-Okrilla bei Dresden, Reute und Hochdorf bei Freiburg, Hamburg und Überlingen aus über 700 Mitarbeitende an der Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Lösungen zur Gasanalyse, Partikelmessung, Emissionsmessung und Durchflussmessung.
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Oversee core HR processes including recruitment, onboarding, performance management, compensation, benefits, payroll and employee lifecycle management * Provide HR consulting to Hamburg‑based managers and employees on HR topics (e.g., compensation, performance management, labor law issues, local implementation of reorganizations), ensuring alignment with group policies and German regulations * Support leaders and SHRBP's in performance management, leadership development and capability building * Contribute to workforce planning, organizational design, succession planning and talent management initiatives * Support change management initiatives, including restructurings, transformations and efficiency programs - Talent, Performance & Culture - Leadership & Stakeholder Management * Role‑model company values and ethical standards, fostering a high‑performance, feedback‑oriented culture within ...
Oversee core HR processes including recruitment, onboarding, performance management, compensation, benefits, payroll and employee lifecycle management * Provide HR consulting to Hamburg‑based managers and employees on HR topics (e.g., compensation, performance management, labor law issues, local implementation of reorganizations), ensuring alignment with group policies and German regulations * Support leaders and SHRBP's in performance management, leadership development and capability building * Contribute to workforce planning, organizational design, succession planning and talent management initiatives * Support change management initiatives, including restructurings, transformations and efficiency programs - Talent, Performance & Culture - Leadership & Stakeholder Management * Role‑model company values and ethical standards, fostering a high‑performance, feedback‑oriented culture within ...
Schnelle Bewerbung
Advise on performance management and goal setting - Position Overview: We are seeking a highly skilled and experienced Consultant specializing in Talent Management and Organizational Development. The Consultant will foster initiatives and concepts within Talent Management, Talent Acquisition, and Organizational Development. * Assess and improve concepts within talent management, talent acquisition, learning, and cultural development * Deliver presentations and learning initiatives on talent management topics * 3 years of experience as a Talent Management Consultant or similar role * Deep understanding of talent management principles and best practices * Strong analytical, communication, and project management skills * Proficiency in HRIS and talent management software
Advise on performance management and goal setting - Position Overview: We are seeking a highly skilled and experienced Consultant specializing in Talent Management and Organizational Development. The Consultant will foster initiatives and concepts within Talent Management, Talent Acquisition, and Organizational Development. * Assess and improve concepts within talent management, talent acquisition, learning, and cultural development * Deliver presentations and learning initiatives on talent management topics * 3 years of experience as a Talent Management Consultant or similar role * Deep understanding of talent management principles and best practices * Strong analytical, communication, and project management skills * Proficiency in HRIS and talent management software
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Performance-Management zur Steuerung und kontinuierlichen Optimierung des Vertriebs
Performance-Management zur Steuerung und kontinuierlichen Optimierung des Vertriebs
Schnelle Bewerbung
Du baust ein wirksames Sales Performance Management auf, definierst relevante KPIs und schaffst mit Dashboards Transparenz für die Vertriebssteuerung - o Du verantwortest und entwickelst unsere Preisstrategie gemeinsam mit der weiter, optimierst Preismodelle und führst moderne Revenue-Management-Praktiken ein (z. B. dynamische Preislogiken, Kundensegmentierung) * Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Pricing, Revenue Management, Sales Controlling oder einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im B2B- oder Logistik-Umfeld * Routine im Umgang mit agilen Methoden (z. B. Kanban) sowie Erfahrung im Projektmanagement
Du baust ein wirksames Sales Performance Management auf, definierst relevante KPIs und schaffst mit Dashboards Transparenz für die Vertriebssteuerung - o Du verantwortest und entwickelst unsere Preisstrategie gemeinsam mit der weiter, optimierst Preismodelle und führst moderne Revenue-Management-Praktiken ein (z. B. dynamische Preislogiken, Kundensegmentierung) * Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Pricing, Revenue Management, Sales Controlling oder einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im B2B- oder Logistik-Umfeld * Routine im Umgang mit agilen Methoden (z. B. Kanban) sowie Erfahrung im Projektmanagement
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Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
BITMARCK-Unternehmensgruppe
Frankfurt am Main, Magdeburg, Berlin, Ludwigsburg, Dresden, Hamburg, Essen, München
Teilweise Home-Office
Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Fundierte praktische Erfahrung in Themen wie Performance-Management, Organisationsentwicklung und Cultural Change sowie Fähigkeit, unterschiedliche Umsetzungsperspektiven einzubringen * Praxis in der Begleitung von Veränderungsprozessen und im Management komplexer Projekte; Konzeption und Weiterentwicklung moderner PE-/OE-Instrumente und Prozesse gehören zum festen Repertoire * Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitscamp, Firmenlauf und unser Achtsamkeitsprogramm sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements.
Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Fundierte praktische Erfahrung in Themen wie Performance-Management, Organisationsentwicklung und Cultural Change sowie Fähigkeit, unterschiedliche Umsetzungsperspektiven einzubringen * Praxis in der Begleitung von Veränderungsprozessen und im Management komplexer Projekte; Konzeption und Weiterentwicklung moderner PE-/OE-Instrumente und Prozesse gehören zum festen Repertoire * Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitscamp, Firmenlauf und unser Achtsamkeitsprogramm sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements.
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Team Lead (m/w/d) Mobile Beauty Advisors - Retail Strategy & Performance
Team Lead (m/w/d) Mobile Beauty Advisors - Retail Strategy & Performance
PUIG Deutschland GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Sell-Out & Performance Management Die Position vereint Leadership, Coaching und Sellout-Steuerung – mit einem starken Fokus auf Performance, Effizienz und Retail Excellence. * Enge Zusammenarbeit mit Retail Management, Field Team und Key Accounts, um Chancen frühzeitig zu erkennen und schnell zu reagieren.
Sell-Out & Performance Management Die Position vereint Leadership, Coaching und Sellout-Steuerung – mit einem starken Fokus auf Performance, Effizienz und Retail Excellence. * Enge Zusammenarbeit mit Retail Management, Field Team und Key Accounts, um Chancen frühzeitig zu erkennen und schnell zu reagieren.
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Shape People and Organization Strategy: You advise on organizational design, culture and engagement, diversity and inclusion, talent and succession, reward and performance management, and capability and workforce planning, working closely with our People Centers of Excellence (CoEs). * HR Expertise: In-depth knowledge of core HR disciplines such as organizational design, talent and succession management, performance and reward, learning and development, and workforce planning. You translate complex business challenges into pragmatic people solutions, strengthen leadership quality, and ensure that growth, transformation, and performance go hand in hand with our values and legal standards across our international setup.
Shape People and Organization Strategy: You advise on organizational design, culture and engagement, diversity and inclusion, talent and succession, reward and performance management, and capability and workforce planning, working closely with our People Centers of Excellence (CoEs). * HR Expertise: In-depth knowledge of core HR disciplines such as organizational design, talent and succession management, performance and reward, learning and development, and workforce planning. You translate complex business challenges into pragmatic people solutions, strengthen leadership quality, and ensure that growth, transformation, and performance go hand in hand with our values and legal standards across our international setup.
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Auf Basis der Unternehmensstrategie entwickelst du eine zukunftssichere Data- & AI-Strategie, priorisierst Initiativen und Investitionen nach Business Value, Machbarkeit und Risiko und steuerst ein wirksames strategisches Portfolio-Management. * Im Global IT Core Management Team wirkst du an der strategischen Ausrichtung der IT mit, bist zentrale Ansprechperson für Senior Stakeholder in allen Data-, Analytics- und KI-Fragestellungen. * Für den stabilen, performanten und sicheren Betrieb der betreuten Systeme sorgst du, indem du externe Dienstleister auf Managementebene steuerst, Vertrags- und Leistungsmanagement verantwortest und die Einhaltung von Corporate Standards, IT-Prozessen sowie Security- und Compliance-Vorgaben (Datenschutz und Informationssicherheit) sicherstellst. * Entlang des gesamten Lebenszyklus von KI-Initiativen steuerst du die Umsetzung von Proof of Concept bis zum ...
Auf Basis der Unternehmensstrategie entwickelst du eine zukunftssichere Data- & AI-Strategie, priorisierst Initiativen und Investitionen nach Business Value, Machbarkeit und Risiko und steuerst ein wirksames strategisches Portfolio-Management. * Im Global IT Core Management Team wirkst du an der strategischen Ausrichtung der IT mit, bist zentrale Ansprechperson für Senior Stakeholder in allen Data-, Analytics- und KI-Fragestellungen. * Für den stabilen, performanten und sicheren Betrieb der betreuten Systeme sorgst du, indem du externe Dienstleister auf Managementebene steuerst, Vertrags- und Leistungsmanagement verantwortest und die Einhaltung von Corporate Standards, IT-Prozessen sowie Security- und Compliance-Vorgaben (Datenschutz und Informationssicherheit) sicherstellst. * Entlang des gesamten Lebenszyklus von KI-Initiativen steuerst du die Umsetzung von Proof of Concept bis zum ...
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Supplier Performance Management - Manage supplier performance across quality, cost, delivery, technology, and service to maintain a best‑in‑class supply base - Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030.
Supplier Performance Management - Manage supplier performance across quality, cost, delivery, technology, and service to maintain a best‑in‑class supply base - Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030.
Mitwirkung bei KVP-Maßnahmen zu SPC, Up-Time, Performance Management * Umsetzung, Pflege und Aufrechterhaltung von Maßnahmen zu Umweltmanagement (ISO 14001) zum Arbeitsschutzmanagementsystem (ISO 45001) und Qualitätsmanagementsystem (IATF 16949) Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030.
Mitwirkung bei KVP-Maßnahmen zu SPC, Up-Time, Performance Management * Umsetzung, Pflege und Aufrechterhaltung von Maßnahmen zu Umweltmanagement (ISO 14001) zum Arbeitsschutzmanagementsystem (ISO 45001) und Qualitätsmanagementsystem (IATF 16949) Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030.
Develop and manage strategic and long-term supplier relationships, including regular review meetings involving executive levels and occasional supplier visits, as well as frequent supplier performance management * University degree in business management or technical discipline * Minimum 10 years of sourcing experience in manufacturing industry with at least 5 years in a senior management position - Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030.
Develop and manage strategic and long-term supplier relationships, including regular review meetings involving executive levels and occasional supplier visits, as well as frequent supplier performance management * University degree in business management or technical discipline * Minimum 10 years of sourcing experience in manufacturing industry with at least 5 years in a senior management position - Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030.
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Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d)
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d)
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods - Operations
Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods - Operations
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Inhaltlich reicht dein Portfolio z. B. von End-to-End Supply Chain Optimierung (Planung, Beschaffung, Produktion, Distribution) über Netzwerk-/Footprint Design und Bestands-/Servicelevel Optimierung bis hin zu Operating Model- und Prozess Transformationen (S&OP/IBP, Planungsintegration, Performance Management). Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du hast Operations‑Projekte entlang der Wertschöpfungskette inhaltlich geprägt und (Teil‑)Verantwortung für Ergebnisse, Teamsteuerung und Stakeholder‑Management übernommen.
Inhaltlich reicht dein Portfolio z. B. von End-to-End Supply Chain Optimierung (Planung, Beschaffung, Produktion, Distribution) über Netzwerk-/Footprint Design und Bestands-/Servicelevel Optimierung bis hin zu Operating Model- und Prozess Transformationen (S&OP/IBP, Planungsintegration, Performance Management). Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du hast Operations‑Projekte entlang der Wertschöpfungskette inhaltlich geprägt und (Teil‑)Verantwortung für Ergebnisse, Teamsteuerung und Stakeholder‑Management übernommen.
Beliebte Jobs
- Partner Management
- im Management
- Teamleitung Administration
- Leitung Innendienst
- Praktikum
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Einkauf
- Management
- Teamleitung Planung
- Teamleitung Personal
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- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
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