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78 Treffer für Performance Engineer Jobs in Grünwald im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 78 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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The TCO group optimize TCO for HANA Cloud (including all HANA Database & Persistency products), to deliver enhanced price/performance for LoBs and customers on all cloud providers, driving HANA-Cloud adoption, and better overall margin for LoBs and SAP. * Plan roadmap for cloud resources adoption, based on price/performance, capacity and demand.
The TCO group optimize TCO for HANA Cloud (including all HANA Database & Persistency products), to deliver enhanced price/performance for LoBs and customers on all cloud providers, driving HANA-Cloud adoption, and better overall margin for LoBs and SAP. * Plan roadmap for cloud resources adoption, based on price/performance, capacity and demand.
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Workday Reporting Lead / Senior Consultant (all genders)
Workday Reporting Lead / Senior Consultant (all genders)
Randstad Digital Germany AG
München, Nürnberg, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein: Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Digital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg. Du stellst sicher, dass alle Lösungen höchsten Standards an Genauigkeit und Performance entsprechen.
Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein: Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Digital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg. Du stellst sicher, dass alle Lösungen höchsten Standards an Genauigkeit und Performance entsprechen.
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Attractive, fair and performance-related remuneration.
Attractive, fair and performance-related remuneration.
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Leveraging the wider Mollie organisation (including stakeholders from Product and Solution Engineers) to provide specialist support & expertise - You'll get regular feedback and performance reviews to support your development, with fair and transparent salary reviews along the way.
Leveraging the wider Mollie organisation (including stakeholders from Product and Solution Engineers) to provide specialist support & expertise - You'll get regular feedback and performance reviews to support your development, with fair and transparent salary reviews along the way.
Leveraging the wider Mollie organisation (including stakeholders from Product and Solution Engineers) to provide specialist support & expertise - You'll get regular feedback and performance reviews to support your development, with fair and transparent salary reviews along the way.
Leveraging the wider Mollie organisation (including stakeholders from Product and Solution Engineers) to provide specialist support & expertise - You'll get regular feedback and performance reviews to support your development, with fair and transparent salary reviews along the way.
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Here, you'll find engineers driven by purpose, and a team culture that values autonomy, clarity, and real impact over hierarchy and noise. * Build and maintain high-performance data pipelines and time-series data storage
Here, you'll find engineers driven by purpose, and a team culture that values autonomy, clarity, and real impact over hierarchy and noise. * Build and maintain high-performance data pipelines and time-series data storage
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It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. * Measure, analyze, and refine business KPIs and Regional OKRs to track performance and drive continuous improvement.
It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. * Measure, analyze, and refine business KPIs and Regional OKRs to track performance and drive continuous improvement.
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Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation
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Werkstudent w/m/d Network Performance & CX Management (Truck & Bus)
Werkstudent w/m/d Network Performance & CX Management (Truck & Bus)
IVECO Deutschland AG
Unterschleißheim
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Studierende der Wirtschaftswissenschaften o. ä. als WERKSTUDENT W/M/D NETWORK PERFORMANCE & CX MANAGEMENT (TRUCK & BUS
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Studierende der Wirtschaftswissenschaften o. ä. als WERKSTUDENT W/M/D NETWORK PERFORMANCE & CX MANAGEMENT (TRUCK & BUS
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Performance Manager (w/m/d) für einen Großkunde
Performance Manager (w/m/d) für einen Großkunde
Apleona Facility Management GmbH
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als verlängerter Arm des Standortleiters und Bereichsleiters tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere strategischen und operativen Ziele zu erreichen und unterstützen uns dabei, unsere Qualitäts- und Performance-Standards auf das nächste Level zu heben. * Sie erstellen und analysieren zuverlässig Datenreports (z. B. PowerBI-Dashboards, PowerPoint-Präsentationen etc.) zu Performance und Financials und stellen sicher, dass wir mit unseren KPIs stets auf Kurs bleiben. * Sie verfügen über ein bis drei Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, beispielsweise im Bereich Performance Monitoring, Qualitätsmanagement, Controlling – idealerweise im Facility Management oder auch in anderen Branchen.
Als verlängerter Arm des Standortleiters und Bereichsleiters tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere strategischen und operativen Ziele zu erreichen und unterstützen uns dabei, unsere Qualitäts- und Performance-Standards auf das nächste Level zu heben. * Sie erstellen und analysieren zuverlässig Datenreports (z. B. PowerBI-Dashboards, PowerPoint-Präsentationen etc.) zu Performance und Financials und stellen sicher, dass wir mit unseren KPIs stets auf Kurs bleiben. * Sie verfügen über ein bis drei Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, beispielsweise im Bereich Performance Monitoring, Qualitätsmanagement, Controlling – idealerweise im Facility Management oder auch in anderen Branchen.
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Der Performance Manager (m/w/d) arbeitet eng mit verschiedenen Funktionen im Unternehmen zusammen, wie den Service-Regionen, F&E, der Qualitätsabteilung, dem Portfolio- und Business Development sowie den operativen Servicefunktionen. Um die weltweite Unterstützung sicherzustellen, bereitet der Performance Manager (m/w/d) die Kommunikation neuer KPIs und Zielvorgaben vor und stößt deren rechtzeitige Weitergabe an die Regionen und Wiederverkäufer über die etablierten Kommunikationskanäle an. Wir suchen Sie als Technical Performance Manager Service (m/w/d) * Definition und Management von End-to-End-Performance-Kennzahlen in Abstimmung mit den Lieferfunktionen * Durchführung von Performance-Reviews mit den relevanten Funktionen in den Service-Regionen und Reparaturzentren * Idealerweise fünf Jahre Erfahrung in Datenanalyse oder Performance Management
Der Performance Manager (m/w/d) arbeitet eng mit verschiedenen Funktionen im Unternehmen zusammen, wie den Service-Regionen, F&E, der Qualitätsabteilung, dem Portfolio- und Business Development sowie den operativen Servicefunktionen. Um die weltweite Unterstützung sicherzustellen, bereitet der Performance Manager (m/w/d) die Kommunikation neuer KPIs und Zielvorgaben vor und stößt deren rechtzeitige Weitergabe an die Regionen und Wiederverkäufer über die etablierten Kommunikationskanäle an. Wir suchen Sie als Technical Performance Manager Service (m/w/d) * Definition und Management von End-to-End-Performance-Kennzahlen in Abstimmung mit den Lieferfunktionen * Durchführung von Performance-Reviews mit den relevanten Funktionen in den Service-Regionen und Reparaturzentren * Idealerweise fünf Jahre Erfahrung in Datenanalyse oder Performance Management
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Performance Manager (w/m/d) im Facility Management
Performance Manager (w/m/d) im Facility Management
Apleona GmbH
Neu-Isenburg, Köln, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Unsere Abteilung Performance Management, die direkt dem DACH unterstellt ist, spielt eine entscheidende Rolle bei der Analyse und Optimierung des operativen Geschäfts. * Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit allen Managementebenen (von Objektleitung bis hin zum Vorstandslevel), um eine effektive und nachhaltige Performance-Optimierung sicherzustellen * Vorbereitung und Durchführung von Performance-Management-Trainings * Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Performance Management, Consulting oder einem verwandten Bereich
Unsere Abteilung Performance Management, die direkt dem DACH unterstellt ist, spielt eine entscheidende Rolle bei der Analyse und Optimierung des operativen Geschäfts. * Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit allen Managementebenen (von Objektleitung bis hin zum Vorstandslevel), um eine effektive und nachhaltige Performance-Optimierung sicherzustellen * Vorbereitung und Durchführung von Performance-Management-Trainings * Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Performance Management, Consulting oder einem verwandten Bereich
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(Senior) Manager Controlling & Performance Management (all genders)
(Senior) Manager Controlling & Performance Management (all genders)
Forvis Mazars GmbH & Co. KG
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du übernimmst die steuernde und leitende Verantwortung für Beratungsprojekte im Bereich Controlling und Performance Management und bist die zentrale Ansprechperson für unsere national und international tätigen Mandanten. * Darüber hinaus baust du aktiv unser Leistungsportfolio im Bereich Controlling und Performance Management aus und stärkst die Zusammenarbeit mit Expert*innen des internationalen Forvis Mazars Netzwerks. * Einschlägige Erfahrung mit Technologien im Bereich Performance Management
Du übernimmst die steuernde und leitende Verantwortung für Beratungsprojekte im Bereich Controlling und Performance Management und bist die zentrale Ansprechperson für unsere national und international tätigen Mandanten. * Darüber hinaus baust du aktiv unser Leistungsportfolio im Bereich Controlling und Performance Management aus und stärkst die Zusammenarbeit mit Expert*innen des internationalen Forvis Mazars Netzwerks. * Einschlägige Erfahrung mit Technologien im Bereich Performance Management
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In dieser Senior-Position verantworten Sie für die Unternehmen der MünchenMusik Gruppe die Datenanalyse, Performance-Bewertung und strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen. * Ständige Überwachung der Performance unserer Paid-Online-Kampagnen (Meta, Google, YouTube, TikTok) * Aufbau und Implementierung von KI-gestützten Workflows (z. B. Automatisierung von Reports, Predictive Analytics, Performance Monitoring) * Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im Entertainment-, Kultur- oder Eventumfeld
In dieser Senior-Position verantworten Sie für die Unternehmen der MünchenMusik Gruppe die Datenanalyse, Performance-Bewertung und strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen. * Ständige Überwachung der Performance unserer Paid-Online-Kampagnen (Meta, Google, YouTube, TikTok) * Aufbau und Implementierung von KI-gestützten Workflows (z. B. Automatisierung von Reports, Predictive Analytics, Performance Monitoring) * Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im Entertainment-, Kultur- oder Eventumfeld
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Gesamtverantwortung für die organische Suchperformance von 1&1 über alle relevanten Domains und Plattformen hinweg * Entwicklung und Umsetzung einer SEO-Strategie innerhalb des Online Marketings, inklusive technischer SEO, Content-SEO und kontinuierlicher Performance-Optimierung * Steuerung und Priorisierung operativer SEO-Maßnahmen auf Basis klar definierter KPIs, wie bspw. Crawling, Indexierung, Seitenarchitektur, Performance, etc.)
Gesamtverantwortung für die organische Suchperformance von 1&1 über alle relevanten Domains und Plattformen hinweg * Entwicklung und Umsetzung einer SEO-Strategie innerhalb des Online Marketings, inklusive technischer SEO, Content-SEO und kontinuierlicher Performance-Optimierung * Steuerung und Priorisierung operativer SEO-Maßnahmen auf Basis klar definierter KPIs, wie bspw. Crawling, Indexierung, Seitenarchitektur, Performance, etc.)
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Projektleitung Digital Adoption (DAP)/Digitale Qualifizierung (m/f/d)
Projektleitung Digital Adoption (DAP)/Digitale Qualifizierung (m/f/d)
rpc - The Retail Performance Company
München
Teilweise Home-Office
rpc - The Retail Performance Company - rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management.
rpc - The Retail Performance Company - rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management.
rpc - The Retail Performance Company - rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management.
rpc - The Retail Performance Company - rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management.
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HR Key Account Manager Europe Building Solutions / Head of HR Business Partner (w/m/div.)
HR Key Account Manager Europe Building Solutions / Head of HR Business Partner (w/m/div.)
Bosch Gruppe
München
Teilweise Home-Office
Sie verantworten das People Management innerhalb der Business Unit (u. a. Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung, Diversity) und beraten, begleiten und steuern die jährlichen Entgeltprozesse.
Sie verantworten das People Management innerhalb der Business Unit (u. a. Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung, Diversity) und beraten, begleiten und steuern die jährlichen Entgeltprozesse.
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Inhouse SAP IT-Business Lead Consultant für Architektur und Process Ownership (m/w/d)
Inhouse SAP IT-Business Lead Consultant für Architektur und Process Ownership (m/w/d)
Rodenstock GmbH
München, Regen
Ausgeprägtes Prozessverständnis im Logistik & Sales-Bereich; Erfahrung in Kennzahlen-Entwicklung und im Performance-Monitoring
Ausgeprägtes Prozessverständnis im Logistik & Sales-Bereich; Erfahrung in Kennzahlen-Entwicklung und im Performance-Monitoring
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Sie leiten eigenständig Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der finanziellen Performance des Geschäftsbereichs CV ab.
Sie leiten eigenständig Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der finanziellen Performance des Geschäftsbereichs CV ab.
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EY-Parthenon Praktikant Deal Management & Deal Technology (w/m/d)
EY-Parthenon Praktikant Deal Management & Deal Technology (w/m/d)
EY Deutschland
Frankfurt/Main, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung bei der Analyse von Kostenstrukturen und Erarbeitung von Programmen zur Kostensenkung und Performance-Steigerung
Unterstützung bei der Analyse von Kostenstrukturen und Erarbeitung von Programmen zur Kostensenkung und Performance-Steigerung
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Performance-Benefit-Program
Performance-Benefit-Program
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Team / Projekt Assistenz – Office Management Immobilienverwaltung (m/w/d)
Team / Projekt Assistenz – Office Management Immobilienverwaltung (m/w/d)
Praeclarus Property Management GmbH
München
Mit deinem professionellen und freundlichen Auftreten verkörperst du, wofür wir stehen: People – Performance – Perfection.
Mit deinem professionellen und freundlichen Auftreten verkörperst du, wofür wir stehen: People – Performance – Perfection.
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Working Student – Talent Management Unit (Project Leader, Principal & Partner) (all genders)
Working Student – Talent Management Unit (Project Leader, Principal & Partner) (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
In terms of career development, you'll assist our team in preparing Career Development (CD) meetings by requesting performance evaluations for our Senior Consulting Staff.
In terms of career development, you'll assist our team in preparing Career Development (CD) meetings by requesting performance evaluations for our Senior Consulting Staff.
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Aufbereitung von Daten sowie Erstellung von Präsentationen für Partnertermine, z. B. Performance-Reviews oder Vertragsverhandlungen
Aufbereitung von Daten sowie Erstellung von Präsentationen für Partnertermine, z. B. Performance-Reviews oder Vertragsverhandlungen